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人數(shù)增長、分?jǐn)?shù)上調(diào),考研“卷”入400分時(shí)代?

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人數(shù)增長、分?jǐn)?shù)上調(diào),考研“卷”入400分時(shí)代?

考研熱環(huán)境下,我們更應(yīng)冷思考。

文|黑板洞察

當(dāng)下,2022 年考研已進(jìn)入復(fù)試階段,廣大學(xué)子們都在做最后的沖刺。報(bào)考情況看,今年無疑是個(gè)考研大年,報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)到 457 萬人,較去年相比驟增 80 萬(2021 年報(bào)考人數(shù) 377 萬)。另據(jù)教育部“2022 屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì) 1076 萬人”這一數(shù)據(jù),意味著如果不將往屆及社會報(bào)考人員計(jì)算在內(nèi),今年可能有超過 40% 的高校應(yīng)屆畢業(yè)生選擇加入考研大軍,規(guī)??涨?。

那么具體來看,2022 年考研較以往究竟有哪些不同,又因何產(chǎn)生這些變化,我們又該怎樣看待日益嚴(yán)峻的考研環(huán)境呢?

01、初聞分?jǐn)?shù)喜望外,再看成績心慌慌

“初看分?jǐn)?shù)喜望外 再看成績心慌慌”恐怕是今年多數(shù)考研人,在初試成績出來后都有過的心境歷程。一般而言,初試成績達(dá)到 370+ 或 380+ 已經(jīng)很不錯(cuò)了,至少進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)比較輕松,而成績達(dá)到 390 甚至 400 分以上基本離最終“上岸”不遠(yuǎn)了。但 2022 年卻不同以往,從網(wǎng)上考生曬出的成績看,今年初試成績達(dá)到 400 分以上的人已不再是少數(shù),成績在 390 分上下的更是大有人在。

一位初試 370 多分的考生無奈表示,今年真是太卷了,之前學(xué)校志愿都招不滿,今年直接滿員。按往年來說,我的成績在報(bào)考院校專業(yè)里應(yīng)該算排名比較靠前的,復(fù)試壓力也不大。而今年這個(gè)情況,雖然成績可以進(jìn)入復(fù)試,但心里確實(shí)沒什么底,高分挺多的。

分?jǐn)?shù)普遍上漲的同時(shí),國家線也隨之提高。3 月中上旬,2022 年考研國家線公布。數(shù)據(jù)顯示,除少數(shù)專業(yè)外,分?jǐn)?shù)線普遍大幅上漲,其中有些專業(yè)漲幅已超過 10 分。以學(xué)碩專業(yè)為例,哲學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)漲幅最大,達(dá)到 15 分;教育學(xué)、法學(xué)兩門專業(yè)次之,上漲 14 分;經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)也普漲 12 分。

值得注意的是,往年國家線的上下浮動分?jǐn)?shù)基本在 5 到 10 分左右,今年已超過往年平均水平。可見,分?jǐn)?shù)在今年考研上的巨大變化,“貶值化”趨勢尤為明顯。

按照國家線劃線規(guī)則,在招生計(jì)劃擴(kuò)大背景下,今年國家線對應(yīng)的考生名次勢必比要低于往年。另從招生角度看,去年我國碩士研究生招生人數(shù)約 117 萬人,比 2020 年招生規(guī)模(約 110 萬人)有所擴(kuò)大。如果今年招生水平繼續(xù)保持小幅增長,人數(shù)規(guī)模打破 120 萬大關(guān)不是什么問題。再樂觀一些看,如果按照擴(kuò)大 20% 劃定分?jǐn)?shù)線,那么將有超過 130 萬考生上線進(jìn)入復(fù)試階段。

但無論是 120 萬,還是 130 萬,同報(bào)考總?cè)藬?shù)的 457 萬相比,都顯得杯水車薪,最終成功上岸的比例基本是 1/3,意味著仍有近七成考生面臨“被刷”的命運(yùn)。

02、考研成為不二之選后,我們需要注意什么

前文不難看出,今年考研用“千軍萬馬過獨(dú)木橋”真的不為過,報(bào)考人數(shù)之多,競爭壓力之大前所未有。那么,在考公、留學(xué)、就業(yè)等多種人生選擇的前提下,為何考研依舊是眾多人的不二之選呢?究其原因主要有以下幾點(diǎn)。

