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誰能帶京東打勝仗?

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誰能帶京東打勝仗?

徐雷榮退,許冉上位。

圖片來源:界面新聞 匡達(dá)

文|燃次元 馮曉亭

編輯|饒霞飛

5月11日,京東集團(tuán)(JD.US,9618.HK;以下簡稱為“京東”)發(fā)布了一則管理層變動公告。公告顯示,公司現(xiàn)任CFO許冉將升任CEO,原CEO徐雷則因個人原因提出退休申請,經(jīng)集團(tuán)董事會批準(zhǔn)后同意徐雷退休申請。

京東內(nèi)部的此次人事調(diào)整,引起了外界的關(guān)注。當(dāng)晚,微博話題“京東集團(tuán)CEO徐雷退休”便竄上熱搜榜,話題閱讀次數(shù)突破6000萬。

在劉強東重返一線幾個月后,徐雷選擇了歸隱。這也意味著,徐雷在2021年9月升任京東集團(tuán)總裁之日起所開啟的“徐雷時代”,將被畫上一個句號。盡管在京東員工劉索看來,內(nèi)部好像并沒有過“徐雷時代”,“強哥一直都在?!?/p>

與此同時,新任CEO許冉也強調(diào),“接下來我們的戰(zhàn)略方向其實是不會發(fā)生變化的,而且在相當(dāng)長的一段時間也會保持一致。”

值得關(guān)注的是,當(dāng)天和人事調(diào)整公告一通發(fā)布的,還有京東2023年一季度財報。

總的來看,京東2023年一季度的業(yè)績表現(xiàn)要高于市場預(yù)期。本季度實現(xiàn)營收2430億元(人民幣,以下為標(biāo)注則同),對此,京東稱之為“創(chuàng)造了一季度的歷史最佳盈利水平”,但同比增速僅為1.38%。在該季度國內(nèi)經(jīng)濟(jì)和消費整體復(fù)蘇的大背景下,1.38%的增速表現(xiàn)難言尚佳。

數(shù)據(jù)來源/京東財報,燃次元制圖

盡管收入表現(xiàn)和預(yù)期持平,但利潤表現(xiàn)則大幅高出市場預(yù)期。數(shù)據(jù)顯示,本季度京東歸母凈利潤為62.61億元,去年同期則凈虧損高達(dá)29.91億元。

從財報來看,京東在本季度仍在貫行降本增效策略,收入雖然增幅不明顯,但本季度毛利潤達(dá)360億元,毛利潤率同比增長了近8%。以及,在費用層面,除一般及行政開支保持相對穩(wěn)定外,履約開支、營銷開支和研發(fā)開支都同比有所減少。其中營銷開支和研發(fā)開支的降幅分別達(dá)為8%和4.5%。

如今,徐雷“事了拂衣去,深藏功與名”,但迎來第三位CEO的京東,接下來仍面臨諸多挑戰(zhàn)。

利潤超預(yù)期的故事,京東已經(jīng)連著講述了3個季度,當(dāng)下市場更為期待的,還是京東的增長空間以及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

特別在京東對外發(fā)聲要重拾低價武器、爭奪多元化消費者之時,外界預(yù)期已經(jīng)拉滿。京東要做到讓人滿意,還得再接再厲。

01 徐雷榮退,許冉上位

5月11日晚上8點的京東財報電話會上,當(dāng)天京東人事調(diào)整變動涉及的兩位主要人物,徐雷和許冉如期出現(xiàn)。

按照當(dāng)天京東所發(fā)布的人事調(diào)整公告,“徐雷將立即開始交接流程,以確保留有充足時間,在6月份退休前將首席執(zhí)行官職務(wù)順利交接予許冉?!边@也意味著,當(dāng)晚電話會,或許將成為徐雷最后一次以代表京東的身份現(xiàn)身。

公告發(fā)布后、電話會之前,徐雷發(fā)了一條朋友圈,“謝謝大家,請祝福我,也祝福所有的人[Emoji笑臉]?!迸錁肥敲绹矒u滾樂隊Bon Jovi的《It's My Life》?;蛟S徐雷所要表達(dá)的,便是每個人都有自己的人生態(tài)度,“It's My Life”。

