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時(shí)隔兩年再次換將,國聯(lián)人壽總經(jīng)理“走馬燈”背后

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時(shí)隔兩年再次換將,國聯(lián)人壽總經(jīng)理“走馬燈”背后

10年換了3任總經(jīng)理,任期最長的也只有兩年多,這家險(xiǎn)企怎么了?

文|天下財(cái)?shù)?孫曼

10年換了3任總經(jīng)理,任期最長的也只有兩年多,這家險(xiǎn)企怎么了?

國聯(lián)人壽日前發(fā)布公告稱,夏寒因個(gè)人原因辭去公司總經(jīng)理職務(wù),辭職后夏寒不再擔(dān)任任何職務(wù)。

夏寒是國聯(lián)人壽成立近10年來任職時(shí)間最長的總經(jīng)理,但他在總經(jīng)理任上也只有兩年多時(shí)間。

國聯(lián)人壽總經(jīng)理為什么這么難做?

短命的任期

國聯(lián)人壽全稱是國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司,成立于2014年12月,注冊(cè)資本金20億元。

穩(wěn)健經(jīng)營本應(yīng)是保險(xiǎn)公司的基本特征,這就需要有個(gè)執(zhí)行長期戰(zhàn)略的領(lǐng)軍者。以此來看,國聯(lián)人壽總經(jīng)理的任期未免太短了一些。

國聯(lián)人壽首任總經(jīng)理是馮乃憲,他也是公司籌備期間的擬任總經(jīng)理。

2015年3月,馮乃憲正式成為公司總經(jīng)理,但是在同年12月,總經(jīng)理一職就變?yōu)閯⑶逍?,馮乃憲在位時(shí)間僅9個(gè)月。

劉清欣作為國聯(lián)人壽第二任總經(jīng)理,接替馮乃憲后還兼任公司副董事長。不過,當(dāng)上總經(jīng)理不到一年半,他就因工作調(diào)整于2017年4月辭去總經(jīng)理、副董事長職務(wù)。

此后,國聯(lián)人壽開始進(jìn)入總經(jīng)理“空檔期”,董事長丁武斌暫代總經(jīng)理職務(wù)長達(dá)四年之久。在此期間,國聯(lián)人壽還因臨時(shí)負(fù)責(zé)人超期履職被原江蘇銀保監(jiān)局開出罰單。

(來源:公司公告)

直到2022年2月,夏寒成為國聯(lián)人壽正式的第三任總經(jīng)理。

而他在任時(shí)間也不過是兩年多一點(diǎn)兒。

值得一提的是,國聯(lián)人壽歷任總經(jīng)理中,僅有夏寒來自“外部”,其他幾任均來自股東方,以“外來人”的身份成為總經(jīng)理,說明夏寒自身實(shí)力不俗。

從履歷來看,夏寒具備較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾先后在平安人壽、農(nóng)銀人壽、德華安顧人壽擔(dān)任高管。

國聯(lián)人壽總經(jīng)理“走馬燈”般更換,與公司股權(quán)不穩(wěn)定有關(guān)。

早在2016年5月,國聯(lián)人壽股東江蘇天地龍線材、江蘇天地龍集團(tuán)就因處于破產(chǎn)清算狀態(tài),無法履行相應(yīng)義務(wù)。2017年,二者分別持有的國聯(lián)人壽15000萬股和5000萬股,被江蘇省宜興市法院司法拍賣。

(來源:公司公告)

之后,國聯(lián)人壽多個(gè)股東又進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓,其中包括開源鋼管(持股占比2.5%)、無錫報(bào)業(yè)(持股占比12%)、無錫廣電(持股占比10%)、鴻志軟件(持股占比10%)。

直到2022年下半年,國聯(lián)人壽的股權(quán)仍然處于動(dòng)蕩中。

(來源:公司公告)

從天眼查數(shù)據(jù)來看,國聯(lián)人壽自身及周邊風(fēng)險(xiǎn)達(dá)190多項(xiàng),其中大多跟股東有關(guān)。

連虧的難題

股權(quán)結(jié)構(gòu)的長期動(dòng)蕩勢(shì)必影響公司管理層的穩(wěn)定,而關(guān)鍵職位的頻繁變動(dòng)又會(huì)影響到公司業(yè)績和戰(zhàn)略。

2020年至2023年,國聯(lián)人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入分別約為20億元、35億元、60億元、84億元,四年時(shí)間翻了四倍多。同期投資收益分別為5億元、7億元、8億元,看起來還不錯(cuò)。

但是,盈利情況就不樂觀了,除在2015年、2021年實(shí)現(xiàn)盈利外,其他年份均為虧損狀態(tài),開業(yè)九年累計(jì)虧損近13億元。

具體來看,2022、2023年,國聯(lián)人壽分別虧損1億元、2億元,虧損幅度明顯增大。

(來源:公司公告)

