界面新聞?dòng)浾?| 黃姍
界面新聞編輯 | 樓婍沁
7月24日上午，朗秋與本土鉆戒品牌I Do多家關(guān)聯(lián)公司時(shí)隔月余后又一次在北京對(duì)簿公堂。朗秋是原I Do品牌北京總公司的一名中高層員工。
上次一審開庭時(shí)間是在2023年端午節(jié)前。2023年2月末，朗秋在北京一地區(qū)法院就欠新問題對(duì)“西藏恒信凱鴻有限責(zé)任公司北京分公司（以下簡(jiǎn)稱“西藏恒信凱鴻北京分公司）”提起上訴，要求該公司支付拖欠已久的2022年6月至2022年11月期間的工資。
朗秋同時(shí)還追加了西藏恒信凱鴻經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“西藏恒信凱鴻”）、恒信璽利實(shí)業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“恒信璽利”）、恒信璽利朝陽分公司等3家公司的連帶責(zé)任。
恒信璽利實(shí)業(yè)股份有限公司即I Do品牌的實(shí)際運(yùn)營(yíng)主體，在新三板掛牌上市。創(chuàng)始人和法人代表為李厚霖。西藏恒信凱鴻北京分公司、恒信璽利朝陽分公司都是恒信璽利的兩間控股子公司，原先主要負(fù)責(zé)I Do北京總公司的人事關(guān)系。
2023年2月底，朗秋收到北京朝陽區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委會(huì)的裁決書，裁定上述公司支付拖欠朗秋的5個(gè)月（2022年6月至2022年11月）工資。迄今為止，朗秋還沒收到這筆欠薪。
被I Do品牌及其關(guān)聯(lián)公司欠薪的不止朗秋一人。
2023年1月，界面新聞曾調(diào)查訪問報(bào)道，恒信璽利公司這2年多財(cái)務(wù)狀況堪憂，在2022年陸續(xù)解散了東北、西北和上海大區(qū)，還進(jìn)行了大規(guī)模的裁員。不僅如此，I Do品牌總公司以多個(gè)直營(yíng)大區(qū)拖欠員工薪資數(shù)月，波及到品牌一線門店員工、總部總監(jiān)級(jí)別員工、各直營(yíng)大區(qū)辦公室職員等不同級(jí)別和崗位員工。
在長(zhǎng)達(dá)一年多的時(shí)間里，來自多地的諸多I Do品牌前員工通過法律手段向恒信璽利及其控股子公司討薪。許多人跟朗秋一樣，至今都還沒收到被拖欠的工資。
朗秋說，她2023年上半年的愿望之一，是讓李厚霖收到一份申請(qǐng)人來自她本人的強(qiáng)制執(zhí)行通知書。
根據(jù)天眼查APP數(shù)據(jù)，僅2023年1月至2023年7月間，恒信璽利及其多家關(guān)聯(lián)公司因?yàn)槲窗磿r(shí)履行法律義務(wù)而被法院強(qiáng)制執(zhí)行8次，被執(zhí)行總金額超過6959萬元。
事實(shí)上，恒信璽利及其多家關(guān)聯(lián)公司不僅拖欠前員工工資，甚至也與諸多供應(yīng)商和合作方之間存在債務(wù)、款項(xiàng)拖欠等糾紛。
2022年11月至今，恒信璽利、李厚霖已經(jīng)被26個(gè)企業(yè)或個(gè)人申請(qǐng)限制消費(fèi)，也已經(jīng)五度被列入失信被執(zhí)行人名單。
在這段時(shí)間，恒信璽利及其關(guān)聯(lián)公司由于沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，被法院裁定終止執(zhí)行程序的終本案件還有21起，執(zhí)行標(biāo)的總金額超過940萬元，而未履行總金額為933.6561萬元。
2023年7月3日，西藏自治區(qū)曲水縣人民法院裁定恒信璽利，及包括西藏恒信凱鴻在內(nèi)的6家子公司實(shí)質(zhì)合并重整，并指定恒信璽利管理人擔(dān)任合并重整案件管理人。目前，該管理人已經(jīng)啟動(dòng)實(shí)質(zhì)合并重整債權(quán)的申報(bào)工作，截止日期為2023年9月3日。
另根據(jù)全國(guó)企業(yè)破產(chǎn)重整案件信息網(wǎng)數(shù)據(jù)，從7月12日起，恒信璽利等公司重整案件管理人向社會(huì)公開招募恒信璽利及六家子公司實(shí)質(zhì)合并重整投資人。招募時(shí)間截至2023年9月8日。
根據(jù)招募公告，重整投資人需具備“擁有足夠資金實(shí)力進(jìn)行重整投資，并提供相應(yīng)的資信證明或其它履約能力證明”、“無數(shù)額較大到期末未清償債務(wù)，近三年無重大違法行為，近三年未被列入失信被執(zhí)行人名單”等條件。