圖/《It's My Life》歌詞分享,來源/網(wǎng)易云音樂 燃次元截圖

盡管徐雷官宣退休,但徐雷在京東內(nèi)部仍有一份“新職位”,即“京東集團(tuán)顧問委員會首任理事長”。

“就我本人來說,因為2007年我就開始做京東的顧問,到今天是16年,我又將以京東集團(tuán)顧問委員會首任理事長的身份繼續(xù)。其實對我來說是換了一個生活的方式,在工作上是換了一個角度和位置,但是我和京東本身應(yīng)該應(yīng)該這一生會結(jié)緣,而且會永遠(yuǎn)地關(guān)注和支持京東?!毙炖走€表示,在需要的時候,也會參與到京東的一些會議當(dāng)中,“能幫助大家對我來說也是非常有幸的?!?/p>

接任徐雷的許冉,盡管在2018年7月才加入京東集團(tuán),但在徐雷眼里,許冉卻是和他一同走過“至暗時刻”的緊密合作伙伴,“那個時候我跟Sandy就互為合作伙伴,而且我自己內(nèi)心非常感謝Sandy,如果沒有Sandy當(dāng)時跟我一起去做的話,我相信可能我那時候是做不到的?!?/p>

電話會上,徐雷也給許冉捧場,“實際上Sandy在京東集團(tuán)的發(fā)展過程中其實也起到了非常大的作用,Sandy的專業(yè)度也比我和老劉年輕且更有戰(zhàn)斗力,而且她在公司的傳承和價值觀方面也得到了整個公司高管的認(rèn)同?!?/p>

“實際上Sandy在京東集團(tuán)的發(fā)展過程中也起到了非常大的作用。另外,Sandy還有她的專業(yè)度,她也比我和老劉更年輕、更有戰(zhàn)斗力,她在公司的傳承和價值觀方面也得到了整個公司高管的認(rèn)同。所以說這次的調(diào)整,包括我本人、整個集團(tuán)的董事會、集團(tuán)的SEC(集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行委員會)成員都認(rèn)為Sandy是可以帶領(lǐng)京東進(jìn)入下一個階段,也就是更加注重業(yè)務(wù)的健康度和發(fā)展質(zhì)量的新發(fā)展時期?!?/p>

徐雷口中和他一起走過“至暗時刻”的許冉,什么來頭?

從公告中披露的許冉履歷來看,許冉在加入京東前,是普華永道中天會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)的審計合伙人,在普華永道工作了近20年。許冉于2018年7月?lián)尉〇|零售的財務(wù)負(fù)責(zé)人,兩年后升任為京東CFO,如今則進(jìn)一步升為京東CEO。

實現(xiàn)五年三連跳的許冉,能力有目共睹。在任CFO期間的表現(xiàn)營業(yè)被劉強東給予了極高評價,“許冉作為CFO期間表現(xiàn)突出,并為業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供了深刻見解和大力支持。”

榮退的徐雷,在電話會之后,則發(fā)了一條新朋友圈動態(tài),“下午抽空看了John wick 4,剛剛結(jié)束最后一次財報會,與IR同學(xué)們合影留念。我感恩一路走來遇見的所有的人,讓我們互相成為經(jīng)歷?!?/p>

成為他人“經(jīng)歷”的徐雷,也成了京東的“經(jīng)歷”。在未來,許冉又將為京東帶來什么樣的驚喜,外界還將拭目以待。

02 暗藏礁石的業(yè)績表現(xiàn)

和徐雷退休消息一同釋放的,且同樣值得關(guān)注的,還有京東2023年一季度財報。

和京東對外披露的前兩份財報一樣,財報中的亮點依舊體現(xiàn)在“利潤”上。

數(shù)據(jù)顯示,2023年一季度的經(jīng)營利潤為64億元,去年同期為人民幣24億元,同比增長166.7%。作為能反映企業(yè)盈利能力和現(xiàn)金流量的指標(biāo)EBITDA(稅息折舊及攤銷前利潤),很大程度也能衡量京東該季度的表現(xiàn)。數(shù)據(jù)顯示,京東在該季度,非美國通用會計準(zhǔn)則下EBITDA由去年同期的61億元增至95億元,增幅高達(dá)56.6%。

利潤的亮眼表現(xiàn)毋容置疑,但同樣難掩“增長”停滯之頹勢。

2023年一季度,京東錄得收入2430億元,較2022年同期增加1.38%。其中,較2022年同期,商品收入減少4.3%,服務(wù)收入增加34.5%。此前一周,中信證券在研報中對京東該季度的預(yù)測為,營收將達(dá)2383億元,同比減少-0.6%。

和中信證券的預(yù)期相比,京東的營收表現(xiàn)還稍好些,基本與市場預(yù)期保持一致。并且該季度的營收表現(xiàn),也創(chuàng)造了京東有史以來一季度的歷史最佳盈利水平。

