記者 | 陳瓊燁
加州大學(xué)罷工事件已持續(xù)近一整月，據(jù)美聯(lián)社最新報(bào)道，這場(chǎng)罷工或已接近尾聲。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月12日，加州大學(xué)十個(gè)校區(qū)的博士后和學(xué)術(shù)研究人員在批準(zhǔn)了一項(xiàng)勞工協(xié)議后，已重新恢復(fù)工作，但其他數(shù)千名研究生仍處于罷工狀態(tài)。
根據(jù)這項(xiàng)協(xié)議，博士后將在未來五年內(nèi)累計(jì)獲得約21.5%的加薪，崗位初次任期也由原先的一年增加至兩年。學(xué)術(shù)研究人員則將在任期內(nèi)得到29%的薪資增長(zhǎng)。加州大學(xué)還承諾在帶薪休假時(shí)長(zhǎng)、兒童保育福利以及工作保障等方面提供更優(yōu)待遇。
至于研究生研究人員和學(xué)生雇員與校方的談判，目前還在進(jìn)行中。
加州大學(xué)系統(tǒng)此次罷工發(fā)生于11月14日，是在全美最大工人協(xié)會(huì)“全美汽車工人聯(lián)合會(huì)”（United Auto Workers ，下稱UAW） 與加州大學(xué)關(guān)于改善工資、工作保障的合同談判停滯后開始的。
組織罷工的UAW此次代表加州大學(xué)四個(gè)獨(dú)立談判單位的學(xué)術(shù)雇員團(tuán)體，分別為博士后學(xué)者（Postdoctoral Scholars）、學(xué)術(shù)研究人員（Academic Researchers）、學(xué)術(shù)學(xué)生雇員（Academic Student Employees，包括teaching assistants，readers和tutors）以及研究生研究人員（Graduate Student Researchers）。
這場(chǎng)堪稱美國(guó)歷史上規(guī)模最大的學(xué)術(shù)罷工事件，涉及加州大學(xué)系統(tǒng)包括伯克利、洛杉磯和圣巴巴拉在內(nèi)的十個(gè)校區(qū)約4.8萬(wàn)名學(xué)術(shù)工作者。
這些研究生、博士后和學(xué)術(shù)研究人員的主要訴求為大幅加薪和擴(kuò)大福利范圍。具體包括將研究生最低年薪由2.4萬(wàn)美元增加至5.4萬(wàn)美元，將博士后最低年薪由5.56萬(wàn)美元提升至7萬(wàn)美元，增加兒童保育福利、公共交通報(bào)銷額度、延長(zhǎng)帶薪育兒假、降低國(guó)際學(xué)者的學(xué)費(fèi)以及擴(kuò)大員工家屬醫(yī)療保健福利范圍等。
據(jù)美聯(lián)社報(bào)道，32歲的加州大學(xué)洛杉磯分校內(nèi)分泌學(xué)的博士后研究員艾麗·卡拉稱其收入的一半被用來支付房租，公寓為一室一廳，月租金為2000美元。
卡拉一年前從密歇根州搬遷至加州洛杉磯，盡管各地的房租都在增加，但她仍認(rèn)為， “加州房租昂貴是獨(dú)一無二的?！彼龑?duì)美聯(lián)社表示，“我們中的大多數(shù)人都有嚴(yán)重的租金負(fù)擔(dān)，一些人不得不在支付租金和購(gòu)買生活必需品和藥物之間做出權(quán)衡。”
高額的生活成本之下，甚至有學(xué)生不得不選擇賣血維生。據(jù)《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道，加州大學(xué)河濱分校環(huán)境研究專業(yè)的博士生雅各布·凱姆納年薪約為2.8萬(wàn)美元，他每周靠捐獻(xiàn)兩次血漿獲取200美元的額外收入。他稱，自己每次都要花費(fèi)六至十小時(shí)往返于血漿捐贈(zèng)中心，因此也影響到了自己的工作進(jìn)度。
面對(duì)當(dāng)?shù)匕嘿F的租金，也有學(xué)生被迫選擇遠(yuǎn)距離通勤，將公寓租在遠(yuǎn)離學(xué)校的地區(qū)。加州大學(xué)洛杉磯分校社會(huì)學(xué)系博二學(xué)生兼助教Aya Konishi，從租住的公寓到學(xué)校，需要搭乘一個(gè)小時(shí)的公共交通。她月薪為2400美元，房租占了一半。Konishi稱，自己根本不買任何昂貴的東西，上課前經(jīng)常不吃飯，盡可能地省錢。
界面教育在LivingCost網(wǎng)站對(duì)加州大學(xué)幾所分校所在地區(qū)的房租進(jìn)行搜索，例如伯克利，人均每月的平均生活成本約2751美元，其中房租約1874美元，在全球最昂貴的城市中位列前0.7%。圣巴巴拉分校所在地區(qū)的生活成本則更高，人均每月平均生活成本高達(dá)約3455美元，房租約2415美元，位列全球最昂貴城市前0.1%。