其一,就業(yè)環(huán)境倒逼學(xué)歷提升。數(shù)據(jù)顯示,在 2020 年應(yīng)屆生春招中,碩士的平均薪資水平比本科高了近四成。因此,學(xué)歷越高,就業(yè)機(jī)會越多,薪酬水平越高是既定事實(shí)。以公務(wù)員崗位為例,有碩士學(xué)歷背景的人考公時(shí)能夠擁有更多選擇,可報(bào)考的崗位多,晉升空間大,任職定級時(shí)也更有優(yōu)勢。一般情況下,研究生按副主任科員定級,而本科生只能定級到科員。

其二,國家政策傾斜引導(dǎo)。目前,許多城市都有人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策。例如,符合相關(guān)資格的可直接落戶,或者享受購房、租房補(bǔ)貼以及人才便利服務(wù)等。其中,大多需要一個(gè)前提條件——研究生學(xué)歷。因此,攻讀研究生拿到碩士學(xué)位便成了一個(gè)硬性需求。尤其國家擴(kuò)招研究生,鼓勵(lì)更多人提高專業(yè)能力的趨勢下,更多人青睞通過考研來“買”一個(gè)光明的未來。

此外,疫情、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等第三方因素進(jìn)一步“催化”考研熱情的高漲。近兩年疫情不斷反復(fù),國外防疫形勢更是嚴(yán)峻且復(fù)雜,很大程度上隔斷了留學(xué)之路,導(dǎo)致傾向出國深造的學(xué)生不得不重新規(guī)劃人生路線,考研自然成了除出國留學(xué)外提高學(xué)歷的“Plan-B”;而越來越多的考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)則提供了后援保障,成為學(xué)生備考之路上的得力助手。在機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的復(fù)習(xí)下,考生們更有信心和能力去挑戰(zhàn)這條并不好走的道路。

考研熱環(huán)境下,我們更應(yīng)冷思考。面對學(xué)生日益增長的考研需求,擴(kuò)大研究生招生規(guī)模已是大勢所趨。因此,如何在擴(kuò)招“保量”的同時(shí)兼顧“保質(zhì)”,便成了一個(gè)必須關(guān)注和解決的問題。

03、研究生只是過程,就業(yè)才是終極目標(biāo)

受就業(yè)環(huán)境下行影響,越來越多學(xué)生選擇提升學(xué)業(yè)而非工作就業(yè),考研等升學(xué)通道愈發(fā)擁擠即出于此。因此,“考研難”只是現(xiàn)象,問題本質(zhì)要回歸到就業(yè)環(huán)節(jié),更全面、更優(yōu)化、更公平的人才選拔和社會晉升機(jī)制勢在必行,高校和企業(yè)便是兩個(gè)重要抓手。

當(dāng)下,許多地方高校的學(xué)生一入學(xué),即被學(xué)校教育“灌輸”考研理念,將考研視為人生的第二次轉(zhuǎn)折。表面是在激勵(lì)學(xué)生努力上進(jìn),但實(shí)際效果卻讓教育與社會嚴(yán)重脫節(jié)。這些院校尤其偏技術(shù)職業(yè)類型的院校,應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變教育方向,明確自身定位和育人屬性,加大以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生的力度,而非繼續(xù)執(zhí)念于學(xué)歷的重要性。

不假思索地鼓吹考研之風(fēng),只會導(dǎo)致人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和就業(yè)市場的失調(diào)失衡,不利于教育等社會資源的合理運(yùn)用。

企業(yè)方面,要摘下“唯學(xué)歷、唯名?!庇萌说拿弊樱沤^和摒棄學(xué)歷高消費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。今年的政府工作報(bào)告提到,要堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視,一些代表委員就“學(xué)歷歧視”和“公平就業(yè)環(huán)境”等議題建言獻(xiàn)策。如果說高校是培育學(xué)生這棵“樹苗”的水分養(yǎng)料,那么企業(yè)則是承接“樹苗”扎根的土壤,是學(xué)生接軌社會的關(guān)鍵平臺。

此外,大學(xué)生們應(yīng)做好畢業(yè)找工作就業(yè)的準(zhǔn)備,不能讓“畢業(yè)即失業(yè)”這句笑談成為現(xiàn)實(shí),“通過考研逃避就業(yè)”的畏難心理更不可取。

結(jié)語

時(shí)至今日,考研已不簡簡單單是教育問題,更是社會問題,關(guān)乎著社會前進(jìn)的動力和方向。從今年情況看,考研的熱潮可能還將持續(xù)一段時(shí)間。

至于未來,是越燒越旺還是有所降溫不得而知,但我們希望考研能成為學(xué)生回歸本心的一種方式和訴求,而不僅僅是社會衡量人才標(biāo)準(zhǔn)的一把量尺。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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人數(shù)增長、分?jǐn)?shù)上調(diào),考研“卷”入400分時(shí)代?

