興業(yè)信托喜獲2023年度優(yōu)秀財(cái)富管理服務(wù)信托獎(jiǎng)

興業(yè)信托將持續(xù)提升機(jī)構(gòu)財(cái)富受托服務(wù)管理能力,讓服務(wù)信托成為助力委托企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

7月14日,由證券時(shí)報(bào)主辦的2023年第十六屆優(yōu)秀信托公司評(píng)選正式揭曉,“興業(yè)信托·延薪守富安愉人生2041號(hào)養(yǎng)老保障信托”產(chǎn)品榮獲“2023年度優(yōu)秀財(cái)富管理服務(wù)信托”獎(jiǎng)項(xiàng)。

據(jù)悉,興業(yè)信托延薪守富安愉人生系列產(chǎn)品借鑒了國(guó)外養(yǎng)老信托的服務(wù)模式,旨在幫助企業(yè)管理員工遞延薪酬,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的運(yùn)作框架,提升了企業(yè)薪酬管理能力,實(shí)現(xiàn)了防范風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì)留才等多個(gè)功能。截至2023年7月,該系列產(chǎn)品存續(xù)規(guī)模超30億元,受托管理規(guī)模位居信托行業(yè)前列。委托人企業(yè)涉及銀行、證券、基金、消金、租賃、機(jī)械制造、研究機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)等各多個(gè)行業(yè)。

今年6月1日,《關(guān)于規(guī)范信托公司信托業(yè)務(wù)分類(lèi)的通知》(業(yè)界稱三分類(lèi)新規(guī))正式實(shí)施,新規(guī)將信托業(yè)務(wù)分為資產(chǎn)服務(wù)信托、資產(chǎn)管理信托、公益慈善信托三大類(lèi)25個(gè)業(yè)務(wù)品種。興業(yè)信托延薪守富安愉人生系列產(chǎn)品屬于三分類(lèi)新規(guī)25個(gè)業(yè)務(wù)品種中法人及非法人組織財(cái)富管理信托,是信托公司轉(zhuǎn)型的藍(lán)海業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

在相關(guān)政策積極引導(dǎo)下,近年眾多金融機(jī)構(gòu)都在積極試水薪酬延期支付,但是要管理好大量企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)員工的薪酬福利,對(duì)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、賬務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)能力、投資能力提出了較大挑戰(zhàn),要做好這項(xiàng)工作并非易事。興業(yè)信托在企業(yè)薪酬福利資金管理、運(yùn)用以及服務(wù)方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn),自建行業(yè)領(lǐng)先的高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)系統(tǒng),依托興業(yè)銀行集團(tuán)資產(chǎn)獲取能力、投研能力,致力于圍繞企業(yè)人力資源管理需求,提供一站式的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

此次榮獲2023年度優(yōu)秀財(cái)富管理服務(wù)信托獎(jiǎng),是社會(huì)各界對(duì)興業(yè)信托產(chǎn)品服務(wù)的進(jìn)一步認(rèn)可。作為興業(yè)銀行控股子公司,興業(yè)信托將充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),深化集團(tuán)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,自覺(jué)提高政治站位,主動(dòng)回歸信托本源,持續(xù)提升機(jī)構(gòu)財(cái)富受托服務(wù)管理能力,讓服務(wù)信托成為助力委托企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

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興業(yè)信托喜獲2023年度優(yōu)秀財(cái)富管理服務(wù)信托獎(jiǎng)

興業(yè)信托將持續(xù)提升機(jī)構(gòu)財(cái)富受托服務(wù)管理能力,讓服務(wù)信托成為助力委托企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

7月14日,由證券時(shí)報(bào)主辦的2023年第十六屆優(yōu)秀信托公司評(píng)選正式揭曉,“興業(yè)信托·延薪守富安愉人生2041號(hào)養(yǎng)老保障信托”產(chǎn)品榮獲“2023年度優(yōu)秀財(cái)富管理服務(wù)信托”獎(jiǎng)項(xiàng)。

據(jù)悉,興業(yè)信托延薪守富安愉人生系列產(chǎn)品借鑒了國(guó)外養(yǎng)老信托的服務(wù)模式,旨在幫助企業(yè)管理員工遞延薪酬,通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的運(yùn)作框架,提升了企業(yè)薪酬管理能力,實(shí)現(xiàn)了防范風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì)留才等多個(gè)功能。截至2023年7月,該系列產(chǎn)品存續(xù)規(guī)模超30億元,受托管理規(guī)模位居信托行業(yè)前列。委托人企業(yè)涉及銀行、證券、基金、消金、租賃、機(jī)械制造、研究機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)等各多個(gè)行業(yè)。

今年6月1日,《關(guān)于規(guī)范信托公司信托業(yè)務(wù)分類(lèi)的通知》(業(yè)界稱三分類(lèi)新規(guī))正式實(shí)施,新規(guī)將信托業(yè)務(wù)分為資產(chǎn)服務(wù)信托、資產(chǎn)管理信托、公益慈善信托三大類(lèi)25個(gè)業(yè)務(wù)品種。興業(yè)信托延薪守富安愉人生系列產(chǎn)品屬于三分類(lèi)新規(guī)25個(gè)業(yè)務(wù)品種中法人及非法人組織財(cái)富管理信托,是信托公司轉(zhuǎn)型的藍(lán)海業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

在相關(guān)政策積極引導(dǎo)下,近年眾多金融機(jī)構(gòu)都在積極試水薪酬延期支付,但是要管理好大量企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)員工的薪酬福利,對(duì)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、賬務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)能力、投資能力提出了較大挑戰(zhàn),要做好這項(xiàng)工作并非易事。興業(yè)信托在企業(yè)薪酬福利資金管理、運(yùn)用以及服務(wù)方面積累了豐富經(jīng)驗(yàn),自建行業(yè)領(lǐng)先的高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)系統(tǒng),依托興業(yè)銀行集團(tuán)資產(chǎn)獲取能力、投研能力,致力于圍繞企業(yè)人力資源管理需求,提供一站式的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

此次榮獲2023年度優(yōu)秀財(cái)富管理服務(wù)信托獎(jiǎng),是社會(huì)各界對(duì)興業(yè)信托產(chǎn)品服務(wù)的進(jìn)一步認(rèn)可。作為興業(yè)銀行控股子公司,興業(yè)信托將充分發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),深化集團(tuán)聯(lián)動(dòng)發(fā)展,自覺(jué)提高政治站位,主動(dòng)回歸信托本源,持續(xù)提升機(jī)構(gòu)財(cái)富受托服務(wù)管理能力,讓服務(wù)信托成為助力委托企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

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