但是,從更為重要的營收增速來看,1.38%的增速,無論是和近年來京東單季度的營收增速相比,還是和近幾年京東的年營收增速相比,都相去甚遠(yuǎn)。

在2020年和2021年這兩年疫情管控大背景下,京東年營收增速分別為29.28%和27.59%,2022年京東的營收增速掉了大半,僅為9.95%,不曾想,2023年一季度同比增速更是直接掉至1.38%,下滑的跡象十分明顯。

在過去的2023年一季度,京東延續(xù)著“降本增效”經(jīng)營策略。反映到財報數(shù)據(jù)上,便是收入同比增加了33億元,但營業(yè)成本卻僅增加7億元。該季度實現(xiàn)毛利潤360億元,毛利率同比增長近8%。

在費用支出方面。一般及行政開支和去年同期持平,為25億元;履約開支由去年同期155億元減少0.7%至154億元;營銷開支由去年同期87億元減少8%至80億元;研發(fā)開支由去年同期44億元減少4.5%至42億元。

其中最值得關(guān)注的還是營業(yè)成本和營銷開支,要知道在2022年底,劉強東在召開的經(jīng)營管理培訓(xùn)會上強調(diào),“低價是京東過去成功最重要的武器,以后也是唯一基礎(chǔ)性武器?!贝撕笤?023年一開年,京東便在“低價”上大做文章。

堅持低價策略的京東,在今年3月上線了“百億補貼”。盡管電話會上,許冉提及,“京東百億補貼上線兩個月以來大體上是符合我們預(yù)期效果的。”不過,從營收增速以及投入來看,“百億補貼”尚未呈現(xiàn)出明顯的實際成果。

今年3月京東的2022年年報電話會議中,徐雷表示,京東第一個月對于“百億補貼”的整體投入為10億元左右。而且在當(dāng)時京東所發(fā)布的財報簡圖中,稱“百億補貼”是“史上最大優(yōu)惠力度活動”。

而從2023年一季度財報中,卻并未見到京東對“百億補貼”活動首月所投入的“10億元”的蹤跡,也沒看見京東對該活動的具體投入。而如今,活動上線兩個月,京東方面也沒對外公布“第一個月整體投入約10億元”后的第二個步驟。

在電話會議上回答與百億補貼相關(guān)的問題時,京東方面的回答是,“在我們和品牌商家多方共同投入營銷資源之下,讓消費者感覺到實實在在的優(yōu)惠,只有真正讓利給用戶才能夠吸引用戶,從而吸引更多的品牌商、商家與我們一起參與到營銷活動當(dāng)中?!?/p>

言外之意,京東的“百億補貼”并非平臺一方讓利,而是與品牌商和商家的共同合作。

03 京東需要更多武器

值得注意的是,京東這次同樣沒有在財報中披露對電商平臺而言重要的用戶數(shù)據(jù)。

今年以來,無論是年活躍買家數(shù)據(jù),亦或是DAU日活躍用戶數(shù)據(jù),均在京東該季度業(yè)績報告中無從尋覓。而在去年之前,每個季度業(yè)績報告中,京東都會在“補充財務(wù)資料及業(yè)績指標(biāo)”一欄中提及“年度活躍用戶數(shù)”,但今年以來,除了“年度活躍用戶數(shù)”項之外,其余幾組往常會提及的依舊赫然在列。

有意思的是,在公眾號京東黑板報發(fā)布的業(yè)績簡報中,有提到“一季度,用戶購物頻次、ARPU(用戶平均貢獻(xiàn)收入)、DAU(日均活躍用戶數(shù))均實現(xiàn)有質(zhì)量的增長?!焙唸笾袥]提及ACC數(shù)據(jù)的同時,也沒給出DAU的具體數(shù)據(jù),只提及京東PLUS會員規(guī)模一季度末達(dá)到3500萬。

數(shù)據(jù)顯示,京東在2022年三季度財報中最后一次披露的ACC數(shù)據(jù)為5.883億。自然,京東并非業(yè)內(nèi)首個不公開披露用戶數(shù)據(jù)的電商平臺。但和拼多多以及淘寶這兩家年活躍用戶逼近10億人次的平臺相比,京東的體量還有待壯大。

