就業(yè)
高校畢業(yè)生“卷”入最后的就業(yè)沖刺期

“專業(yè)和職業(yè)的必然因果聯(lián)系在減弱?!?/p>

統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)回應(yīng)就業(yè):總量沒(méi)有問(wèn)題,需要關(guān)注結(jié)構(gòu)性矛盾

這兩年連續(xù)1000多萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),但這些年輕勞動(dòng)力不愿從事一線生產(chǎn)崗位,造成了就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性錯(cuò)配問(wèn)題。

新東方俞敏洪:解決大學(xué)生就業(yè)通道問(wèn)題可從這四方面著手

“相比過(guò)去,當(dāng)前一代人在大學(xué)時(shí)期面臨的就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻得多?!?/p>

多數(shù)中國(guó)學(xué)生的留學(xué)預(yù)算低于60萬(wàn)元,但申請(qǐng)門(mén)檻正越來(lái)越高

“鑒于近年名校申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,僅達(dá)到最低錄取要求已經(jīng)不具備競(jìng)爭(zhēng)力?!?/p>

如何緩解高校畢業(yè)生就業(yè)供需矛盾?| 兩會(huì)·最熱烈

劉林預(yù)計(jì),招生、就業(yè)“雙千萬(wàn)”階段至少將持續(xù)十年左右,研究生招生規(guī)模擴(kuò)大勢(shì)在必行。

去年海歸優(yōu)先崗平均月薪15240元,這些產(chǎn)業(yè)成求職“香餑餑”

除了薪酬福利這樣的“硬通貨”,不同維度的工作感受也成為吸引留學(xué)生的“軟砝碼”。

人社部詳解穩(wěn)就業(yè)方向:加強(qiáng)青年就業(yè)支持,拓展就業(yè)崗位

人社部指出,就業(yè)總量壓力不減,結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,穩(wěn)就業(yè)需要付出更多努力。

今年上海法院共審結(jié)一審勞動(dòng)合同糾紛21743件,“孕期女工被辭退案”列為典型案例

今年年初,上海市高級(jí)人民法院出臺(tái)《關(guān)于司法服務(wù)保障穩(wěn)定就業(yè)的實(shí)施方案》《關(guān)于司法服務(wù)保障促進(jìn)消費(fèi)的實(shí)施方案》,為穩(wěn)就業(yè)、促消費(fèi)提供司法服務(wù)保障。

懶就業(yè)、慢就業(yè),海歸如何走出求職之困?

“留學(xué)生的優(yōu)勢(shì)是適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),弱勢(shì)是實(shí)習(xí)經(jīng)歷匱乏。”

畢業(yè)即就業(yè),產(chǎn)業(yè)融入教育鏈,產(chǎn)教融合如何做?

產(chǎn)教融合之所以政策支持、企業(yè)擁抱、院校青睞,在于其能夠幫助學(xué)生找到就業(yè)的突破口,也是產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要抓手。