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萬(wàn)物云CEO朱寶全:為什么要在酒店租會(huì)議室

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萬(wàn)物云CEO朱寶全:為什么要在酒店租會(huì)議室

過(guò)去十年,萬(wàn)科物業(yè)(如今的萬(wàn)物云)保持了30%的復(fù)合增長(zhǎng)率。

文|萬(wàn)物云CEO朱寶全

今年很少出差,這周去了幾個(gè)城市看“蝶城”落地情況。

看過(guò)行程,跟負(fù)責(zé)的同事講“要先開(kāi)會(huì)、地圖上看看蝶城街道的全貌,再去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)看”。

到了所在城市才發(fā)現(xiàn),第一站是在酒店“租”會(huì)議室開(kāi)會(huì)。很詫異問(wèn)原因,原計(jì)劃行程的第一站離酒店很近,但因?yàn)槲姨岢鲆乳_(kāi)會(huì),于是變成了“租”會(huì)議室,當(dāng)?shù)赝掠纸忉屨f(shuō),因?yàn)楦频暧袘?zhàn)略合作,“租”的會(huì)議室沒(méi)花錢(qián)。

看似小事一樁,但在一個(gè)十幾萬(wàn)人的組織里,這樣的事需要小題大做。

回想2010年剛來(lái)萬(wàn)科物業(yè),那時(shí)很不習(xí)慣,原來(lái)所在的地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)輒都是幾十億,百萬(wàn)元的單子都是副手審批,而幾萬(wàn)塊對(duì)萬(wàn)科物業(yè)都是大數(shù)字。尤其物業(yè)公司員工基數(shù)巨大,每人漲一千塊工資,就會(huì)吃掉公司所有利潤(rùn)。過(guò)去十年,萬(wàn)科物業(yè)(如今的萬(wàn)物云)保持了30%的復(fù)合增長(zhǎng)率,收購(gòu)了戴德梁行商業(yè)物業(yè)板塊,領(lǐng)跑全行業(yè)進(jìn)入城市物業(yè)時(shí)代,如今幾百億的營(yíng)收規(guī)模,作為集團(tuán)公司CEO在酒店租個(gè)會(huì)議室開(kāi)會(huì)也算不得什么。

幾千塊租金對(duì)與幾百億的公司確實(shí)不算什么,但如果無(wú)視這幾千塊的小節(jié),就會(huì)被若干個(gè)幾百塊效仿。公司有幾千個(gè)小微基層組織,每個(gè)單位都忽視幾百塊的小節(jié),那就不再是一個(gè)小數(shù)字。公司大了,不代表好習(xí)慣就堅(jiān)守了,華為任老爺子最擔(dān)心的“不奮斗”確實(shí)存在,看到身邊很多企業(yè)做大后,管理者的消費(fèi)、生活重于奮斗了,是需要警惕的。

這個(gè)城市的總經(jīng)理,剛?cè)肼毠緯r(shí)是一位基層安全員,一路伴隨公司成長(zhǎng)為城市管理者,如今也是白天走訪于各大企業(yè)之間,晚上參與推杯換盞的應(yīng)酬。他當(dāng)初的同事或因吃不了基層的苦,而離開(kāi);他當(dāng)初的領(lǐng)導(dǎo)或因受不了外部高薪誘惑,而離開(kāi)。他和其他因?yàn)橄嘈哦恢绷粼诠镜暮匣锶藗?,切莫忘記咱們是如何走過(guò)來(lái)的,咱們?cè)趧?dòng)搖的時(shí)候是如何說(shuō)服自己的,咱們是如何靠守正出奇贏得尊重的。

說(shuō)回租會(huì)議室的事,起因于我提出“要先開(kāi)會(huì)、地圖上看看蝶城街道的全貌,再去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)看”。如果組織者是產(chǎn)品經(jīng)理,我的話則是客戶(hù)需求。產(chǎn)品經(jīng)理原來(lái)設(shè)計(jì)的是,酒店出來(lái)先5分鐘車(chē)程,去看萬(wàn)物研選裝修客戶(hù)體驗(yàn)店,再20分鐘車(chē)程,去兩個(gè)項(xiàng)目看數(shù)字化改造以及那里的機(jī)電實(shí)訓(xùn)基地,結(jié)果被我這個(gè)VIP客戶(hù)的需求打亂了。