從收入結(jié)構(gòu)上看,躉繳保費(fèi)業(yè)務(wù)仍是國聯(lián)人壽保費(fèi)收入主要來源。

聯(lián)合資信在國聯(lián)人壽2023年跟蹤評(píng)級(jí)報(bào)告中指出,2022年其躉繳業(yè)務(wù)保費(fèi)收入約34億元,占規(guī)模保費(fèi)收入的54%。2023年,其躉繳保費(fèi)收入為29億元,占原保費(fèi)收入的34%。

對(duì)保險(xiǎn)公司而言,期繳產(chǎn)品每年需交續(xù)保費(fèi)用,利潤率也較躉繳產(chǎn)品高,能帶來穩(wěn)定現(xiàn)金,所以,期繳產(chǎn)品是許多保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),然而國聯(lián)人壽2022年的期繳業(yè)務(wù)保費(fèi)收入占比卻不到19%。

因此聯(lián)合資信對(duì)國聯(lián)人壽出具的意見是,“國聯(lián)人壽產(chǎn)品期限結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化”。

同時(shí),成本端卻是連年翻倍增長,2020-2022年,國聯(lián)人壽手續(xù)費(fèi)及傭金支出分別約2億元、5億元、11億元。

國聯(lián)人壽的退保情況也不容忽視。

2022年,國聯(lián)人壽退保金同比增長約440%,超過8億元,綜合退保率約7%。2023年,雖然綜合退保率下降至約6%,但聯(lián)合資信評(píng)估出示的報(bào)告顯示,2023年國聯(lián)人壽的退保金規(guī)模較上年明顯增長。

退保金的上升直接給國聯(lián)人壽現(xiàn)金流造成壓力。截至2023年末,其經(jīng)營性現(xiàn)金流由去年同期的51億元減少至33億元。同時(shí)累計(jì)凈現(xiàn)金流由2022年末的3億元下降至7000多萬元。

苦盼的增資

對(duì)于國聯(lián)人壽而言,當(dāng)前頭等大事之一是提高償付能力。

自開業(yè)以來,國聯(lián)人壽的償付能力一直在走下坡路,2016年其綜合/核心償付能力充足率高達(dá)500%,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,到2023年末,公司核心/綜合償付能力充足率已分別降至74%、139%。

(來源:公司公告)

償付能力的不斷下降直接影響到后續(xù)的正常經(jīng)營。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,保險(xiǎn)公司開展互聯(lián)網(wǎng)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù),應(yīng)具備連續(xù)四個(gè)季度綜合償付能力充足率達(dá)到120%、核心償付能力不低于75%等條件。

自2023年二季度,國聯(lián)人壽的核心償付能力充足率就已低于75%。此前國聯(lián)人壽曾有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品30余款,涵蓋年金險(xiǎn)、兩全險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等,但目前官網(wǎng)顯示,其互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品僅剩兩款。

(來源:公司官網(wǎng))

當(dāng)然,國聯(lián)人壽面臨資本補(bǔ)充壓力,也采取了一些補(bǔ)救措施。

2022年3月,國聯(lián)人壽發(fā)行十年期固定利率債券,規(guī)模為10億元,票面利率約5%。2023年12月首次增資獲批,注冊(cè)資本從20億元變更為21億元。

(來源:公司官網(wǎng))

但顯然1億元的增資額,對(duì)于國聯(lián)人壽當(dāng)前的資金短缺情況,可謂杯水車薪。據(jù)國聯(lián)人壽預(yù)測(cè),今年一季度的核心/綜合償付能力充足率可能再度下滑至61%/116%。對(duì)此,公司表示,后續(xù)引戰(zhàn)增資工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。

夏寒離任后,將由趙雪軍擔(dān)任國聯(lián)人壽臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

趙雪軍此前曾在國聯(lián)人壽擔(dān)任副總經(jīng)理及江蘇分公司總經(jīng)理,在保險(xiǎn)行業(yè)有一些管理經(jīng)驗(yàn)。

(來源:公司公告)

有業(yè)內(nèi)人士向《天下財(cái)?shù)馈繁硎?,國?lián)人壽總經(jīng)理職位的頻繁變動(dòng),可能對(duì)公司的穩(wěn)定性和長期戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)生影響。比如,可能導(dǎo)致公司戰(zhàn)略連貫性缺失,使得公司難以維持一個(gè)清晰和連貫的發(fā)展計(jì)劃,影響公司的長期規(guī)劃和經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展。

面對(duì)國聯(lián)人壽所處的困境,臨時(shí)“填空”的趙雪軍有什么良策?國聯(lián)人壽的下一任總經(jīng)理什么時(shí)候才能到任?公司頻繁換將的狀況何時(shí)終結(jié)?這些疑問都尚未有明確答案。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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時(shí)隔兩年再次換將,國聯(lián)人壽總經(jīng)理“走馬燈”背后

10年換了3任總經(jīng)理,任期最長的也只有兩年多,這家險(xiǎn)企怎么了?

