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前總經(jīng)理退休半年后被查,中信保誠人壽遭遇多事之秋

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前總經(jīng)理退休半年后被查,中信保誠人壽遭遇多事之秋

中信保誠人壽投資的項目部分已出現(xiàn)違約。

文 | 獨角金融 謝美浴

編輯 | 付影

到齡退休半年之后,中信保誠人壽保險有限公司(以下簡稱“中信保誠人壽”)前總經(jīng)理趙小凡卻因涉嫌嚴重違紀違法被調(diào)查。

11月15日,據(jù)中央紀委國家監(jiān)委駐中信集團紀檢監(jiān)察組、河北省紀委監(jiān)委消息,中信保誠人壽原黨委書記、總經(jīng)理趙小凡涉嫌嚴重違紀違法,目前正接審查和監(jiān)察調(diào)查。

圖源:中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站

值得關(guān)注的是,與趙小凡共事長達9年的中信銀行原董事長、中信保誠人壽原副董事長李慶萍,在退休后也被有關(guān)部門追責(zé)。

履歷顯示,趙小凡于2013年3月獲準擔(dān)任中信保誠人壽總經(jīng)理一職,直到2024年4月卸任,在任時間長達11年。

在此之前,趙小凡還曾先后擔(dān)任中信銀行(601998.SH)副行長、中信集團財務(wù)部主任、中信財務(wù)有限公司副董事長等職務(wù)。

而趙小凡退休之后,中信保誠人壽的投資團隊也發(fā)生了人員變動。據(jù)中信保誠人壽公告,由于缺人,公司已無法滿足監(jiān)管對保險機構(gòu)開展股權(quán)投資及不動產(chǎn)投資的要求。

此外,2024年前三季度,中信保誠人壽營業(yè)收入237.82億元,同比微增0.9%;虧損31.99億元,2023年同期虧損3.95億元,虧損程度進一步擴大。

1、前總經(jīng)理“中信系”履職38年

雖然趙小凡被查的具體原因尚未揭曉,但從履歷來看,他的整個職業(yè)生涯幾乎都是在“中信系”度過的。

1986年,22歲的趙小凡就開始在中信銀行工作,耕耘了25年左右的時間,一度做到了副行長的位置。

具體來看,1995年4月至1998年8月,趙小凡歷任中信銀行會計部職員、綜合處副科長、科長和副總經(jīng)理職務(wù);1998年8月至2001年12月,曾任中信銀行行長助理。

2006年4月至2011年11月任中信銀行副行長;2006年4月至2010年5月兼任該行總行營業(yè)部總經(jīng)理;2010年8月至2012年8月?lián)卧撔袌?zhí)行董事。

離開中信銀行后,2013年3月,趙小凡出任中信集團旗下中信保誠人壽總經(jīng)理,直至2024年4月退休,在任時間超過11年,而他在“中信系”則工作了38年左右。

而曾頗受業(yè)界關(guān)注的中信銀行首位女董事長——李慶萍,在2014年2月至2023年8月期間一直擔(dān)任中信保誠人壽副董事長,與趙小凡長期共事。

李慶萍早期在中國農(nóng)業(yè)銀行工作,曾任農(nóng)行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、廣西分行行長、零售業(yè)務(wù)總監(jiān)兼?zhèn)€人金融部總經(jīng)理。2013年9月,李慶萍加入中信集團,并在2014年7月出任中信銀行行長,2016年6月成為中信銀行董事長。

2021年3月,李慶萍卸任中信銀行董事長一職,此后擔(dān)任中信集團副總經(jīng)理;直到2022年10月退休。

據(jù)“財新”2023年12月報道,因中信銀行任內(nèi)的問題,李慶萍在退休后被有關(guān)部門追責(zé),從廳局級降為科級,并被開除黨籍。報道顯示,李慶萍被追責(zé)或與中信銀行廣州分行原黨委書記、行長謝宏儒案有關(guān)。

資料顯示,謝宏儒是西安人,1961年出生。2000年12月,謝宏儒受命籌建中信銀行西安分行,次年7月任中信銀行西安分行黨委書記、行長。2015年任廣州分行黨委書記、行長。去年9月10日官宣被查,2022年4月2日被雙開。