也正因京東和其他兩家平臺的用戶體量有著較大差距,因此京東自2023年以來便將戰(zhàn)略重點圍繞“服務(wù)多層次消費者”展開。

“低價”是京東拿起的第一個武器。

“百億補貼”“便宜包郵”“秒殺”……今年以來,京東針對用戶體驗和價格策略的具體動作并不少。

但從目前營收增速的表現(xiàn)來看,京東的價格戰(zhàn)并未能給京東的增長帶來過多助力。

消費者的反應(yīng)也從滿懷期待漸漸趨于平靜。

“你說京東的百億補貼啊,就3月份剛上線時候有關(guān)注,但當(dāng)時掃了一遍發(fā)現(xiàn)東西并沒有太便宜,自己也沒有什么要買的?!本〇|多年忠實用戶林泳告訴燃次元,自己購物基本都在京東自營解決,圖的就是個服務(wù)好物流快,一開始有期待過京東的百億補貼,但實際發(fā)現(xiàn)并不吸引人,“當(dāng)初看的時候發(fā)現(xiàn)基本都是渠道商在賣貨,我就沒想著下手?!?/p>

而據(jù)知情人士向燃次元指出,京東的百億補貼活動距離拼多多那樣的現(xiàn)象級成果,還有不小距離,“現(xiàn)在每家電商都有百億補貼活動,消費者可選擇的平臺多了,商家這邊也會對于是否加入百億補貼,以及加入哪個平臺的百億補貼進(jìn)行斟酌。據(jù)我所知,京東目前‘官補’力度還不能撬動更多‘自補’,相對應(yīng)的,便是消費者端覺得品類不夠多、價格不夠好,自然意興闌珊?!?/p>

京東在打造“低價”用戶心智的同時,還在重申“多快好省”的品牌主張。部分業(yè)務(wù)也正由1P自營模式(即Product;品質(zhì)產(chǎn)品)轉(zhuǎn)為3P模式(即Product、Price和Personalized Service;產(chǎn)品、價格和個性化服務(wù))。

只是要成功做成全而美,京東面臨的挑戰(zhàn)并不輕松。

一方面,追求品質(zhì)和追求質(zhì)量的消費者,本就是兩個近乎不一樣的群體。京東通過降低第三方商家入駐門檻、放開低價物流、引進(jìn)白牌商品等方式,盡可能地滿足下沉市場消費群體需求的同時,不可避免會對追求高品質(zhì)的用戶造成影響。正如林泳說,“現(xiàn)在要下單都要反復(fù)認(rèn)準(zhǔn)京東自營以及京東物流標(biāo)識,上次就差點買到了三方商家賣的山寨貨?!?/p>

林泳向燃次元解釋,京東商城檢索關(guān)鍵詞越多,便越會出現(xiàn)毫無關(guān)聯(lián)的三方商家,“像我截的圖,圖里有個三方商家賣的商品,和我檢索的品牌毫無關(guān)聯(lián),但也能顯示出來。之前我在京東就沒遇見過這樣的問題?!?/p>

圖/京東APP上檢索出的貨不對板的商品,來源/林泳提供

另一方面,京東平臺上的流量也遠(yuǎn)不夠。

“人貨場”是零售三大基本要素,從“人”方面來看,京東活躍用戶規(guī)模不及淘寶、拼多多和抖音。穩(wěn)坐電商頭把交椅的淘寶自然不必說;拼多多近年來靠著下沉市場也走出了一條屬于自己的路徑;抖音作為內(nèi)容平臺,用戶活躍度自然是電商平臺無法比擬的。

京東如今要吸引更多用戶,有拼多多的珠玉在前,走下沉路線也不乏是個好想法。首當(dāng)其沖,便是豐富供給側(cè),京東方面數(shù)據(jù)顯示,在發(fā)布一系列扶持商家舉措后,該季度,京東新入駐商家數(shù)同比增長240%。

但這顯然還不夠,如何成功吸引用戶,特別是京東所追求的“下沉市場”用戶,京東還得繼續(xù)修煉。起碼目前已知的百億補貼活動便成效寥寥,往后,京東除了要多花心思討好不同層次的消費者外,還要避免“顧頭不顧尾”的情況發(fā)生。

就目前來看,京東當(dāng)下需要直面的大考便是接下來的年中大促618活動,今年的618既是京東宣布百億補貼和強化低價心智后的第一個618,還是京東創(chuàng)業(yè)20周年的618,同時更是許冉上任后首屆618。多重Buff加持下,期待京東能在許冉的帶領(lǐng)下,在下一季度交出一份更亮眼的成績單。

*文中劉索、林泳為化名。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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誰能帶京東打勝仗?

