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海底撈重做外賣

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海底撈重做外賣

基于商業(yè)閉環(huán)還有很多東西可以玩,很多場景可以突破。

文|最話FunTalk 孫穎瑩

編輯|王芳潔

海底撈開始“重新”送外賣了。

據(jù)了解,海底撈已于不久前成立了社區(qū)營運中心。以外賣、外帶業(yè)務為核心,通過社群運營、O2O實現(xiàn)線上線下流量整合與轉(zhuǎn)化,并持續(xù)推出有別于堂食體驗的新產(chǎn)品、新套餐。

按照海底撈社區(qū)營運總經(jīng)理張贏的表述,海底撈會把服務半徑擴大,而外賣是非常好的途徑。

眾所周知,海底撈其實一直有外賣。但2017~2021年間,其外賣業(yè)務的收入占比一直保持在1.7%~2.5%之間??勺鲗Ρ鹊氖?,作為規(guī)模比海底撈小很多的餐飲企業(yè),2020年,太興集團的外賣相關業(yè)務的收益占比超過了33%。

作為中國最具服務口碑,且最“容易”排隊的餐廳,海底撈一度專注于門店規(guī)模,并努力通過提高翻臺率來提升門店的效率。

然而,在今年嚴峻而廣泛的疫情之下,幾乎所有餐飲企業(yè)都受到了影響,尤其是以堂食為主的餐飲企業(yè)。

在北京恢復堂食的一周內(nèi),《最話》問了好幾家餐飲企業(yè)的服務員,有的表示歇業(yè)時期沒有任何工資,有的表示,大家輪流做外賣,輪休那天也是零工資。

站在餐飲店老板的角度上,如此減薪也屬無奈之舉,否則可能連疫情都熬不過去。但像海底撈這樣的頭部企業(yè),是不可能這樣做的,它得創(chuàng)新,找新的出路。

“疫情對于我們而言也是一種考驗,倒逼我們進行創(chuàng)新不斷適應市場需求,同時發(fā)揮自身職能承擔起更多社會責任?!焙5讚艭OO李瑜表示。

于是,3月中旬起,海底撈上海三德廣場店經(jīng)理樊鵬組建了一支“后勤保障組”,從最初給門店員工送餐,到服務門店周邊志愿者、保安群體,再到滿足小區(qū)外賣訂單,樊鵬帶領這7人小分隊在火鍋生意之外,開辟了盒飯、冒菜業(yè)務,將海底撈的邊界不斷延伸。而在海底撈鄭州建業(yè)凱旋廣場店,也開始賣起了早餐。

截至5月5日,海底撈上海已有70%的餐廳恢復線上營業(yè),上海各區(qū)均有涉及。據(jù)此前媒體報道,彼時,多店出現(xiàn)了爆單情況,外送菜單甚至可以達到堂食80%的水平。

整個5月份,全國海底撈門店提供的外賣餐飲服務,累計創(chuàng)收近2億元,可作比對的數(shù)字是,2021年全年,海底撈的外賣業(yè)務收入約為7億元。

大概是因為這段時間的實踐,讓海底撈發(fā)現(xiàn),在餐飲行業(yè)里,線上線下雙主場的時代已經(jīng)來臨,是時候從戰(zhàn)略高度重新決斷送外賣這件事,并且這對海底撈來說其實也沒那么難。

曾經(jīng)總在外賣的門口徘徊

因為有“強大的外賣”,疫情期間美國的餐飲是萎縮了35%,中國的餐飲只萎縮了16%。

但從一些以堂食為主的正餐品牌的表現(xiàn)來看,直至今年,他們才真正將這件事提高了一個戰(zhàn)略級。這些年,少數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)總在外賣的門口徘徊,其原因無外乎以下兩種:品類和模式。

首先,沒有人可以否認,火鍋堂食更方便。對于大部分人來說,點一次嗨撈送都是非常鄭重的事情。他需要從眾多SKU里選到自己喜歡的菜,鋪上贈送的桌布,再把爐子給整上。但最大的工程量其實是最后,處理火鍋湯。尤其是牛油湯底,它很容易結塊,可千萬別直接倒進下水道。