往往領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品創(chuàng)新中會(huì)犯兩個(gè)錯(cuò)誤,一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)一邊提需求一邊給解決方案,這種情況基本屬于瞎指揮;另一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)親自創(chuàng)新,但無(wú)人敢叫停,這種情況會(huì)讓失敗的創(chuàng)新項(xiàng)目成為無(wú)底洞。而這一次,我為自己免責(zé),確實(shí)是行程組織者——產(chǎn)品經(jīng)理的問(wèn)題。

作為產(chǎn)品經(jīng)理,經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到各種需求,但理解與翻譯需求才是核心。我的需求是“先了解項(xiàng)目全貌、再去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)看”,我對(duì)看裝修體驗(yàn)中心并不關(guān)心,盡管我沒(méi)有明確提出來(lái)?,F(xiàn)實(shí)生活中沒(méi)有客戶(hù)會(huì)把需求100%說(shuō)清楚的。

產(chǎn)品經(jīng)理如果用點(diǎn)心,或者說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理以客戶(hù)為中心,而非以領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為中心的話,就會(huì)保持先看裝修體驗(yàn)中心,再到項(xiàng)目會(huì)議室開(kāi)會(huì)看街道全貌,再走項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。僅僅需要微調(diào),就不會(huì)鬧出“租”酒店會(huì)議室的亂子了。

公司規(guī)模變大,但文化風(fēng)氣不能亂,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持奮斗不浪費(fèi),長(zhǎng)期堅(jiān)持理解客戶(hù)真實(shí)需求而非盲目執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。

來(lái)源:萬(wàn)物有云

原標(biāo)題:大寶專(zhuān)欄 為什么要在酒店租會(huì)議室

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

萬(wàn)物云

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  • 正式進(jìn)軍校園和醫(yī)院賽道,萬(wàn)物云旗下新品牌丹田物業(yè)亮相
  • 萬(wàn)物云將從資產(chǎn)、低碳、AI三方面構(gòu)建自身能力

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萬(wàn)物云CEO朱寶全:為什么要在酒店租會(huì)議室

過(guò)去十年,萬(wàn)科物業(yè)(如今的萬(wàn)物云)保持了30%的復(fù)合增長(zhǎng)率。

文|萬(wàn)物云CEO朱寶全

今年很少出差,這周去了幾個(gè)城市看“蝶城”落地情況。

看過(guò)行程,跟負(fù)責(zé)的同事講“要先開(kāi)會(huì)、地圖上看看蝶城街道的全貌,再去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)看”。

到了所在城市才發(fā)現(xiàn),第一站是在酒店“租”會(huì)議室開(kāi)會(huì)。很詫異問(wèn)原因,原計(jì)劃行程的第一站離酒店很近,但因?yàn)槲姨岢鲆乳_(kāi)會(huì),于是變成了“租”會(huì)議室,當(dāng)?shù)赝掠纸忉屨f(shuō),因?yàn)楦频暧袘?zhàn)略合作,“租”的會(huì)議室沒(méi)花錢(qián)。

看似小事一樁,但在一個(gè)十幾萬(wàn)人的組織里,這樣的事需要小題大做。

回想2010年剛來(lái)萬(wàn)科物業(yè),那時(shí)很不習(xí)慣,原來(lái)所在的地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)輒都是幾十億,百萬(wàn)元的單子都是副手審批,而幾萬(wàn)塊對(duì)萬(wàn)科物業(yè)都是大數(shù)字。尤其物業(yè)公司員工基數(shù)巨大,每人漲一千塊工資,就會(huì)吃掉公司所有利潤(rùn)。過(guò)去十年,萬(wàn)科物業(yè)(如今的萬(wàn)物云)保持了30%的復(fù)合增長(zhǎng)率,收購(gòu)了戴德梁行商業(yè)物業(yè)板塊,領(lǐng)跑全行業(yè)進(jìn)入城市物業(yè)時(shí)代,如今幾百億的營(yíng)收規(guī)模,作為集團(tuán)公司CEO在酒店租個(gè)會(huì)議室開(kāi)會(huì)也算不得什么。