本次罷工開始前一周，由33名州議員組成的團(tuán)隊(duì)聯(lián)名向大學(xué)校長(zhǎng)邁克爾·德雷克（Michael Drake）發(fā)了一份聯(lián)合信，以支持學(xué)生雇員的訴求。
“加州大學(xué)是世界上頂尖的公立大學(xué)系統(tǒng)和研究機(jī)構(gòu)之一，這很大程度上是因?yàn)樗軌蛭齺碜愿鞣N背景的最有才華的學(xué)者?！毙胖袑懙?，“但是，如果加州大學(xué)系統(tǒng)自己的員工感到不被尊重，那么它就無法履行其使命和聲譽(yù)。”該信敦促大學(xué)與勞工進(jìn)行真誠(chéng)談判，“如果不這樣做，加州大學(xué)有可能出現(xiàn)大規(guī)?；靵y，失去為學(xué)校贏得聲譽(yù)的人才?！?/p>
罷工游行也得到了一部分學(xué)生的聲援。美聯(lián)社援引洛杉磯分校政治學(xué)專業(yè)學(xué)生萊克斯的觀點(diǎn)稱，自己參與游行示威主要是為了支持老師，“他們的工作條件直接影響我的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，如果老師的工資低于生活費(fèi)，必須同時(shí)做多份工作來維生，這將使我很難獲得高質(zhì)量的教育?！?/p>
也有不少學(xué)生擔(dān)心罷工可能會(huì)延續(xù)到明年，影響后續(xù)專業(yè)、學(xué)位項(xiàng)目等申請(qǐng)。
加州大學(xué)伯克利分校大二學(xué)生Jana對(duì)美聯(lián)社表示，盡管她認(rèn)為學(xué)術(shù)工作者應(yīng)該得到更好的報(bào)酬，但隨著罷工的持續(xù)，她越來越擔(dān)心學(xué)習(xí)計(jì)劃受到影響。她本計(jì)劃在期末考試前，與課程助教導(dǎo)師一起復(fù)習(xí)一門經(jīng)濟(jì)學(xué)課程。由于罷工，復(fù)習(xí)安排只好作罷，自己很可能因準(zhǔn)備不充分推遲專業(yè)選擇。
相關(guān)研究顯示，面對(duì)罷工，學(xué)生最初的情緒反應(yīng)多為一種“滿足感”。很大一部分學(xué)生把罷工看作是作業(yè)截止日期的延長(zhǎng)，并利用此機(jī)會(huì)完成作業(yè)、準(zhǔn)備考試。然而，隨著罷工的持續(xù)，滿足感被冷漠和缺乏動(dòng)力所取代。
加拿大約克大學(xué)的社會(huì)學(xué)教授Grayson的早期研究發(fā)現(xiàn)，61%的學(xué)生擔(dān)心作業(yè)性質(zhì)會(huì)改變，59%的學(xué)生擔(dān)心在完成全部課程前會(huì)忘記重要的知識(shí)點(diǎn)，36%的學(xué)生擔(dān)心因罷工造成的時(shí)間損失會(huì)導(dǎo)致重要的課題無法在課堂上實(shí)現(xiàn)。也有16%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)術(shù)自信受到罷工的負(fù)面影響，13%擔(dān)心畢業(yè)計(jì)劃受干擾。
研究還顯示，罷工對(duì)學(xué)習(xí)帶來的輕微負(fù)面影響更多表現(xiàn)在本科生群體，這可能是由于本科生和日常課程的關(guān)系比研究生更密切，后者相對(duì)而言擁有更多學(xué)術(shù)自主性和獨(dú)立性。
這并非是加州大學(xué)系統(tǒng)第一次爆發(fā)罷工事件。過去幾年間，加州大學(xué)戴維斯分校、圣克魯斯分校等校區(qū)都曾先后發(fā)生過小規(guī)模罷工示威。而美國(guó)高等教育界歷史上的罷工事件更是數(shù)不勝數(shù)。
根據(jù)美國(guó)高等教育集體談判研究中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在1966-1994年期間，有記載的學(xué)術(shù)罷工事件達(dá)到163起。罷工密集期發(fā)生在70年代，而在90年代的前五年，罷工數(shù)量創(chuàng)下最低記錄。這期間的學(xué)術(shù)罷工發(fā)生在15個(gè)州，其中，密歇根州、伊利諾伊州、紐約州、賓夕法尼亞州和新澤西州依次是罷工數(shù)量最多的五個(gè)州。
“學(xué)校向UAW做出的承諾將使我們的研究生和學(xué)術(shù)雇員在主要公立大學(xué)的工資水平中處于頂端，并與頂級(jí)私立大學(xué)看齊?！奔又荽髮W(xué)在日前一份聲明中表示。