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【獨(dú)家】萬(wàn)科2023內(nèi)部年會(huì):“微光匯聚,奔向曙光”,郁亮著重釋放樂(lè)觀信號(hào)

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【獨(dú)家】萬(wàn)科2023內(nèi)部年會(huì):“微光匯聚,奔向曙光”,郁亮著重釋放樂(lè)觀信號(hào)

產(chǎn)能不足、業(yè)績(jī)壓力山大,郁亮強(qiáng)調(diào)打造矢量組織、冠軍組織、韌性組織,并分享了5個(gè)案例。

萬(wàn)科董事會(huì)主席郁亮。

記者 | 黃昱

編輯 | 彭飛

走過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)最艱難的一年半后,萬(wàn)科積極在內(nèi)外釋放樂(lè)觀信號(hào)。

據(jù)界面新聞了解,萬(wàn)科內(nèi)部于2月9日-11日召開(kāi)了主題為“微光匯聚,奔向曙光”的2023年年會(huì),不同于去年的壓迫感和悲觀,萬(wàn)科董事會(huì)主席郁亮今年的總結(jié)發(fā)言更多在于釋放樂(lè)觀信號(hào),同時(shí)強(qiáng)調(diào)打造矢量組織、冠軍組織、韌性組織。

一位萬(wàn)科內(nèi)部人士向界面新聞透露,由于產(chǎn)能不足,今年業(yè)績(jī)壓力會(huì)比2022年更大,因此郁亮的發(fā)言更多在于給內(nèi)部樹(shù)立信心,他分享了萬(wàn)科去年5個(gè)好項(xiàng)目案例,表示已看到了微光。

在剛結(jié)束的內(nèi)部年會(huì)上,郁亮分享的5個(gè)標(biāo)桿案例包括,河南周口的一個(gè)住宅銷(xiāo)售項(xiàng)目,單盤(pán)市占率11.09%;遼寧鞍山的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,三年時(shí)間從倒數(shù)第一到第一,滿意度90.82%全國(guó)第一,物業(yè)費(fèi)收繳率98.89%。

另外三個(gè)項(xiàng)目則分別是物流南寧冷鏈園區(qū) ,出租率93%;印力安陽(yáng)印象匯,疫情期間0掉鋪,滿租;泊寓坪山龍?zhí)飭卧?,出租?00.4%。

郁亮分享的這些標(biāo)桿案例類(lèi)型,也凸顯了萬(wàn)科從2021年開(kāi)始強(qiáng)調(diào)的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)服務(wù)并重,希望不管是開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),還是經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)都能做好產(chǎn)品、好服務(wù),這是活下去的根本。

2022年初,房地產(chǎn)行業(yè)已進(jìn)入調(diào)整周期,當(dāng)時(shí)在年會(huì)發(fā)言中,郁亮對(duì)內(nèi)釋放了壓力和緊迫感,稱(chēng)房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入“黑鐵時(shí)代”,2022年是集團(tuán)破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的一年。

不過(guò)從2022年6月開(kāi)始,郁亮對(duì)外的發(fā)言就從悲觀轉(zhuǎn)向樂(lè)觀,在他看來(lái),悲觀是一種情緒,而樂(lè)觀卻是一種思路,在市場(chǎng)本身壓力比較大情況下,需要樹(shù)立信心。

郁亮去年6月在股東大會(huì)上稱(chēng):“從短期來(lái)看市場(chǎng)已觸底,會(huì)緩慢、溫和地恢復(fù)?!痹俚饺ツ?月的業(yè)務(wù)交流會(huì)上,郁亮說(shuō)已經(jīng)看到了“微光”;去年12月的一次臨時(shí)股東大會(huì)上,郁亮則表示:“微光在逐步變成曙光”。

郁亮發(fā)現(xiàn)“微光”的方式,來(lái)源于他在全國(guó)走訪項(xiàng)目,親自從一線業(yè)務(wù)層面感知。

6月股東大會(huì)上,郁亮稱(chēng):“在走訪過(guò)程中前線的同事給了我很大信心,比如惠州萬(wàn)科的買(mǎi)房案例,說(shuō)明無(wú)論多么困難,房子總有人買(mǎi),關(guān)鍵看你能不能去找到客戶(hù);江門(mén)案例告訴我,只要交出好產(chǎn)品,客戶(hù)就會(huì)愿意買(mǎi)單;珠海的雁南飛計(jì)劃,從坐銷(xiāo)變成行銷(xiāo),到北方去找客戶(hù)。”

