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很紳士、做家務(wù)、不騷擾,我為什么也要被“厭男”?

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很紳士、做家務(wù)、不騷擾,我為什么也要被“厭男”?

有觀點(diǎn)認(rèn)為,雖然一些男性甚至不知道自己接受了特權(quán),但是不管他想不想要擁有特權(quán),特權(quán)就在那里。

界面新聞?dòng)浾?| 潘文捷

界面新聞編輯 | 黃月

日前,新書(shū)《我,厭男》的豆瓣頁(yè)面引來(lái)了諸多一星打分,打分者們對(duì)此書(shū)的控訴包括“無(wú)中生有,虛空打靶”、“挑起激化社會(huì)兩性矛盾”等。一些男性讀者認(rèn)為,“厭男”一說(shuō)是對(duì)男性的歧視。

許多男性不認(rèn)為自己應(yīng)成為被揶揄或批判的對(duì)象,為此感到委屈或者戒備,楊笠在脫口秀節(jié)目中“男人普通且自信”的表述就曾激怒過(guò)不少男性。在女性遭遇性騷擾的社會(huì)新聞評(píng)論區(qū)中,我們也常常能看到這類(lèi)表態(tài),認(rèn)為自己從沒(méi)騷擾過(guò)女性卻也“中槍”十分不公。《我,厭男》的一則短評(píng)也體現(xiàn)了某種典型心態(tài):“普通男性在這個(gè)社會(huì)也是很遭歧視或者無(wú)視的,(厭男)可以說(shuō)是底層相輕?!鄙頌槟行?,非但沒(méi)感受到有過(guò)什么特權(quán),甚至沒(méi)有過(guò)壓迫女性的意圖和行為,為什么還要被說(shuō)成有關(guān)聯(lián)甚至有責(zé)任呢?

《我,厭男》
[法]波利娜·阿爾芒熱 著 一千度 譯
新星出版社 2023年

來(lái)自男性的控訴該如何理解?假設(shè)一位男性從來(lái)都沒(méi)有對(duì)女性進(jìn)行過(guò)性騷擾,在日常生活中還展現(xiàn)出了“紳士”特質(zhì),比如為女士拎包、開(kāi)門(mén),并在家中承擔(dān)一些家務(wù),他是否就是無(wú)可指摘的完美男性呢?

我從沒(méi)感受到特權(quán)

只有男性,最懂男性在女性主義運(yùn)動(dòng)中產(chǎn)生的困惑。作為一位中產(chǎn)階級(jí)白人異性戀男性,《性別打結(jié)》的作者Allan G. Johnson表示,男性都希望幸免于被指控性別歧視,如果他們說(shuō)自己從來(lái)沒(méi)有騷擾過(guò)別人,或者說(shuō)自己對(duì)女性很和善,或者說(shuō)從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樯頌槟行阅塬@得過(guò)好處,就仿佛可以免于被批評(píng),擁有相對(duì)安全感。

一個(gè)問(wèn)題是,男性身份真的沒(méi)有帶來(lái)任何好處嗎?批評(píng)男性特權(quán)是“無(wú)中生有”嗎?Johnson對(duì)自己作為男性擁有的特權(quán)進(jìn)行了反思:“特權(quán)不是一種可以取得或有選擇不去取得的東西。特權(quán)是社會(huì)體系賦予的,所以人們不必真的感受到自己擁有特權(quán)才真正變成特權(quán)階級(jí)。”

《性別打結(jié)》
亞倫·強(qiáng)森 著 成令方 等譯
群學(xué)出版社 2008

Johnson舉例稱(chēng),自己在公開(kāi)演講的時(shí)候自我感覺(jué)很好,如果有人問(wèn)他為什么那么順利,他可能會(huì)提到自己的能力、經(jīng)驗(yàn)、論點(diǎn)、公眾的興趣等等,但可能不會(huì)意識(shí)到,是男性性別讓自己如此順利。研究表明,女性的言說(shuō)可能不會(huì)得到嚴(yán)肅的對(duì)待,也更難得到正面的評(píng)價(jià)。在男女談話(huà)時(shí),男人打斷女人的話(huà)比女人打斷男人的話(huà)更頻繁,男人會(huì)忽略女人提的意見(jiàn)而偏向自己的意見(jiàn),或者用其他方式控制對(duì)話(huà)。

