文|紅廚網(wǎng)
廚師永不失業(yè)，但是，轉行的人很多；都說，廚師是高薪職業(yè)，現(xiàn)實卻是，吐槽廚師收入低的人越來越多。那么，廚師工資到底有多低？是真的很低嗎？
廚師吐槽工資低：工作13年，工資僅漲1200
此前，一位江蘇的廚友在紅廚網(wǎng)（ID：hongchu66）后臺留言，說在廚房已經工作了13年，前兩年做小工，后來轉做冷菜，在技能還沒全面掌握的時候，一個月能拿3800元的工資。
但現(xiàn)在他已經是燒菜師傅，基本功也練扎實了，但一個月卻只能拿5000元的工資。他說，這幾年工資也基本沒什么變動，已經在考慮轉行了。
“廚師這一行業(yè)同樣的崗位，工資也不同，但基本是你進店多少錢，工作幾年后還是多少錢。我這個人也比較內向，老板說啥就信啥，結果總等不到漲工資，物價漲唯獨工資不漲，我們廚師想漲工資基本靠跳槽?！眮碜躁兾鞯耐鯉煾狄餐嘎读讼嗨频慕洑v。
剛入行四年的廚師阿龍也表示，自己的從廚經歷雖然算是一帆風順，只用了四年就從學徒做到四鍋，可工資卻一直沒有怎么漲。他說，學徒時他的工資是900元，但是他做四鍋也只有4000元左右。
與此同時，紅廚網(wǎng)在網(wǎng)絡上也看到了不少廚師在吐槽抱怨工資少，打算轉行。
△圖片來源：紅廚網(wǎng)攝
針對廚師抱怨工資漲幅小、工資低等問題，紅廚網(wǎng)也特地采訪了一些業(yè)內廚師。
海龍閣出品總監(jiān)龔振奮表示，目前廚師的平均薪資大部分在6000左右，如果與十年前相比，廚師的工資基本是沒有多大變化。他說，現(xiàn)在漲幅最快的，反而是一些學徒的工資。
廣東的陳師傅也表示認可，他說85%的廚師做了7-8年，大約也只能拿到5000-6000元的薪酬，大多數(shù)還沒有無險一金。
從上述的一些情況來看，廚師工資低、漲幅小，確實在廚師行業(yè)存在?？蓮N師的工資真的如大家所說的那么低嗎？
或許這個問題應該綜合來看。
廚師工資真的那么低嗎？
針對“廚師覺得工資太低”這個問題，行業(yè)人士表示，廚師的薪資是和能力、所處地區(qū)經濟水平是掛鉤的。
紅廚網(wǎng)了解到，在廚師行業(yè)，不同菜系、不同地域、不同工作環(huán)境下的廚師薪資水平，薪酬差距是很大的。
以廣州為例，粵菜師傅與湘菜師傅的薪酬水平就存在一定差距。根據(jù)職友集網(wǎng)站的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，廣州的粵菜師傅平均每月可以拿到6400元的工資，其中拿4500-6000 元工資的占比最多，達 45.5%。而湘菜師傅的工資相對更高，平均每月可以拿到 7000元，其中拿 6000-8000元的占比最多，達 41.2%。
△職友集截圖
同時，同樣職位的廚師在知名企業(yè)、星級酒店任職和在普通餐館、大排檔工作，薪酬水平也有很大的差距。
一位坐標深圳的大廚就表示，他周圍酒店的廚師，工資最低是6000元起步，7000－8000元的居多，上萬的也有一部分。但如果是中小型飯店、大排檔的話，廚師工資普遍在4500－6000元不等，上萬的幾乎沒有。
此外，廚師的薪酬也和資歷和城市有關。
在大城市做廚師和在小縣城做廚師，當然工資不能比。工作5年和工作10年的大廚，工資也不能比。
△圖片來源：紅廚網(wǎng)攝
但是，也有例外，一些非一二線城市的地區(qū)，因為缺少熱門菜系的廚師，因此都會開高薪招聘，這個也是當初很多粵菜廚師愿意去外省工作的重要原因。