那次股東大會(huì)后兩個(gè)月,郁亮在國(guó)內(nèi)走訪了萬(wàn)科布局的35個(gè)城市,看了100多個(gè)項(xiàng)目。在他看來(lái),只要有好產(chǎn)品、好服務(wù),哪怕短期市場(chǎng)環(huán)境有壓力,也一定能熬過(guò)去。

除了在內(nèi)部傳遞信心外,郁亮在今年年會(huì)上還再次重申了打造“矢量組織、冠軍組織、韌性組織”的要求。

上述萬(wàn)科內(nèi)部人士對(duì)界面新聞稱(chēng),矢量組織強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略方向一致(開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)服務(wù)并重)、工作目標(biāo)一致(集團(tuán)健康發(fā)展)以及判斷標(biāo)準(zhǔn)一致(集團(tuán)利益最大化);冠軍組織強(qiáng)調(diào)只有特別好才能活下去;韌性組織則強(qiáng)調(diào)抗風(fēng)險(xiǎn)、反脆弱以及抗打擊能力。

時(shí)間回到2018年,這一年是萬(wàn)科進(jìn)入“郁亮?xí)r代”的首個(gè)完整年度。郁亮在2018年9月喊出“活下去”,并啟動(dòng)新一輪的組織重建,首次提出要打造“矢量組織、冠軍組織、韌性組織”。

在萬(wàn)科的規(guī)劃中,組織重建規(guī)劃分兩個(gè)階段,第一階段就是 “減脂、增肌、活血”,在去除冗雜結(jié)構(gòu)和環(huán)節(jié)的同時(shí),強(qiáng)化組織的能力,提高組織和人的流動(dòng)性;第二階段是打造矢量組織、冠軍組織、韌性組織。

萬(wàn)科2019年年報(bào)指出,目標(biāo)一致、任務(wù)自洽、力出一孔的組織,是矢量組織;分工得當(dāng)、相互補(bǔ)位、能上能下,讓場(chǎng)上隊(duì)員處于最佳狀態(tài)、發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)的組織,是冠軍組織;百折不撓、健康強(qiáng)健、敏銳應(yīng)變的組織,是韌性組織。

2021年,地產(chǎn)行業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),一向被視為“好學(xué)生”的萬(wàn)科也難以避免的出現(xiàn)了凈利潤(rùn)下滑的情況。

為了“活下去”,萬(wàn)科從2021年開(kāi)始提出要加速轉(zhuǎn)型發(fā)展,從“開(kāi)發(fā)為主”轉(zhuǎn)到“開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)服務(wù)并重”,并啟動(dòng)了近十年來(lái)公司史上最大的一次組織架構(gòu)調(diào)整。

2021年6月經(jīng)過(guò)裂變后,萬(wàn)科地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)分為了七大區(qū)域,包括北京、東北、華中、南方、上海、西南和西北。同時(shí)在9月份,成立開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)本部,全面統(tǒng)籌管理七大區(qū)域。

在開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)本部的統(tǒng)籌下,萬(wàn)科從2022年開(kāi)始改變過(guò)去對(duì)各區(qū)域充分授權(quán)、分布式的管理模式,通過(guò)對(duì)全國(guó)93個(gè)城市56個(gè)公司的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行集中管控和統(tǒng)籌管理,來(lái)解決過(guò)往的離散度問(wèn)題。

投資標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格的同時(shí),為了確?,F(xiàn)金流的安全,萬(wàn)科在2022年大幅降低了拿地力度。

據(jù)中指研究院數(shù)據(jù),2022年萬(wàn)科權(quán)益拿地金額約為241億元,排名行業(yè)第13,新增全口徑貨值約為589億元,排名下滑至行業(yè)第17。在2021年,萬(wàn)科這兩個(gè)拿地?cái)?shù)據(jù)分別為1274億元、3309億元,均位居行業(yè)前列。

另?yè)?jù)廣發(fā)證券研報(bào),2022年,萬(wàn)科新增項(xiàng)目?jī)H37個(gè),對(duì)應(yīng)全口徑拿地金額約為692億元,拿地力度(全口徑拿地金額/全口徑銷(xiāo)售額)明顯下降,從2021年的29%下降為22%

