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張曉悅:30未滿,如何開一家全球化投資銀行

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張曉悅:30未滿,如何開一家全球化投資銀行

這位不到30歲的女孩和幾位來自異國他鄉(xiāng)的Evotech老同事們,在上海創(chuàng)立了一家國際化投資銀行,并從中國闖入了華爾街。

文|Kiki Gao

這是2022年TOPHER女性系列人物訪談的第一期,

我見到了ARC Group創(chuàng)始合伙人、中國區(qū)CEO張曉悅,Crystal Zhang。

在這個一向高冷、以男性為主導(dǎo)的金融世界中,

2015年初,

這位不到30歲的女孩和幾位來自異國他鄉(xiāng)的Evotech老同事們,

在上海創(chuàng)立了一家國際化投資銀行,并從中國闖入了華爾街,

7年創(chuàng)業(yè)期,

她經(jīng)歷了什么,在創(chuàng)造什么?

她在如何工作,如何生活?

Kiki Gao:當(dāng)初為什么決定開一家投資銀行?

張曉悅:我也沒有想到自己真的會擁有一家投行。最開始只是希望在大投行里工作,這是作為金融行業(yè)從業(yè)人員的一個小小希望。

ARC由三位合伙人創(chuàng)立,英文名中的“C”就是我的名字 Crystal。創(chuàng)立這家公司是在2015年,我不滿30歲。最開始從英國回到中國后在香港、上海、北京尋找和金融相關(guān)的工作,我希望把當(dāng)初在學(xué)校學(xué)到的金融知識用到今后的工作中,最終選擇了上海的精品投行Evotech,正是在這里遇到了我的三位創(chuàng)始人。

我創(chuàng)立ARC是看到了中國新興的金融市場在不斷發(fā)展,很多中國企業(yè)在境外上市或融資過程中碰到困難,特別是文化差異,有很多中小機構(gòu)利用信息差賺錢,我們希望減少信息差,通過專業(yè)知識幫助更多的中國公司。

我問過我的幾位合伙人,作為外國人為什么想來中國。他們表示,在30、40年前,很多外國人都有一個American Dream,隨著中國的強大,人們開始有一個China Dream,希望在中國打出一片天地。

Kiki Gao:過往的職業(yè)選擇中,對你影響最大的是創(chuàng)立ARC嗎?

張曉悅:從整個職業(yè)歷程來看,創(chuàng)立ARC是一個非常正確的選擇。哪怕是回到當(dāng)初重新再選一次,我也會選擇和我的團隊一起創(chuàng)立這家投行。一個女生想要有自己的事業(yè)這種想法其實并不多,我也是碰到了我的團隊后才萌生這個想法。有機會創(chuàng)立一番事業(yè),和男性一起并肩在商場上有所作為,這是團隊給我?guī)淼牧α俊?/p>

Kiki Gao:ARC目前的業(yè)務(wù)范疇是什么?

張曉悅:我們的業(yè)務(wù)主要分為三大板塊:一是傳統(tǒng)的投行業(yè)務(wù),幫助國內(nèi)和亞洲以及其他國家的企業(yè)到納斯達克和紐交所上市,包括前期的上市輔導(dǎo)服務(wù)、幫助私有企業(yè)發(fā)展融資,為上市公司做定增業(yè)務(wù)。

第二大板塊是跨境收購、并購業(yè)務(wù)。以跨國交易為主,SPEC也是業(yè)務(wù)之一,幫助發(fā)起人IPO后,再利用上市公司收購優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。

第三板塊業(yè)務(wù)是資產(chǎn)管理,我們會搜羅全球優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,幫助高凈值客戶做財富管理。

Kiki Gao:創(chuàng)立ARC至今,哪些案例讓你感受到成就感?

張曉悅:成就感還是蠻強的,在6年時間中,感覺自己像是建立了一個王國。

在國內(nèi)做的比較有代表性的項目,包括幫助荔枝APP完成在二級市場上300萬美金的定增融資,也包括印度尼西亞近50年第一家在納斯達克上市的公司也是我們輔導(dǎo)完成的。包括運鴻國際(Nasdaq:ZGYH)、觸寶科技(Nasdaq:CTK)、摩貝科技(Nasdaq:MKD)、安派科生物(Nasdaq:ANPC)等在內(nèi)的大量美股上市公司的IPO、定增等項目。最近,ARC還完成了唯一一個在日本市場的收購并購業(yè)務(wù),這些成績會讓大家更有成就感和干勁。

Kiki Gao:現(xiàn)在ARC規(guī)模有多大?