徐雷榮退,許冉上位。

圖片來源:界面新聞 匡達(dá)

文|燃次元 馮曉亭

編輯|饒霞飛

5月11日,京東集團(tuán)(JD.US,9618.HK;以下簡稱為“京東”)發(fā)布了一則管理層變動公告。公告顯示,公司現(xiàn)任CFO許冉將升任CEO,原CEO徐雷則因個人原因提出退休申請,經(jīng)集團(tuán)董事會批準(zhǔn)后同意徐雷退休申請。

京東內(nèi)部的此次人事調(diào)整,引起了外界的關(guān)注。當(dāng)晚,微博話題“京東集團(tuán)CEO徐雷退休”便竄上熱搜榜,話題閱讀次數(shù)突破6000萬。

在劉強東重返一線幾個月后,徐雷選擇了歸隱。這也意味著,徐雷在2021年9月升任京東集團(tuán)總裁之日起所開啟的“徐雷時代”,將被畫上一個句號。盡管在京東員工劉索看來,內(nèi)部好像并沒有過“徐雷時代”,“強哥一直都在?!?/p>

與此同時,新任CEO許冉也強調(diào),“接下來我們的戰(zhàn)略方向其實是不會發(fā)生變化的,而且在相當(dāng)長的一段時間也會保持一致?!?/p>

值得關(guān)注的是,當(dāng)天和人事調(diào)整公告一通發(fā)布的,還有京東2023年一季度財報。

總的來看,京東2023年一季度的業(yè)績表現(xiàn)要高于市場預(yù)期。本季度實現(xiàn)營收2430億元(人民幣,以下為標(biāo)注則同),對此,京東稱之為“創(chuàng)造了一季度的歷史最佳盈利水平”,但同比增速僅為1.38%。在該季度國內(nèi)經(jīng)濟(jì)和消費整體復(fù)蘇的大背景下,1.38%的增速表現(xiàn)難言尚佳。

數(shù)據(jù)來源/京東財報,燃次元制圖

盡管收入表現(xiàn)和預(yù)期持平,但利潤表現(xiàn)則大幅高出市場預(yù)期。數(shù)據(jù)顯示,本季度京東歸母凈利潤為62.61億元,去年同期則凈虧損高達(dá)29.91億元。

從財報來看,京東在本季度仍在貫行降本增效策略,收入雖然增幅不明顯,但本季度毛利潤達(dá)360億元,毛利潤率同比增長了近8%。以及,在費用層面,除一般及行政開支保持相對穩(wěn)定外,履約開支、營銷開支和研發(fā)開支都同比有所減少。其中營銷開支和研發(fā)開支的降幅分別達(dá)為8%和4.5%。

如今,徐雷“事了拂衣去,深藏功與名”,但迎來第三位CEO的京東,接下來仍面臨諸多挑戰(zhàn)。

利潤超預(yù)期的故事,京東已經(jīng)連著講述了3個季度,當(dāng)下市場更為期待的,還是京東的增長空間以及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

特別在京東對外發(fā)聲要重拾低價武器、爭奪多元化消費者之時,外界預(yù)期已經(jīng)拉滿。京東要做到讓人滿意,還得再接再厲。

01 徐雷榮退,許冉上位

5月11日晚上8點的京東財報電話會上,當(dāng)天京東人事調(diào)整變動涉及的兩位主要人物,徐雷和許冉如期出現(xiàn)。

按照當(dāng)天京東所發(fā)布的人事調(diào)整公告,“徐雷將立即開始交接流程,以確保留有充足時間,在6月份退休前將首席執(zhí)行官職務(wù)順利交接予許冉?!边@也意味著,當(dāng)晚電話會,或許將成為徐雷最后一次以代表京東的身份現(xiàn)身。

公告發(fā)布后、電話會之前,徐雷發(fā)了一條朋友圈,“謝謝大家,請祝福我,也祝福所有的人[Emoji笑臉]。”配樂是美國硬搖滾樂隊Bon Jovi的《It's My Life》?;蛟S徐雷所要表達(dá)的,便是每個人都有自己的人生態(tài)度,“It's My Life”。