于是,在海底撈的戰(zhàn)略里,盡管一直重視外賣,但這塊業(yè)務仍然只是堂食業(yè)務的補充。

所以,當要真刀真槍的殺到外賣市場,海底撈就必須顛覆海底撈。它需要豐富一些更適合外賣場景的品類,例如外賣主力人群最高頻消費的菜單,比方說冒菜、酸菜魚還有小龍蝦以及明星甜點。據(jù)說,海底撈已經(jīng)有了南瓜蛋撻還有桃桃茉莉,新出的雙椰既可以吃椰肉也可以吃冰淇淋,會成為重點SKU。當然,還有奶茶,疫情期間,海底撈的奶茶外賣生意非常好。

第二,海底撈的模式是長期獨立運營,并且很早就開始搭建私域流量池。目前海底撈已有1億會員,堪比一個腰部APP。但同樣因為獨立運營,讓吃海底撈變成了一個獨立決策事件,它有自己的APP,自己的排隊系統(tǒng),也有自己的外賣支持系統(tǒng)。

如果要大力發(fā)展外賣業(yè)務,海底撈就必須借助外部的力量,包括公域的流量,合作方的數(shù)字化能力,以及第三方運力。據(jù)張贏介紹,海底撈已和美團達成戰(zhàn)略合作,希望可以在用戶心智中打出 “海底撈的商品、食材是新鮮放心的,海底撈的外賣服務一定是快速準確的”。

不過,當下,沒有任何一家企業(yè)不想既擁抱公域,又建設私域,但客觀而言,對于私域體系已經(jīng)非常成熟的企業(yè)來說,這件事的難度在于,需要讓私域與公域之間能夠暢通。

比方說,星巴克,它原本就有積分系統(tǒng)和會員體系,無論會員在哪個平臺上點星巴克,都希望可以積分,或者享受優(yōu)惠。所以,星巴克官方上美團的前提是,將星會員權益積分與線下以及全網(wǎng)數(shù)據(jù)打通,讓會員不用擔心在外賣渠道重新積分問題。

同樣,為了保證服務的均好性,外賣平臺還需要專門為星巴克提供客制化點單方案,比方說客人可以自有選擇糖漿、濃縮份數(shù)等,也可以選擇豆子的風味。

同樣,海底撈也有黑海、金海、銀海、紅海會員,在解決上述問題之前,它不會貿(mào)然將外賣業(yè)務做大。

據(jù)《最話》了解,除了幫助品牌打通線上與線下的會員體系外,接下來,外賣平臺還會根據(jù)用戶消費習慣,為品牌提供數(shù)字化選品建議,比如有的用戶經(jīng)常一人食,有的用戶喜歡吃宵夜,根據(jù)這個可以給用戶提供定制化服務。

一個商業(yè)閉環(huán)

據(jù)了解,除了外賣,到家業(yè)務也是海底撈接下來的發(fā)展重點。但對于海底撈這種企業(yè)來說,到家業(yè)務比較難解決的是即時達的運力問題。這個問題同樣也是外賣業(yè)務的瓶頸。以今年5月為例,海底撈的外賣單量為60萬單,任何一個餐飲企業(yè)都很難維持對應規(guī)模的運力團隊。

當下,海底撈從獨立走向了開放,盡管之前其與美團也有“淵源”,但隨著外賣和到家業(yè)務的提級,這種合作走向深入。

在張贏看來,大的餐飲集團加上外賣的運力,再加上流量,不管是私域還是公域的,這就是一個商業(yè)閉環(huán)。

顯然,這個商業(yè)閉環(huán)要跑的更快,就需要每個節(jié)點能夠高效耦合。具體到流量和運力服務這兩塊,據(jù)美團高級副總裁、到家事業(yè)群總裁王莆中介紹,美團已將全國2800多個縣市進行網(wǎng)格化處理,按照140萬個地標進行聚類,最終形成了全國1.5萬個“服務區(qū)”。每個“服務區(qū)”都擁有本地化運營團隊,以及智能化需求洞察、全方位經(jīng)營賦能、全天候履約保障的能力。商戶可借助“服務區(qū)”的能力,提升餐飲經(jīng)營效率。

然而,這種耦合,不僅僅在流量和運力層面。美團對于連鎖餐企的價值,除了提供一個全國化的網(wǎng)絡,還有基于對線上消費習慣的一系列服務,如數(shù)字化選品、線上用戶運營等。

