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宗馥莉接掌娃哈哈后的第一個(gè)公開考驗(yàn)來了

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宗馥莉接掌娃哈哈后的第一個(gè)公開考驗(yàn)來了

娃哈哈通過其官方微博回應(yīng)了此前“要求員工重新簽署勞動(dòng)合同”等說法。

超市貨架上的娃哈哈純凈水。(圖片拍攝:界面新聞 趙曉娟)

界面新聞?dòng)浾?| 趙曉娟

界面新聞編輯 | 許悅

9月7日,娃哈哈通過其官方微博回應(yīng)了此前“要求員工重新簽署勞動(dòng)合同”等說法。

娃哈哈發(fā)布的聲明稱,工會(huì)從未聽說“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”的相關(guān)信息,目前工會(huì)也未收到所謂“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”提起的訴訟信息;據(jù)工會(huì)了解,杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司職工持股會(huì)內(nèi)部股份回購事宜經(jīng)過會(huì)員代表大會(huì)全體決議通過,相關(guān)協(xié)議由持股會(huì)會(huì)員自愿簽署,合法有效,不存在損害持股會(huì)會(huì)員的情形;針對(duì)蕭山順發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題,據(jù)工會(huì)了解,是蕭山順發(fā)正常股東變更股權(quán)轉(zhuǎn)讓合法有效,符合相關(guān)法律法規(guī),并經(jīng)工商部門審核確認(rèn),并無外界揣測(cè)特殊原因。

娃哈哈表示,目前工會(huì)的管理及工作秩序一切正常。

娃哈哈聲明原文

根據(jù)中國工業(yè)報(bào)9月6日?qǐng)?bào)道,多位娃哈哈集團(tuán)前員工和內(nèi)部職員稱,因?yàn)橥薰瘓F(tuán)近期要求員工重新簽署勞動(dòng)合同、以較低價(jià)格回收員工持股會(huì)股權(quán),日前已有幾十名員工發(fā)起集體訴訟維權(quán)并已進(jìn)入司法程序,坐等法院正式受理。

引起以上訴訟案件直接的導(dǎo)火索是,2024年8月以來,娃哈哈集團(tuán)員工陸續(xù)被要求終止與娃哈哈集團(tuán)的合同,轉(zhuǎn)而改為與宗馥莉控制的宏勝飲料集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同,改簽勞動(dòng)合同以后,員工在娃哈哈集團(tuán)享有的“干股分紅”待遇被徹底取消,眾多員工十分擔(dān)心自己的未來收入也沒法得到保障。

界面新聞采訪到一名娃哈哈離職多年的老員工,他告訴界面新聞,自己在職時(shí)持有一定數(shù)量的股權(quán),每年的分紅金額大概在稅后0.6元每股,不過離職時(shí),就和娃哈哈簽訂了股權(quán)回收協(xié)議,無法就最近娃哈哈轉(zhuǎn)簽合風(fēng)波同做出評(píng)價(jià)。

而另一名目前在職的一線員工則告訴界面新聞,自己沒有股權(quán),作為基層人員沒有關(guān)注到“管理層之間的變化”,而宗馥莉的管理風(fēng)格是典型的公司化風(fēng)格,更注重?cái)?shù)據(jù),通過嚴(yán)格的制度來激勵(lì)基層工作人員,今年以來,娃哈哈一線員工的收入普遍有所提升。

界面新聞在最近曾報(bào)道,今年飲料旺季尚未結(jié)束,宗馥莉已經(jīng)打響渠道變革第一槍——招標(biāo)10萬臺(tái)冷柜為明年的渠道精細(xì)化管理做準(zhǔn)備。

上述娃哈哈員工告訴界面新聞,這是娃哈哈今年以來做出的改變之一,娃哈哈開始注重一線城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)了。例如北京的終端線下維護(hù)比較少,很少主動(dòng)出擊開拓新市場(chǎng),今年開始鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員盡可能接觸更多銷售終端,向店主推銷新產(chǎn)品、冷柜等。

界面新聞注意到,娃哈哈在電商平臺(tái)方面開始加大了投放服務(wù),今年3月,娃哈哈通過品牌公關(guān)部組織了抖音、小紅書投放代理招標(biāo)活動(dòng),服務(wù)內(nèi)容包括抖音達(dá)人投放、小紅書達(dá)人投放等。

此外,今年8月,娃哈哈又為娃哈哈創(chuàng)意旗艦店代運(yùn)營服務(wù)進(jìn)行招標(biāo),希望該店對(duì)娃哈哈新品進(jìn)行官宣、聯(lián)動(dòng)等,產(chǎn)品目標(biāo)是至少打造3款線上爆款產(chǎn)品,年成交額目標(biāo)在4500w。