圖/《It's My Life》歌詞分享,來源/網(wǎng)易云音樂 燃次元截圖

盡管徐雷官宣退休,但徐雷在京東內(nèi)部仍有一份“新職位”,即“京東集團(tuán)顧問委員會首任理事長”。

“就我本人來說,因為2007年我就開始做京東的顧問,到今天是16年,我又將以京東集團(tuán)顧問委員會首任理事長的身份繼續(xù)。其實對我來說是換了一個生活的方式,在工作上是換了一個角度和位置,但是我和京東本身應(yīng)該應(yīng)該這一生會結(jié)緣,而且會永遠(yuǎn)地關(guān)注和支持京東?!毙炖走€表示,在需要的時候,也會參與到京東的一些會議當(dāng)中,“能幫助大家對我來說也是非常有幸的?!?/p>

接任徐雷的許冉,盡管在2018年7月才加入京東集團(tuán),但在徐雷眼里,許冉卻是和他一同走過“至暗時刻”的緊密合作伙伴,“那個時候我跟Sandy就互為合作伙伴,而且我自己內(nèi)心非常感謝Sandy,如果沒有Sandy當(dāng)時跟我一起去做的話,我相信可能我那時候是做不到的?!?/p>

電話會上,徐雷也給許冉捧場,“實際上Sandy在京東集團(tuán)的發(fā)展過程中其實也起到了非常大的作用,Sandy的專業(yè)度也比我和老劉年輕且更有戰(zhàn)斗力,而且她在公司的傳承和價值觀方面也得到了整個公司高管的認(rèn)同?!?/p>

“實際上Sandy在京東集團(tuán)的發(fā)展過程中也起到了非常大的作用。另外,Sandy還有她的專業(yè)度,她也比我和老劉更年輕、更有戰(zhàn)斗力,她在公司的傳承和價值觀方面也得到了整個公司高管的認(rèn)同。所以說這次的調(diào)整,包括我本人、整個集團(tuán)的董事會、集團(tuán)的SEC(集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行委員會)成員都認(rèn)為Sandy是可以帶領(lǐng)京東進(jìn)入下一個階段,也就是更加注重業(yè)務(wù)的健康度和發(fā)展質(zhì)量的新發(fā)展時期?!?/p>

徐雷口中和他一起走過“至暗時刻”的許冉,什么來頭?

從公告中披露的許冉履歷來看,許冉在加入京東前,是普華永道中天會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)的審計合伙人,在普華永道工作了近20年。許冉于2018年7月?lián)尉〇|零售的財務(wù)負(fù)責(zé)人,兩年后升任為京東CFO,如今則進(jìn)一步升為京東CEO。

實現(xiàn)五年三連跳的許冉,能力有目共睹。在任CFO期間的表現(xiàn)營業(yè)被劉強東給予了極高評價,“許冉作為CFO期間表現(xiàn)突出,并為業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供了深刻見解和大力支持?!?/p>

榮退的徐雷,在電話會之后,則發(fā)了一條新朋友圈動態(tài),“下午抽空看了John wick 4,剛剛結(jié)束最后一次財報會,與IR同學(xué)們合影留念。我感恩一路走來遇見的所有的人,讓我們互相成為經(jīng)歷?!?/p>

成為他人“經(jīng)歷”的徐雷,也成了京東的“經(jīng)歷”。在未來,許冉又將為京東帶來什么樣的驚喜,外界還將拭目以待。

02 暗藏礁石的業(yè)績表現(xiàn)

和徐雷退休消息一同釋放的,且同樣值得關(guān)注的,還有京東2023年一季度財報。

和京東對外披露的前兩份財報一樣,財報中的亮點依舊體現(xiàn)在“利潤”上。

數(shù)據(jù)顯示,2023年一季度的經(jīng)營利潤為64億元,去年同期為人民幣24億元,同比增長166.7%。作為能反映企業(yè)盈利能力和現(xiàn)金流量的指標(biāo)EBITDA(稅息折舊及攤銷前利潤),很大程度也能衡量京東該季度的表現(xiàn)。數(shù)據(jù)顯示,京東在該季度,非美國通用會計準(zhǔn)則下EBITDA由去年同期的61億元增至95億元,增幅高達(dá)56.6%。

利潤的亮眼表現(xiàn)毋容置疑,但同樣難掩“增長”停滯之頹勢。

2023年一季度,京東錄得收入2430億元,較2022年同期增加1.38%。其中,較2022年同期,商品收入減少4.3%,服務(wù)收入增加34.5%。此前一周,中信證券在研報中對京東該季度的預(yù)測為,營收將達(dá)2383億元,同比減少-0.6%。

和中信證券的預(yù)期相比,京東的營收表現(xiàn)還稍好些,基本與市場預(yù)期保持一致。并且該季度的營收表現(xiàn),也創(chuàng)造了京東有史以來一季度的歷史最佳盈利水平。