考研熱環(huán)境下,我們更應(yīng)冷思考。

文|黑板洞察

當(dāng)下,2022 年考研已進(jìn)入復(fù)試階段,廣大學(xué)子們都在做最后的沖刺。報(bào)考情況看,今年無疑是個(gè)考研大年,報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)到 457 萬人,較去年相比驟增 80 萬(2021 年報(bào)考人數(shù) 377 萬)。另據(jù)教育部“2022 屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì) 1076 萬人”這一數(shù)據(jù),意味著如果不將往屆及社會報(bào)考人員計(jì)算在內(nèi),今年可能有超過 40% 的高校應(yīng)屆畢業(yè)生選擇加入考研大軍,規(guī)??涨?。

那么具體來看,2022 年考研較以往究竟有哪些不同,又因何產(chǎn)生這些變化,我們又該怎樣看待日益嚴(yán)峻的考研環(huán)境呢?

01、初聞分?jǐn)?shù)喜望外,再看成績心慌慌

“初看分?jǐn)?shù)喜望外 再看成績心慌慌”恐怕是今年多數(shù)考研人,在初試成績出來后都有過的心境歷程。一般而言,初試成績達(dá)到 370+ 或 380+ 已經(jīng)很不錯(cuò)了,至少進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)比較輕松,而成績達(dá)到 390 甚至 400 分以上基本離最終“上岸”不遠(yuǎn)了。但 2022 年卻不同以往,從網(wǎng)上考生曬出的成績看,今年初試成績達(dá)到 400 分以上的人已不再是少數(shù),成績在 390 分上下的更是大有人在。

一位初試 370 多分的考生無奈表示,今年真是太卷了,之前學(xué)校志愿都招不滿,今年直接滿員。按往年來說,我的成績在報(bào)考院校專業(yè)里應(yīng)該算排名比較靠前的,復(fù)試壓力也不大。而今年這個(gè)情況,雖然成績可以進(jìn)入復(fù)試,但心里確實(shí)沒什么底,高分挺多的。

分?jǐn)?shù)普遍上漲的同時(shí),國家線也隨之提高。3 月中上旬,2022 年考研國家線公布。數(shù)據(jù)顯示,除少數(shù)專業(yè)外,分?jǐn)?shù)線普遍大幅上漲,其中有些專業(yè)漲幅已超過 10 分。以學(xué)碩專業(yè)為例,哲學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)漲幅最大,達(dá)到 15 分;教育學(xué)、法學(xué)兩門專業(yè)次之,上漲 14 分;經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)也普漲 12 分。

值得注意的是,往年國家線的上下浮動分?jǐn)?shù)基本在 5 到 10 分左右,今年已超過往年平均水平??梢?,分?jǐn)?shù)在今年考研上的巨大變化,“貶值化”趨勢尤為明顯。

按照國家線劃線規(guī)則,在招生計(jì)劃擴(kuò)大背景下,今年國家線對應(yīng)的考生名次勢必比要低于往年。另從招生角度看,去年我國碩士研究生招生人數(shù)約 117 萬人,比 2020 年招生規(guī)模(約 110 萬人)有所擴(kuò)大。如果今年招生水平繼續(xù)保持小幅增長,人數(shù)規(guī)模打破 120 萬大關(guān)不是什么問題。再樂觀一些看,如果按照擴(kuò)大 20% 劃定分?jǐn)?shù)線,那么將有超過 130 萬考生上線進(jìn)入復(fù)試階段。

但無論是 120 萬,還是 130 萬,同報(bào)考總?cè)藬?shù)的 457 萬相比,都顯得杯水車薪,最終成功上岸的比例基本是 1/3,意味著仍有近七成考生面臨“被刷”的命運(yùn)。

02、考研成為不二之選后,我們需要注意什么

前文不難看出,今年考研用“千軍萬馬過獨(dú)木橋”真的不為過,報(bào)考人數(shù)之多,競爭壓力之大前所未有。那么,在考公、留學(xué)、就業(yè)等多種人生選擇的前提下,為何考研依舊是眾多人的不二之選呢?究其原因主要有以下幾點(diǎn)。