官方通報顯示,謝宏儒存在長期多次收受客戶和下屬員工的貴重禮品、肆意揮霍國有資產(chǎn)、多次突擊提拔調(diào)整和違規(guī)任用干部、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、長期將信貸審批權(quán)作為牟取私利的工具等多項違規(guī)違法行為。

2、前三季度虧損32億, 股東“輸血”50億

趙小凡離任后,常戈今年6月正式“接棒”中信保誠人壽總經(jīng)理職位。

履歷顯示,常戈于2014年8月加入中信銀行,歷任零售銀行部副總經(jīng)理、總經(jīng)理,私人銀行部總經(jīng)理,石家莊分行黨委書記、行長,公司銀行部(鄉(xiāng)村振興部)總經(jīng)理,戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理等職。

2022年1月,常戈被調(diào)入中國中信金融控股有限公司,歷任財富管理部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理等職;2024年3月,調(diào)任中信保誠人壽黨委書記,2024年4月以來,擔(dān)任中信保誠人壽臨時負責(zé)人、黨委書記。

常戈上任后的首份中信保誠人壽業(yè)績報告已經(jīng)披露,2024年第三季營業(yè)收入6.85億元,同比微增4.9%;凈利潤2.42億元,而2023年同期虧損4.37億元。

不過,由于上半年虧損34.41億元,中信保誠人壽2024年前三季度仍虧損31.99億元。

圖源:中信保誠人壽三季報

而從過往業(yè)績看,中信保誠人壽屬于“優(yōu)等生”,2000年成立以來,除2012年出現(xiàn)同比小幅下滑外,中信保誠人壽的凈利潤一直呈現(xiàn)逐年遞增態(tài)勢。

2017年至2023年,中信保誠保險收入從120.22億元增長至315.82億元,實現(xiàn)了6年162.7%的增長;其中,2017年至2021年,中信保誠人壽的凈利潤均在10億元以上。

不過 ,2022年開始,中信保誠凈利潤同比下滑66.7%至9.4億元;2023年由盈轉(zhuǎn)虧,同比下滑188%,虧損8.27億元。到2024年上半年,該公司虧損擴大至34.41億元。

2024年上半年,10家銀行系險企共攬收保費2847.74億元,同比增長16.14%;合計實現(xiàn)凈利潤50.5億元,一改2023年的虧損狀態(tài)。在業(yè)績整體向好的態(tài)勢下,中信保誠人壽卻發(fā)生虧損,并且在60家非上市人身險企中,虧損排名位居前列。

從虧損原因來看,聯(lián)合資信在評級報告中指出,中信保誠人壽虧損,主要受賠付支出及資產(chǎn)減值損失增加、750天移動平均國債收益率曲線下行增提準備金等因素影響,營業(yè)支出上升。

具體來看,2024年前三季度,中信保誠人壽賠付支出為77.61億元,同比增長了191%;資產(chǎn)減值損失16.05億元,同比增長超過4倍。

圖源:中信保誠人壽公告

除此之外,2024年前三季度為中信保誠人壽退保金為16億元,較2023年同期的12.68億元增長26%。

而對比產(chǎn)品退保率信息可以發(fā)現(xiàn),中信保誠人壽的投連險產(chǎn)品“智尚人生年金保險C款”2024年前三季度的年度累計退保率達到18.68%,而2023年同期僅為3.74%;該產(chǎn)品2024年前三季度累計退保金額為61.26億元,2023年同期為13.08億元。

面對凈利潤下降,今年2月,中信保誠人壽成立以來的最大一筆增資落地,由中外方股東中信金控和保誠集團攜手出資25億元。

11月5日,中信保誠人壽股東再次宣布增資。根據(jù)公告顯示,中信金控和保誠集團擬再度分別向中信保誠人壽增資12.5億元。

中信保誠人壽兩次大幅增資,總額高達50億元。除了是對自2023年以來虧損的“輸血”,也是對經(jīng)營效率的提升,以及增強內(nèi)生資本補充能力。

增資完成后,中信保誠人壽注冊資本將由48.6億元達到73.6億元,中外方股東持股比例不變。

2024年第三季度末,中信保誠人壽的核心償付能力充足率已從二季度末的86.58%增至112.5%;綜合償付能力充足率也從173.15%增至211.47%。

3、高管面臨哪些考驗?

