“萬(wàn)里挑一”的崗位有何來頭？

應(yīng)屆生的招錄人數(shù)始終呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，近三年在整體招錄人數(shù)中占比超66%。

本次有1557個(gè)職位公開調(diào)劑，需調(diào)劑人數(shù)為6687人。

曾經(jīng)愛答不理，如今“高攀不起”。

公考報(bào)名增速連續(xù)三年放緩，學(xué)歷門檻開始升高。

競(jìng)爭(zhēng)比最高的職位為“國(guó)家統(tǒng)計(jì)局寧夏調(diào)查總隊(duì)寧夏調(diào)查總隊(duì)業(yè)務(wù)處室一級(jí)主任科員及以下”，僅招一人。

這些職位集中在西部的鐵路公安、海關(guān)等一線執(zhí)法崗位，報(bào)考門檻相對(duì)較高。

今年補(bǔ)錄人數(shù)同比減少約37.3%，加上近幾年的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，補(bǔ)錄將非常激烈。

中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)各地的垂直機(jī)構(gòu)，調(diào)劑需求人數(shù)達(dá)1469人，居首位。

緩解國(guó)考熱，除拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇外，還需引導(dǎo)其理性規(guī)劃擇業(yè)目標(biāo)。