在八分鐘短劇《女主角》中,湯姆·希德雷斯頓(男)去面試女主角,面試官說(shuō):“就是你了!”如果這時(shí)有人問(wèn)湯姆,你為何獲得了這個(gè)工作機(jī)會(huì)?他可能會(huì)說(shuō),因?yàn)樽銐騼?yōu)秀,因?yàn)槁臍v豐富,因?yàn)檫m合這個(gè)角色……但實(shí)際上,湯姆并不知道,在他面試之前,已經(jīng)有8位女性競(jìng)爭(zhēng)過(guò)這個(gè)崗位了,她們被要求必須漂亮、必須微笑,要“性感苗條,有胸有屁股的淫蕩處女”、“是女主角,不是女主角的媽媽”、“膚色更白一點(diǎn)”……不管男性想不想要擁有特權(quán),特權(quán)就在那里。

“父權(quán)制的最大力量之一就是讓男人忽視它,就像白人認(rèn)為種族主義不存在,因?yàn)樗麄兛床灰?jiàn),”康奈爾大學(xué)英語(yǔ)文學(xué)副教授、作家馬科馬·瓦·古吉 (Mukoma Wa Ngugi) 這樣說(shuō)。他看到,作為一個(gè)性別為男的女性主義者,自己依然從性別中獲益——他和自己的妹妹在不同時(shí)間見(jiàn)了同一個(gè)人,他的拜訪(fǎng)很順利,妹妹卻遭到了騷擾。這讓他意識(shí)到,自己和妹妹對(duì)這個(gè)世界的體驗(yàn)截然不同。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2022年12月22日,阿富汗喀布爾,阿富汗婦女高呼口號(hào),表達(dá)對(duì)禁止女性接受大學(xué)教育法令的抗議

“普通男性在這個(gè)社會(huì)也是很遭歧視或者無(wú)視的”這類(lèi)說(shuō)法來(lái)自一種觀念,是個(gè)別男人——而不是所有男人——享有優(yōu)勢(shì)和特權(quán)。而女人總能感受到無(wú)處不在的男性特權(quán),即便是那些被無(wú)視的普通男性,在面對(duì)同一階層的女性時(shí),他們依然擁有特權(quán)。在這個(gè)層面上,每個(gè)女人都會(huì)有討厭或甚至憎恨“男人”的時(shí)刻,便更容易理解。

并非所有男人都這樣

如果一個(gè)男性從來(lái)沒(méi)有性騷擾女性,“厭男”話(huà)語(yǔ)何以把他也囊括進(jìn)去?《哈佛商業(yè)周刊》刊發(fā)過(guò)一項(xiàng)研究,在試圖探討性別議題時(shí),男性往往會(huì)展現(xiàn)出防御性,稱(chēng)“并不是所有男人都這樣”。參與研究的男性被要求閱讀歷史上的不公正現(xiàn)象,例如20世紀(jì)初女性不被允許擁有財(cái)產(chǎn)或投票權(quán),然后被詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題。面對(duì)過(guò)去的不平等,男性的反應(yīng)是防御性的,他們常常否認(rèn)當(dāng)今的性別歧視,并對(duì)性別平等的倡議表現(xiàn)出較低的支持。

其實(shí),個(gè)人的動(dòng)機(jī)和行為并不是問(wèn)題的重點(diǎn)。Johnson意識(shí)到:“作為一個(gè)男人,無(wú)論我是否真的強(qiáng)暴了任何人,我都和其他男人所從事的暴力模式有所關(guān)聯(lián)?!边@是因?yàn)椋拔宜幍纳鐣?huì)基本上鼓勵(lì)對(duì)女性的性支配、物化以及剝削,而這些都會(huì)將性暴力的行為模式‘正當(dāng)化’并給予支持;至于我個(gè)人是否鼓勵(lì)或支持這種行為,根本就不是重點(diǎn)?!币虼?,一個(gè)男性沒(méi)有強(qiáng)暴女人,并不代表他不參與這個(gè)鼓勵(lì)男性特權(quán)和性別暴力的父權(quán)社會(huì)。

