2024【金勛章獎】評選正式啟動,賦能可持續(xù)價值

由上海報業(yè)集團(tuán)作為指導(dǎo)單位、界面新聞主辦的2024【金勛章獎】即日前正式啟動,獎項為表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用,展示高管董秘新風(fēng)采。2024【金勛章獎】由上海領(lǐng)燦ESG業(yè)務(wù)發(fā)展中心暨可持續(xù)發(fā)展品牌管理中心提供ESG評價技術(shù)支持。

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2023年資本市場意義非凡,股票發(fā)行注冊制從全面落地到逐步走深走實,分紅、減持等各項政策不斷優(yōu)化。2024年,投資者對資本市場有更深的期待,資本市場改革將全面推進(jìn),相關(guān)配套制度也將進(jìn)一步完善。其中,提高上市公司質(zhì)量,是2024年資本市場重點工作任務(wù)之一。

作為市場經(jīng)濟(jì)的最重要的微觀基礎(chǔ),上市公司不僅在規(guī)模上成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,還在推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、混合所有制改革、走出去引進(jìn)來等過程中發(fā)揮引領(lǐng)作用,是中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)之無愧的頂梁柱。

董事會秘書在多層次資本市場建設(shè)、推動上市公司及資本市場高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。董秘的工作不僅在公司規(guī)范運作層面發(fā)揮專業(yè)化的作用,而且在市場、公眾層面還擔(dān)當(dāng)著公共性質(zhì)的社會責(zé)任。隨著全面注冊制落地,這一職務(wù)的重要性日益凸顯,董秘們越來越注重規(guī)范履職、合規(guī)運作,除了信息披露、股權(quán)管理等推動治理規(guī)范提升的工作外,還對積極傳遞企業(yè)價值、ESG治理,多渠道維護(hù)好投資者關(guān)系,搭建企業(yè)與資本市場之間的溝通橋梁,為上市公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

在此背景之下,為表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用,第七屆【金勛章獎】將起正式啟動,本次評選將遵循獨立、客觀、科學(xué)原則,通過評選征集、模型評價、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審層層把關(guān),確保評選公正性與社會價值。

評選周期內(nèi),組委會通過前期宣傳充分發(fā)動各界參與和全網(wǎng)投票,并于評選結(jié)束后邀請頭部上市公司高管與社會各界精英人群,共同揭曉榮譽榜單。榜單發(fā)布后,界面新聞還將通過榜單分析、獲獎企業(yè)報道、走進(jìn)獲獎公司/機構(gòu)、領(lǐng)袖專訪視頻等豐富長尾傳播形式,充分展示上榜企業(yè)高管風(fēng)采,為推動上市公司提升規(guī)范運作水平、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有效助力。

2024金勛章獎 獎項設(shè)置——

1、年度企業(yè)領(lǐng)袖:面向上市公司董事長、總裁、CEO等一把手

2、年度董事會秘書:面向上市公司董事會秘書

3、年度ESG信息披露官:面向上市公司董事會秘書

4、年度ESG實踐案例:面向上市公司

2024金勛章獎 評選維度——

1、領(lǐng)導(dǎo)能力:對企業(yè)長期增長、創(chuàng)新發(fā)展、文化制度建設(shè)具有不可或缺的影響力;

2、戰(zhàn)略推動:對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定及推動,起到關(guān)鍵性作用;

3、趨勢前瞻:對宏觀環(huán)境、市場趨勢等影響行業(yè)的外部因素具有敏銳感知;

4、完善治理:引領(lǐng)公司在創(chuàng)新增長、社會責(zé)任與合規(guī)治理等各方面趨于完善。

2024金勛章獎 評審規(guī)則——

1、數(shù)據(jù)模型(30%權(quán)重):通過大數(shù)據(jù)與模型評價、專家建議,從參選征集庫中篩選出候選企業(yè);

2、網(wǎng)絡(luò)投票(30%權(quán)重):通過界面APP、微信、合作媒體等渠道,發(fā)動全網(wǎng)廣泛參與,為候選者投票;

3、專家評審(40%權(quán)重):界面新聞依托數(shù)十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學(xué)者、各類金融機構(gòu)在內(nèi)的強大專家?guī)?,組建評審委員會,按照各獎項細(xì)分評選維度,對入圍企業(yè)全方位審視,評選出最終獲獎企業(yè)。

即日起,歡迎來自各行各業(yè)來自A股、美股、港股并在國內(nèi)開展主要業(yè)務(wù)上市公司的高管及董秘,以自薦、他薦的方式加入2024【金勛章獎】評選,積極展現(xiàn)可持續(xù)時代的高水平公司治理能力!

