近日，高等教育研究與信息服務機構(gòu)青塔旗下碩博在線招聘平臺——理聘發(fā)布《碩博生就業(yè)現(xiàn)狀分析報告》。報告基于3.82萬個崗位數(shù)據(jù)和2.15萬個碩博畢業(yè)生數(shù)據(jù)，針對近兩年內(nèi)畢業(yè)的碩博生的就業(yè)市場進行了深入分析與研究，據(jù)此為求職招聘相關(guān)利益方提供決策參考。

通過理聘平臺數(shù)據(jù)分析，臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學和生物學專業(yè)在招碩博畢業(yè)生的崗位最多，說明目前生物醫(yī)療領(lǐng)域?qū)Ω邔W歷人才存在較大的需求，該專業(yè)碩博畢業(yè)生也有著相對更寬廣的就業(yè)選擇面。

此外發(fā)現(xiàn)，碩博畢業(yè)生普遍愿意留在其畢業(yè)城市就業(yè)，僅在哈爾濱求學的碩博生畢業(yè)后更傾向于前往其他地區(qū)就業(yè)，這可能源于東北的區(qū)位限制。成都、上海和廣州三地，均有超過一半的畢業(yè)生希望留在當?shù)鼐蜆I(yè)，說明其對該城市的認可程度及未來發(fā)展預期均高于其他地區(qū)。而上海、成都、杭州三個城市，成為了這十個地區(qū)畢業(yè)生在求職就業(yè)時的共同選擇，其中成都和杭州作為新一線城市的Top2，可見其人才吸引力之強勁。

在薪酬相關(guān)的統(tǒng)計分析中，發(fā)現(xiàn)理聘上碩博在招崗位薪酬整體高于求職者意向薪酬。其中助理研究員、博士后和副教授的供給和需求相差較為明顯，說明這幾類崗位存在一定程度的職位信息差。

總體而言，在碩博畢業(yè)生的求職招聘過程中，求職者在如今的就業(yè)環(huán)境下，可多元化積極主動擇業(yè)，密切關(guān)注就業(yè)市場變化；雇主單位也需要隨時根據(jù)碩博人才市場職位供給情況和碩博生的求職偏好，從而來不斷調(diào)整自身的招聘策略。此前青塔已發(fā)布《新質(zhì)產(chǎn)業(yè)人才需求研究報告》和《碩博招聘研究報告醫(yī)學篇》，旗下碩博在線招聘平臺——理聘共有52W+注冊求職者使用，其中碩博學歷求職者占比超92%，超過5000家高校、企業(yè)、醫(yī)療等雇主單位入駐。