高管離職表面上看是單個(gè)企業(yè)自身的問題，而其背后的產(chǎn)業(yè)邏輯無疑更值得我們深思。

特斯拉中國區(qū)朱曉彤，已成馬斯克“親密戰(zhàn)友”？

流水的業(yè)務(wù)，鐵打的老板。

挑起阿里增長的新?lián)印?/p>

從退后一刻到向前一步。

“玻尿酸女王”身處風(fēng)口浪尖。

張一鳴沒找到的答案，他能找到？

“這種起伏感，像極了人生?！?/p>

可口可樂系統(tǒng)終究是“團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)”，需要設(shè)置不同的人員來實(shí)現(xiàn)。

諾斯貝爾自被青松股份收購后，對青松股份的營收有著大比例貢獻(xiàn)。