在正式進(jìn)入重整期后，恒信璽利及期關(guān)聯(lián)子公司在庭上推遲了對(duì)朗秋償清拖欠工資的預(yù)計(jì)時(shí)間。
“上次（6月22前）開庭的時(shí)候，審判員問公司調(diào)解方案，人力資源說能從（2023年）9月、10月開始給錢。”朗秋對(duì)界面新聞回憶道，“今天（7月24日）再問，就變成（2023年）11月、12月。”
上海久誠(chéng)律師事務(wù)所許峰律師告訴界面新聞，朗秋所提及的恒信璽利及期關(guān)聯(lián)子公司方面調(diào)整了償清時(shí)間的說辭，“可能是考慮到重整進(jìn)度因素。”
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》，債務(wù)人或者管理人（本案例中合并重整案件管理人為恒信璽利管理人）應(yīng)當(dāng)自人民法院裁定債務(wù)人重整之日起六個(gè)月內(nèi)，同時(shí)向人民法院和債權(quán)人會(huì)議提交重整計(jì)劃草案。
由于恒信璽利管理人正在公開招募實(shí)質(zhì)合并重整投資人，在9月8日前若確定有出資人，他們需與管理人共同制定重整計(jì)劃草案，在遞交計(jì)劃草案并獲得批準(zhǔn)后，將開始陸續(xù)開始償清。
許峰律師對(duì)界面新聞表示，所欠職工的工資和醫(yī)療等費(fèi)用，以及應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保等費(fèi)用“屬于優(yōu)先債權(quán)，作為破產(chǎn)債權(quán)后續(xù)一起清償。”
另外根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條，“債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對(duì)清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。”
“可以理解為簡(jiǎn)化了（申報(bào)程序）。”許峰律師表示，被拖欠工資員工建議“還是要申報(bào)，防止?fàn)幾h。尤其是人多的企業(yè)，要協(xié)助管理人查明。”
在長(zhǎng)達(dá)一年多的欠薪、被起訴追債、被申請(qǐng)重整的一系列過程中，I Do品牌并沒有退出市場(chǎng)。公眾仍可以在購(gòu)物街區(qū)和購(gòu)物中心看到這個(gè)品牌的門店。
在2023年初界面新聞?wù){(diào)查報(bào)道中，多位I Do品牌及恒信璽利前員工透露，恒信璽利從2022年4或5月就開始把全國(guó)范圍的直營(yíng)店轉(zhuǎn)讓給加盟商，原東北、西北和上海大區(qū)的一線員工的去向由是否有加盟商接盤來決定。
根據(jù)恒信璽利2021年年報(bào)，2021年該公司在全國(guó)共開設(shè)有99家直營(yíng)店、39家聯(lián)營(yíng)店及577家加盟店，總計(jì)715家門店。換言之，在內(nèi)部大動(dòng)蕩之后，現(xiàn)存I Do品牌門店大多是授權(quán)加盟店。
這也意味著，在重整期間，I Do品牌及恒信璽利仍有營(yíng)業(yè)收入，而收入來源來自加盟商費(fèi)用、授權(quán)保證金等一系列相關(guān)收入。這部分收入是否會(huì)用于抵債目前不得而知。
朗秋向界面新聞提供的兩份資料顯示，從2022年10月起，I Do品牌及恒信璽利疑似讓加盟商把加盟商費(fèi)用、授權(quán)保證金等費(fèi)用匯入“北京鴻軒堂藝術(shù)品有限公司”。
而天眼查APP顯示，這間公司在2022年12月已經(jīng)更名為“北京鴻軒堂品牌管理有限公司”，創(chuàng)辦時(shí)間為2021年3月18日，注冊(cè)資本是5000萬元人民幣，法人代表是鄭如丁。從公開信息看，北京鴻軒堂與恒信璽利不存在股權(quán)關(guān)系。
針對(duì)上述信息，界面新聞向I Do品牌及恒信璽利求證，截至發(fā)稿前尚未得到回應(yīng)。
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第七十八條，在重整期間，“債務(wù)人有欺詐、惡意減少債務(wù)人財(cái)產(chǎn)或者其他顯著不利于債權(quán)人的行為，”經(jīng)管理人或者利害關(guān)系人請(qǐng)求，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定終止重整程序，并宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)。
（應(yīng)采訪對(duì)象要求，朗秋為化名）