上述萬(wàn)科內(nèi)部人士指出:“巧婦難為無(wú)米之炊。這兩年來(lái)公司拿地力度明顯更小,在產(chǎn)能不足的情況下,今年的業(yè)績(jī)壓力會(huì)更大。”

從2022年半年度業(yè)績(jī)來(lái)看,萬(wàn)科已實(shí)現(xiàn)了“止跌企穩(wěn)”。然而受第三季度歸母凈利潤(rùn)下降影響,萬(wàn)科去年前三季度實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)170.5億元,雖保持增長(zhǎng),但同比增幅從2022年上半年的10.6%下降為2.2%。

房地產(chǎn)行業(yè)下行趨勢(shì)下,萬(wàn)科利潤(rùn)下滑的壓力仍未完全消除??梢钥吹剑?022年11月以來(lái),隨著政策環(huán)境的好轉(zhuǎn)、土地市場(chǎng)仍維持低熱度,萬(wàn)科隨即加大了拿地力度,2022年第四季度的拿地力度達(dá)到40%,比第三季度增加了28個(gè)百分點(diǎn)。

在行業(yè)融資政策寬松后,萬(wàn)科也在抓住時(shí)機(jī)儲(chǔ)備資金以為后續(xù)發(fā)力做準(zhǔn)備。去年12月,萬(wàn)科發(fā)行了37億元的中期票據(jù),今年1月與建行共同投資設(shè)立100億元的住房租賃投資基金,到2月份又有337億元中票獲批注冊(cè)。

值得一提的是,2月12日,萬(wàn)科發(fā)布A股股票定增預(yù)案,募集資金不超過(guò)150億元,用于旗下11個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及補(bǔ)充流動(dòng)資金。

此次萬(wàn)科150億元定增如能順利發(fā)行,將超過(guò)保利發(fā)展擬募資的125億元,成為地產(chǎn)行業(yè)去年股權(quán)再融資重啟以來(lái)最大規(guī)模的定增。

中信證券分析師陳聰指出,股權(quán)融資本身無(wú)好壞之分,關(guān)鍵是時(shí)間點(diǎn)是否合理。當(dāng)前監(jiān)管穩(wěn)妥放開(kāi)地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)再融資,且資產(chǎn)價(jià)格處于相對(duì)低位,盡快獲得股權(quán)融資不僅有望優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表,還有望提升ROE水平。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

郁亮

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【獨(dú)家】萬(wàn)科2023內(nèi)部年會(huì):“微光匯聚,奔向曙光”,郁亮著重釋放樂(lè)觀信號(hào)

產(chǎn)能不足、業(yè)績(jī)壓力山大,郁亮強(qiáng)調(diào)打造矢量組織、冠軍組織、韌性組織,并分享了5個(gè)案例。

萬(wàn)科董事會(huì)主席郁亮。

記者 | 黃昱

編輯 | 彭飛

走過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)最艱難的一年半后,萬(wàn)科積極在內(nèi)外釋放樂(lè)觀信號(hào)。

據(jù)界面新聞了解,萬(wàn)科內(nèi)部于2月9日-11日召開(kāi)了主題為“微光匯聚,奔向曙光”的2023年年會(huì),不同于去年的壓迫感和悲觀,萬(wàn)科董事會(huì)主席郁亮今年的總結(jié)發(fā)言更多在于釋放樂(lè)觀信號(hào),同時(shí)強(qiáng)調(diào)打造矢量組織、冠軍組織、韌性組織。

一位萬(wàn)科內(nèi)部人士向界面新聞透露,由于產(chǎn)能不足,今年業(yè)績(jī)壓力會(huì)比2022年更大,因此郁亮的發(fā)言更多在于給內(nèi)部樹(shù)立信心,他分享了萬(wàn)科去年5個(gè)好項(xiàng)目案例,表示已看到了微光。

在剛結(jié)束的內(nèi)部年會(huì)上,郁亮分享的5個(gè)標(biāo)桿案例包括,河南周口的一個(gè)住宅銷(xiāo)售項(xiàng)目,單盤(pán)市占率11.09%;遼寧鞍山的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,三年時(shí)間從倒數(shù)第一到第一,滿意度90.82%全國(guó)第一,物業(yè)費(fèi)收繳率98.89%。

另外三個(gè)項(xiàng)目則分別是物流南寧冷鏈園區(qū) ,出租率93%;印力安陽(yáng)印象匯,疫情期間0掉鋪,滿租;泊寓坪山龍?zhí)飭卧鲎饴?00.4%。