娃哈哈牛奶飲品新品。(圖片拍攝:界面新聞 趙曉娟)

宗馥莉正式接替宗慶后執(zhí)掌娃哈哈后,娃哈哈仍面臨著不少挑戰(zhàn)。

娃哈哈集團(tuán)1月29日在2023年年度表彰大會(huì)披露的數(shù)據(jù)顯示,2023年娃哈哈的業(yè)績(jī)約為500億元,實(shí)現(xiàn)了營收和利潤(rùn)的雙增長(zhǎng)。這一成績(jī)與娃哈哈2022年512億元的銷售額和2021年519億元的銷售額相比,沒有增長(zhǎng)反而輕微下滑。而農(nóng)夫山泉、康師傅飲品,在2023年?duì)I業(yè)額分別為426億元、509億元,分別同比增長(zhǎng)28%、5%,尤其康師傅飲品已經(jīng)在銷售額規(guī)模上超越了娃哈哈。

眼下,娃哈哈已經(jīng)加快了推新品的速度,以及在渠道上的細(xì)致做法,例如在北京市場(chǎng),娃哈哈在今年先后投放了5批冷柜以加強(qiáng)渠道建設(shè),開始注重高線城市的終端維護(hù),據(jù)上述娃哈哈一線員工,娃哈哈純凈水今年的銷售任務(wù)已經(jīng)提前完成,無糖茶則借助今年的風(fēng)口開拓了許多新的終端網(wǎng)點(diǎn)。

根據(jù)怡寶今年4月遞交的招股說明書,2023年中國包裝飲用水市場(chǎng)前五大公司的資料當(dāng)中,娃哈哈包裝飲用水的零售總額(非營業(yè)收入)為120億元,排名在娃哈哈之前的分別為農(nóng)夫山泉507億元、怡寶396億元、百歲山132億元。

總體上,娃哈哈的體量與百歲山相差不多,如果按照今年的增速,很可能娃哈哈在今年將反超百歲山成為第三大包裝飲用水公司。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

娃哈哈

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  • 娃哈哈否認(rèn)“要求員工重新簽署勞動(dòng)合同”:相關(guān)協(xié)議由持股會(huì)會(huì)員自愿簽署
  • 多位娃哈哈前員工及內(nèi)部職員因轉(zhuǎn)簽合同、取消干股分紅而發(fā)起訴訟

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宗馥莉接掌娃哈哈后的第一個(gè)公開考驗(yàn)來了

娃哈哈通過其官方微博回應(yīng)了此前“要求員工重新簽署勞動(dòng)合同”等說法。

超市貨架上的娃哈哈純凈水。(圖片拍攝:界面新聞 趙曉娟)

界面新聞?dòng)浾?| 趙曉娟

界面新聞編輯 | 許悅

9月7日,娃哈哈通過其官方微博回應(yīng)了此前“要求員工重新簽署勞動(dòng)合同”等說法。

娃哈哈發(fā)布的聲明稱,工會(huì)從未聽說“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”的相關(guān)信息,目前工會(huì)也未收到所謂“娃哈哈維權(quán)委員會(huì)”提起的訴訟信息;據(jù)工會(huì)了解,杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司職工持股會(huì)內(nèi)部股份回購事宜經(jīng)過會(huì)員代表大會(huì)全體決議通過,相關(guān)協(xié)議由持股會(huì)會(huì)員自愿簽署,合法有效,不存在損害持股會(huì)會(huì)員的情形;針對(duì)蕭山順發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題,據(jù)工會(huì)了解,是蕭山順發(fā)正常股東變更股權(quán)轉(zhuǎn)讓合法有效,符合相關(guān)法律法規(guī),并經(jīng)工商部門審核確認(rèn),并無外界揣測(cè)特殊原因。

娃哈哈表示,目前工會(huì)的管理及工作秩序一切正常。

娃哈哈聲明原文

根據(jù)中國工業(yè)報(bào)9月6日?qǐng)?bào)道,多位娃哈哈集團(tuán)前員工和內(nèi)部職員稱,因?yàn)橥薰瘓F(tuán)近期要求員工重新簽署勞動(dòng)合同、以較低價(jià)格回收員工持股會(huì)股權(quán),日前已有幾十名員工發(fā)起集體訴訟維權(quán)并已進(jìn)入司法程序,坐等法院正式受理。