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評選活動最終解釋權(quán)歸界面新聞所有

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2023金勛章獎專題

2022金勛章獎專題

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2024【金勛章獎】評選組委會:

官方郵箱地址huodong@jiemian.com

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2023年資本市場意義非凡,股票發(fā)行注冊制從全面落地到逐步走深走實,分紅、減持等各項政策不斷優(yōu)化。2024年,投資者對資本市場有更深的期待,資本市場改革將全面推進(jìn),相關(guān)配套制度也將進(jìn)一步完善。其中,提高上市公司質(zhì)量,是2024年資本市場重點工作任務(wù)之一。

作為市場經(jīng)濟(jì)的最重要的微觀基礎(chǔ),上市公司不僅在規(guī)模上成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,還在推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、混合所有制改革、走出去引進(jìn)來等過程中發(fā)揮引領(lǐng)作用,是中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)之無愧的頂梁柱。

董事會秘書在多層次資本市場建設(shè)、推動上市公司及資本市場高質(zhì)量發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。董秘的工作不僅在公司規(guī)范運作層面發(fā)揮專業(yè)化的作用,而且在市場、公眾層面還擔(dān)當(dāng)著公共性質(zhì)的社會責(zé)任。隨著全面注冊制落地,這一職務(wù)的重要性日益凸顯,董秘們越來越注重規(guī)范履職、合規(guī)運作,除了信息披露、股權(quán)管理等推動治理規(guī)范提升的工作外,還對積極傳遞企業(yè)價值、ESG治理,多渠道維護(hù)好投資者關(guān)系,搭建企業(yè)與資本市場之間的溝通橋梁,為上市公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

在此背景之下,為表彰高管、董秘等管理層在上市公司各項工作及資本市場發(fā)展中所發(fā)揮的出色作用,第七屆【金勛章獎】將起正式啟動,本次評選將遵循獨立、客觀、科學(xué)原則,通過評選征集、模型評價、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審層層把關(guān),確保評選公正性與社會價值。

評選周期內(nèi),組委會通過前期宣傳充分發(fā)動各界參與和全網(wǎng)投票,并于評選結(jié)束后邀請頭部上市公司高管與社會各界精英人群,共同揭曉榮譽榜單。榜單發(fā)布后,界面新聞還將通過榜單分析、獲獎企業(yè)報道、走進(jìn)獲獎公司/機構(gòu)、領(lǐng)袖專訪視頻等豐富長尾傳播形式,充分展示上榜企業(yè)高管風(fēng)采,為推動上市公司提升規(guī)范運作水平、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有效助力。

2024金勛章獎 獎項設(shè)置——

1、年度企業(yè)領(lǐng)袖:面向上市公司董事長、總裁、CEO等一把手

2、年度董事會秘書:面向上市公司董事會秘書

3、年度ESG信息披露官:面向上市公司董事會秘書

4、年度ESG實踐案例:面向上市公司

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1、領(lǐng)導(dǎo)能力:對企業(yè)長期增長、創(chuàng)新發(fā)展、文化制度建設(shè)具有不可或缺的影響力;

2、戰(zhàn)略推動:對企業(yè)核心價值打造、戰(zhàn)略制定及推動,起到關(guān)鍵性作用;

3、趨勢前瞻:對宏觀環(huán)境、市場趨勢等影響行業(yè)的外部因素具有敏銳感知;

4、完善治理:引領(lǐng)公司在創(chuàng)新增長、社會責(zé)任與合規(guī)治理等各方面趨于完善。

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1、數(shù)據(jù)模型(30%權(quán)重):通過大數(shù)據(jù)與模型評價、專家建議,從參選征集庫中篩選出候選企業(yè);

2、網(wǎng)絡(luò)投票(30%權(quán)重):通過界面APP、微信、合作媒體等渠道,發(fā)動全網(wǎng)廣泛參與,為候選者投票;

3、專家評審(40%權(quán)重):界面新聞依托數(shù)十個頻道資深采編、界面資本研究院、知名專家學(xué)者、各類金融機構(gòu)在內(nèi)的強大專家?guī)?,組建評審委員會,按照各獎項細(xì)分評選維度,對入圍企業(yè)全方位審視,評選出最終獲獎企業(yè)。

即日起,歡迎來自各行各業(yè)來自A股、美股、港股并在國內(nèi)開展主要業(yè)務(wù)上市公司的高管及董秘,以自薦、他薦的方式加入2024【金勛章獎】評選,積極展現(xiàn)可持續(xù)時代的高水平公司治理能力!

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