盡管股東慷慨解囊,但在董事長缺位的情況下,總經(jīng)理常戈的擔(dān)子并不輕松。一方面,常戈此前并沒有保險業(yè)的管理經(jīng)驗;另一方面,中信保誠人壽投資端的壓力不小。

據(jù)“財聯(lián)社”報道,知情人士透露,“該公司有多筆投資項目風(fēng)險開始暴露,規(guī)模最為突出是對光大控股和遠洋的投資。”

2020年3月,中信保誠舉牌中國光大控股(0165.HK)。舉牌后,持有中國光大控股股票8649.2萬股,占中國光大控股香港流通股比例約為5.1323%。之后中信保誠對中國光大控股增持至9.02%,為第二大股東。

而從2021年起,中信保誠人壽將中國光大控股由可供出售金融資產(chǎn)分類長期股權(quán)投資權(quán)益法核算,致使長期股權(quán)投資規(guī)模由2020年的3.77億元大幅增長至41.68億元,在總投資資產(chǎn)中占比3.3%。

2022年,中國光大控股巨虧逾74億港元,2023年減虧至19億港元,也隨之影響了中信保誠人壽的利潤。

此外,中信保誠的其他固定收益類投資,主要為公司配置的信托計劃、保險管理產(chǎn)品等非標債權(quán)資產(chǎn)。其中信托計劃底層主要投向城鎮(zhèn)化建設(shè)、軌道交通、基礎(chǔ)設(shè)施改造、國家“雙碳”戰(zhàn)略等實體經(jīng)濟領(lǐng)域。

中信保誠人壽2024年評級報告中顯示,截至2023年末,公司投資信托計劃137.25億元,較上年末增長11.57%,占投資資產(chǎn)總額的7.72%;債權(quán)投資計劃余額213.64億元,較上年末增長8.35%,占投資資產(chǎn)總額的12.01%;保險資管產(chǎn)品87.85億元,較上年末下降34.52%,占投資資產(chǎn)的4.94%。

而中信保誠人壽投資的項目部分已出現(xiàn)違約。

聯(lián)合資信在評級報告中指出,2024年上半年,中信保誠人壽投資資產(chǎn)保持增長,資金配置向固定收益類資產(chǎn)傾斜,其中公司已有個別項目違約;截至2023年末,中信保誠人壽共有兩支債權(quán)計劃違約,并已對其計提了充分的減值準備;此前一筆債券違約涉及金額2.7億元,于2021年全額計提減值。

值得關(guān)注的是,今年7月,中信保誠人壽發(fā)布兩則公告,因投資團隊人員變動,公司暫時“喪失”不動產(chǎn)投資及股權(quán)投資兩項投資能力。

公告顯示,自2024年7月4日起,中信保誠人壽不動產(chǎn)投資人員不再滿足“不少于3名具有3年以上不動產(chǎn)投資相關(guān)經(jīng)驗的專業(yè)人員”的要求;2024年7月12日起,不再滿足“開展間接股權(quán)投資的,資產(chǎn)管理部門應(yīng)擁有不少于3名具有3年以上股權(quán)投資相關(guān)經(jīng)驗職人員,其中從事投后管理的專職人員不得少于1人”的要求。

圖源:中信保誠人壽公告

中國礦業(yè)大學(xué)(北京)管理學(xué)院碩士生企業(yè)導(dǎo)師支培元表示:“這體現(xiàn)出中信保誠人壽面臨專業(yè)人才缺失危機,不僅限制了公司新增相關(guān)投資業(yè)務(wù)的能力,還可能影響公司的投資渠道及投資收益?!?/p>

專精特新企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展促進工程執(zhí)行主任袁帥認為,“為補缺這一短板,中信保誠人壽應(yīng)盡快調(diào)整組織架構(gòu),補充專業(yè)人員,以滿足監(jiān)管要求。同時,公司還應(yīng)加強內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,確保投資業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展?!?/p>

你是否看好中信保誠人壽的發(fā)展?你認為在新任總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,這家險企該如何提高投資能力?歡迎評論區(qū)留言討論。