張曉悅:現(xiàn)在上海辦公室有20多人,除上海之外,還有武漢辦公室。亞洲地區(qū)在新加坡、雅加達都有布局,在墨西哥也有。我們在全球布局,在各個國家都有豐富的資源,能夠服務(wù)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè),為其提供來自于全球的投資信息和服務(wù)。

我們當(dāng)然希望10、20年之后做成像摩根斯坦利或者高盛這樣的大投行,當(dāng)然他們也經(jīng)歷了很長的歷史才走到今天這一步。不一定能夠做成像他們那么龐大,但是也要奠定一個好的基礎(chǔ),這是我們最終的目標。

Kiki Gao:創(chuàng)業(yè)中遇到過哪些挑戰(zhàn)?

張曉悅:大部分是文化差異所帶來的挑戰(zhàn)。相對于成熟的大投行來說,ARC品牌沒有他們強大,我們需要通過不斷的跟客戶接觸,建立信任,讓他們對我們的專業(yè)度認可,從而開展下一步工作。我們花了很長的教育時間,讓企業(yè)明白到境外去上市或融資是一個怎樣的過程。這對于我們來說是一個比較大的挑戰(zhàn)。

有意思的是,ARC很早就開始在國內(nèi)推行SPEC,4、5年前SPEC業(yè)務(wù)并沒有在全球火起來,推行非常困難,企業(yè)和投資人在市面上可能都沒有聽過這種新產(chǎn)品。前期我們需要花2、3年的時間去教育某一個客戶,等這個產(chǎn)品在市場上火起來了之后,曾經(jīng)接觸的大批的客戶又回來找我們。

現(xiàn)在更多的挑戰(zhàn)可能來自于企業(yè)未來的發(fā)展方向。

Kiki Gao:年輕投行如何發(fā)掘和創(chuàng)造有前景的新產(chǎn)品?

張曉悅:我們和美國華爾街走的非常近,很多交易都是共同完成的。ARC其中一位CEO主要負責(zé)與華爾街對接,一個新興的產(chǎn)品出來后,遠在中國的我們必須迅速做出反饋,來適應(yīng)中國市場。第一手來自于華爾街的信息,也會通過我們在第一時間將其推廣到美國本土之外的其他國家。好的產(chǎn)品一定具備全球性的上升趨勢,所以這是我們最大的一個優(yōu)勢。

Kiki Gao:金融行業(yè)最重要的是什么?

張曉悅:金融行業(yè)最重要的就是人。只有好品牌、大集團才能夠吸引更多的人才加入。金融行業(yè)銷售的是自己的知識和大腦,很多內(nèi)容需要把不同且細碎的信息重新整合到一起,組成新的東西。金融本質(zhì)是把財富匯集到一起,把它分配到有更高收益的地方。

在這之中人才最關(guān)鍵,也是我們長久以來最關(guān)注的,特別是在中國市場吸引人才非常困難,ARC也希望能夠在中國培養(yǎng)出更多的金融行業(yè)人才。

Kiki Gao:ARC選擇人才的標準是什么?

張曉悅:排在第一位的就是溝通能力。對于ARC前臺人員來說,一方面要和內(nèi)部員工、管理層溝通,另外還需要和客戶溝通。所以員工需要有非常高的情商,能夠處理好各種關(guān)系。因為你可能碰到的是一個非常國際化的老板,每天參加全英文電話會議,也可能是國內(nèi)三、四線城市的傳統(tǒng)企業(yè)主。

Kiki Gao:女性身份是否影響了你在金融行業(yè)的事業(yè)?

張曉悅:在創(chuàng)業(yè)過程中,我是有所體會的,特別是在初期。但是我的團隊并沒有因為我是女性而給予更多優(yōu)待,或者更多壓力。每個人還是平等的,我不希望他們特殊對待我,這并不是一個健康的生態(tài)。

Kiki Gao:你是一個有野心的人嗎?

張曉悅:我不算有野心。我更有事業(yè)心一些,也是野心的一部分。我希望自己在事業(yè)上比較成功,當(dāng)有所進展的時候,會非常有成就感。

Kiki Gao:你的理想工作和生活狀態(tài)是什么?

