Meta計(jì)劃裁員5%低績效員工

1月14日消息,內(nèi)部備忘錄顯示,Meta公司正計(jì)劃裁減約5%的低績效員工,并打算在今年重新填補(bǔ)他們的職位。CEO扎克伯格在備忘錄中表示,決定提高績效管理的標(biāo)準(zhǔn),更快地淘汰績效低下的員工。備忘錄顯示,公司預(yù)計(jì)到當(dāng)前績效周期結(jié)束時(shí),“非遺憾”(non-regrettable)自然減員將達(dá)到10%,其中包括2024年約5%的非遺憾自然減員。這意味著目標(biāo)是再讓大約5%的在職員工離職。扎克伯格指出,公司將“提供慷慨的遣散費(fèi)”。(彭博)

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