其實(shí),就像白人不需要刻意作惡就可以助長(zhǎng)種族歧視,男人也不需要刻意作出討厭的行為,就可以成為厭女社會(huì)的一員,因?yàn)樗麄冎灰S主流、平常行事就可以。馬科馬·瓦·古吉談到,他在酒吧和幾乎不認(rèn)識(shí)的男同事喝酒時(shí),建立關(guān)系的最快方式就是談?wù)撆?、女顧客、女調(diào)酒師,或者一個(gè)隨機(jī)走過(guò)的女人。

在旺加里·馬塔伊(Wangari Wa Maathai)獲得和平諾貝爾和平獎(jiǎng)時(shí),古吉和男性朋友在酒吧里聊天,他們討論起了她的外表。事后他反思:這個(gè)被獨(dú)裁政權(quán)折磨的女人,在為民主斗爭(zhēng)的過(guò)程中犧牲了這么多,然而男子氣概卻需要“讓她下降一個(gè)檔次”。這種通過(guò)外表來(lái)看待女性成就的做法,是對(duì)女性的非人化,以犧牲女性為代價(jià)來(lái)連結(jié)男性紐帶。他承認(rèn),“我一直是這種非人化對(duì)話(huà)的快樂(lè)一方,但這是我們必須超越和面對(duì)的事情?!?/p>

因?yàn)楦笝?quán)就是現(xiàn)狀,我們很容易將其視為正常且沒(méi)問(wèn)題的。Allan G. Johnson看到,“父權(quán)制提供了阻力最小的路,以無(wú)聲無(wú)息的方式,鼓勵(lì)男人接受自己的性別優(yōu)勢(shì)以及持續(xù)對(duì)女人的壓迫?!?/p>

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2021年11月25日,危地馬拉危地馬拉城,國(guó)際消除對(duì)女性使用暴力日,女子參加游行。

我已經(jīng)做得很好了

在日常生活中,我為女士拎包開(kāi)門(mén),非常紳士,為何還是會(huì)遭遇“厭男”?當(dāng)然,怨恨一個(gè)壓迫系統(tǒng)中的強(qiáng)勢(shì)群體,和怨恨屬于強(qiáng)勢(shì)群體中的個(gè)人存在著差異。男性與性別歧視的社會(huì)之間的關(guān)系有很多種,也有男性會(huì)加入女性的行列共同對(duì)抗父權(quán)制。然而,拎包、開(kāi)門(mén)這些“紳士行為”在何種程度上是值得稱(chēng)贊的、對(duì)抗父權(quán)制的行為?

父權(quán)制意味著社會(huì)由男性支配、認(rèn)同男性,以男性為中心,在父權(quán)制社會(huì)中,高權(quán)威的位置一般由男性占據(jù)。男性獲得較多的收入和財(cái)富,社會(huì)文化更多由男性形塑,服務(wù)于他們的集體利益,并對(duì)女性造成壓迫。拎包、開(kāi)門(mén)等行為雖然紳士,但是完全不構(gòu)成對(duì)整體社會(huì)結(jié)構(gòu)的改變。

也有一些男性認(rèn)為自己承擔(dān)了家務(wù),已經(jīng)做得很不錯(cuò)了。在《她們不是嘮叨,只是受夠了:不被看見(jiàn)的情緒勞動(dòng)》一書(shū)中,作者杰瑪·哈特莉的丈夫羅伯帶著三個(gè)孩子出門(mén),總是能夠收獲許多贊美。陌生人對(duì)他的勇氣充滿(mǎn)欽佩,許多人對(duì)他說(shuō)“你真是個(gè)杰出的好爸爸”。一位老人以為他主動(dòng)把那天當(dāng)成“奶爸日”,以給孩子?jì)寢屢恍┐⒌目臻g,為此一直稱(chēng)贊他。他遇到的幾乎每個(gè)人都覺(jué)得,男人光是帶著所有孩子出門(mén)就是一件非比尋常的成就。