餐飲和外賣都走到了下半場,與外界對外賣平臺化、流量化的單面理解不同,美團與商戶之間的互動,正變得更加專業(yè)入微,它正最大程度的在餐企數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,扮演著一個專業(yè)化賦能者的角色。

可見在這個商業(yè)閉環(huán)式上,商家與美團之間是一種共生共榮,能力互補的關系。今年4月,美團推出了面向全體商戶的“繁盛計劃”,包括商戶溝通、商戶發(fā)展、商戶服務、商戶共建四大機制?!跋M梢酝ㄟ^繁盛計劃,與廣大商戶緊密在一起,建設共生共榮的外賣餐飲生態(tài)”,王莆中說。

另外,基于商業(yè)閉環(huán)還有很多東西可以玩,很多場景可以突破。

張贏坦言,在合作過程中,向美團學習了很多,比如如何保證點餐體驗,又保證配送體驗,“要準時、不遺漏、不變形,還要有禮儀”。

更差異化的能力來自于用戶消費習慣的積累和應用。盡管美團和海底撈都是全國化品牌,但是海底撈一直追求的都是均好的服務體驗,而美團則不同,針對北上廣,還是三四線,它的用戶分析和品類建議都是不一樣的。

99元三份的小龍蝦

對于企業(yè)的發(fā)展而言,最好就是與時代的脈搏共振。

在2020年開始的疫情里,有一度專注于堂食的品牌曾經(jīng)陷入資金鏈斷裂的危機當中,標準化能力的建設,以及精簡SKU帶來的效率提升,也未能抵擋一道堂食禁令。所幸那時,一些企業(yè)及時轉(zhuǎn)型線上,借助外賣穿越了低谷。

時至今日,疫情已經(jīng)到了第三個年頭,有些趨勢已經(jīng)不言自明,例如線上線下一體化的雙主場。

2021年,美團外賣首次對外提出了“30/50法則”?!?0/50法則”是指正餐和快餐商戶的外賣和堂食比例。在“雙主場”時代,商家在保證堂食供給的同時,正餐餐廳外賣占比達30%,快餐餐廳外賣占比達50%,能夠最大化提升人效和坪效,達到線上線下運營的平衡。

美團外賣學院院長白秀峰介紹,“30/50法則”是在通過大量商家調(diào)研、平臺數(shù)據(jù)研究、模型測算,反復驗證之后總結出的規(guī)律。

另一個顯著趨勢是社會餐飲與家庭餐飲的變化。王莆中曾經(jīng)提出了一個“人頓”的概念,作為衡量社會餐飲發(fā)展規(guī)模的新指標。這是一個復合量詞,用于衡量用戶在周期內(nèi)用餐行為的總次數(shù)。比如我們常說的一個人一日三餐,就對應著3人頓。從吃的大盤來看,對應城鎮(zhèn)人口的總人頓數(shù)超過25億。

隨著外賣消費習慣的不斷普及,大家更愿意把吃飯的需求交給社會餐飲來完成,而社會餐飲,就是由餐飲業(yè)提供服務的就餐形式。如今,由于餐飲消費的便利性,用戶有了更多選擇,考慮夜宵和下午茶,每人每天的人頓數(shù)可以從三頓增長到五頓。

王莆中認為,隨著城鎮(zhèn)社會餐飲“人頓”數(shù)的不斷提升,社會餐飲規(guī)模未來30年內(nèi)將有可能超過家庭餐飲。

以上都是好消息。但誰能抓住雙主場的流量密碼,這是擺在傳統(tǒng)餐企面前的一個問題。

所以海底撈要做的就是盡量重構線上火鍋產(chǎn)品組合、豐富自己的線上品類,優(yōu)化點餐界面,保障履約速度,復刻線下良好的用餐體驗,以此抓住線上線下的每一次機會。