郁亮分享的這些標(biāo)桿案例類(lèi)型,也凸顯了萬(wàn)科從2021年開(kāi)始強(qiáng)調(diào)的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)服務(wù)并重,希望不管是開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),還是經(jīng)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)都能做好產(chǎn)品、好服務(wù),這是活下去的根本。

2022年初,房地產(chǎn)行業(yè)已進(jìn)入調(diào)整周期,當(dāng)時(shí)在年會(huì)發(fā)言中,郁亮對(duì)內(nèi)釋放了壓力和緊迫感,稱(chēng)房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入“黑鐵時(shí)代”,2022年是集團(tuán)破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的一年。

不過(guò)從2022年6月開(kāi)始,郁亮對(duì)外的發(fā)言就從悲觀轉(zhuǎn)向樂(lè)觀,在他看來(lái),悲觀是一種情緒,而樂(lè)觀卻是一種思路,在市場(chǎng)本身壓力比較大情況下,需要樹(shù)立信心。

郁亮去年6月在股東大會(huì)上稱(chēng):“從短期來(lái)看市場(chǎng)已觸底,會(huì)緩慢、溫和地恢復(fù)。”再到去年9月的業(yè)務(wù)交流會(huì)上,郁亮說(shuō)已經(jīng)看到了“微光”;去年12月的一次臨時(shí)股東大會(huì)上,郁亮則表示:“微光在逐步變成曙光”。

郁亮發(fā)現(xiàn)“微光”的方式,來(lái)源于他在全國(guó)走訪項(xiàng)目,親自從一線業(yè)務(wù)層面感知。

6月股東大會(huì)上,郁亮稱(chēng):“在走訪過(guò)程中前線的同事給了我很大信心,比如惠州萬(wàn)科的買(mǎi)房案例,說(shuō)明無(wú)論多么困難,房子總有人買(mǎi),關(guān)鍵看你能不能去找到客戶(hù);江門(mén)案例告訴我,只要交出好產(chǎn)品,客戶(hù)就會(huì)愿意買(mǎi)單;珠海的雁南飛計(jì)劃,從坐銷(xiāo)變成行銷(xiāo),到北方去找客戶(hù)?!?/span>

那次股東大會(huì)后兩個(gè)月,郁亮在國(guó)內(nèi)走訪了萬(wàn)科布局的35個(gè)城市,看了100多個(gè)項(xiàng)目。在他看來(lái),只要有好產(chǎn)品、好服務(wù),哪怕短期市場(chǎng)環(huán)境有壓力,也一定能熬過(guò)去。

除了在內(nèi)部傳遞信心外,郁亮在今年年會(huì)上還再次重申了打造“矢量組織、冠軍組織、韌性組織”的要求。

上述萬(wàn)科內(nèi)部人士對(duì)界面新聞稱(chēng),矢量組織強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略方向一致(開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)服務(wù)并重)、工作目標(biāo)一致(集團(tuán)健康發(fā)展)以及判斷標(biāo)準(zhǔn)一致(集團(tuán)利益最大化);冠軍組織強(qiáng)調(diào)只有特別好才能活下去;韌性組織則強(qiáng)調(diào)抗風(fēng)險(xiǎn)、反脆弱以及抗打擊能力。

時(shí)間回到2018年,這一年是萬(wàn)科進(jìn)入“郁亮?xí)r代”的首個(gè)完整年度。郁亮在2018年9月喊出“活下去”,并啟動(dòng)新一輪的組織重建,首次提出要打造“矢量組織、冠軍組織、韌性組織”。

在萬(wàn)科的規(guī)劃中,組織重建規(guī)劃分兩個(gè)階段,第一階段就是 “減脂、增肌、活血”,在去除冗雜結(jié)構(gòu)和環(huán)節(jié)的同時(shí),強(qiáng)化組織的能力,提高組織和人的流動(dòng)性;第二階段是打造矢量組織、冠軍組織、韌性組織。

萬(wàn)科2019年年報(bào)指出,目標(biāo)一致、任務(wù)自洽、力出一孔的組織,是矢量組織;分工得當(dāng)、相互補(bǔ)位、能上能下,讓場(chǎng)上隊(duì)員處于最佳狀態(tài)、發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)的組織,是冠軍組織;百折不撓、健康強(qiáng)健、敏銳應(yīng)變的組織,是韌性組織。