《她們不是嘮叨,只是受夠了:不被看見(jiàn)的情緒勞動(dòng)》
[美]杰瑪·哈特莉 著 洪慧芳 譯
 新星出版社  2023

承擔(dān)了一些家務(wù)就會(huì)被看作是好男人。杰瑪·哈特莉發(fā)現(xiàn),不論單親媽媽做得有多好,大家都似乎覺(jué)得她們付出得不夠多,而單親爸爸完全不受同樣的標(biāo)準(zhǔn)約束。單親爸爸幫女兒梳頭、穿衣打扮,就變成了感人的故事;單親爸爸說(shuō)自己難以支付孩子的醫(yī)藥費(fèi),陌生人的善意回應(yīng)立刻蜂擁而至。“母親做同樣的事情時(shí),永遠(yuǎn)得不到同樣的贊賞。即使那些單親爸爸只想獲得平等的看待,但社會(huì)為他們?cè)O(shè)立的門(mén)檻標(biāo)準(zhǔn)之低,簡(jiǎn)直令人難以置信。”

杰瑪·哈特莉認(rèn)為,一直以來(lái),男人覺(jué)得任何家務(wù)事都不算自己的工作,而是伴侶的工作,他們只是幫忙而已?!凹词故亲顑?yōu)秀、最有自我意識(shí)的男人也難以免俗,因?yàn)檫@種觀念在我們的文化中是如此普遍?!苯墁敗す乩蚩吹?,雖然現(xiàn)在男性在家中承擔(dān)的工作在逐代顯著增加,但是男性做的家務(wù)仍然比伴侶更少,盡管如此,他們會(huì)覺(jué)得自己已經(jīng)是很特別的伴侶了,因?yàn)樗麄冊(cè)跐撘庾R(shí)中認(rèn)為那不是自己的分內(nèi)工作。歸根結(jié)底,日常的家務(wù)和情緒勞動(dòng)被認(rèn)為是女性的工作,不是真正有價(jià)值的工作,有償勞動(dòng)是男人的工作。這才是問(wèn)題的根本。

《性別打結(jié)》一書(shū)提醒讀者警惕男性認(rèn)為自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)甚至做得不錯(cuò)的想法,因?yàn)椤斑@樣他們也不會(huì)去探索父權(quán)制到底如何運(yùn)作、為什么要改變和如何改變的問(wèn)題了”。對(duì)于“厭男”話(huà)語(yǔ)引發(fā)的男性反攻,無(wú)論何種性別都應(yīng)認(rèn)識(shí)到,男人的過(guò)度敏感癥是統(tǒng)治集團(tuán)的典型特質(zhì)。如果性別語(yǔ)境難以理解,置換到種族的層面,這個(gè)問(wèn)題或許更加顯而易見(jiàn)——當(dāng)黑人說(shuō)白人是白鬼(honkies),或表達(dá)憤怒抗議白人抗拒處理日常生活中的種族歧視的時(shí)候,白人也往往會(huì)有強(qiáng)烈的反應(yīng)。但是白人沒(méi)有注意到的是,種族的敵視是普遍存在于弱者生活中的。當(dāng)女性談?wù)摗皡捘小睍r(shí),也是如此。

參考資料:

https://qz.com/work/1415198/the-non-confrontational-question-that-helps-men-become-feminists/

《她們不是嘮叨,只是受夠了:不被看見(jiàn)的情緒勞動(dòng)》

[美]杰瑪·哈特莉 著 洪慧芳 譯 新星出版社  2023

《性別打結(jié)》亞倫·強(qiáng)森(Allan G. Johnson) 著 成令方、王秀雲(yún)、游美惠、邱大昕、吳嘉苓 譯 群學(xué)出版社 2008

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很紳士、做家務(wù)、不騷擾,我為什么也要被“厭男”?

