記者｜楊冰柯

中梁控股（2772.HK）在組織構(gòu)架上又進(jìn)行了調(diào)整。

界面新聞獨(dú)家獲悉，1月16日，中梁控股發(fā)布了一份《關(guān)于控股集團(tuán)總部組織調(diào)整相關(guān)事項(xiàng)的通知》。

這份通知稱，因公司架構(gòu)調(diào)整，控股集團(tuán)總部相關(guān)職能將與地產(chǎn)集團(tuán)總部進(jìn)行整合。

在人員政策方面，沒有明確落位的員工將于1月17日安排正式離職，公司將按照法律規(guī)定的離職補(bǔ)償金N+1（含績(jī)效工資）進(jìn)行支付，試用期員工按照0.5個(gè)月工資支付離職補(bǔ)償金。

社保公積金繳納至2022年1月。

2022年1月員工月度福利費(fèi)用結(jié)算至1月，合并至經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放。

對(duì)此人員政策的執(zhí)行，中梁控股要求各組織負(fù)責(zé)人通知本組織全員于2022年1月17日正常出勤，并將相關(guān)政策告知員工，對(duì)于無法出勤的員工要提前向人力部門對(duì)稱報(bào)備。

從2022年1月17日起，全體員工按照人力部門通知及進(jìn)度安排辦理離職手續(xù)。

在其他事項(xiàng)方面，通知中稱，員工其他未報(bào)銷費(fèi)用，如探親費(fèi)、差旅費(fèi)等，需要在1月17日下班前完成內(nèi)部流程提報(bào)與審批工作。

對(duì)于這次調(diào)整，中梁相關(guān)人士告訴界面新聞，調(diào)整構(gòu)架主要是順應(yīng)目前的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，剝離一些非地產(chǎn)業(yè)務(wù)，聚焦地產(chǎn)主業(yè)，集中精力做好地產(chǎn)開發(fā)。

2021年，中梁將公司考核標(biāo)準(zhǔn)從簽約銷售調(diào)整為銷售回款，保持著85%的回款率，在11月中下旬完成了全年的回款目標(biāo)。

1月4日晚間，中梁控股發(fā)布的未經(jīng)審核經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，2012年12月，其合約銷售金額約163億元，合約銷售面積約143.8萬平方米，合約銷售均價(jià)約11335元/平方米。

2021年全年，中梁控股實(shí)現(xiàn)合約銷售金額約1718億元，累計(jì)合約銷售面積約1427.7萬平方米，銷售均價(jià)約12000元/平方米。

在2021年3月的業(yè)績(jī)會(huì)上，中梁控股管理層表示，公司預(yù)期2021年可售資源超過2600億元，根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境，集團(tuán)將2021年合約銷售目標(biāo)定為1800億元。以此計(jì)算，2021年中梁控股的業(yè)績(jī)目標(biāo)完成率為95.44%。