但是,從更為重要的營收增速來看,1.38%的增速,無論是和近年來京東單季度的營收增速相比,還是和近幾年京東的年營收增速相比,都相去甚遠(yuǎn)。

在2020年和2021年這兩年疫情管控大背景下,京東年營收增速分別為29.28%和27.59%,2022年京東的營收增速掉了大半,僅為9.95%,不曾想,2023年一季度同比增速更是直接掉至1.38%,下滑的跡象十分明顯。

在過去的2023年一季度,京東延續(xù)著“降本增效”經(jīng)營策略。反映到財報數(shù)據(jù)上,便是收入同比增加了33億元,但營業(yè)成本卻僅增加7億元。該季度實現(xiàn)毛利潤360億元,毛利率同比增長近8%。

在費用支出方面。一般及行政開支和去年同期持平,為25億元;履約開支由去年同期155億元減少0.7%至154億元;營銷開支由去年同期87億元減少8%至80億元;研發(fā)開支由去年同期44億元減少4.5%至42億元。

其中最值得關(guān)注的還是營業(yè)成本和營銷開支,要知道在2022年底,劉強東在召開的經(jīng)營管理培訓(xùn)會上強調(diào),“低價是京東過去成功最重要的武器,以后也是唯一基礎(chǔ)性武器?!贝撕笤?023年一開年,京東便在“低價”上大做文章。

堅持低價策略的京東,在今年3月上線了“百億補貼”。盡管電話會上,許冉提及,“京東百億補貼上線兩個月以來大體上是符合我們預(yù)期效果的。”不過,從營收增速以及投入來看,“百億補貼”尚未呈現(xiàn)出明顯的實際成果。

今年3月京東的2022年年報電話會議中,徐雷表示,京東第一個月對于“百億補貼”的整體投入為10億元左右。而且在當(dāng)時京東所發(fā)布的財報簡圖中,稱“百億補貼”是“史上最大優(yōu)惠力度活動”。

而從2023年一季度財報中,卻并未見到京東對“百億補貼”活動首月所投入的“10億元”的蹤跡,也沒看見京東對該活動的具體投入。而如今,活動上線兩個月,京東方面也沒對外公布“第一個月整體投入約10億元”后的第二個步驟。

在電話會議上回答與百億補貼相關(guān)的問題時,京東方面的回答是,“在我們和品牌商家多方共同投入營銷資源之下,讓消費者感覺到實實在在的優(yōu)惠,只有真正讓利給用戶才能夠吸引用戶,從而吸引更多的品牌商、商家與我們一起參與到營銷活動當(dāng)中?!?/p>

言外之意,京東的“百億補貼”并非平臺一方讓利,而是與品牌商和商家的共同合作。

03 京東需要更多武器

值得注意的是,京東這次同樣沒有在財報中披露對電商平臺而言重要的用戶數(shù)據(jù)。

今年以來,無論是年活躍買家數(shù)據(jù),亦或是DAU日活躍用戶數(shù)據(jù),均在京東該季度業(yè)績報告中無從尋覓。而在去年之前,每個季度業(yè)績報告中,京東都會在“補充財務(wù)資料及業(yè)績指標(biāo)”一欄中提及“年度活躍用戶數(shù)”,但今年以來,除了“年度活躍用戶數(shù)”項之外,其余幾組往常會提及的依舊赫然在列。

有意思的是,在公眾號京東黑板報發(fā)布的業(yè)績簡報中,有提到“一季度,用戶購物頻次、ARPU(用戶平均貢獻(xiàn)收入)、DAU(日均活躍用戶數(shù))均實現(xiàn)有質(zhì)量的增長。”簡報中沒提及ACC數(shù)據(jù)的同時,也沒給出DAU的具體數(shù)據(jù),只提及京東PLUS會員規(guī)模一季度末達(dá)到3500萬。

數(shù)據(jù)顯示,京東在2022年三季度財報中最后一次披露的ACC數(shù)據(jù)為5.883億。自然,京東并非業(yè)內(nèi)首個不公開披露用戶數(shù)據(jù)的電商平臺。但和拼多多以及淘寶這兩家年活躍用戶逼近10億人次的平臺相比,京東的體量還有待壯大。