有觀點(diǎn)認(rèn)為,雖然一些男性甚至不知道自己接受了特權(quán),但是不管他想不想要擁有特權(quán),特權(quán)就在那里。

界面新聞?dòng)浾?| 潘文捷

界面新聞編輯 | 黃月

日前,新書(shū)《我,厭男》的豆瓣頁(yè)面引來(lái)了諸多一星打分,打分者們對(duì)此書(shū)的控訴包括“無(wú)中生有,虛空打靶”、“挑起激化社會(huì)兩性矛盾”等。一些男性讀者認(rèn)為,“厭男”一說(shuō)是對(duì)男性的歧視。

許多男性不認(rèn)為自己應(yīng)成為被揶揄或批判的對(duì)象,為此感到委屈或者戒備,楊笠在脫口秀節(jié)目中“男人普通且自信”的表述就曾激怒過(guò)不少男性。在女性遭遇性騷擾的社會(huì)新聞評(píng)論區(qū)中,我們也常常能看到這類(lèi)表態(tài),認(rèn)為自己從沒(méi)騷擾過(guò)女性卻也“中槍”十分不公。《我,厭男》的一則短評(píng)也體現(xiàn)了某種典型心態(tài):“普通男性在這個(gè)社會(huì)也是很遭歧視或者無(wú)視的,(厭男)可以說(shuō)是底層相輕?!鄙頌槟行裕堑珱](méi)感受到有過(guò)什么特權(quán),甚至沒(méi)有過(guò)壓迫女性的意圖和行為,為什么還要被說(shuō)成有關(guān)聯(lián)甚至有責(zé)任呢?

《我,厭男》
[法]波利娜·阿爾芒熱 著 一千度 譯
新星出版社 2023年

來(lái)自男性的控訴該如何理解?假設(shè)一位男性從來(lái)都沒(méi)有對(duì)女性進(jìn)行過(guò)性騷擾,在日常生活中還展現(xiàn)出了“紳士”特質(zhì),比如為女士拎包、開(kāi)門(mén),并在家中承擔(dān)一些家務(wù),他是否就是無(wú)可指摘的完美男性呢?

我從沒(méi)感受到特權(quán)

只有男性,最懂男性在女性主義運(yùn)動(dòng)中產(chǎn)生的困惑。作為一位中產(chǎn)階級(jí)白人異性戀男性,《性別打結(jié)》的作者Allan G. Johnson表示,男性都希望幸免于被指控性別歧視,如果他們說(shuō)自己從來(lái)沒(méi)有騷擾過(guò)別人,或者說(shuō)自己對(duì)女性很和善,或者說(shuō)從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樯頌槟行阅塬@得過(guò)好處,就仿佛可以免于被批評(píng),擁有相對(duì)安全感。

一個(gè)問(wèn)題是,男性身份真的沒(méi)有帶來(lái)任何好處嗎?批評(píng)男性特權(quán)是“無(wú)中生有”嗎?Johnson對(duì)自己作為男性擁有的特權(quán)進(jìn)行了反思:“特權(quán)不是一種可以取得或有選擇不去取得的東西。特權(quán)是社會(huì)體系賦予的,所以人們不必真的感受到自己擁有特權(quán)才真正變成特權(quán)階級(jí)?!?/p>

《性別打結(jié)》
亞倫·強(qiáng)森 著 成令方 等譯
群學(xué)出版社 2008

Johnson舉例稱(chēng),自己在公開(kāi)演講的時(shí)候自我感覺(jué)很好,如果有人問(wèn)他為什么那么順利,他可能會(huì)提到自己的能力、經(jīng)驗(yàn)、論點(diǎn)、公眾的興趣等等,但可能不會(huì)意識(shí)到,是男性性別讓自己如此順利。研究表明,女性的言說(shuō)可能不會(huì)得到嚴(yán)肅的對(duì)待,也更難得到正面的評(píng)價(jià)。在男女談話(huà)時(shí),男人打斷女人的話(huà)比女人打斷男人的話(huà)更頻繁,男人會(huì)忽略女人提的意見(jiàn)而偏向自己的意見(jiàn),或者用其他方式控制對(duì)話(huà)。