這個夏天,我們在海底撈在美團的店鋪上,看到了一些跟火鍋無關的東西。比如48.1元的椒麻魚單人套餐,26塊的冒菜,甚至還有99元三份的小龍蝦。

據(jù)說今年夏天海底撈的小龍蝦賣得特別好,說明時代真的不同了吧。  

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

海底撈

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海底撈重做外賣

基于商業(yè)閉環(huán)還有很多東西可以玩,很多場景可以突破。

文|最話FunTalk 孫穎瑩

編輯|王芳潔

海底撈開始“重新”送外賣了。

據(jù)了解,海底撈已于不久前成立了社區(qū)營運中心。以外賣、外帶業(yè)務為核心,通過社群運營、O2O實現(xiàn)線上線下流量整合與轉(zhuǎn)化,并持續(xù)推出有別于堂食體驗的新產(chǎn)品、新套餐。

按照海底撈社區(qū)營運總經(jīng)理張贏的表述,海底撈會把服務半徑擴大,而外賣是非常好的途徑。

眾所周知,海底撈其實一直有外賣。但2017~2021年間,其外賣業(yè)務的收入占比一直保持在1.7%~2.5%之間??勺鲗Ρ鹊氖牵鳛橐?guī)模比海底撈小很多的餐飲企業(yè),2020年,太興集團的外賣相關業(yè)務的收益占比超過了33%。

作為中國最具服務口碑,且最“容易”排隊的餐廳,海底撈一度專注于門店規(guī)模,并努力通過提高翻臺率來提升門店的效率。

然而,在今年嚴峻而廣泛的疫情之下,幾乎所有餐飲企業(yè)都受到了影響,尤其是以堂食為主的餐飲企業(yè)。

在北京恢復堂食的一周內(nèi),《最話》問了好幾家餐飲企業(yè)的服務員,有的表示歇業(yè)時期沒有任何工資,有的表示,大家輪流做外賣,輪休那天也是零工資。

站在餐飲店老板的角度上,如此減薪也屬無奈之舉,否則可能連疫情都熬不過去。但像海底撈這樣的頭部企業(yè),是不可能這樣做的,它得創(chuàng)新,找新的出路。

“疫情對于我們而言也是一種考驗,倒逼我們進行創(chuàng)新不斷適應市場需求,同時發(fā)揮自身職能承擔起更多社會責任?!焙5讚艭OO李瑜表示。

于是,3月中旬起,海底撈上海三德廣場店經(jīng)理樊鵬組建了一支“后勤保障組”,從最初給門店員工送餐,到服務門店周邊志愿者、保安群體,再到滿足小區(qū)外賣訂單,樊鵬帶領這7人小分隊在火鍋生意之外,開辟了盒飯、冒菜業(yè)務,將海底撈的邊界不斷延伸。而在海底撈鄭州建業(yè)凱旋廣場店,也開始賣起了早餐。

截至5月5日,海底撈上海已有70%的餐廳恢復線上營業(yè),上海各區(qū)均有涉及。據(jù)此前媒體報道,彼時,多店出現(xiàn)了爆單情況,外送菜單甚至可以達到堂食80%的水平。

整個5月份,全國海底撈門店提供的外賣餐飲服務,累計創(chuàng)收近2億元,可作比對的數(shù)字是,2021年全年,海底撈的外賣業(yè)務收入約為7億元。

大概是因為這段時間的實踐,讓海底撈發(fā)現(xiàn),在餐飲行業(yè)里,線上線下雙主場的時代已經(jīng)來臨,是時候從戰(zhàn)略高度重新決斷送外賣這件事,并且這對海底撈來說其實也沒那么難。

曾經(jīng)總在外賣的門口徘徊

因為有“強大的外賣”,疫情期間美國的餐飲是萎縮了35%,中國的餐飲只萎縮了16%。

但從一些以堂食為主的正餐品牌的表現(xiàn)來看,直至今年,他們才真正將這件事提高了一個戰(zhàn)略級。這些年,少數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)總在外賣的門口徘徊,其原因無外乎以下兩種:品類和模式。

首先,沒有人可以否認,火鍋堂食更方便。對于大部分人來說,點一次嗨撈送都是非常鄭重的事情。他需要從眾多SKU里選到自己喜歡的菜,鋪上贈送的桌布,再把爐子給整上。但最大的工程量其實是最后,處理火鍋湯。尤其是牛油湯底,它很容易結塊,可千萬別直接倒進下水道。

