00后整頓HR，打工人扳回一局？

創(chuàng)投圈的淘汰賽，不但從募資開始，也從招人開始。

人力資源服務(wù)迎來新時(shí)代。

大廠瘋狂裁員，酒店奇缺人才！

從整個(gè)HR SaaS行業(yè)來看，當(dāng)前整個(gè)市場仍處于高速增長階段，國產(chǎn)品牌在逐漸崛起。

家家有本難念的經(jīng)。

社保繳費(fèi)基數(shù)再度上調(diào)，人力成本一漲再漲，且看RPA如何破解組織成本居高不下難題。

要縱向一體，也要橫向連接。

零工經(jīng)濟(jì)的興起，有著其內(nèi)在的必然邏輯。

裁員時(shí)，業(yè)務(wù)重要程度、個(gè)人績效好壞、用人成本、派系關(guān)系都是重要的考量因素。