在八分鐘短劇《女主角》中,湯姆·希德雷斯頓(男)去面試女主角,面試官說(shuō):“就是你了!”如果這時(shí)有人問(wèn)湯姆,你為何獲得了這個(gè)工作機(jī)會(huì)?他可能會(huì)說(shuō),因?yàn)樽銐騼?yōu)秀,因?yàn)槁臍v豐富,因?yàn)檫m合這個(gè)角色……但實(shí)際上,湯姆并不知道,在他面試之前,已經(jīng)有8位女性競(jìng)爭(zhēng)過(guò)這個(gè)崗位了,她們被要求必須漂亮、必須微笑,要“性感苗條,有胸有屁股的淫蕩處女”、“是女主角,不是女主角的媽媽”、“膚色更白一點(diǎn)”……不管男性想不想要擁有特權(quán),特權(quán)就在那里。

“父權(quán)制的最大力量之一就是讓男人忽視它,就像白人認(rèn)為種族主義不存在,因?yàn)樗麄兛床灰?jiàn),”康奈爾大學(xué)英語(yǔ)文學(xué)副教授、作家馬科馬·瓦·古吉 (Mukoma Wa Ngugi) 這樣說(shuō)。他看到,作為一個(gè)性別為男的女性主義者,自己依然從性別中獲益——他和自己的妹妹在不同時(shí)間見(jiàn)了同一個(gè)人,他的拜訪(fǎng)很順利,妹妹卻遭到了騷擾。這讓他意識(shí)到,自己和妹妹對(duì)這個(gè)世界的體驗(yàn)截然不同。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2022年12月22日,阿富汗喀布爾,阿富汗婦女高呼口號(hào),表達(dá)對(duì)禁止女性接受大學(xué)教育法令的抗議

“普通男性在這個(gè)社會(huì)也是很遭歧視或者無(wú)視的”這類(lèi)說(shuō)法來(lái)自一種觀念,是個(gè)別男人——而不是所有男人——享有優(yōu)勢(shì)和特權(quán)。而女人總能感受到無(wú)處不在的男性特權(quán),即便是那些被無(wú)視的普通男性,在面對(duì)同一階層的女性時(shí),他們依然擁有特權(quán)。在這個(gè)層面上,每個(gè)女人都會(huì)有討厭或甚至憎恨“男人”的時(shí)刻,便更容易理解。

并非所有男人都這樣

如果一個(gè)男性從來(lái)沒(méi)有性騷擾女性,“厭男”話(huà)語(yǔ)何以把他也囊括進(jìn)去?《哈佛商業(yè)周刊》刊發(fā)過(guò)一項(xiàng)研究,在試圖探討性別議題時(shí),男性往往會(huì)展現(xiàn)出防御性,稱(chēng)“并不是所有男人都這樣”。參與研究的男性被要求閱讀歷史上的不公正現(xiàn)象,例如20世紀(jì)初女性不被允許擁有財(cái)產(chǎn)或投票權(quán),然后被詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題。面對(duì)過(guò)去的不平等,男性的反應(yīng)是防御性的,他們常常否認(rèn)當(dāng)今的性別歧視,并對(duì)性別平等的倡議表現(xiàn)出較低的支持。

其實(shí),個(gè)人的動(dòng)機(jī)和行為并不是問(wèn)題的重點(diǎn)。Johnson意識(shí)到:“作為一個(gè)男人,無(wú)論我是否真的強(qiáng)暴了任何人,我都和其他男人所從事的暴力模式有所關(guān)聯(lián)?!边@是因?yàn)?,“我所處的社?huì)基本上鼓勵(lì)對(duì)女性的性支配、物化以及剝削,而這些都會(huì)將性暴力的行為模式‘正當(dāng)化’并給予支持;至于我個(gè)人是否鼓勵(lì)或支持這種行為,根本就不是重點(diǎn)?!币虼耍粋€(gè)男性沒(méi)有強(qiáng)暴女人,并不代表他不參與這個(gè)鼓勵(lì)男性特權(quán)和性別暴力的父權(quán)社會(huì)。

