8月30日消息，前高盛高管創(chuàng)立的資金管理公司Sackville Capital從麥肯錫招募了一位資深高管，尋求推動私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)。據(jù)悉，麥肯錫私募股權(quán)投資咨詢部門聯(lián)合創(chuàng)始人Gary Pinkus最近加入了這家由Nasir Alsharif創(chuàng)建的公司，擔任董事會成員和平臺委員會主席。Sackville的一位代表拒絕置評。

近期，中藥指數(shù)持續(xù)走強，中藥板塊目前性價比如何？到了合適的布局時點了嗎？

知情人士透露，麥肯錫駐上海的高級合伙人Lola Woetzel即將退休。她也是麥肯錫全球研究院（該公司的商業(yè)和經(jīng)濟研究機構(gòu)）的董事，并于1995年在上海開設(shè)了麥肯錫的辦事處。（彭博）

據(jù)悉，美國司法部正對咨詢公司麥肯錫展開刑事調(diào)查，調(diào)查涉及該公司過去為美國一些最大的阿片類藥物制造商提供如何促進銷售的建議。知情人士透露，美國聯(lián)邦檢察官還在調(diào)查麥肯錫或其任何員工是否可能在其為阿片類藥物生產(chǎn)商提供咨詢服務(wù)的記錄方面妨礙司法公正。這項調(diào)查已進行數(shù)年。

知情人士稱，因客戶需求低迷，咨詢巨頭麥肯錫開始裁減約360個崗位。據(jù)悉，本次裁員是全球性的，將影響設(shè)計、數(shù)據(jù)工程、云計算和軟件等多個部門的員工。

4月2日消息，麥肯錫向部分員工開出了獨特的條件：拿著九個月的薪資走人。這家咨詢業(yè)巨頭正向一些想要離職的英國員工給予薪酬、職業(yè)指導服務(wù)和其他方面的資源。此前，該公司警告一些美國的咨詢師，他們爭取晉升的時間不多了。由于客戶需求下降，麥肯錫及其他咨詢業(yè)同行過去一年進行了裁員，推遲新員工入職日期，放慢招聘步伐。“這些舉措是我們?yōu)榇_?？冃Ч芾砗桶l(fā)展路徑盡可能有效所做的持續(xù)努力，并以關(guān)懷和支持的方式做到這一點，”麥肯錫發(fā)言人在一封電子郵件中表示。

3月28日消息，麥肯錫據(jù)悉已于上周警告一些美國咨詢師，他們爭取晉升的時間已經(jīng)不多了。在全球咨詢業(yè)舉步維艱之際，該公司員工面臨更大的“非升即走”壓力。知情人士稱，相關(guān)備忘錄已發(fā)送給北美一些項目經(jīng)理和助理合伙人，提醒他們這個崗位的員工平均需在兩年半內(nèi)完成晉升。其中一位知情人士說，升職時間表因人而異，請假的員工不會受到負面影響。在某些情況下，收到備忘錄的員工如果選擇在未來幾個月考評前就離開麥肯錫，他們將收到獎金。

3月27日消息，麥肯錫公司上周警告說，一些美國咨詢師贏得晉升的時間不多了，在全球咨詢業(yè)陷入困境之際，他們面臨的“非升即走”壓力增大了。知情人士說，這些備忘錄是發(fā)給北美地區(qū)一些業(yè)務(wù)經(jīng)理和助理合伙人的，提醒他們擔任這一職務(wù)的員工平均兩年半就能獲得晉升。這是麥肯錫在經(jīng)歷了數(shù)年積極招聘和低自然減員率之后，可能重新考慮人員配置的最新跡象。

中國領(lǐng)先汽車品牌的新車型研發(fā)速度已經(jīng)縮短至18個月，部分汽車公司正試圖進一步縮短這一周期。

傳統(tǒng)外資高端品牌車主正以近乎“單向流動”的形式被轉(zhuǎn)化為中國高端新能源汽車品牌的消費者。

麥肯錫最新報告認為消費需求可能會放緩。

據(jù)悉，斯滕菲爾斯在第二輪投票中擊敗麥肯錫數(shù)字戰(zhàn)略業(yè)務(wù)負責人羅德尼·澤梅爾（Rodney Zemmel）。斯滕菲爾斯由此免于遭受前任施南德（Kevin Sneader）的命運。2021年，施南德在高級合伙人投票中敗選，成為麥肯錫數(shù)十年來首位未能贏得連任的領(lǐng)導人。

澳洲航空（Qantas）稱，已聘請麥肯錫公司開展一個為期12周的項目，重點是提高準點率和運營效率。根據(jù)最新的政府數(shù)據(jù)，2023年12月澳航只有70%的航班按時起飛，按時到達的航班只有68%。航班取消率也高于平均水平。

麥肯錫此前已支付超6億美元解決美國各州檢察長提出的阿片類藥物訴訟，并在9月同意為地方政府和學區(qū)的索賠支付2.3億美元。

麥肯錫在2021年增加約420名合伙人。該公司在全球擁有約4.5萬名員工和約3000名合伙人。

麥肯錫全球研究院12月5日發(fā)布報告稱，使用生成式人工智能工具的華爾街銀行可通過提高生產(chǎn)率每年增加至多3400億美元利潤，這相當于經(jīng)營利潤增長9%至15%。報告稱，企業(yè)銀行和零售銀行會受益最大。

9月7日，由上海報業(yè)集團丨界面新聞聯(lián)合香港貿(mào)發(fā)局發(fā)起的2023【時尚力盛典】在香港會展中心圓滿落幕。麥肯錫全球資深董事合伙人Dr. Daniel Zipser (澤沛達博士）出席并發(fā)表演講。

金融機構(gòu)在加強市場教育時需更加注重“緊迫感”的宣導，推進從“了解”到“購買”的轉(zhuǎn)化。

設(shè)立首席組織官，是萬科為了應(yīng)對所遇到的組織和人才兩大短板問題。

“如果跨國企業(yè)正在尋求增長，那么我們的答案非常明確，下一個‘中國’，依舊在中國?！?