捷豹路虎回應(yīng)近期傳聞:在華啟動(dòng)轉(zhuǎn)型舉措,加速推進(jìn)戰(zhàn)略落地

捷豹路虎近期在中國啟動(dòng)了一系列轉(zhuǎn)型措施,旨在提升組織競爭力并加速實(shí)施其全球戰(zhàn)略“重塑未來”。

近期,捷豹路虎在華啟動(dòng)一系列運(yùn)營模式及組織架構(gòu)的轉(zhuǎn)型舉措,提升組織競爭力的同時(shí),加速推進(jìn)“重塑未來”全球戰(zhàn)略的落地,以及全新合資模式的順利開展。

該系列舉措經(jīng)由捷豹路虎與奇瑞汽車雙方的深入溝通并達(dá)成共識(shí),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)針對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)以及奇瑞捷豹路虎的整合、賦能并提效。

具體措施包括圍繞“聯(lián)合市場銷售與服務(wù)機(jī)構(gòu)”(IMSS),新設(shè)HoB本土化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、建立業(yè)務(wù)中臺(tái)、優(yōu)化職能設(shè)置、推進(jìn)資源整合,從而打造公司在華全鏈路商務(wù)運(yùn)營平臺(tái);

基于合資企業(yè)新戰(zhàn)略規(guī)劃以及“Freelander神行者”的產(chǎn)品布局,合資公司將進(jìn)一步打通研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購等部門與雙方母公司的融合,加大資源交流共享,確保電動(dòng)化、智能化人才儲(chǔ)備,并對(duì)財(cái)務(wù)、IT、人事等運(yùn)營部門職能優(yōu)化梳理,增強(qiáng)組織互動(dòng)性、協(xié)同性。

捷豹路虎將通過此舉更好地應(yīng)對(duì)中國汽車行業(yè)快速變化帶來的挑戰(zhàn),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并最終為廣大消費(fèi)者打造新現(xiàn)代豪華主義的全方位體驗(yàn)。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

捷豹路虎

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捷豹路虎回應(yīng)近期傳聞:在華啟動(dòng)轉(zhuǎn)型舉措,加速推進(jìn)戰(zhàn)略落地

捷豹路虎近期在中國啟動(dòng)了一系列轉(zhuǎn)型措施,旨在提升組織競爭力并加速實(shí)施其全球戰(zhàn)略“重塑未來”。

近期,捷豹路虎在華啟動(dòng)一系列運(yùn)營模式及組織架構(gòu)的轉(zhuǎn)型舉措,提升組織競爭力的同時(shí),加速推進(jìn)“重塑未來”全球戰(zhàn)略的落地,以及全新合資模式的順利開展。

該系列舉措經(jīng)由捷豹路虎與奇瑞汽車雙方的深入溝通并達(dá)成共識(shí),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)針對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)以及奇瑞捷豹路虎的整合、賦能并提效。

具體措施包括圍繞“聯(lián)合市場銷售與服務(wù)機(jī)構(gòu)”(IMSS),新設(shè)HoB本土化運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、建立業(yè)務(wù)中臺(tái)、優(yōu)化職能設(shè)置、推進(jìn)資源整合,從而打造公司在華全鏈路商務(wù)運(yùn)營平臺(tái);

基于合資企業(yè)新戰(zhàn)略規(guī)劃以及“Freelander神行者”的產(chǎn)品布局,合資公司將進(jìn)一步打通研發(fā)、設(shè)計(jì)、采購等部門與雙方母公司的融合,加大資源交流共享,確保電動(dòng)化、智能化人才儲(chǔ)備,并對(duì)財(cái)務(wù)、IT、人事等運(yùn)營部門職能優(yōu)化梳理,增強(qiáng)組織互動(dòng)性、協(xié)同性。

捷豹路虎將通過此舉更好地應(yīng)對(duì)中國汽車行業(yè)快速變化帶來的挑戰(zhàn),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并最終為廣大消費(fèi)者打造新現(xiàn)代豪華主義的全方位體驗(yàn)。

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