張曉悅:我在創(chuàng)業(yè)初期會放更多的心思在事業(yè)上,隨著年齡的增長,時間的推移,公司進入比較正軌的方向,我可以花更多的心思在家庭生活上,才發(fā)現(xiàn)學(xué)會平衡很關(guān)鍵,特別是自己要學(xué)會調(diào)節(jié)。

往往我們在工作中碰到的問題和壓力會讓自己的情緒影響到生活。每個人在工作中都會碰到壓力,每個人都會有自己釋放壓力的方式。作為女性來說,我會適時的關(guān)注自己的情緒變化,多反思一下。

我從幾位合伙人那里學(xué)到一些不錯的緩解方式。歐洲人會把家庭和工作分的比較開。雖然是投行,但我們并不崇尚加班或在周末工作,除非是有特殊情況,比如說客戶需求,或者是美國緊急會議。非工作時間會留出足夠的私人空間,大家可以和家人朋友多聚聚,多享受生活。

Kiki Gao:成長過程中,誰對你的影響最大?

張曉悅:成長過程當(dāng)中,父親對我的影響很大。他從小把我當(dāng)一個男孩子在培養(yǎng),希望我能夠更加獨立。這可能跟我父親過去的工作經(jīng)歷有關(guān),他在年輕的時候去到香港工作,更早的接觸到了外面的金融和經(jīng)濟環(huán)境,思想會更開放一些。在他看來,雖然我是一個獨生女,但是更需要獨立,才能在將來的事業(yè)中有所積累。從小家庭帶來的觀念,有利于提升我在事業(yè)中的抗壓能力,包括獨立思考問題方面都有所幫助。

Kiki Gao:如果讓你給成長中的女性一些建議,會是什么?

張曉悅:現(xiàn)代女性還需要有更多的見識,這樣能幫助自己思考,也有利于下一代成長觀念的形成。每個人都有選擇的權(quán)利,關(guān)鍵看自己有沒有敢于選擇的勇氣。很多事情都歸因于自己。如果想要什么,只要努力,哪怕最終不成功,曾經(jīng)有經(jīng)歷過這個過程,還是會有一定的滿足感和成就感。

 

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張曉悅:30未滿,如何開一家全球化投資銀行

這位不到30歲的女孩和幾位來自異國他鄉(xiāng)的Evotech老同事們,在上海創(chuàng)立了一家國際化投資銀行,并從中國闖入了華爾街。

文|Kiki Gao

這是2022年TOPHER女性系列人物訪談的第一期,

我見到了ARC Group創(chuàng)始合伙人、中國區(qū)CEO張曉悅,Crystal Zhang。

在這個一向高冷、以男性為主導(dǎo)的金融世界中,

2015年初,

這位不到30歲的女孩和幾位來自異國他鄉(xiāng)的Evotech老同事們,

在上海創(chuàng)立了一家國際化投資銀行,并從中國闖入了華爾街,

7年創(chuàng)業(yè)期,

她經(jīng)歷了什么,在創(chuàng)造什么?

她在如何工作,如何生活?

Kiki Gao:當(dāng)初為什么決定開一家投資銀行?

張曉悅:我也沒有想到自己真的會擁有一家投行。最開始只是希望在大投行里工作,這是作為金融行業(yè)從業(yè)人員的一個小小希望。

ARC由三位合伙人創(chuàng)立,英文名中的“C”就是我的名字 Crystal。創(chuàng)立這家公司是在2015年,我不滿30歲。最開始從英國回到中國后在香港、上海、北京尋找和金融相關(guān)的工作,我希望把當(dāng)初在學(xué)校學(xué)到的金融知識用到今后的工作中,最終選擇了上海的精品投行Evotech,正是在這里遇到了我的三位創(chuàng)始人。

我創(chuàng)立ARC是看到了中國新興的金融市場在不斷發(fā)展,很多中國企業(yè)在境外上市或融資過程中碰到困難,特別是文化差異,有很多中小機構(gòu)利用信息差賺錢,我們希望減少信息差,通過專業(yè)知識幫助更多的中國公司。

我問過我的幾位合伙人,作為外國人為什么想來中國。他們表示,在30、40年前,很多外國人都有一個American Dream,隨著中國的強大,人們開始有一個China Dream,希望在中國打出一片天地。

Kiki Gao:過往的職業(yè)選擇中,對你影響最大的是創(chuàng)立ARC嗎?

