記者｜陸柯言

8月3日，教授陳春花在其個(gè)人公眾號(hào)發(fā)表公開信，回應(yīng)了其與華為公司的爭議以及外界對其學(xué)歷的質(zhì)疑。

她表示：“對盜版機(jī)構(gòu)引發(fā)的不實(shí)宣傳炒作，給華為帶來的困擾表示遺憾和歉意。就此事件而言，我們都是受害者?！?/p>

此公開信發(fā)布后，北京大學(xué)也發(fā)布聲明稱：“近日對陳春花老師的有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查。8月3日，我校國家發(fā)展研究院收到了陳春花老師的辭職申請。學(xué)校按程序終止其聘用合同。”

七月初，華為一紙公開聲明引發(fā)了外界對陳春花的關(guān)注。華為稱：“近期網(wǎng)絡(luò)上有1萬多篇夸大、演繹陳春花教授對華為的解讀、評(píng)論，反復(fù)炒作，基本為不實(shí)信息，我們收到不少問詢，所以正式聲明：華為與陳春花教授無任何關(guān)系，華為不了解她，她也不可能了解華為?！?/p>

華為聲明中提到的解讀、評(píng)論和炒作，是一些流傳于網(wǎng)絡(luò)的短視頻和文章，包括《聽了陳春花3點(diǎn)建議，任正非放下身段向離職員工道歉》、《2016年，任正非生涯首次給一個(gè)女人當(dāng)司機(jī)》、《任正非親自當(dāng)司機(jī)接送，華為女軍師陳春花的江湖傳聞》等。

上述網(wǎng)文中提到的內(nèi)容，來自于陳春花2017年1月發(fā)表的文章《與任正非先生：圍爐日話》。這篇文章記錄了陳春花一行人與任正非交流的細(xì)節(jié)——“令我驚奇的是，任先生自己開車做司機(jī)帶我們過去，我和姚老師都說，這該是史上最貴的‘司機(jī)’”，“他陪著我們下電梯到車庫，想不到他會(huì)為我拉開車門，那一刻被任先生細(xì)致、平和的品性所折服?！?/p>

陳春花在公開信中表示，這篇文章經(jīng)在場華為友人確認(rèn)后才得以發(fā)布，但之后卻被扭曲、篡改?！?021年發(fā)現(xiàn)一些盜版書商為銷售盜版我的系列管理書籍，在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布大量虛假信息，為博眼球夸大編造事實(shí)，嚴(yán)重?fù)p害了相關(guān)企業(yè)的商譽(yù)和我的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。”

界面新聞發(fā)現(xiàn)，不少與任正非、陳春花相關(guān)的炒作文章末尾，都帶有一本名為《價(jià)值共生》的書籍的推廣。末尾提到，不論是即將創(chuàng)業(yè)，還是在職場打拼，都強(qiáng)烈建議品讀這套“商業(yè)寶典”，并附上了《價(jià)值共生》的鏈接。

陳春花稱，2021年6月下旬，經(jīng)過各種線索的收集準(zhǔn)備，已與出版社聯(lián)動(dòng)，委托律師起訴相關(guān)平臺(tái)上運(yùn)營的盜版書商，并按照律師的要求先不公布，2021年9月23號(hào)法院立案，目前案件還在推進(jìn)中。

陳春花個(gè)人履歷極為光鮮。公開資料顯示，她先后獲華南理工大學(xué)無線電系工學(xué)學(xué)士、新加坡國立大學(xué)企業(yè)管理研究生院工商管理碩士，愛爾蘭歐洲大學(xué)工商管理博士學(xué)位，及南京大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理博士后。現(xiàn)任北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長等職。

不過，隨著陳春花被推至輿論中心，她的學(xué)歷含金量也備受質(zhì)疑。比如，其獲得博士學(xué)位的愛爾蘭歐洲大學(xué)，并未被中國、愛爾蘭官方承認(rèn)過。

在公開信中，陳春花也表示自己的博士學(xué)歷的確未被認(rèn)證，但這段求學(xué)經(jīng)歷是在國家“中外合作辦學(xué)條例”和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)規(guī)定出臺(tái)之前。2016年入職北京大學(xué)國家發(fā)展研究院時(shí)，她已如實(shí)告知博士學(xué)位未被認(rèn)證的情況，以及自己求學(xué)的過程。

在公開信末尾，她提到：“我也非常理解事件本身在輿論發(fā)酵之下給相關(guān)方造成的困擾。期待此次所做說明能讓事實(shí)得到澄清，讓社會(huì)大眾對事情的原委有客觀公正的判斷，并盡快消除事件所造成的誤解和不良影響。”