其實(shí),就像白人不需要刻意作惡就可以助長(zhǎng)種族歧視,男人也不需要刻意作出討厭的行為,就可以成為厭女社會(huì)的一員,因?yàn)樗麄冎灰S主流、平常行事就可以。馬科馬·瓦·古吉談到,他在酒吧和幾乎不認(rèn)識(shí)的男同事喝酒時(shí),建立關(guān)系的最快方式就是談?wù)撆隆⑴櫩?、女調(diào)酒師,或者一個(gè)隨機(jī)走過(guò)的女人。

在旺加里·馬塔伊(Wangari Wa Maathai)獲得和平諾貝爾和平獎(jiǎng)時(shí),古吉和男性朋友在酒吧里聊天,他們討論起了她的外表。事后他反思:這個(gè)被獨(dú)裁政權(quán)折磨的女人,在為民主斗爭(zhēng)的過(guò)程中犧牲了這么多,然而男子氣概卻需要“讓她下降一個(gè)檔次”。這種通過(guò)外表來(lái)看待女性成就的做法,是對(duì)女性的非人化,以犧牲女性為代價(jià)來(lái)連結(jié)男性紐帶。他承認(rèn),“我一直是這種非人化對(duì)話(huà)的快樂(lè)一方,但這是我們必須超越和面對(duì)的事情?!?/p>

因?yàn)楦笝?quán)就是現(xiàn)狀,我們很容易將其視為正常且沒(méi)問(wèn)題的。Allan G. Johnson看到,“父權(quán)制提供了阻力最小的路,以無(wú)聲無(wú)息的方式,鼓勵(lì)男人接受自己的性別優(yōu)勢(shì)以及持續(xù)對(duì)女人的壓迫。”

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2021年11月25日,危地馬拉危地馬拉城,國(guó)際消除對(duì)女性使用暴力日,女子參加游行。

我已經(jīng)做得很好了

在日常生活中,我為女士拎包開(kāi)門(mén),非常紳士,為何還是會(huì)遭遇“厭男”?當(dāng)然,怨恨一個(gè)壓迫系統(tǒng)中的強(qiáng)勢(shì)群體,和怨恨屬于強(qiáng)勢(shì)群體中的個(gè)人存在著差異。男性與性別歧視的社會(huì)之間的關(guān)系有很多種,也有男性會(huì)加入女性的行列共同對(duì)抗父權(quán)制。然而,拎包、開(kāi)門(mén)這些“紳士行為”在何種程度上是值得稱(chēng)贊的、對(duì)抗父權(quán)制的行為?

父權(quán)制意味著社會(huì)由男性支配、認(rèn)同男性,以男性為中心,在父權(quán)制社會(huì)中,高權(quán)威的位置一般由男性占據(jù)。男性獲得較多的收入和財(cái)富,社會(huì)文化更多由男性形塑,服務(wù)于他們的集體利益,并對(duì)女性造成壓迫。拎包、開(kāi)門(mén)等行為雖然紳士,但是完全不構(gòu)成對(duì)整體社會(huì)結(jié)構(gòu)的改變。

也有一些男性認(rèn)為自己承擔(dān)了家務(wù),已經(jīng)做得很不錯(cuò)了。在《她們不是嘮叨,只是受夠了:不被看見(jiàn)的情緒勞動(dòng)》一書(shū)中,作者杰瑪·哈特莉的丈夫羅伯帶著三個(gè)孩子出門(mén),總是能夠收獲許多贊美。陌生人對(duì)他的勇氣充滿(mǎn)欽佩,許多人對(duì)他說(shuō)“你真是個(gè)杰出的好爸爸”。一位老人以為他主動(dòng)把那天當(dāng)成“奶爸日”,以給孩子?jì)寢屢恍┐⒌目臻g,為此一直稱(chēng)贊他。他遇到的幾乎每個(gè)人都覺(jué)得,男人光是帶著所有孩子出門(mén)就是一件非比尋常的成就。