文|天下財(cái)?shù)?孫曼

10年換了3任總經(jīng)理,任期最長的也只有兩年多,這家險(xiǎn)企怎么了?

國聯(lián)人壽日前發(fā)布公告稱,夏寒因個(gè)人原因辭去公司總經(jīng)理職務(wù),辭職后夏寒不再擔(dān)任任何職務(wù)。

夏寒是國聯(lián)人壽成立近10年來任職時(shí)間最長的總經(jīng)理,但他在總經(jīng)理任上也只有兩年多時(shí)間。

國聯(lián)人壽總經(jīng)理為什么這么難做?

短命的任期

國聯(lián)人壽全稱是國聯(lián)人壽保險(xiǎn)股份有限公司,成立于2014年12月,注冊(cè)資本金20億元。

穩(wěn)健經(jīng)營本應(yīng)是保險(xiǎn)公司的基本特征,這就需要有個(gè)執(zhí)行長期戰(zhàn)略的領(lǐng)軍者。以此來看,國聯(lián)人壽總經(jīng)理的任期未免太短了一些。

國聯(lián)人壽首任總經(jīng)理是馮乃憲,他也是公司籌備期間的擬任總經(jīng)理。

2015年3月,馮乃憲正式成為公司總經(jīng)理,但是在同年12月,總經(jīng)理一職就變?yōu)閯⑶逍?,馮乃憲在位時(shí)間僅9個(gè)月。

劉清欣作為國聯(lián)人壽第二任總經(jīng)理,接替馮乃憲后還兼任公司副董事長。不過,當(dāng)上總經(jīng)理不到一年半,他就因工作調(diào)整于2017年4月辭去總經(jīng)理、副董事長職務(wù)。

此后,國聯(lián)人壽開始進(jìn)入總經(jīng)理“空檔期”,董事長丁武斌暫代總經(jīng)理職務(wù)長達(dá)四年之久。在此期間,國聯(lián)人壽還因臨時(shí)負(fù)責(zé)人超期履職被原江蘇銀保監(jiān)局開出罰單。

(來源:公司公告)

直到2022年2月,夏寒成為國聯(lián)人壽正式的第三任總經(jīng)理。

而他在任時(shí)間也不過是兩年多一點(diǎn)兒。

值得一提的是,國聯(lián)人壽歷任總經(jīng)理中,僅有夏寒來自“外部”,其他幾任均來自股東方,以“外來人”的身份成為總經(jīng)理,說明夏寒自身實(shí)力不俗。

從履歷來看,夏寒具備較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾先后在平安人壽、農(nóng)銀人壽、德華安顧人壽擔(dān)任高管。

國聯(lián)人壽總經(jīng)理“走馬燈”般更換,與公司股權(quán)不穩(wěn)定有關(guān)。

早在2016年5月,國聯(lián)人壽股東江蘇天地龍線材、江蘇天地龍集團(tuán)就因處于破產(chǎn)清算狀態(tài),無法履行相應(yīng)義務(wù)。2017年,二者分別持有的國聯(lián)人壽15000萬股和5000萬股,被江蘇省宜興市法院司法拍賣。

(來源:公司公告)

之后,國聯(lián)人壽多個(gè)股東又進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓,其中包括開源鋼管(持股占比2.5%)、無錫報(bào)業(yè)(持股占比12%)、無錫廣電(持股占比10%)、鴻志軟件(持股占比10%)。

直到2022年下半年,國聯(lián)人壽的股權(quán)仍然處于動(dòng)蕩中。

(來源:公司公告)

從天眼查數(shù)據(jù)來看,國聯(lián)人壽自身及周邊風(fēng)險(xiǎn)達(dá)190多項(xiàng),其中大多跟股東有關(guān)。

連虧的難題

股權(quán)結(jié)構(gòu)的長期動(dòng)蕩勢(shì)必影響公司管理層的穩(wěn)定,而關(guān)鍵職位的頻繁變動(dòng)又會(huì)影響到公司業(yè)績和戰(zhàn)略。

2020年至2023年,國聯(lián)人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入分別約為20億元、35億元、60億元、84億元,四年時(shí)間翻了四倍多。同期投資收益分別為5億元、7億元、8億元,看起來還不錯(cuò)。

但是,盈利情況就不樂觀了,除在2015年、2021年實(shí)現(xiàn)盈利外,其他年份均為虧損狀態(tài),開業(yè)九年累計(jì)虧損近13億元。

具體來看,2022、2023年,國聯(lián)人壽分別虧損1億元、2億元,虧損幅度明顯增大。

(來源:公司公告)

