文|雷達財經(jīng)鴻途  孟帥

編輯|深海

繼京東、小米先后進行管理層的人事調(diào)整之后，阿里也于2022年底再度迎來新的人事變動。

據(jù)張勇于12月29日發(fā)布的內(nèi)部信顯示，阿里包括阿里云智能總裁、集團CTO、集團CPO等在內(nèi)的多個職務(wù)進行人事調(diào)整。張建鋒、程立、童文紅將分別卸下前述提及的職務(wù)，而吳澤明、蔣芳將成為新的集團CTO、集團CPO，張勇則將親自掛帥擔任阿里云智能總裁一職，并直接分管釘釘。

事實上，去年年末阿里就曾對戴珊和蔣凡兩位集團總裁進行過人事調(diào)整，二人分別出任中國數(shù)字商業(yè)板塊、海外數(shù)字商業(yè)板塊的負責(zé)人。

不過，阿里日前交出的成績單并不亮眼。2023財年中期報告顯示，截至今年9月30日止的六個月，阿里的營收同比僅增長2%，凈利潤則由上年同期的462.12億元，直接轉(zhuǎn)為凈虧損21.69億元。

值得一提的是，此前較為低調(diào)的劉強東，重回京東前臺，因此外界有聲音猜測馬云也可能會重返阿里。但有行業(yè)人士認為，馬云“重新出山”的可能性較小，馬云相比劉強東隱退得更為徹底，且已完成權(quán)力過渡，未來阿里大概率仍將由張勇領(lǐng)銜的管理團隊負責(zé)。

張勇將兼任阿里云總裁

12月29日，身為阿里巴巴集團董事會主席兼CEO的張勇發(fā)布一封內(nèi)部信。張勇在內(nèi)部信中提到，年初他在做全年展望之時寫下的關(guān)鍵字為“定”；2022年進入尾聲、2023年即將到來之際，張勇給新年定下的關(guān)鍵字定為“進”。

張勇強調(diào)，打鐵還需自身硬，阿里發(fā)展的核心是做“好”自己，做“好”企業(yè)。只有阿里在一點一滴的行動上保障好客戶利益，創(chuàng)造好客戶價值，才能承擔好引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)、參與國際競爭的大使命。

與此同時，張勇在這封內(nèi)部信中宣布了阿里最新的組織變化。其中，張建鋒（花名“行癲”）不再擔任阿里云智能總裁，張勇將兼任阿里云智能總裁，并直接分管釘釘。張建鋒則將繼續(xù)擔任達摩院院長，全力帶領(lǐng)達摩院進行科技創(chuàng)新突破與前沿科技研究，并繼續(xù)分管平頭哥和智能互聯(lián)。

有市場觀察人士認為，張勇兼任阿里云總裁，可能是阿里云準備IPO的信號。

天眼查資料顯示，阿里云成立于2008年，位于浙江省杭州市，是一家以從事軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本100000萬人民幣，實繳資本5000萬人民幣，并已于2015年完成了戰(zhàn)略融資，交易金額60億人民幣。

雷達財經(jīng)了解到，出生于1974年的張建鋒，于2004年加入淘寶，起初在淘寶擔任技術(shù)部架構(gòu)師一職，此后還曾擔任阿里巴巴中國零售平臺負責(zé)人、中臺事業(yè)群總裁、集團首席技術(shù)官、阿里云智能事業(yè)群總裁等多個重要職務(wù)。

在張建鋒的帶領(lǐng)下，阿里順利將雙11、12306春運購票、央視春晚等場景下的流量突變型云計算系統(tǒng)難題一一攻克。憑借在公司的出色表現(xiàn)，張建鋒成為了阿里合伙人名單中的一員。

此外，張勇還同時任命了新的集團CTO(首席技術(shù)官)，其中吳澤明（花名“范禹”）將接替程立，擔任阿里巴巴集團CTO和達摩院副院長，程立則將以技術(shù)顧問的身份繼續(xù)協(xié)助張勇的工作。