以下為陳春花公開信全文：

2022年7月6日，華為發(fā)出公開聲明，引發(fā)討論、評(píng)價(jià)甚至熱搜。雖事發(fā)當(dāng)日已做簡要回應(yīng)，但后續(xù)輿論給我?guī)順O大困擾。親友師生均希望了解實(shí)情，北大希望我配合學(xué)校保持沉默至今。今天，我決定就近期熱點(diǎn)問題作出如下說明，并給出我的決定：

一、關(guān)于華為聲明事件中涉及到的網(wǎng)上不實(shí)視頻和文章的情況

2016年底和姚老師一起去拜訪任正非先生，一個(gè)上午的時(shí)間收獲甚多，回來后把所獲記錄下來，整理成《與任正非：圍爐日話》一文經(jīng)在場華為友人確認(rèn)后，于2017年1月17日“春暖花開”公號(hào)推送。但是我絕對沒有想到，這篇文章被扭曲、篡改。2021年發(fā)現(xiàn)一些盜版書商為銷售盜版我的系列管理書籍，在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布大量虛假信息，為博眼球夸大編造事實(shí)，嚴(yán)重?fù)p害了相關(guān)企業(yè)的商譽(yù)和我的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。2021年6月初與華為、新希望集團(tuán)做了相應(yīng)溝通之后，雖力量有限，我還是決定打假維權(quán)。在過去一年時(shí)間里，委托相關(guān)人員持續(xù)投訴，已經(jīng)下架千余條不實(shí)信息。2021年6月下旬，經(jīng)過各種線索的收集準(zhǔn)備，我與出版社聯(lián)動(dòng)，委托律師起訴相關(guān)平臺(tái)上運(yùn)營的盜版書商，并按照律師的要求先不公布，2021年9月23號(hào)法院立案，目前案件還在推進(jìn)中。

時(shí)至今日，我對這些由盜版機(jī)構(gòu)引發(fā)的不實(shí)宣傳炒作，給華為帶來的困擾表示遺憾和歉意。就此事件而言，我們都是受害者。我一直在維權(quán)，雖力量有限但會(huì)一直堅(jiān)持。盜版機(jī)構(gòu)的目的可能是為銷售盜版圖書和盜版課程，或者是為了吸引流量，為達(dá)目的不在乎運(yùn)用多么低俗和聳人聽聞的寫法，不會(huì)在意編造的內(nèi)容是否傷害一個(gè)人的名譽(yù)和一家好企業(yè)。本以為拿起法律的武器，可以找到有效的解決方案，并能夠讓我在開庭之時(shí)公布打假的結(jié)果，讓真相大白。但是沒有想到打假維權(quán)之路如此艱難，但是我依然會(huì)堅(jiān)持下去。

二、有關(guān)博士學(xué)歷的說明

我從1992-1994年開始決定轉(zhuǎn)向企業(yè)管理研究與教學(xué)這條路，轉(zhuǎn)型之初就決定把研究“中國本土企業(yè)成長模式”作為核心脈絡(luò)。在我內(nèi)心始終有一個(gè)夢想，那就是堅(jiān)信中國企業(yè)能夠成長為在全球市場具有影響力的企業(yè)，因此，中國管理研究也一定能夠貢獻(xiàn)其獨(dú)特的價(jià)值。經(jīng)過2年對文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)與梳理，我們得出篩選中國優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，并通過對1978-1992年間發(fā)展較好的中國企業(yè)公開資料收集，按照設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)篩選出5家企業(yè)進(jìn)行長期跟蹤研究，這5家企業(yè)分別是：寶鋼、海爾、華為、聯(lián)想、tcl。然后以這5家企業(yè)為案例，以國外10家優(yōu)秀企業(yè)為對照，進(jìn)行30年的持續(xù)跟蹤研究，每10年做一次總結(jié)，看看30年中，這5家企業(yè)成長模式及其特點(diǎn)，它們成長的規(guī)律應(yīng)該具有理論研究的價(jià)值。第一個(gè)10年的成果《領(lǐng)先之道》于2004年中信出版社出版。

