文｜李童 何苗

編輯｜陳臣

2022年的春招市場迎來了疫情以來最激烈的競爭，對于應屆畢業(yè)生來說，今年找工作比過去兩年還要困難。

近4年應屆生“最難就業(yè)季”

今年畢業(yè)生找工作不僅比疫情前的2019年要難，也比疫情以來的兩年難度還大。據(jù)中國人民大學中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的報告，今年一季度，高校畢業(yè)生CIER指數(shù)（就業(yè)市場景氣指數(shù)）為0.71，創(chuàng)下自2019年有數(shù)據(jù)以來的最低值。

不止畢業(yè)生，今年所有人找工作都很難。2022年一季度全國CIER指數(shù)為1.56，處于近9年同期的較低水平，只比2020年疫情初期高一些。

另據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2022年3月，全國16-24歲人口城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為16%。對比同期數(shù)據(jù)來看，青年失業(yè)率已經(jīng)達到近5年同期最高值。

為什么這么難？

從供給端來看，今年是史上畢業(yè)生最多的一年。據(jù)教育部預計，2022年高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬，為1076萬人，同比增速18.4%，達到近15年來最快的增長速度。

線上找工作的人數(shù)也達到疫情以來的新高峰。據(jù)《2022年春季求職招聘市場洞察報告》，2022年2月在線求職平臺月活躍用戶數(shù)大幅上漲至1.28億，滲透率增加到12.1%。

從需求端來看，今年春招市場上招聘需求漲得不多。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，春節(jié)后首月，招聘市場總體需求同比小幅上漲1.1%。不同規(guī)模的企業(yè)招聘需求也有差異。大型企業(yè)春節(jié)后首月招聘需求保持增長，萬人以上企業(yè)招聘職位數(shù)同比增長超兩成。中小企業(yè)春節(jié)后首月招聘需求減少，規(guī)模在500-999人的企業(yè)招聘職位數(shù)同比下降最多，降幅為11.6%。

今年春招市場的競爭是疫情以來最激烈的。2022年春節(jié)后首月的競爭指數(shù)明顯高于過去兩年。從平均值來看，今年春節(jié)后首月的就業(yè)市場競爭指數(shù)為15.6，分別相當于2020年、2021年同期的1.5倍、1.6倍。

找工作太“卷”，考研也不容易

就業(yè)壓力下，選擇考研的人越來越多。據(jù)教育部，2022年全國碩士研究生招生考試報考人數(shù)達457萬人，同比增速超兩成。2016年至今，考研報名人數(shù)已經(jīng)同比“7連漲”。其中，從2017年開始，考研報名人數(shù)同比增速始終保持在10%以上。