于是,在海底撈的戰(zhàn)略里,盡管一直重視外賣,但這塊業(yè)務仍然只是堂食業(yè)務的補充。

所以,當要真刀真槍的殺到外賣市場,海底撈就必須顛覆海底撈。它需要豐富一些更適合外賣場景的品類,例如外賣主力人群最高頻消費的菜單,比方說冒菜、酸菜魚還有小龍蝦以及明星甜點。據(jù)說,海底撈已經(jīng)有了南瓜蛋撻還有桃桃茉莉,新出的雙椰既可以吃椰肉也可以吃冰淇淋,會成為重點SKU。當然,還有奶茶,疫情期間,海底撈的奶茶外賣生意非常好。

第二,海底撈的模式是長期獨立運營,并且很早就開始搭建私域流量池。目前海底撈已有1億會員,堪比一個腰部APP。但同樣因為獨立運營,讓吃海底撈變成了一個獨立決策事件,它有自己的APP,自己的排隊系統(tǒng),也有自己的外賣支持系統(tǒng)。

如果要大力發(fā)展外賣業(yè)務,海底撈就必須借助外部的力量,包括公域的流量,合作方的數(shù)字化能力,以及第三方運力。據(jù)張贏介紹,海底撈已和美團達成戰(zhàn)略合作,希望可以在用戶心智中打出 “海底撈的商品、食材是新鮮放心的,海底撈的外賣服務一定是快速準確的”。

不過,當下,沒有任何一家企業(yè)不想既擁抱公域,又建設私域,但客觀而言,對于私域體系已經(jīng)非常成熟的企業(yè)來說,這件事的難度在于,需要讓私域與公域之間能夠暢通。

比方說,星巴克,它原本就有積分系統(tǒng)和會員體系,無論會員在哪個平臺上點星巴克,都希望可以積分,或者享受優(yōu)惠。所以,星巴克官方上美團的前提是,將星會員權益積分與線下以及全網(wǎng)數(shù)據(jù)打通,讓會員不用擔心在外賣渠道重新積分問題。

同樣,為了保證服務的均好性,外賣平臺還需要專門為星巴克提供客制化點單方案,比方說客人可以自有選擇糖漿、濃縮份數(shù)等,也可以選擇豆子的風味。

同樣,海底撈也有黑海、金海、銀海、紅海會員,在解決上述問題之前,它不會貿(mào)然將外賣業(yè)務做大。

據(jù)《最話》了解,除了幫助品牌打通線上與線下的會員體系外,接下來,外賣平臺還會根據(jù)用戶消費習慣,為品牌提供數(shù)字化選品建議,比如有的用戶經(jīng)常一人食,有的用戶喜歡吃宵夜,根據(jù)這個可以給用戶提供定制化服務。

一個商業(yè)閉環(huán)

據(jù)了解,除了外賣,到家業(yè)務也是海底撈接下來的發(fā)展重點。但對于海底撈這種企業(yè)來說,到家業(yè)務比較難解決的是即時達的運力問題。這個問題同樣也是外賣業(yè)務的瓶頸。以今年5月為例,海底撈的外賣單量為60萬單,任何一個餐飲企業(yè)都很難維持對應規(guī)模的運力團隊。

當下,海底撈從獨立走向了開放,盡管之前其與美團也有“淵源”,但隨著外賣和到家業(yè)務的提級,這種合作走向深入。

在張贏看來,大的餐飲集團加上外賣的運力,再加上流量,不管是私域還是公域的,這就是一個商業(yè)閉環(huán)。

顯然,這個商業(yè)閉環(huán)要跑的更快,就需要每個節(jié)點能夠高效耦合。具體到流量和運力服務這兩塊,據(jù)美團高級副總裁、到家事業(yè)群總裁王莆中介紹,美團已將全國2800多個縣市進行網(wǎng)格化處理,按照140萬個地標進行聚類,最終形成了全國1.5萬個“服務區(qū)”。每個“服務區(qū)”都擁有本地化運營團隊,以及智能化需求洞察、全方位經(jīng)營賦能、全天候履約保障的能力。商戶可借助“服務區(qū)”的能力,提升餐飲經(jīng)營效率。

然而,這種耦合,不僅僅在流量和運力層面。美團對于連鎖餐企的價值,除了提供一個全國化的網(wǎng)絡,還有基于對線上消費習慣的一系列服務,如數(shù)字化選品、線上用戶運營等。