我畢業(yè)于華南工學(xué)院無線電技術(shù)專業(yè)，隨后留校講授馬哲課程八年（期間于北師大進(jìn)修學(xué)習(xí)哲學(xué)與倫理學(xué)）。之后決定就讀新加坡國立大學(xué)工商管理碩士課程，學(xué)習(xí)管理學(xué)專業(yè)知識(shí)并了解中西文化的不同。我認(rèn)為還需要尋找到一個(gè)基于哲學(xué)或者價(jià)值觀視角研究企業(yè)成長問題的導(dǎo)師，通過文獻(xiàn)閱讀，我找到了蘇東水教授，他是復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)首席教授，創(chuàng)立的“東方管理學(xué)”以及對泉州模式的研究和總結(jié)讓我深受啟發(fā)。我去拜訪蘇老師，向他請教我所做的30年研究計(jì)劃，他認(rèn)同我的想法，推薦我就讀愛爾蘭歐洲大學(xué)DBA，并愿意成為我的論文導(dǎo)師。找到了我學(xué)術(shù)研究的引路人，讓我特別開心。這樣我就同時(shí)開啟了新國大課程的學(xué)習(xí)，以及跟隨蘇老師進(jìn)行論文博士項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和研究。

1999-2001年，兩年的學(xué)習(xí)過程很短暫，但是非常充實(shí)，課程論文研討與學(xué)習(xí)，都是復(fù)旦及上海高校的博導(dǎo)授課和主持，引領(lǐng)我進(jìn)入了一個(gè)全新的世界。在蘇老師的悉心指導(dǎo)下，選定了以中國本土企業(yè)文化分析作為博士學(xué)位論文的選題，通過博士論文的研究過程，讓我進(jìn)一步掌握了一些研究方法論，理解了東方管理學(xué)的核心理念，以及企業(yè)文化與企業(yè)績效之間的關(guān)系，經(jīng)認(rèn)真研究并完成了近十萬字的論文，通過了由7名博導(dǎo)、教授組成的答辯委員會(huì)考核，獲得博士學(xué)位。這個(gè)階段的學(xué)習(xí)為我的三十年研究計(jì)劃奠定了基礎(chǔ)。

2003年2月，‘中外合作辦學(xué)條例’出臺(tái)，執(zhí)行時(shí)間同年9月，隨后我才知道所獲得博士學(xué)位未被認(rèn)證。這段求學(xué)經(jīng)歷是在國家‘中外合作辦學(xué)條例’和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)規(guī)定出臺(tái)之前。對于蘇東水老師讓我讀他的博士，至今我仍然感激，懷念蘇老師帶教學(xué)習(xí)的時(shí)光。

三、有關(guān)北大聘用過程的說明

2000年5月，我已在華南理工獲聘教授。在2003年學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，在涉及到可能影響組織對我的聘用評(píng)價(jià)時(shí)，如2010年被新加坡國立大學(xué)商學(xué)院聘為客座教授，2016年入職北京大學(xué)國家發(fā)展研究院，我都如實(shí)告知博士學(xué)位未被認(rèn)證的情況，以及自己求學(xué)的過程。

2015年在新希望六和股份有限公司任聯(lián)席董事長兼首席執(zhí)行官時(shí)，北大國發(fā)院姚院長多次發(fā)出邀請，希望我卸任后加盟北大國發(fā)院，我最終接受邀請。2016年在聘任過程中，國發(fā)院嚴(yán)格遵照聘任程序，前后經(jīng)歷了黨政聯(lián)席會(huì)討論、學(xué)術(shù)委員會(huì)投票、 陳春花講座、全體教師投票和全體正教授投票等過程。其中曾專門提出和討論過我的博士學(xué)位問題，經(jīng)過認(rèn)真討論，北大國發(fā)院更看重的是管理研究價(jià)值與實(shí)踐經(jīng)歷，所以通過了對我的引進(jìn)決定。在北大人事系統(tǒng)中，我的學(xué)位認(rèn)證材料是新加坡國立大學(xué)碩士學(xué)位。

我十分熱愛和珍惜所從事的研究工作，也更加感念北大所堅(jiān)持的不唯學(xué)位、不拘一格、兼容并包的識(shí)人用人理念。當(dāng)然，我也非常理解事件本身在輿論發(fā)酵之下給相關(guān)方造成的困擾。期待此次所做說明能讓事實(shí)得到澄清，讓社會(huì)大眾對事情的原委有客觀公正的判斷，并盡快消除事件所造成的誤解和不良影響。

經(jīng)過慎重考慮，我已做出決定。我將一如既往堅(jiān)持自己的定位——對實(shí)踐敬仰、守理論自信。繼續(xù)面向中國企業(yè)管理的實(shí)際問題，總結(jié)中國企業(yè)成長模式及其規(guī)律，尤其是數(shù)字化時(shí)代的管理創(chuàng)新，并與中國企業(yè)一起成長。

最后，衷心希望中國企業(yè)能夠和國家一同崛起、強(qiáng)大，面向中國企業(yè)管理實(shí)踐的研究持續(xù)發(fā)展，并取得應(yīng)有的價(jià)值。同時(shí)，在此也感謝一直以來關(guān)心和支持我的朋友們。

陳春花

二〇二二年八月三日于北京