提桶跑路的年輕人。鐵打的工程，流水的土木人。

盡管35歲危機(jī)曾讓不少人心存隱憂(yōu)，但由于職業(yè)門(mén)檻越來(lái)越高，如果你自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ψ銐?，其?shí)不會(huì)太受大環(huán)境的影響。

長(zhǎng)江證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家伍戈指出，企業(yè)家如果覺(jué)得未來(lái)不穩(wěn)定，從內(nèi)生動(dòng)力上沒(méi)有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)雇傭勞動(dòng)力。

中國(guó)人民大學(xué)副校長(zhǎng)劉元春呼吁進(jìn)一步加碼對(duì)中小企業(yè)的幫扶政策，直接給予小微企業(yè)資金補(bǔ)貼或政府采購(gòu)在一定程度上向小微企業(yè)傾斜，以達(dá)到穩(wěn)就業(yè)的目的。

分析師普遍認(rèn)為，2022年，就業(yè)形勢(shì)將依然嚴(yán)峻，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問(wèn)題可能更加突出，穩(wěn)就業(yè)將是今年政府工作的首要任務(wù)。

就業(yè)技能導(dǎo)向，將是今年的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。

打造收入分配制度改革試驗(yàn)區(qū)是當(dāng)前建設(shè)共同富裕示范區(qū)的重點(diǎn)任務(wù)。

看樣子，大家的悲觀程度可能沒(méi)有想象中那么高。

像下餃子一樣前赴后繼。

超八成認(rèn)為國(guó)內(nèi)求職難度提高。