麥當(dāng)勞
麥當(dāng)勞調(diào)價了

在疫情和全球供應(yīng)鏈被擾動的影響下,所有企業(yè)都需要面對的成本和利潤率挑戰(zhàn)。

線下連鎖餐飲迎復(fù)蘇,如何搭建M式護(hù)城河?

“M記”的商業(yè)模式可以為國內(nèi)的餐飲品牌帶來哪些啟示?

販賣空間,麥當(dāng)勞打敗了星巴克

“免費自習(xí)室這塊,被麥當(dāng)勞拿捏住了?!?/p>

在營銷這件事上,肯德基完勝麥當(dāng)勞?

玩梗結(jié)束之后,能有多少人真正走進(jìn)店里去消費。

不再做小透明,麥咖啡上演“分手大戲”

這兩個品牌高調(diào)分手到底為哪般?

鬧分手、推“奶鐵”,麥咖啡自導(dǎo)自演一出好戲為哪般?

麥當(dāng)勞近20年獨立咖啡品牌運營的經(jīng)歷,可以為我們帶來哪些啟發(fā)?

餐飲老板,別盲目迷信麥肯的標(biāo)準(zhǔn)化體系

疫情下,不少餐企開始修煉內(nèi)功,標(biāo)準(zhǔn)化,也再次成為一股學(xué)習(xí)熱潮。