從本次榜單整體來(lái)看，涉足乳業(yè)的“選手”表現(xiàn)相對(duì)亮眼，在前五名中拿下了四個(gè)席位。

一方面我們培養(yǎng)了大量過(guò)剩的眼高手低的無(wú)效人才，另一方面技能型人才卻嚴(yán)重稀缺。過(guò)剩與稀缺之間，顯然需要做出改。

多所上海高校開(kāi)展直播、線(xiàn)上招聘等活動(dòng)，解決疫情下大學(xué)生求職難題。

誰(shuí)來(lái)收留失落的打工人？

轉(zhuǎn)行，從接受落差開(kāi)始。

陸銘表示，即便疫情過(guò)去了，對(duì)于生活服務(wù)業(yè)和更大范圍內(nèi)服務(wù)業(yè)的相關(guān)行業(yè)和企業(yè)，可能還需要政府在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)給予扶持。

考研熱環(huán)境下，我們更應(yīng)冷思考。

數(shù)字員工對(duì)人工崗位的代替引發(fā)了人們的擔(dān)憂(yōu)，考驗(yàn)著數(shù)字員工和人類(lèi)社會(huì)的未來(lái)關(guān)系。

蘇寧金融研究院高級(jí)研究員付一夫表示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高，疊加國(guó)民經(jīng)濟(jì)面臨的三重壓力，客觀上加劇了大學(xué)生就業(yè)難的境況。

越來(lái)越多年輕人正在放棄傳統(tǒng)招聘，成為職業(yè)新賽道的探索者。