據(jù)了解，新上任的集團CTO吳澤明，是阿里巴巴的首位80后CTO。2016年，吳澤明曾擔任阿里雙十一活動的總技術(shù)負責(zé)人；2017年2月，吳澤明成為阿里新增的4名合伙人中的一員。此番接下集團CTO職務(wù)的同時，他還將繼續(xù)兼任本地生活業(yè)務(wù)的CTO。

集團CPO（首席人力官）的人事變動方面，明年4月1日起童文紅 ( 花名“Judy” ) 將告別這一崗位，而接下這一接力棒的是蔣芳 ( 花名“蔣方” ) 。

據(jù)了解，童文紅畢業(yè)于浙江大學(xué)，是阿里的元老級員工，自公司初創(chuàng)時期便加入阿里，彼時阿里的員工只有五六十人，其主要負責(zé)行政工作。此后童文紅還在阿里的客服、人力等部門的多個重要崗位任職，并參與了菜鳥物流的創(chuàng)建。

在擔任集團 CPO 期間，童文紅全面推動了集團的組織體系建設(shè)。在卸下集團CPO職務(wù)之后，童文紅將繼續(xù)以阿里巴巴合伙人的身份參與集團文化運營。

接任童文紅的蔣芳，畢業(yè)于杭州電子工學(xué)院，其還是馬云的“親傳弟子”。畢業(yè)之后蔣芳跟隨老師一同創(chuàng)業(yè)，是阿里巴巴的“十八羅漢”之一。

在內(nèi)部信的結(jié)尾，張勇向此番從原崗位中退下的張建鋒、程立和童文紅予以特別感謝，大贊三人“把最好的時光給了阿里，多年來承擔了重大責(zé)任，為阿里的成長做出了巨大貢獻”。

值得注意的是，往年雙11結(jié)束之后，阿里通常都會復(fù)盤公司的經(jīng)營情況，然后根據(jù)環(huán)境與市場的變化以及對未來發(fā)展走向的預(yù)判，對公司的組織架構(gòu)進行進一步的調(diào)整和變動。

去年12月6日，阿里便曾進行過一次聲勢浩大的人事調(diào)整。彼時，阿里的這輪人事變動同樣是在張勇發(fā)布的內(nèi)部信中得到官宣。相比日前進行的這次人事調(diào)整，阿里去年底進行的人事變動涉及的高層則更為核心和重要。

據(jù)去年末張勇發(fā)布的內(nèi)部信顯示，戴珊（花名“蘇荃”）作為集團總裁，將代表集團分管大淘寶，B2C零售，淘菜菜，淘特和國內(nèi)貿(mào)易（CBU）等一層組織，共同形成“中國數(shù)字商業(yè)板塊”。

被外界視為“阿里太子”的蔣凡，作為集團總裁，則從戴珊手中接過全球速賣通和國際貿(mào)易兩個海外業(yè)務(wù)，以及Lazada等面向海外市場的多家子公司，它們共同組成新的“海外數(shù)字商業(yè)板塊”。

與此同時，張勇還提到另外兩項人事調(diào)整，即Michael Evans作為集團總裁，將同時負責(zé)阿里巴巴海外商務(wù)代表團隊、國際知識產(chǎn)權(quán)保護、和海外公共事務(wù)等部門；武衛(wèi)（花名“Maggie”）將從今年4月起不再擔任集團CFO（首席財務(wù)官），該職務(wù)交由集團副CFO徐宏（花名“Toby”）接任。

“寒氣”侵襲阿里

事實上，阿里當前的日子并不好過。在去年迎來人事大變動之后，阿里日前交出的答卷并沒有顯得十分亮眼。

據(jù)12月16日晚阿里發(fā)布的2023財年中期報告顯示，截至今年9月30日止的六個月，阿里的營收為4127.31億元，與上一財年同期相比，僅實現(xiàn)2%的同比增長。