 
本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

中信保誠

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前總經(jīng)理退休半年后被查,中信保誠人壽遭遇多事之秋

中信保誠人壽投資的項目部分已出現(xiàn)違約。

文 | 獨角金融 謝美浴

編輯 | 付影

到齡退休半年之后,中信保誠人壽保險有限公司(以下簡稱“中信保誠人壽”)前總經(jīng)理趙小凡卻因涉嫌嚴重違紀違法被調(diào)查。

11月15日,據(jù)中央紀委國家監(jiān)委駐中信集團紀檢監(jiān)察組、河北省紀委監(jiān)委消息,中信保誠人壽原黨委書記、總經(jīng)理趙小凡涉嫌嚴重違紀違法,目前正接審查和監(jiān)察調(diào)查。

圖源:中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站

值得關(guān)注的是,與趙小凡共事長達9年的中信銀行原董事長、中信保誠人壽原副董事長李慶萍,在退休后也被有關(guān)部門追責(zé)。

履歷顯示,趙小凡于2013年3月獲準擔(dān)任中信保誠人壽總經(jīng)理一職,直到2024年4月卸任,在任時間長達11年。

在此之前,趙小凡還曾先后擔(dān)任中信銀行(601998.SH)副行長、中信集團財務(wù)部主任、中信財務(wù)有限公司副董事長等職務(wù)。

而趙小凡退休之后,中信保誠人壽的投資團隊也發(fā)生了人員變動。據(jù)中信保誠人壽公告,由于缺人,公司已無法滿足監(jiān)管對保險機構(gòu)開展股權(quán)投資及不動產(chǎn)投資的要求。

此外,2024年前三季度,中信保誠人壽營業(yè)收入237.82億元,同比微增0.9%;虧損31.99億元,2023年同期虧損3.95億元,虧損程度進一步擴大。

1、前總經(jīng)理“中信系”履職38年

雖然趙小凡被查的具體原因尚未揭曉,但從履歷來看,他的整個職業(yè)生涯幾乎都是在“中信系”度過的。

1986年,22歲的趙小凡就開始在中信銀行工作,耕耘了25年左右的時間,一度做到了副行長的位置。

具體來看,1995年4月至1998年8月,趙小凡歷任中信銀行會計部職員、綜合處副科長、科長和副總經(jīng)理職務(wù);1998年8月至2001年12月,曾任中信銀行行長助理。

2006年4月至2011年11月任中信銀行副行長;2006年4月至2010年5月兼任該行總行營業(yè)部總經(jīng)理;2010年8月至2012年8月?lián)卧撔袌?zhí)行董事。

離開中信銀行后,2013年3月,趙小凡出任中信集團旗下中信保誠人壽總經(jīng)理,直至2024年4月退休,在任時間超過11年,而他在“中信系”則工作了38年左右。

而曾頗受業(yè)界關(guān)注的中信銀行首位女董事長——李慶萍,在2014年2月至2023年8月期間一直擔(dān)任中信保誠人壽副董事長,與趙小凡長期共事。

李慶萍早期在中國農(nóng)業(yè)銀行工作,曾任農(nóng)行國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、廣西分行行長、零售業(yè)務(wù)總監(jiān)兼?zhèn)€人金融部總經(jīng)理。2013年9月,李慶萍加入中信集團,并在2014年7月出任中信銀行行長,2016年6月成為中信銀行董事長。

2021年3月,李慶萍卸任中信銀行董事長一職,此后擔(dān)任中信集團副總經(jīng)理;直到2022年10月退休。

據(jù)“財新”2023年12月報道,因中信銀行任內(nèi)的問題,李慶萍在退休后被有關(guān)部門追責(zé),從廳局級降為科級,并被開除黨籍。報道顯示,李慶萍被追責(zé)或與中信銀行廣州分行原黨委書記、行長謝宏儒案有關(guān)。

資料顯示,謝宏儒是西安人,1961年出生。2000年12月,謝宏儒受命籌建中信銀行西安分行,次年7月任中信銀行西安分行黨委書記、行長。2015年任廣州分行黨委書記、行長。去年9月10日官宣被查,2022年4月2日被雙開。