引起以上訴訟案件直接的導(dǎo)火索是,2024年8月以來,娃哈哈集團(tuán)員工陸續(xù)被要求終止與娃哈哈集團(tuán)的合同,轉(zhuǎn)而改為與宗馥莉控制的宏勝飲料集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同,改簽勞動(dòng)合同以后,員工在娃哈哈集團(tuán)享有的“干股分紅”待遇被徹底取消,眾多員工十分擔(dān)心自己的未來收入也沒法得到保障。

界面新聞采訪到一名娃哈哈離職多年的老員工,他告訴界面新聞,自己在職時(shí)持有一定數(shù)量的股權(quán),每年的分紅金額大概在稅后0.6元每股,不過離職時(shí),就和娃哈哈簽訂了股權(quán)回收協(xié)議,無法就最近娃哈哈轉(zhuǎn)簽合風(fēng)波同做出評(píng)價(jià)。

而另一名目前在職的一線員工則告訴界面新聞,自己沒有股權(quán),作為基層人員沒有關(guān)注到“管理層之間的變化”,而宗馥莉的管理風(fēng)格是典型的公司化風(fēng)格,更注重?cái)?shù)據(jù),通過嚴(yán)格的制度來激勵(lì)基層工作人員,今年以來,娃哈哈一線員工的收入普遍有所提升。

界面新聞在最近曾報(bào)道,今年飲料旺季尚未結(jié)束,宗馥莉已經(jīng)打響渠道變革第一槍——招標(biāo)10萬臺(tái)冷柜為明年的渠道精細(xì)化管理做準(zhǔn)備。

上述娃哈哈員工告訴界面新聞,這是娃哈哈今年以來做出的改變之一,娃哈哈開始注重一線城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)了。例如北京的終端線下維護(hù)比較少,很少主動(dòng)出擊開拓新市場(chǎng),今年開始鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員盡可能接觸更多銷售終端,向店主推銷新產(chǎn)品、冷柜等。

界面新聞注意到,娃哈哈在電商平臺(tái)方面開始加大了投放服務(wù),今年3月,娃哈哈通過品牌公關(guān)部組織了抖音、小紅書投放代理招標(biāo)活動(dòng),服務(wù)內(nèi)容包括抖音達(dá)人投放、小紅書達(dá)人投放等。

此外,今年8月,娃哈哈又為娃哈哈創(chuàng)意旗艦店代運(yùn)營服務(wù)進(jìn)行招標(biāo),希望該店對(duì)娃哈哈新品進(jìn)行官宣、聯(lián)動(dòng)等,產(chǎn)品目標(biāo)是至少打造3款線上爆款產(chǎn)品,年成交額目標(biāo)在4500w。

娃哈哈牛奶飲品新品。(圖片拍攝:界面新聞 趙曉娟)

宗馥莉正式接替宗慶后執(zhí)掌娃哈哈后,娃哈哈仍面臨著不少挑戰(zhàn)。

娃哈哈集團(tuán)1月29日在2023年年度表彰大會(huì)披露的數(shù)據(jù)顯示,2023年娃哈哈的業(yè)績(jī)約為500億元,實(shí)現(xiàn)了營收和利潤(rùn)的雙增長(zhǎng)。這一成績(jī)與娃哈哈2022年512億元的銷售額和2021年519億元的銷售額相比,沒有增長(zhǎng)反而輕微下滑。而農(nóng)夫山泉、康師傅飲品,在2023年?duì)I業(yè)額分別為426億元、509億元,分別同比增長(zhǎng)28%、5%,尤其康師傅飲品已經(jīng)在銷售額規(guī)模上超越了娃哈哈。

眼下,娃哈哈已經(jīng)加快了推新品的速度,以及在渠道上的細(xì)致做法,例如在北京市場(chǎng),娃哈哈在今年先后投放了5批冷柜以加強(qiáng)渠道建設(shè),開始注重高線城市的終端維護(hù),據(jù)上述娃哈哈一線員工,娃哈哈純凈水今年的銷售任務(wù)已經(jīng)提前完成,無糖茶則借助今年的風(fēng)口開拓了許多新的終端網(wǎng)點(diǎn)。

根據(jù)怡寶今年4月遞交的招股說明書,2023年中國包裝飲用水市場(chǎng)前五大公司的資料當(dāng)中,娃哈哈包裝飲用水的零售總額(非營業(yè)收入)為120億元,排名在娃哈哈之前的分別為農(nóng)夫山泉507億元、怡寶396億元、百歲山132億元。

總體上,娃哈哈的體量與百歲山相差不多,如果按照今年的增速,很可能娃哈哈在今年將反超百歲山成為第三大包裝飲用水公司。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。