正在閱讀:

國美回應拖欠員工工資:公司現(xiàn)金流承壓明顯,將在經營好轉時補足

掃一掃下載界面新聞APP

國美回應拖欠員工工資:公司現(xiàn)金流承壓明顯,將在經營好轉時補足

為保證公司正常運營,國美稱對薪酬發(fā)放做了臨時、應急調整,同時不排除將繼續(xù)實施減員計劃,以進一步縮減運營成本。?

圖源:圖蟲創(chuàng)意

記者 | 姜菁玲

9月26日,財新援引多位員工消息稱,國美未按時向員工發(fā)放8月工資,其公司債務和現(xiàn)金流危機已嚴重影響日常運營。

一名國美總部員工表示,9月22日獲口頭通知稱8月工資將延遲發(fā)放,但具體發(fā)放時間和比例均不清晰,此前拖欠員工的半年績效也仍未發(fā)放。

9月26日下午,國美方面對界面新聞回應稱,當前國美遭遇了前所未有的困難與嚴峻挑戰(zhàn),高企運營成本是目前最沉重的包袱,公司現(xiàn)金流承壓明顯。為保證公司正常運營,本月公司內部確實對薪酬發(fā)放做了臨時、應急調整。同時,公司不排除將繼續(xù)實施減員計劃,以進一步縮減運營成本。 

“公司對于眼下無奈之舉深表歉意?!眹婪矫姹硎?,本月臨時調整只是短期、階段性應急舉措,企業(yè)經營一旦好轉,將第一時間給員工補足薪資,同時兌現(xiàn)離職員工相應補償。

2021年初,國美創(chuàng)始人黃光?;貧w后,國美股價短暫上漲至2.55港元,但很快開始持續(xù)下跌。

此前黃光裕曾大力主張國美線上化并推進“家生活”戰(zhàn)略,但受疫情等多方面因素影響,倚賴實體門店經營的國美虧損加重。2022年上半年,國美零售營收同比下滑53.50%至121.09億元,凈虧損29.66億元,同比擴大50.25%。

今年8月,黃光裕對外發(fā)布公開信稱,去年提出的18個月恢復市場地位的計劃不及預期,接下來將聚焦主業(yè),將真快樂、家裝等虧損業(yè)務從上市公司剝離。

2022年上半年開始,國美現(xiàn)金流承壓情況開始顯現(xiàn)。4月25日,惠而浦宣布終止與國美電器合作,原因是國美電器及其下屬關聯(lián)公司未按合同支付貨款。9月13日晚間,上市公司北京中關村科技發(fā)展股份有限公司發(fā)布公告稱,國美電器所持部分中關村的股份被法院司法再凍結及輪候凍結。

此外,上半年國美持續(xù)性關店裁員。財報顯示,截至2021年末,國美在全國有4195家門店,而半年報披露其僅有3895家,減少300家。截至上半年末,國美有25701名員工,一年內減員萬人,今年上半年凈減少6577名員工。

財新報道中稱,當前國美零售方面正在準備債務重整事宜,并選擇合適時間向法院提出申請。

財報顯示,國美零售上半年已有若干應付金融機構逾期貸款。截至2022年上半年末,國美零售的總負債為585.68億元。其中,計息銀行借款及其他借款合計280.56億元,應付賬款及應付票據144.37億元。

連續(xù)多重負面消息下,國美零售股價在今日跌出歷史新低,報0.150港元。

以下為國美回應全文:

因受內外部一系列因素影響,當前,國美確實遇到了前所未有的巨大困難和嚴峻挑戰(zhàn),企業(yè)轉型進程受阻,現(xiàn)金流承壓明顯,盡管國美已經也正在通過持續(xù)聚焦主業(yè)、推進戰(zhàn)略轉型等手段做最大程度的努力,但高企的經營成本依然是目前最沉重的包袱。為保證公司正常運營,本月公司內部對薪酬發(fā)放做了一些臨時、應急調整。同時,公司不排除將繼續(xù)實施減員計劃以進一步縮減運營成本。 

對于本月薪酬發(fā)放政策調整,公司已通過人資體系和各管理條線與員工做了充分溝通。我們視每位國美員工為家人,也深知大家是在與公司負重前行,共克時艱。公司對于眼下的無奈之舉深表歉意,更對員工對公司的理解深表感謝和銘記。公司目前運營正常,公司承諾,本月臨時調整只是短期、階段性應急舉措,企業(yè)經營一旦好轉,公司將第一時間給大家補足薪資,同時兌現(xiàn)離職員工相應補償。公司未來也將出臺更積極的短期及中長期激勵政策,支持員工與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展。

公司相信,隨著國家政策有效落地,經濟復蘇持續(xù),在企業(yè)自身不斷努力和各方幫助下,經過主業(yè)聚焦和蟄伏的國美會不斷提升經營業(yè)績,發(fā)展向好。

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

國美

3.6k
  • 美易借錢(原國美易卡)推動普惠金融,數(shù)字化科技助力實體經濟
  • 美易借錢(原國美易卡)優(yōu)化升級,推動小微企業(yè)高效融資

評論

暫無評論哦,快來評價一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號

微博

國美回應拖欠員工工資:公司現(xiàn)金流承壓明顯,將在經營好轉時補足

為保證公司正常運營,國美稱對薪酬發(fā)放做了臨時、應急調整,同時不排除將繼續(xù)實施減員計劃,以進一步縮減運營成本。?