利潤方面，報告期內(nèi)阿里的凈虧損為21.69億元，相比上一財年同期取得的462.12億元的凈利潤，阿里由盈轉(zhuǎn)虧，凈利潤與凈虧損之間的差值超過483億元。對此，阿里解釋稱，主要是由于其所持有的上市公司股權(quán)投資的市場價格下降導(dǎo)致凈虧損增加及權(quán)益法核算的投資損益下降所致。

不過，若將投資公允價值變化而產(chǎn)生的凈收益或凈虧損刨除，在非公認會計準則財務(wù)指標下，阿里該報告期內(nèi)的凈利潤為640.72億元，雖然不再虧損，但與上一財年同期相比仍下降11%。

具體到個別業(yè)務(wù)來看，包括淘寶、天貓、淘特、淘菜菜、盒馬、天貓超市、高鑫零售、天貓國際、阿里健康、1688等在內(nèi)的中國商業(yè)分部，報告期內(nèi)共取得2773.66億元的營收，同比下跌1%，顯現(xiàn)出一定的頹勢。其中，中國零售商業(yè)業(yè)務(wù)的營收同比也下跌1%。

對于中國商業(yè)分部下中國零售商業(yè)板塊的營收下降，阿里解釋稱主要受到新冠疫情反復(fù)，以及其導(dǎo)致供應(yīng)鏈和物流中斷，以及競爭持續(xù)的影響，導(dǎo)致淘寶和天貓的在線實物商品GMV(剔除未支付訂單)同比錄得中單位數(shù)下降及取消訂單有所增加。

與此同時，2023財年中期中國商業(yè)分部取得了823.18億元的經(jīng)營利潤，與上一財年同期取得的852.79億元經(jīng)營利潤相比有所減少。即便經(jīng)營利潤同比減少，但中國商業(yè)分部卻是阿里中期財報中唯一一個經(jīng)營利潤為正的分部。

而由蔣凡親自掛帥，包括Lazada、速賣通、Trendyol、Daraz及Alibaba.com等國際零售與批發(fā)商業(yè)業(yè)務(wù)在內(nèi)的國際商業(yè)分部，報告期內(nèi)共取得311.98億元的營收，同比實現(xiàn)3%的小幅增長。

不過，國際商業(yè)分部營收實現(xiàn)增長的同時，仍未實現(xiàn)盈利。報告期內(nèi)，阿里國際商業(yè)分部的經(jīng)營虧損達到37.94億元，該分部上一財年同期的經(jīng)營虧損為50.3億元，同比有所收窄，但仍處于虧損的泥潭之中。

值得一提的是，張勇此次在年底組織變動中提到的云業(yè)務(wù)板塊，于2023財年中期錄得384.42億元的營收，同比漲幅為7%。但阿里云分部的經(jīng)營利潤仍為負，報告期內(nèi)錄得27.46億元的經(jīng)營虧損，上一財年同期的經(jīng)營虧損為36.28億元。財報顯示，公司的云業(yè)務(wù)主要包括阿里云和釘釘。

此外，阿里包括優(yōu)酷、夸克、阿里影業(yè)、其他內(nèi)容和分銷平臺以及線上游戲業(yè)務(wù)在內(nèi)的數(shù)字媒體及娛樂分部，和包括達摩院、天貓精靈及其他業(yè)務(wù)在內(nèi)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)及其他分部，二者的營收于報告期內(nèi)呈現(xiàn)出下滑的趨勢，同比跌幅分別為3%、38%，且兩者的經(jīng)營虧損分別達到19.12億元、50.39億元，與上一財年取得的27.1億元、42.63億元的經(jīng)營虧損相比，前者的虧損同比有所收窄，但后者的虧損同比卻有所擴大。

馬云會重新出山嗎？

雷達財經(jīng)注意到，最近一段時間內(nèi)，此前一度變得十分低調(diào)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的頭號人物紛紛強勢回歸公司管理一線，大有重新掛帥率領(lǐng)公司重回高增長輝煌時刻的架勢。