官方通報顯示,謝宏儒存在長期多次收受客戶和下屬員工的貴重禮品、肆意揮霍國有資產(chǎn)、多次突擊提拔調(diào)整和違規(guī)任用干部、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、長期將信貸審批權(quán)作為牟取私利的工具等多項違規(guī)違法行為。

2、前三季度虧損32億, 股東“輸血”50億

趙小凡離任后,常戈今年6月正式“接棒”中信保誠人壽總經(jīng)理職位。

履歷顯示,常戈于2014年8月加入中信銀行,歷任零售銀行部副總經(jīng)理、總經(jīng)理,私人銀行部總經(jīng)理,石家莊分行黨委書記、行長,公司銀行部(鄉(xiāng)村振興部)總經(jīng)理,戰(zhàn)略客戶部總經(jīng)理等職。

2022年1月,常戈被調(diào)入中國中信金融控股有限公司,歷任財富管理部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理等職;2024年3月,調(diào)任中信保誠人壽黨委書記,2024年4月以來,擔(dān)任中信保誠人壽臨時負責(zé)人、黨委書記。

常戈上任后的首份中信保誠人壽業(yè)績報告已經(jīng)披露,2024年第三季營業(yè)收入6.85億元,同比微增4.9%;凈利潤2.42億元,而2023年同期虧損4.37億元。

不過,由于上半年虧損34.41億元,中信保誠人壽2024年前三季度仍虧損31.99億元。

圖源:中信保誠人壽三季報

而從過往業(yè)績看,中信保誠人壽屬于“優(yōu)等生”,2000年成立以來,除2012年出現(xiàn)同比小幅下滑外,中信保誠人壽的凈利潤一直呈現(xiàn)逐年遞增態(tài)勢。

2017年至2023年,中信保誠保險收入從120.22億元增長至315.82億元,實現(xiàn)了6年162.7%的增長;其中,2017年至2021年,中信保誠人壽的凈利潤均在10億元以上。

不過 ,2022年開始,中信保誠凈利潤同比下滑66.7%至9.4億元;2023年由盈轉(zhuǎn)虧,同比下滑188%,虧損8.27億元。到2024年上半年,該公司虧損擴大至34.41億元。

2024年上半年,10家銀行系險企共攬收保費2847.74億元,同比增長16.14%;合計實現(xiàn)凈利潤50.5億元,一改2023年的虧損狀態(tài)。在業(yè)績整體向好的態(tài)勢下,中信保誠人壽卻發(fā)生虧損,并且在60家非上市人身險企中,虧損排名位居前列。

從虧損原因來看,聯(lián)合資信在評級報告中指出,中信保誠人壽虧損,主要受賠付支出及資產(chǎn)減值損失增加、750天移動平均國債收益率曲線下行增提準備金等因素影響,營業(yè)支出上升。

具體來看,2024年前三季度,中信保誠人壽賠付支出為77.61億元,同比增長了191%;資產(chǎn)減值損失16.05億元,同比增長超過4倍。

圖源:中信保誠人壽公告

除此之外,2024年前三季度為中信保誠人壽退保金為16億元,較2023年同期的12.68億元增長26%。

而對比產(chǎn)品退保率信息可以發(fā)現(xiàn),中信保誠人壽的投連險產(chǎn)品“智尚人生年金保險C款”2024年前三季度的年度累計退保率達到18.68%,而2023年同期僅為3.74%;該產(chǎn)品2024年前三季度累計退保金額為61.26億元,2023年同期為13.08億元。

面對凈利潤下降,今年2月,中信保誠人壽成立以來的最大一筆增資落地,由中外方股東中信金控和保誠集團攜手出資25億元。

11月5日,中信保誠人壽股東再次宣布增資。根據(jù)公告顯示,中信金控和保誠集團擬再度分別向中信保誠人壽增資12.5億元。

中信保誠人壽兩次大幅增資,總額高達50億元。除了是對自2023年以來虧損的“輸血”,也是對經(jīng)營效率的提升,以及增強內(nèi)生資本補充能力。

增資完成后,中信保誠人壽注冊資本將由48.6億元達到73.6億元,中外方股東持股比例不變。

2024年第三季度末,中信保誠人壽的核心償付能力充足率已從二季度末的86.58%增至112.5%;綜合償付能力充足率也從173.15%增至211.47%。

3、高管面臨哪些考驗?