圖源:圖蟲創(chuàng)意

記者 | 姜菁玲

9月26日,財新援引多位員工消息稱,國美未按時向員工發(fā)放8月工資,其公司債務和現(xiàn)金流危機已嚴重影響日常運營。

一名國美總部員工表示,9月22日獲口頭通知稱8月工資將延遲發(fā)放,但具體發(fā)放時間和比例均不清晰,此前拖欠員工的半年績效也仍未發(fā)放。

9月26日下午,國美方面對界面新聞回應稱,當前國美遭遇了前所未有的困難與嚴峻挑戰(zhàn),高企運營成本是目前最沉重的包袱,公司現(xiàn)金流承壓明顯。為保證公司正常運營,本月公司內部確實對薪酬發(fā)放做了臨時、應急調整。同時,公司不排除將繼續(xù)實施減員計劃,以進一步縮減運營成本。 

“公司對于眼下無奈之舉深表歉意。”國美方面表示,本月臨時調整只是短期、階段性應急舉措,企業(yè)經營一旦好轉,將第一時間給員工補足薪資,同時兌現(xiàn)離職員工相應補償。

2021年初,國美創(chuàng)始人黃光?;貧w后,國美股價短暫上漲至2.55港元,但很快開始持續(xù)下跌。

此前黃光裕曾大力主張國美線上化并推進“家生活”戰(zhàn)略,但受疫情等多方面因素影響,倚賴實體門店經營的國美虧損加重。2022年上半年,國美零售營收同比下滑53.50%至121.09億元,凈虧損29.66億元,同比擴大50.25%。

今年8月,黃光裕對外發(fā)布公開信稱,去年提出的18個月恢復市場地位的計劃不及預期,接下來將聚焦主業(yè),將真快樂、家裝等虧損業(yè)務從上市公司剝離。

2022年上半年開始,國美現(xiàn)金流承壓情況開始顯現(xiàn)。4月25日,惠而浦宣布終止與國美電器合作,原因是國美電器及其下屬關聯(lián)公司未按合同支付貨款。9月13日晚間,上市公司北京中關村科技發(fā)展股份有限公司發(fā)布公告稱,國美電器所持部分中關村的股份被法院司法再凍結及輪候凍結。

此外,上半年國美持續(xù)性關店裁員。財報顯示,截至2021年末,國美在全國有4195家門店,而半年報披露其僅有3895家,減少300家。截至上半年末,國美有25701名員工,一年內減員萬人,今年上半年凈減少6577名員工。

財新報道中稱,當前國美零售方面正在準備債務重整事宜,并選擇合適時間向法院提出申請。

財報顯示,國美零售上半年已有若干應付金融機構逾期貸款。截至2022年上半年末,國美零售的總負債為585.68億元。其中,計息銀行借款及其他借款合計280.56億元,應付賬款及應付票據144.37億元。

連續(xù)多重負面消息下,國美零售股價在今日跌出歷史新低,報0.150港元。

以下為國美回應全文:

因受內外部一系列因素影響,當前,國美確實遇到了前所未有的巨大困難和嚴峻挑戰(zhàn),企業(yè)轉型進程受阻,現(xiàn)金流承壓明顯,盡管國美已經也正在通過持續(xù)聚焦主業(yè)、推進戰(zhàn)略轉型等手段做最大程度的努力,但高企的經營成本依然是目前最沉重的包袱。為保證公司正常運營,本月公司內部對薪酬發(fā)放做了一些臨時、應急調整。同時,公司不排除將繼續(xù)實施減員計劃以進一步縮減運營成本。 

對于本月薪酬發(fā)放政策調整,公司已通過人資體系和各管理條線與員工做了充分溝通。我們視每位國美員工為家人,也深知大家是在與公司負重前行,共克時艱。公司對于眼下的無奈之舉深表歉意,更對員工對公司的理解深表感謝和銘記。公司目前運營正常,公司承諾,本月臨時調整只是短期、階段性應急舉措,企業(yè)經營一旦好轉,公司將第一時間給大家補足薪資,同時兌現(xiàn)離職員工相應補償。公司未來也將出臺更積極的短期及中長期激勵政策,支持員工與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展。

公司相信,隨著國家政策有效落地,經濟復蘇持續(xù),在企業(yè)自身不斷努力和各方幫助下,經過主業(yè)聚焦和蟄伏的國美會不斷提升經營業(yè)績,發(fā)展向好。

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。