“東方甄選”能否扛起新東方轉(zhuǎn)型的大旗？

如何留住主播也是新東方未來(lái)需要考量的問(wèn)題。

逆襲永遠(yuǎn)自帶勵(lì)志色彩，企業(yè)家不屈不撓的二度創(chuàng)業(yè)精神更是如此。

用新東方的方式，再贏一次。

帶領(lǐng)新東方人探索“直播帶貨”的俞敏洪，沒(méi)能在直播帶貨中做爭(zhēng)先的流水、反而是積極嘗試差異化。

直播間，繼續(xù)卷起來(lái)。

直播電商永遠(yuǎn)不缺新人。老羅離開(kāi)了，新東方俞敏洪又進(jìn)入了直播行業(yè)。

直播購(gòu)物小心“戲精”。

深夜，一批虛擬人悄然占領(lǐng)電商直播間，距離搶走主播飯碗，還有多久？

“后超頭時(shí)代”，對(duì)于中小主播、商家自播既是機(jī)遇，也是考驗(yàn)。