2021年,地產(chǎn)行業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),一向被視為“好學(xué)生”的萬(wàn)科也難以避免的出現(xiàn)了凈利潤(rùn)下滑的情況。

為了“活下去”,萬(wàn)科從2021年開(kāi)始提出要加速轉(zhuǎn)型發(fā)展,從“開(kāi)發(fā)為主”轉(zhuǎn)到“開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)服務(wù)并重”,并啟動(dòng)了近十年來(lái)公司史上最大的一次組織架構(gòu)調(diào)整。

2021年6月經(jīng)過(guò)裂變后,萬(wàn)科地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)分為了七大區(qū)域,包括北京、東北、華中、南方、上海、西南和西北。同時(shí)在9月份,成立開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)本部,全面統(tǒng)籌管理七大區(qū)域。

在開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)本部的統(tǒng)籌下,萬(wàn)科從2022年開(kāi)始改變過(guò)去對(duì)各區(qū)域充分授權(quán)、分布式的管理模式,通過(guò)對(duì)全國(guó)93個(gè)城市56個(gè)公司的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行集中管控和統(tǒng)籌管理,來(lái)解決過(guò)往的離散度問(wèn)題。

投資標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格的同時(shí),為了確?,F(xiàn)金流的安全,萬(wàn)科在2022年大幅降低了拿地力度。

據(jù)中指研究院數(shù)據(jù),2022年萬(wàn)科權(quán)益拿地金額約為241億元,排名行業(yè)第13,新增全口徑貨值約為589億元,排名下滑至行業(yè)第17。在2021年,萬(wàn)科這兩個(gè)拿地?cái)?shù)據(jù)分別為1274億元、3309億元,均位居行業(yè)前列。

另?yè)?jù)廣發(fā)證券研報(bào),2022年,萬(wàn)科新增項(xiàng)目?jī)H37個(gè),對(duì)應(yīng)全口徑拿地金額約為692億元,拿地力度(全口徑拿地金額/全口徑銷(xiāo)售額)明顯下降,從2021年的29%下降為22%

上述萬(wàn)科內(nèi)部人士指出:“巧婦難為無(wú)米之炊。這兩年來(lái)公司拿地力度明顯更小,在產(chǎn)能不足的情況下,今年的業(yè)績(jī)壓力會(huì)更大?!?/span>

從2022年半年度業(yè)績(jī)來(lái)看,萬(wàn)科已實(shí)現(xiàn)了“止跌企穩(wěn)”。然而受第三季度歸母凈利潤(rùn)下降影響,萬(wàn)科去年前三季度實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)170.5億元,雖保持增長(zhǎng),但同比增幅從2022年上半年的10.6%下降為2.2%。

房地產(chǎn)行業(yè)下行趨勢(shì)下,萬(wàn)科利潤(rùn)下滑的壓力仍未完全消除??梢钥吹剑?022年11月以來(lái),隨著政策環(huán)境的好轉(zhuǎn)、土地市場(chǎng)仍維持低熱度,萬(wàn)科隨即加大了拿地力度,2022年第四季度的拿地力度達(dá)到40%,比第三季度增加了28個(gè)百分點(diǎn)。

在行業(yè)融資政策寬松后,萬(wàn)科也在抓住時(shí)機(jī)儲(chǔ)備資金以為后續(xù)發(fā)力做準(zhǔn)備。去年12月,萬(wàn)科發(fā)行了37億元的中期票據(jù),今年1月與建行共同投資設(shè)立100億元的住房租賃投資基金,到2月份又有337億元中票獲批注冊(cè)。

值得一提的是,2月12日,萬(wàn)科發(fā)布A股股票定增預(yù)案,募集資金不超過(guò)150億元,用于旗下11個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及補(bǔ)充流動(dòng)資金。

此次萬(wàn)科150億元定增如能順利發(fā)行,將超過(guò)保利發(fā)展擬募資的125億元,成為地產(chǎn)行業(yè)去年股權(quán)再融資重啟以來(lái)最大規(guī)模的定增。

中信證券分析師陳聰指出,股權(quán)融資本身無(wú)好壞之分,關(guān)鍵是時(shí)間點(diǎn)是否合理。當(dāng)前監(jiān)管穩(wěn)妥放開(kāi)地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)再融資,且資產(chǎn)價(jià)格處于相對(duì)低位,盡快獲得股權(quán)融資不僅有望優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表,還有望提升ROE水平。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。