杭州柏悅酒店行政副總廚劉萍萍認為，廚師薪資其實并不低，“相反，我認為現(xiàn)在很多餐企為了吸引和留住廚師，開出的工資都是越來越高?！?/p>
此前，九毛九旗下的品牌“太二”酸菜魚就曾在官方微信公眾號發(fā)文，計劃開出百萬年薪，找大廚一起做菜。同一天，其旗下的火鍋品牌“慫”也透露，要以百萬年薪招聘川菜、湘菜、粵菜、西餐和火鍋大廚。
△圖片來源：太二酸菜魚官網(wǎng)
也許有人會說，年薪百萬招廚師已經是廚師的天花板，并不具備普遍性。那我們一起看看，現(xiàn)實中的招聘薪酬。
在一個廚師群中，一位來自江西南豐的招聘者便開出了10000元月薪招石鍋魚師傅。而在紅廚的廚師交流群中，一位廚師也曾表示，他所在地區(qū)廚師薪資已經達到了7000元每月，這比廣州的廚師平均工資薪酬還高。
△廚師群截圖
一位來自某縣城的廚師也表示，他們那邊學徒工資基本是2000元起步，配菜廚師4000-6000元不等，灶臺師傅5000元至9000元都有。廚師長就更不用說了，因為基本是承包制，輕輕松松也能月入10000元。
而根據(jù)2020年廣州人社部門發(fā)布的各類人群工資價位顯示，粵菜廚師中，廣東燒味制作和廣府風味菜烹飪的粵菜師傅平均工資可以拿到每月8000元和每月7188元。而廣府風味菜烹飪師傅，如果取得最高級技師等級的，平均工資最高每月可達13400元。
我們再和其他行業(yè)的一些技術崗位的工資做對比。
在廣州人社部門發(fā)布的工資價位顯示，在家政類職業(yè)崗位中，提供產后康復護理的服務崗位平均月工資僅超過6000元。
這樣一對比，廚師的薪資整體水平并不算低。
為了更真實地了解廚師的工資水平，紅廚網(wǎng)也打開了招聘網(wǎng)站，把廚師的工資與如今廚師轉行的熱門崗位——快遞員、送餐員的工資做了一個對比。
根據(jù)boss直聘統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，一線城市廚師的月平均工資在5000元~6300元之間?？爝f員的月平均工資在6500元~8600元之間，這樣一對比似乎快遞員的薪資確實更高。
但是，跳出面上的薪酬來看，廚師包吃住，絕大多數(shù)快遞員和送餐員還需要自己支付房租伙食等，也很多是沒有五險一金的。這樣一算，廚師的收入也并不比快遞員、外賣員低很多。
而且，從職業(yè)的發(fā)展?jié)摿砜?，廚師只要掌握了相關的技能，考取相關的證書，薪酬還有很大的上升空間。
對此，廣州香格里拉酒店前行政副總廚陳劍輝表示，廚師這個行業(yè)是起點工資低，但隨著技能的增加，廚師的薪酬也會相應增加。
“只要技術過硬，拿高薪并不是問題”，他說，上海米其林三星餐廳唐閣的前總廚譚仕業(yè)，就曾以過百萬的身價跳槽到寶格麗。他表示即便是普通的星級酒店，年薪過百萬的中餐總廚或廚師長也并非個例。
綜合來看，關于廚師工資低這個問題，并不能一刀切。畢竟，廚師的工資與所處的環(huán)境、所做的菜系、任職的酒店、餐館有關，還和技能有關。在不同的地方就職，薪資自然千差萬別。
那為什么那么多廚師對自己的薪資不滿意呢？
廚師為什么總覺得工資低？
其實不管是任何行業(yè)，相信沒人會嫌自己的工資高，廚師行業(yè)也是如此。
但是，為什么廚師的抱怨和吐槽會特別多呢？這其實有歷史的原因。
上世紀90年代中期，廚師在中國是一個很吃香的職業(yè)，不僅薪酬待遇好，還十分受人尊敬。那個時候很多人都愿意去做廚師，覺得那是一件特有面子的事情。