盡管股東慷慨解囊,但在董事長缺位的情況下,總經(jīng)理常戈的擔(dān)子并不輕松。一方面,常戈此前并沒有保險業(yè)的管理經(jīng)驗;另一方面,中信保誠人壽投資端的壓力不小。

據(jù)“財聯(lián)社”報道,知情人士透露,“該公司有多筆投資項目風(fēng)險開始暴露,規(guī)模最為突出是對光大控股和遠洋的投資?!?/p>

2020年3月,中信保誠舉牌中國光大控股(0165.HK)。舉牌后,持有中國光大控股股票8649.2萬股,占中國光大控股香港流通股比例約為5.1323%。之后中信保誠對中國光大控股增持至9.02%,為第二大股東。

而從2021年起,中信保誠人壽將中國光大控股由可供出售金融資產(chǎn)分類長期股權(quán)投資權(quán)益法核算,致使長期股權(quán)投資規(guī)模由2020年的3.77億元大幅增長至41.68億元,在總投資資產(chǎn)中占比3.3%。

2022年,中國光大控股巨虧逾74億港元,2023年減虧至19億港元,也隨之影響了中信保誠人壽的利潤。

此外,中信保誠的其他固定收益類投資,主要為公司配置的信托計劃、保險管理產(chǎn)品等非標債權(quán)資產(chǎn)。其中信托計劃底層主要投向城鎮(zhèn)化建設(shè)、軌道交通、基礎(chǔ)設(shè)施改造、國家“雙碳”戰(zhàn)略等實體經(jīng)濟領(lǐng)域。

中信保誠人壽2024年評級報告中顯示,截至2023年末,公司投資信托計劃137.25億元,較上年末增長11.57%,占投資資產(chǎn)總額的7.72%;債權(quán)投資計劃余額213.64億元,較上年末增長8.35%,占投資資產(chǎn)總額的12.01%;保險資管產(chǎn)品87.85億元,較上年末下降34.52%,占投資資產(chǎn)的4.94%。

而中信保誠人壽投資的項目部分已出現(xiàn)違約。

聯(lián)合資信在評級報告中指出,2024年上半年,中信保誠人壽投資資產(chǎn)保持增長,資金配置向固定收益類資產(chǎn)傾斜,其中公司已有個別項目違約;截至2023年末,中信保誠人壽共有兩支債權(quán)計劃違約,并已對其計提了充分的減值準備;此前一筆債券違約涉及金額2.7億元,于2021年全額計提減值。

值得關(guān)注的是,今年7月,中信保誠人壽發(fā)布兩則公告,因投資團隊人員變動,公司暫時“喪失”不動產(chǎn)投資及股權(quán)投資兩項投資能力。

公告顯示,自2024年7月4日起,中信保誠人壽不動產(chǎn)投資人員不再滿足“不少于3名具有3年以上不動產(chǎn)投資相關(guān)經(jīng)驗的專業(yè)人員”的要求;2024年7月12日起,不再滿足“開展間接股權(quán)投資的,資產(chǎn)管理部門應(yīng)擁有不少于3名具有3年以上股權(quán)投資相關(guān)經(jīng)驗職人員,其中從事投后管理的專職人員不得少于1人”的要求。

圖源:中信保誠人壽公告

中國礦業(yè)大學(xué)(北京)管理學(xué)院碩士生企業(yè)導(dǎo)師支培元表示:“這體現(xiàn)出中信保誠人壽面臨專業(yè)人才缺失危機,不僅限制了公司新增相關(guān)投資業(yè)務(wù)的能力,還可能影響公司的投資渠道及投資收益?!?/p>

專精特新企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展促進工程執(zhí)行主任袁帥認為,“為補缺這一短板,中信保誠人壽應(yīng)盡快調(diào)整組織架構(gòu),補充專業(yè)人員,以滿足監(jiān)管要求。同時,公司還應(yīng)加強內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,確保投資業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展?!?/p>

你是否看好中信保誠人壽的發(fā)展?你認為在新任總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,這家險企該如何提高投資能力?歡迎評論區(qū)留言討論。

 
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