臺灣“中央社”消息，6月15日晚，華碩臨時召開線上記者會，由共同執(zhí)行長許先越、胡書賓說明組織調(diào)整現(xiàn)況。胡書賓強調(diào)，華碩絕對不是為裁員而做組織調(diào)整，是為了因應大環(huán)境，把組織變得更敏捷、更快速、更靈活，能回應市場需求。
胡書賓表示，組織調(diào)整將于7月1日生效，華碩營運目前仍在成長擴張階段，假設(shè)在調(diào)整過程中必須有員工異動，內(nèi)部仍有600多個職缺可以讓受影響的員工轉(zhuǎn)調(diào)。在媒合過程中找不到適當職位的員工，“我們相信是非常少的”。
華碩6月14日在官網(wǎng)發(fā)布聲明澄清，網(wǎng)絡謠傳華碩將進行大規(guī)模裁員，并非事實，未來系統(tǒng)事業(yè)群將劃分為消費、商用（包含原消費型Desktop桌機及AIO一體成形電腦）與手機3大產(chǎn)品部門。