幾千塊租金對(duì)與幾百億的公司確實(shí)不算什么,但如果無(wú)視這幾千塊的小節(jié),就會(huì)被若干個(gè)幾百塊效仿。公司有幾千個(gè)小微基層組織,每個(gè)單位都忽視幾百塊的小節(jié),那就不再是一個(gè)小數(shù)字。公司大了,不代表好習(xí)慣就堅(jiān)守了,華為任老爺子最擔(dān)心的“不奮斗”確實(shí)存在,看到身邊很多企業(yè)做大后,管理者的消費(fèi)、生活重于奮斗了,是需要警惕的。

這個(gè)城市的總經(jīng)理,剛?cè)肼毠緯r(shí)是一位基層安全員,一路伴隨公司成長(zhǎng)為城市管理者,如今也是白天走訪于各大企業(yè)之間,晚上參與推杯換盞的應(yīng)酬。他當(dāng)初的同事或因吃不了基層的苦,而離開(kāi);他當(dāng)初的領(lǐng)導(dǎo)或因受不了外部高薪誘惑,而離開(kāi)。他和其他因?yàn)橄嘈哦恢绷粼诠镜暮匣锶藗?,切莫忘記咱們是如何走過(guò)來(lái)的,咱們?cè)趧?dòng)搖的時(shí)候是如何說(shuō)服自己的,咱們是如何靠守正出奇贏得尊重的。

說(shuō)回租會(huì)議室的事,起因于我提出“要先開(kāi)會(huì)、地圖上看看蝶城街道的全貌,再去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)看”。如果組織者是產(chǎn)品經(jīng)理,我的話則是客戶(hù)需求。產(chǎn)品經(jīng)理原來(lái)設(shè)計(jì)的是,酒店出來(lái)先5分鐘車(chē)程,去看萬(wàn)物研選裝修客戶(hù)體驗(yàn)店,再20分鐘車(chē)程,去兩個(gè)項(xiàng)目看數(shù)字化改造以及那里的機(jī)電實(shí)訓(xùn)基地,結(jié)果被我這個(gè)VIP客戶(hù)的需求打亂了。

往往領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品創(chuàng)新中會(huì)犯兩個(gè)錯(cuò)誤,一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)一邊提需求一邊給解決方案,這種情況基本屬于瞎指揮;另一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)親自創(chuàng)新,但無(wú)人敢叫停,這種情況會(huì)讓失敗的創(chuàng)新項(xiàng)目成為無(wú)底洞。而這一次,我為自己免責(zé),確實(shí)是行程組織者——產(chǎn)品經(jīng)理的問(wèn)題。

作為產(chǎn)品經(jīng)理,經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到各種需求,但理解與翻譯需求才是核心。我的需求是“先了解項(xiàng)目全貌、再去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)看”,我對(duì)看裝修體驗(yàn)中心并不關(guān)心,盡管我沒(méi)有明確提出來(lái)?,F(xiàn)實(shí)生活中沒(méi)有客戶(hù)會(huì)把需求100%說(shuō)清楚的。

產(chǎn)品經(jīng)理如果用點(diǎn)心,或者說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理以客戶(hù)為中心,而非以領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為中心的話,就會(huì)保持先看裝修體驗(yàn)中心,再到項(xiàng)目會(huì)議室開(kāi)會(huì)看街道全貌,再走項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。僅僅需要微調(diào),就不會(huì)鬧出“租”酒店會(huì)議室的亂子了。

公司規(guī)模變大,但文化風(fēng)氣不能亂,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持奮斗不浪費(fèi),長(zhǎng)期堅(jiān)持理解客戶(hù)真實(shí)需求而非盲目執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。

來(lái)源:萬(wàn)物有云

原標(biāo)題:大寶專(zhuān)欄 為什么要在酒店租會(huì)議室

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。