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從南到北,天使母基金大爆發(fā)

天使母基金爆發(fā),締造了中國早期投資熱鬧一幕。

行業(yè)轉(zhuǎn)型之際,旅游管理人才該如何適應(yīng)?

目前旅游學(xué)科的教育體系,跟實際的市場需求,仍有一定差距。

離開華為的人

人的流動反映著行業(yè)趨勢與公司變化,從操作系統(tǒng)、智能汽車到云服務(wù),華為人事變動頻繁的地方正是其肯綮之處,也是觀察一家公司的關(guān)鍵切口。

居家辦公,我遭遇的“花式降薪”

職場“騷操作”不斷。

經(jīng)營半生,卻被外資趕出局:“三度賣身”的大娘水餃,該何去何從?

蘭因絮果,大娘水餃的敗落,并非無跡可循。

北京打工人居家辦公圖鑒

居家辦公不香了?

馬斯克怒噴ESG,全球認(rèn)可的指標(biāo)成“最大騙局”?

特斯拉被剔除ESG指數(shù),和特斯拉電動車企的身份沒有任何關(guān)系。

這屆領(lǐng)導(dǎo),為什么做不好管理?

空有人才而沒有組織力,就像空有好食材卻沒有廚藝。

“全球日化巨頭”是如何煉成的?

一文讀懂全球日化巨頭發(fā)家史。

為啥你的餐企留不住人?真實的原因很簡單

工作是否開心?這一問題取決于企業(yè)與員工之間的關(guān)系。