其一,就業(yè)環(huán)境倒逼學(xué)歷提升。數(shù)據(jù)顯示,在 2020 年應(yīng)屆生春招中,碩士的平均薪資水平比本科高了近四成。因此,學(xué)歷越高,就業(yè)機(jī)會越多,薪酬水平越高是既定事實(shí)。以公務(wù)員崗位為例,有碩士學(xué)歷背景的人考公時(shí)能夠擁有更多選擇,可報(bào)考的崗位多,晉升空間大,任職定級時(shí)也更有優(yōu)勢。一般情況下,研究生按副主任科員定級,而本科生只能定級到科員。

其二,國家政策傾斜引導(dǎo)。目前,許多城市都有人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策。例如,符合相關(guān)資格的可直接落戶,或者享受購房、租房補(bǔ)貼以及人才便利服務(wù)等。其中,大多需要一個(gè)前提條件——研究生學(xué)歷。因此,攻讀研究生拿到碩士學(xué)位便成了一個(gè)硬性需求。尤其國家擴(kuò)招研究生,鼓勵(lì)更多人提高專業(yè)能力的趨勢下,更多人青睞通過考研來“買”一個(gè)光明的未來。

此外,疫情、輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等第三方因素進(jìn)一步“催化”考研熱情的高漲。近兩年疫情不斷反復(fù),國外防疫形勢更是嚴(yán)峻且復(fù)雜,很大程度上隔斷了留學(xué)之路,導(dǎo)致傾向出國深造的學(xué)生不得不重新規(guī)劃人生路線,考研自然成了除出國留學(xué)外提高學(xué)歷的“Plan-B”;而越來越多的考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)則提供了后援保障,成為學(xué)生備考之路上的得力助手。在機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的復(fù)習(xí)下,考生們更有信心和能力去挑戰(zhàn)這條并不好走的道路。

考研熱環(huán)境下,我們更應(yīng)冷思考。面對學(xué)生日益增長的考研需求,擴(kuò)大研究生招生規(guī)模已是大勢所趨。因此,如何在擴(kuò)招“保量”的同時(shí)兼顧“保質(zhì)”,便成了一個(gè)必須關(guān)注和解決的問題。

03、研究生只是過程,就業(yè)才是終極目標(biāo)

受就業(yè)環(huán)境下行影響,越來越多學(xué)生選擇提升學(xué)業(yè)而非工作就業(yè),考研等升學(xué)通道愈發(fā)擁擠即出于此。因此,“考研難”只是現(xiàn)象,問題本質(zhì)要回歸到就業(yè)環(huán)節(jié),更全面、更優(yōu)化、更公平的人才選拔和社會晉升機(jī)制勢在必行,高校和企業(yè)便是兩個(gè)重要抓手。

當(dāng)下,許多地方高校的學(xué)生一入學(xué),即被學(xué)校教育“灌輸”考研理念,將考研視為人生的第二次轉(zhuǎn)折。表面是在激勵(lì)學(xué)生努力上進(jìn),但實(shí)際效果卻讓教育與社會嚴(yán)重脫節(jié)。這些院校尤其偏技術(shù)職業(yè)類型的院校,應(yīng)逐漸轉(zhuǎn)變教育方向,明確自身定位和育人屬性,加大以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生的力度,而非繼續(xù)執(zhí)念于學(xué)歷的重要性。

不假思索地鼓吹考研之風(fēng),只會導(dǎo)致人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和就業(yè)市場的失調(diào)失衡,不利于教育等社會資源的合理運(yùn)用。

企業(yè)方面,要摘下“唯學(xué)歷、唯名校”用人的帽子,杜絕和摒棄學(xué)歷高消費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。今年的政府工作報(bào)告提到,要堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡等就業(yè)歧視,一些代表委員就“學(xué)歷歧視”和“公平就業(yè)環(huán)境”等議題建言獻(xiàn)策。如果說高校是培育學(xué)生這棵“樹苗”的水分養(yǎng)料,那么企業(yè)則是承接“樹苗”扎根的土壤,是學(xué)生接軌社會的關(guān)鍵平臺。

此外,大學(xué)生們應(yīng)做好畢業(yè)找工作就業(yè)的準(zhǔn)備,不能讓“畢業(yè)即失業(yè)”這句笑談成為現(xiàn)實(shí),“通過考研逃避就業(yè)”的畏難心理更不可取。

結(jié)語

時(shí)至今日,考研已不簡簡單單是教育問題,更是社會問題,關(guān)乎著社會前進(jìn)的動力和方向。從今年情況看,考研的熱潮可能還將持續(xù)一段時(shí)間。

至于未來,是越燒越旺還是有所降溫不得而知,但我們希望考研能成為學(xué)生回歸本心的一種方式和訴求,而不僅僅是社會衡量人才標(biāo)準(zhǔn)的一把量尺。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。