相比賺錢(qián)，老年人更需要被肯定、被尊重。

區(qū)域間的人才共享使用也是需要思考的議題。

和一季度貨幣政策執(zhí)行報(bào)告相比，二季度報(bào)告凸顯央行對(duì)“穩(wěn)物價(jià)”的重視。

獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的報(bào)告顯示，第二季度，芯片業(yè)新發(fā)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生職位同比增長(zhǎng)了502%。

一個(gè)沖動(dòng)又大膽的決定。

更多靈活性，更多安全感，還有更多錢(qián)。

從行業(yè)層面看，二季度最“缺人”的十大職業(yè)中，有8個(gè)是在服務(wù)業(yè)，2個(gè)是在制造業(yè)。

中國(guó)人民大學(xué)與智聯(lián)招聘日前進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，今年第二季度，高校畢業(yè)生求職申請(qǐng)同比增長(zhǎng)135%，而企業(yè)招聘需求則較上年同期下降近兩成。

一線城市就業(yè)指數(shù)偏低，市場(chǎng)需求人數(shù)明顯少于求職人數(shù)。

分析師指出，當(dāng)前青年人失業(yè)率高企是多方面因素綜合作用的結(jié)果。