近日，有消息稱海底撈正在招聘985、211高校學(xué)歷的外送員，該事件引發(fā)熱議。對(duì)此，海底撈官方作出了回應(yīng)，表示每年都收到不少高學(xué)歷人才投遞的簡(jiǎn)歷，公司會(huì)設(shè)置清晰的晉升渠道或?qū)賺徫?，比如海底撈的管培生崗位?/p>

上述招聘內(nèi)容顯示，招聘崗位為“送餐員”和“備餐員”，在福利待遇一欄中，清晰標(biāo)注“普通本科學(xué)歷”和“985/211及以上”兩類員工將享受“大學(xué)生專享學(xué)歷補(bǔ)貼”。具體而言，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為普通本科學(xué)歷1200元/月，985/211及以上2000元/月。

針對(duì)985、211高校畢業(yè)生的求職現(xiàn)象，海底撈強(qiáng)調(diào)，公司內(nèi)部設(shè)有完善的職業(yè)發(fā)展體系。外送員作為一線崗位，是許多員工職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。近年來(lái)，已有部分高學(xué)歷員工通過(guò)內(nèi)部晉升機(jī)制，逐步走上管理崗位。

“但不管學(xué)歷如何，都要從基層崗位做起，同時(shí)高學(xué)歷伴隨而來(lái)的可能還有更嚴(yán)格的要求。”海底撈客服稱。海底撈客服同時(shí)表示，學(xué)歷補(bǔ)貼和具體培養(yǎng)計(jì)劃，該不同城市可能會(huì)有差異，具體以實(shí)際門店為準(zhǔn)。

此外，海底撈還提到，公司注重員工的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。無(wú)論是外送員還是其他崗位，員工均可參與公司組織的各類培訓(xùn)項(xiàng)目，以提升專業(yè)能力和管理水平。公司希望通過(guò)這些舉措，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

數(shù)據(jù)顯示，海底撈近年來(lái)持續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，外賣業(yè)務(wù)成為其重要的增長(zhǎng)點(diǎn)之一。2024年上半年，海底撈外賣業(yè)務(wù)收入為5.81億元，同比增長(zhǎng)23.3%。