11月20日，逐漸從“明州事件”中走出的劉強東，出席京東內(nèi)部的經(jīng)營管理培訓(xùn)會。會上，劉強東痛批高管們偏離了公司經(jīng)營戰(zhàn)略的核心，還稱“高管們談花里胡哨的故事太多，但談成本、效率、體驗太少”，并宣布將在年底前對10%的副總裁級別及以上的高管進行末位淘汰。之后，劉強東便火速開展了一次涉及公司多位高管的人事調(diào)整。

在劉強東回歸前臺后，有猜測的聲音出現(xiàn)，阿里巴巴的000001號員工——馬云會重返公司的管理一線嗎？

早在2013年3月，馬云便在深圳IT峰會演講時透露自己的退意，“關(guān)于退休，我想了9年。我對自己講，我們到這個世界上不是來工作的，而是來享受人生的、是來做人不是做事。如果一輩子都做事、忘了做人，將來一定會后悔。48歲以前，我的工作是我的生活；48歲以后，希望我的生活是我的工作?！?/p>

同年5月，馬云卸下阿里巴巴集團CEO的要職。2018年9月，馬云又發(fā)布公開信，對外宣布自己將于2019年9月10日卸任阿里巴巴集團董事局主席。卸任集團董事局主席的一年之后，馬云又再度有進一步隱退的動作，不再擔任阿里巴巴集團的董事職務(wù)。

一連串的卸任舉動，馬云逐步從阿里的公司管理一線中“隱身”。然而，當下阿里正面臨增長變慢的窘境，日后馬云是否會“重新出山”、幫助阿里重回高增長時代暫不得而知，但馬云在阿里仍具備足夠的話語權(quán)卻是不爭的事實。

根據(jù)阿里章程，阿里巴巴合伙人享有提名董事的排他性權(quán)利，也有權(quán)在特定情形下任命過半數(shù)的董事會成員，這也就意味著阿里巴巴的合伙人擁有很大的決策權(quán)。

根據(jù)阿里此前實行的合伙人制度顯示，馬云和蔡崇信兩人為公司的永久合伙人。除了永久合伙人之外的合伙人，應(yīng)于年滿60歲時或雇傭合同終止時退休，但永久合伙人可以一直擁有合伙人資格，直至本人自愿退出、死亡、失去行為能力或被免職。

在去年更新的2021財年報告中，并沒有看到馬云的持股數(shù)據(jù)。對此，阿里解釋稱，馬云已經(jīng)不再是阿里巴巴集團的董事，沒有任何行政職務(wù)，無需披露他的持股信息。另根據(jù)阿里披露的2020財年報告顯示，截至2020年7月2日，馬云的持股比例降至4.8%，是其持股比例首次跌至5%以下。

有分析人士指出，馬云“復(fù)出”的可能性不大。相比劉強東近年來對京東的數(shù)次放權(quán)與收權(quán)，馬云則隱退得更徹底一些。盡管馬云仍持有阿里的股份，但其已逐步完成權(quán)力的過渡和交接，而劉強東目前還肩挑京東董事局主席的要職。

另外馬云目前的年齡為58歲，雖然暫未到法定60歲的退休年齡，但一個成熟的公司如果過于依賴某一核心人物并非好事。隨著年齡的增長，管理者的各方面機能會逐漸下降，因此長期處于高強度的管理一線位置時，決策者不免會出現(xiàn)力不從心的情況。

對于阿里而言，相比寄希望于唯一一個馬云，如何打造出更多的“馬云”，才是阿里當下和未來更值得思考的問題。阿里要想實現(xiàn)百年企業(yè)的愿望，便需要不斷完善自己的接班人計劃。

根據(jù)阿里的組織架構(gòu)和管理邏輯，其組織架構(gòu)通常是為了戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)服務(wù)，因此張勇進行的本輪組織調(diào)整，只是阿里日后一系列動作的開始。隨著“新官”上任，不排除阿里接下來會陸續(xù)有更多實質(zhì)性的動作。集團部分要職重新“換血”之后，阿里將迎來怎樣的改變？雷達財經(jīng)將持續(xù)關(guān)注。