張曉悅:從整個職業(yè)歷程來看,創(chuàng)立ARC是一個非常正確的選擇。哪怕是回到當(dāng)初重新再選一次,我也會選擇和我的團隊一起創(chuàng)立這家投行。一個女生想要有自己的事業(yè)這種想法其實并不多,我也是碰到了我的團隊后才萌生這個想法。有機會創(chuàng)立一番事業(yè),和男性一起并肩在商場上有所作為,這是團隊給我?guī)淼牧α俊?/p>

Kiki Gao:ARC目前的業(yè)務(wù)范疇是什么?

張曉悅:我們的業(yè)務(wù)主要分為三大板塊:一是傳統(tǒng)的投行業(yè)務(wù),幫助國內(nèi)和亞洲以及其他國家的企業(yè)到納斯達克和紐交所上市,包括前期的上市輔導(dǎo)服務(wù)、幫助私有企業(yè)發(fā)展融資,為上市公司做定增業(yè)務(wù)。

第二大板塊是跨境收購、并購業(yè)務(wù)。以跨國交易為主,SPEC也是業(yè)務(wù)之一,幫助發(fā)起人IPO后,再利用上市公司收購優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。

第三板塊業(yè)務(wù)是資產(chǎn)管理,我們會搜羅全球優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,幫助高凈值客戶做財富管理。

Kiki Gao:創(chuàng)立ARC至今,哪些案例讓你感受到成就感?

張曉悅:成就感還是蠻強的,在6年時間中,感覺自己像是建立了一個王國。

在國內(nèi)做的比較有代表性的項目,包括幫助荔枝APP完成在二級市場上300萬美金的定增融資,也包括印度尼西亞近50年第一家在納斯達克上市的公司也是我們輔導(dǎo)完成的。包括運鴻國際(Nasdaq:ZGYH)、觸寶科技(Nasdaq:CTK)、摩貝科技(Nasdaq:MKD)、安派科生物(Nasdaq:ANPC)等在內(nèi)的大量美股上市公司的IPO、定增等項目。最近,ARC還完成了唯一一個在日本市場的收購并購業(yè)務(wù),這些成績會讓大家更有成就感和干勁。

Kiki Gao:現(xiàn)在ARC規(guī)模有多大?

張曉悅:現(xiàn)在上海辦公室有20多人,除上海之外,還有武漢辦公室。亞洲地區(qū)在新加坡、雅加達都有布局,在墨西哥也有。我們在全球布局,在各個國家都有豐富的資源,能夠服務(wù)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè),為其提供來自于全球的投資信息和服務(wù)。

我們當(dāng)然希望10、20年之后做成像摩根斯坦利或者高盛這樣的大投行,當(dāng)然他們也經(jīng)歷了很長的歷史才走到今天這一步。不一定能夠做成像他們那么龐大,但是也要奠定一個好的基礎(chǔ),這是我們最終的目標。

Kiki Gao:創(chuàng)業(yè)中遇到過哪些挑戰(zhàn)?

張曉悅:大部分是文化差異所帶來的挑戰(zhàn)。相對于成熟的大投行來說,ARC品牌沒有他們強大,我們需要通過不斷的跟客戶接觸,建立信任,讓他們對我們的專業(yè)度認可,從而開展下一步工作。我們花了很長的教育時間,讓企業(yè)明白到境外去上市或融資是一個怎樣的過程。這對于我們來說是一個比較大的挑戰(zhàn)。

有意思的是,ARC很早就開始在國內(nèi)推行SPEC,4、5年前SPEC業(yè)務(wù)并沒有在全球火起來,推行非常困難,企業(yè)和投資人在市面上可能都沒有聽過這種新產(chǎn)品。前期我們需要花2、3年的時間去教育某一個客戶,等這個產(chǎn)品在市場上火起來了之后,曾經(jīng)接觸的大批的客戶又回來找我們。

現(xiàn)在更多的挑戰(zhàn)可能來自于企業(yè)未來的發(fā)展方向。

Kiki Gao:年輕投行如何發(fā)掘和創(chuàng)造有前景的新產(chǎn)品?