來自陜西的王師傅表示，廚師行業(yè)大部分的70后，都是踩著廚師行業(yè)最興盛的時期，進入行業(yè)的。當時做廚師特別吃香，工資也不低，手藝人特別受人尊敬。
他說，1995年，在廣東不是大廚也能有三千的工資，而且飯店老板對廚師都是很尊敬的，“有時食材不夠好，或者備料不足，廚師還可以跟老板甩臉子?！?/p>
“當時很多廚師的收入可以算是高薪人士，結果那么多年過去了，廚師的收入還是這樣，和其他人相比反而越來越少了。”
王師傅說，尤其是，在行業(yè)待了十幾年，甚至二十年的廚師，一直拿和十年前一樣的工資，肯定會覺得工資低。
還有一個客觀存在的因素，就是物價漲得太快了。來自河北廊坊的朱師傅表示，1994年初干廚師的時候，小型飯店廚師的工資是1000元左右，大一點的飯店是2000元左右?！澳菚r候感覺工資很高，過日子足夠花?！?/p>
朱師傅說，雖然現(xiàn)在廚師的工資可以到5500~7500塊，看似工資價格上漲了2.5倍~5倍，但是那時候的大白菜是5分錢到8分錢1斤，而現(xiàn)在的大白菜價格要1.5元甚至以上，整整上漲了18.75倍~30倍，錢怎么會夠花呢？
“還有一個重要的原因，廚師是需要積累沉淀的，沒有三五年的基本功，你很難出師。而在這個學藝的過程，廚師的收入都是不穩(wěn)定的，但是相比快遞和外賣員，他們不需要這么長時間的培訓就能上崗，并且輕松達到廚師工作幾年的工資水平，大家自然心里不平衡了?！?/p>
△圖片來源：紅廚網(wǎng)攝
不僅如此，隨著科技的進步，廚師的很多基礎工作已經被機器所替代了，機器的工作效率遠非人工可比，還有各種半成品菜、預制菜的沖擊，廚師的技能價值大打折扣，在很多餐飲老板的眼中也就沒有以前值錢了，薪資自然一再縮水。
所以，廚師會抱怨自己的工資低，漲幅少，也是情有可原。
不過，這些都是整個大環(huán)境對廚師行業(yè)的影響，是短時間內沒辦法改變的事實。
與其抱怨吐槽自己工資低，紅廚網(wǎng)認為廚師不妨換個角度和方向，多花時間和精力努力提升自己的專業(yè)技能，以實力論工資。
廚師也應該學會自我反思，為什么自己二十年了，工資還不漲。是否是自己固步自封，跟不上社會時代的需求？技術和技能沒有進步呢？畢竟，一個只會埋頭做菜的廚師，增長空間是有限的。
△圖片來源：紅廚網(wǎng)攝
還有，紅廚網(wǎng)認為，廚師們的眼光也不應該一直放在死工資上，而是應該學會開源，發(fā)掘事業(yè)的“第二春”。
紅廚網(wǎng)了解到，很多優(yōu)秀的廚師在做好本職工作的同時，都會發(fā)展一些副業(yè)，如給餐企做代言人，做自媒體，或幫企業(yè)做顧問，或自己開店等。
當然，做這些的前提還得自己專業(yè)技能過硬，腦子足夠靈活。這也側面說明，廚師是一個勤行，你付出多大的努力，就有多大的收獲。
結語
廚師行業(yè)的薪資，往低了說，交了社保到手2000的大有人在。往高了看，年薪百萬，技術入股、有房有車的人也不在少數(shù)。
所以，廚師的工資是多是少，是高還是低，完全掌握在自己手中。廚師行業(yè)的本身特點決定了廚師只有不斷努力進步才能立于不敗之地。不學習就落后，不進步則退步。廚師想要獲得高工資，只有不斷學習。
這個道理，在各行各業(yè)都是如此。沒有哪個行業(yè)是既不辛苦，又可以拿高薪的，努力與付出一定是成正比。
各位廚師，你們覺得呢？