餐飲和外賣都走到了下半場,與外界對外賣平臺化、流量化的單面理解不同,美團與商戶之間的互動,正變得更加專業(yè)入微,它正最大程度的在餐企數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,扮演著一個專業(yè)化賦能者的角色。

可見在這個商業(yè)閉環(huán)式上,商家與美團之間是一種共生共榮,能力互補的關系。今年4月,美團推出了面向全體商戶的“繁盛計劃”,包括商戶溝通、商戶發(fā)展、商戶服務、商戶共建四大機制。“希望可以通過繁盛計劃,與廣大商戶緊密在一起,建設共生共榮的外賣餐飲生態(tài)”,王莆中說。

另外,基于商業(yè)閉環(huán)還有很多東西可以玩,很多場景可以突破。

張贏坦言,在合作過程中,向美團學習了很多,比如如何保證點餐體驗,又保證配送體驗,“要準時、不遺漏、不變形,還要有禮儀”。

更差異化的能力來自于用戶消費習慣的積累和應用。盡管美團和海底撈都是全國化品牌,但是海底撈一直追求的都是均好的服務體驗,而美團則不同,針對北上廣,還是三四線,它的用戶分析和品類建議都是不一樣的。

99元三份的小龍蝦

對于企業(yè)的發(fā)展而言,最好就是與時代的脈搏共振。

在2020年開始的疫情里,有一度專注于堂食的品牌曾經(jīng)陷入資金鏈斷裂的危機當中,標準化能力的建設,以及精簡SKU帶來的效率提升,也未能抵擋一道堂食禁令。所幸那時,一些企業(yè)及時轉(zhuǎn)型線上,借助外賣穿越了低谷。

時至今日,疫情已經(jīng)到了第三個年頭,有些趨勢已經(jīng)不言自明,例如線上線下一體化的雙主場。

2021年,美團外賣首次對外提出了“30/50法則”?!?0/50法則”是指正餐和快餐商戶的外賣和堂食比例。在“雙主場”時代,商家在保證堂食供給的同時,正餐餐廳外賣占比達30%,快餐餐廳外賣占比達50%,能夠最大化提升人效和坪效,達到線上線下運營的平衡。

美團外賣學院院長白秀峰介紹,“30/50法則”是在通過大量商家調(diào)研、平臺數(shù)據(jù)研究、模型測算,反復驗證之后總結出的規(guī)律。

另一個顯著趨勢是社會餐飲與家庭餐飲的變化。王莆中曾經(jīng)提出了一個“人頓”的概念,作為衡量社會餐飲發(fā)展規(guī)模的新指標。這是一個復合量詞,用于衡量用戶在周期內(nèi)用餐行為的總次數(shù)。比如我們常說的一個人一日三餐,就對應著3人頓。從吃的大盤來看,對應城鎮(zhèn)人口的總人頓數(shù)超過25億。

隨著外賣消費習慣的不斷普及,大家更愿意把吃飯的需求交給社會餐飲來完成,而社會餐飲,就是由餐飲業(yè)提供服務的就餐形式。如今,由于餐飲消費的便利性,用戶有了更多選擇,考慮夜宵和下午茶,每人每天的人頓數(shù)可以從三頓增長到五頓。

王莆中認為,隨著城鎮(zhèn)社會餐飲“人頓”數(shù)的不斷提升,社會餐飲規(guī)模未來30年內(nèi)將有可能超過家庭餐飲。

以上都是好消息。但誰能抓住雙主場的流量密碼,這是擺在傳統(tǒng)餐企面前的一個問題。

所以海底撈要做的就是盡量重構線上火鍋產(chǎn)品組合、豐富自己的線上品類,優(yōu)化點餐界面,保障履約速度,復刻線下良好的用餐體驗,以此抓住線上線下的每一次機會。

這個夏天,我們在海底撈在美團的店鋪上,看到了一些跟火鍋無關的東西。比如48.1元的椒麻魚單人套餐,26塊的冒菜,甚至還有99元三份的小龍蝦。

據(jù)說今年夏天海底撈的小龍蝦賣得特別好,說明時代真的不同了吧。  

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。