張曉悅:我們和美國華爾街走的非常近,很多交易都是共同完成的。ARC其中一位CEO主要負責(zé)與華爾街對接,一個新興的產(chǎn)品出來后,遠在中國的我們必須迅速做出反饋,來適應(yīng)中國市場。第一手來自于華爾街的信息,也會通過我們在第一時間將其推廣到美國本土之外的其他國家。好的產(chǎn)品一定具備全球性的上升趨勢,所以這是我們最大的一個優(yōu)勢。

Kiki Gao:金融行業(yè)最重要的是什么?

張曉悅:金融行業(yè)最重要的就是人。只有好品牌、大集團才能夠吸引更多的人才加入。金融行業(yè)銷售的是自己的知識和大腦,很多內(nèi)容需要把不同且細碎的信息重新整合到一起,組成新的東西。金融本質(zhì)是把財富匯集到一起,把它分配到有更高收益的地方。

在這之中人才最關(guān)鍵,也是我們長久以來最關(guān)注的,特別是在中國市場吸引人才非常困難,ARC也希望能夠在中國培養(yǎng)出更多的金融行業(yè)人才。

Kiki Gao:ARC選擇人才的標準是什么?

張曉悅:排在第一位的就是溝通能力。對于ARC前臺人員來說,一方面要和內(nèi)部員工、管理層溝通,另外還需要和客戶溝通。所以員工需要有非常高的情商,能夠處理好各種關(guān)系。因為你可能碰到的是一個非常國際化的老板,每天參加全英文電話會議,也可能是國內(nèi)三、四線城市的傳統(tǒng)企業(yè)主。

Kiki Gao:女性身份是否影響了你在金融行業(yè)的事業(yè)?

張曉悅:在創(chuàng)業(yè)過程中,我是有所體會的,特別是在初期。但是我的團隊并沒有因為我是女性而給予更多優(yōu)待,或者更多壓力。每個人還是平等的,我不希望他們特殊對待我,這并不是一個健康的生態(tài)。

Kiki Gao:你是一個有野心的人嗎?

張曉悅:我不算有野心。我更有事業(yè)心一些,也是野心的一部分。我希望自己在事業(yè)上比較成功,當(dāng)有所進展的時候,會非常有成就感。

Kiki Gao:你的理想工作和生活狀態(tài)是什么?

張曉悅:我在創(chuàng)業(yè)初期會放更多的心思在事業(yè)上,隨著年齡的增長,時間的推移,公司進入比較正軌的方向,我可以花更多的心思在家庭生活上,才發(fā)現(xiàn)學(xué)會平衡很關(guān)鍵,特別是自己要學(xué)會調(diào)節(jié)。

往往我們在工作中碰到的問題和壓力會讓自己的情緒影響到生活。每個人在工作中都會碰到壓力,每個人都會有自己釋放壓力的方式。作為女性來說,我會適時的關(guān)注自己的情緒變化,多反思一下。

我從幾位合伙人那里學(xué)到一些不錯的緩解方式。歐洲人會把家庭和工作分的比較開。雖然是投行,但我們并不崇尚加班或在周末工作,除非是有特殊情況,比如說客戶需求,或者是美國緊急會議。非工作時間會留出足夠的私人空間,大家可以和家人朋友多聚聚,多享受生活。

Kiki Gao:成長過程中,誰對你的影響最大?

張曉悅:成長過程當(dāng)中,父親對我的影響很大。他從小把我當(dāng)一個男孩子在培養(yǎng),希望我能夠更加獨立。這可能跟我父親過去的工作經(jīng)歷有關(guān),他在年輕的時候去到香港工作,更早的接觸到了外面的金融和經(jīng)濟環(huán)境,思想會更開放一些。在他看來,雖然我是一個獨生女,但是更需要獨立,才能在將來的事業(yè)中有所積累。從小家庭帶來的觀念,有利于提升我在事業(yè)中的抗壓能力,包括獨立思考問題方面都有所幫助。

Kiki Gao:如果讓你給成長中的女性一些建議,會是什么?

張曉悅:現(xiàn)代女性還需要有更多的見識,這樣能幫助自己思考,也有利于下一代成長觀念的形成。每個人都有選擇的權(quán)利,關(guān)鍵看自己有沒有敢于選擇的勇氣。很多事情都歸因于自己。如果想要什么,只要努力,哪怕最終不成功,曾經(jīng)有經(jīng)歷過這個過程,還是會有一定的滿足感和成就感。

 

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