也正因京東和其他兩家平臺的用戶體量有著較大差距,因此京東自2023年以來便將戰(zhàn)略重點圍繞“服務(wù)多層次消費者”展開。

“低價”是京東拿起的第一個武器。

“百億補貼”“便宜包郵”“秒殺”……今年以來,京東針對用戶體驗和價格策略的具體動作并不少。

但從目前營收增速的表現(xiàn)來看,京東的價格戰(zhàn)并未能給京東的增長帶來過多助力。

消費者的反應(yīng)也從滿懷期待漸漸趨于平靜。

“你說京東的百億補貼啊,就3月份剛上線時候有關(guān)注,但當(dāng)時掃了一遍發(fā)現(xiàn)東西并沒有太便宜,自己也沒有什么要買的?!本〇|多年忠實用戶林泳告訴燃次元,自己購物基本都在京東自營解決,圖的就是個服務(wù)好物流快,一開始有期待過京東的百億補貼,但實際發(fā)現(xiàn)并不吸引人,“當(dāng)初看的時候發(fā)現(xiàn)基本都是渠道商在賣貨,我就沒想著下手?!?/p>

而據(jù)知情人士向燃次元指出,京東的百億補貼活動距離拼多多那樣的現(xiàn)象級成果,還有不小距離,“現(xiàn)在每家電商都有百億補貼活動,消費者可選擇的平臺多了,商家這邊也會對于是否加入百億補貼,以及加入哪個平臺的百億補貼進(jìn)行斟酌。據(jù)我所知,京東目前‘官補’力度還不能撬動更多‘自補’,相對應(yīng)的,便是消費者端覺得品類不夠多、價格不夠好,自然意興闌珊?!?/p>

京東在打造“低價”用戶心智的同時,還在重申“多快好省”的品牌主張。部分業(yè)務(wù)也正由1P自營模式(即Product;品質(zhì)產(chǎn)品)轉(zhuǎn)為3P模式(即Product、Price和Personalized Service;產(chǎn)品、價格和個性化服務(wù))。

只是要成功做成全而美,京東面臨的挑戰(zhàn)并不輕松。

一方面,追求品質(zhì)和追求質(zhì)量的消費者,本就是兩個近乎不一樣的群體。京東通過降低第三方商家入駐門檻、放開低價物流、引進(jìn)白牌商品等方式,盡可能地滿足下沉市場消費群體需求的同時,不可避免會對追求高品質(zhì)的用戶造成影響。正如林泳說,“現(xiàn)在要下單都要反復(fù)認(rèn)準(zhǔn)京東自營以及京東物流標(biāo)識,上次就差點買到了三方商家賣的山寨貨?!?/p>

林泳向燃次元解釋,京東商城檢索關(guān)鍵詞越多,便越會出現(xiàn)毫無關(guān)聯(lián)的三方商家,“像我截的圖,圖里有個三方商家賣的商品,和我檢索的品牌毫無關(guān)聯(lián),但也能顯示出來。之前我在京東就沒遇見過這樣的問題?!?/p>

圖/京東APP上檢索出的貨不對板的商品,來源/林泳提供

另一方面,京東平臺上的流量也遠(yuǎn)不夠。

“人貨場”是零售三大基本要素,從“人”方面來看,京東活躍用戶規(guī)模不及淘寶、拼多多和抖音。穩(wěn)坐電商頭把交椅的淘寶自然不必說;拼多多近年來靠著下沉市場也走出了一條屬于自己的路徑;抖音作為內(nèi)容平臺,用戶活躍度自然是電商平臺無法比擬的。

京東如今要吸引更多用戶,有拼多多的珠玉在前,走下沉路線也不乏是個好想法。首當(dāng)其沖,便是豐富供給側(cè),京東方面數(shù)據(jù)顯示,在發(fā)布一系列扶持商家舉措后,該季度,京東新入駐商家數(shù)同比增長240%。

但這顯然還不夠,如何成功吸引用戶,特別是京東所追求的“下沉市場”用戶,京東還得繼續(xù)修煉。起碼目前已知的百億補貼活動便成效寥寥,往后,京東除了要多花心思討好不同層次的消費者外,還要避免“顧頭不顧尾”的情況發(fā)生。

就目前來看,京東當(dāng)下需要直面的大考便是接下來的年中大促618活動,今年的618既是京東宣布百億補貼和強化低價心智后的第一個618,還是京東創(chuàng)業(yè)20周年的618,同時更是許冉上任后首屆618。多重Buff加持下,期待京東能在許冉的帶領(lǐng)下,在下一季度交出一份更亮眼的成績單。

*文中劉索、林泳為化名。

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