從收入結(jié)構(gòu)上看,躉繳保費(fèi)業(yè)務(wù)仍是國聯(lián)人壽保費(fèi)收入主要來源。

聯(lián)合資信在國聯(lián)人壽2023年跟蹤評(píng)級(jí)報(bào)告中指出,2022年其躉繳業(yè)務(wù)保費(fèi)收入約34億元,占規(guī)模保費(fèi)收入的54%。2023年,其躉繳保費(fèi)收入為29億元,占原保費(fèi)收入的34%。

對(duì)保險(xiǎn)公司而言,期繳產(chǎn)品每年需交續(xù)保費(fèi)用,利潤率也較躉繳產(chǎn)品高,能帶來穩(wěn)定現(xiàn)金,所以,期繳產(chǎn)品是許多保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),然而國聯(lián)人壽2022年的期繳業(yè)務(wù)保費(fèi)收入占比卻不到19%。

因此聯(lián)合資信對(duì)國聯(lián)人壽出具的意見是,“國聯(lián)人壽產(chǎn)品期限結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化”。

同時(shí),成本端卻是連年翻倍增長,2020-2022年,國聯(lián)人壽手續(xù)費(fèi)及傭金支出分別約2億元、5億元、11億元。

國聯(lián)人壽的退保情況也不容忽視。

2022年,國聯(lián)人壽退保金同比增長約440%,超過8億元,綜合退保率約7%。2023年,雖然綜合退保率下降至約6%,但聯(lián)合資信評(píng)估出示的報(bào)告顯示,2023年國聯(lián)人壽的退保金規(guī)模較上年明顯增長。

退保金的上升直接給國聯(lián)人壽現(xiàn)金流造成壓力。截至2023年末,其經(jīng)營性現(xiàn)金流由去年同期的51億元減少至33億元。同時(shí)累計(jì)凈現(xiàn)金流由2022年末的3億元下降至7000多萬元。

苦盼的增資

對(duì)于國聯(lián)人壽而言,當(dāng)前頭等大事之一是提高償付能力。

自開業(yè)以來,國聯(lián)人壽的償付能力一直在走下坡路,2016年其綜合/核心償付能力充足率高達(dá)500%,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,到2023年末,公司核心/綜合償付能力充足率已分別降至74%、139%。

(來源:公司公告)

償付能力的不斷下降直接影響到后續(xù)的正常經(jīng)營。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》,保險(xiǎn)公司開展互聯(lián)網(wǎng)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù),應(yīng)具備連續(xù)四個(gè)季度綜合償付能力充足率達(dá)到120%、核心償付能力不低于75%等條件。

自2023年二季度,國聯(lián)人壽的核心償付能力充足率就已低于75%。此前國聯(lián)人壽曾有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品30余款,涵蓋年金險(xiǎn)、兩全險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等,但目前官網(wǎng)顯示,其互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品僅剩兩款。

(來源:公司官網(wǎng))

當(dāng)然,國聯(lián)人壽面臨資本補(bǔ)充壓力,也采取了一些補(bǔ)救措施。

2022年3月,國聯(lián)人壽發(fā)行十年期固定利率債券,規(guī)模為10億元,票面利率約5%。2023年12月首次增資獲批,注冊(cè)資本從20億元變更為21億元。

(來源:公司官網(wǎng))

但顯然1億元的增資額,對(duì)于國聯(lián)人壽當(dāng)前的資金短缺情況,可謂杯水車薪。據(jù)國聯(lián)人壽預(yù)測(cè),今年一季度的核心/綜合償付能力充足率可能再度下滑至61%/116%。對(duì)此,公司表示,后續(xù)引戰(zhàn)增資工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。

夏寒離任后,將由趙雪軍擔(dān)任國聯(lián)人壽臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

趙雪軍此前曾在國聯(lián)人壽擔(dān)任副總經(jīng)理及江蘇分公司總經(jīng)理,在保險(xiǎn)行業(yè)有一些管理經(jīng)驗(yàn)。

(來源:公司公告)

有業(yè)內(nèi)人士向《天下財(cái)?shù)馈繁硎荆瑖?lián)人壽總經(jīng)理職位的頻繁變動(dòng),可能對(duì)公司的穩(wěn)定性和長期戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)生影響。比如,可能導(dǎo)致公司戰(zhàn)略連貫性缺失,使得公司難以維持一個(gè)清晰和連貫的發(fā)展計(jì)劃,影響公司的長期規(guī)劃和經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展。

面對(duì)國聯(lián)人壽所處的困境,臨時(shí)“填空”的趙雪軍有什么良策?國聯(lián)人壽的下一任總經(jīng)理什么時(shí)候才能到任?公司頻繁換將的狀況何時(shí)終結(jié)?這些疑問都尚未有明確答案。

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