《她們不是嘮叨,只是受夠了:不被看見(jiàn)的情緒勞動(dòng)》
[美]杰瑪·哈特莉 著 洪慧芳 譯
 新星出版社  2023

承擔(dān)了一些家務(wù)就會(huì)被看作是好男人。杰瑪·哈特莉發(fā)現(xiàn),不論單親媽媽做得有多好,大家都似乎覺(jué)得她們付出得不夠多,而單親爸爸完全不受同樣的標(biāo)準(zhǔn)約束。單親爸爸幫女兒梳頭、穿衣打扮,就變成了感人的故事;單親爸爸說(shuō)自己難以支付孩子的醫(yī)藥費(fèi),陌生人的善意回應(yīng)立刻蜂擁而至?!澳赣H做同樣的事情時(shí),永遠(yuǎn)得不到同樣的贊賞。即使那些單親爸爸只想獲得平等的看待,但社會(huì)為他們?cè)O(shè)立的門(mén)檻標(biāo)準(zhǔn)之低,簡(jiǎn)直令人難以置信。”

杰瑪·哈特莉認(rèn)為,一直以來(lái),男人覺(jué)得任何家務(wù)事都不算自己的工作,而是伴侶的工作,他們只是幫忙而已?!凹词故亲顑?yōu)秀、最有自我意識(shí)的男人也難以免俗,因?yàn)檫@種觀念在我們的文化中是如此普遍。”杰瑪·哈特莉看到,雖然現(xiàn)在男性在家中承擔(dān)的工作在逐代顯著增加,但是男性做的家務(wù)仍然比伴侶更少,盡管如此,他們會(huì)覺(jué)得自己已經(jīng)是很特別的伴侶了,因?yàn)樗麄冊(cè)跐撘庾R(shí)中認(rèn)為那不是自己的分內(nèi)工作。歸根結(jié)底,日常的家務(wù)和情緒勞動(dòng)被認(rèn)為是女性的工作,不是真正有價(jià)值的工作,有償勞動(dòng)是男人的工作。這才是問(wèn)題的根本。

《性別打結(jié)》一書(shū)提醒讀者警惕男性認(rèn)為自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)甚至做得不錯(cuò)的想法,因?yàn)椤斑@樣他們也不會(huì)去探索父權(quán)制到底如何運(yùn)作、為什么要改變和如何改變的問(wèn)題了”。對(duì)于“厭男”話(huà)語(yǔ)引發(fā)的男性反攻,無(wú)論何種性別都應(yīng)認(rèn)識(shí)到,男人的過(guò)度敏感癥是統(tǒng)治集團(tuán)的典型特質(zhì)。如果性別語(yǔ)境難以理解,置換到種族的層面,這個(gè)問(wèn)題或許更加顯而易見(jiàn)——當(dāng)黑人說(shuō)白人是白鬼(honkies),或表達(dá)憤怒抗議白人抗拒處理日常生活中的種族歧視的時(shí)候,白人也往往會(huì)有強(qiáng)烈的反應(yīng)。但是白人沒(méi)有注意到的是,種族的敵視是普遍存在于弱者生活中的。當(dāng)女性談?wù)摗皡捘小睍r(shí),也是如此。

參考資料:

https://qz.com/work/1415198/the-non-confrontational-question-that-helps-men-become-feminists/

《她們不是嘮叨,只是受夠了:不被看見(jiàn)的情緒勞動(dòng)》

[美]杰瑪·哈特莉 著 洪慧芳 譯 新星出版社  2023

《性別打結(jié)》亞倫·強(qiáng)森(Allan G. Johnson) 著 成令方、王秀雲(yún)、游美惠、邱大昕、吳嘉苓 譯 群學(xué)出版社 2008

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