文|聚美麗 舒秀輝
2024開年以來,每個品牌都鉚著勁忙,幾乎沒有太多時間來跟媒體social。
開戰(zhàn)略規(guī)劃會是標配,緊盤資源是常態(tài),甚至部分已經(jīng)成長為品類頭部的品牌創(chuàng)始團隊已經(jīng)連續(xù)1個多月泡在渠道拜訪的事務上……
“要做準備過冬了。”一位日化品牌操盤手這么形容開年以來的忙碌。
按理應該進入年會放松季的階段,反而是一陣緊張的氣息彌漫。“不敢放松,太卷了,連我這個不怎么工作的人都被卷到了?!边@是一家在功效護膚細分領域斬獲7億GMV的創(chuàng)始人的感嘆。
行業(yè)的冰火兩重天,愈發(fā)明顯。
火的是規(guī)模頭部企業(yè),我們在《別老盯著珀萊雅 讓“歐萊雅”叫哥的可能馬上要排起隊了》已經(jīng)談到過。以珀萊雅、韓束為代表的品牌一騎絕塵,甚至在1月份更有拉開身位的趨勢。
感到冰冷的是后梯隊還在爬坡的眾多品牌,沒了“不要錢的錢”,沒了便宜流量,還要持續(xù)做出正向現(xiàn)金流和利潤,“難熬”和“熬著”已經(jīng)成為他們的年度關鍵詞。
美國喬治梅森大學教授泰勒·柯文(Tyler Cowen)2011年在分析美國經(jīng)濟時,曾提出“低垂之果”的說法:就是過去的經(jīng)濟增長是摘掉了果樹上低垂下來的果實,屬于踮踮腳就能達到的成果;但要再摘果子的難度就高了,它們都高掛在枝頭,得爬樹或者借助梯子才能摘到那“高垂之果”。
這不就是當下美妝產(chǎn)業(yè)的階段嗎?
整個產(chǎn)業(yè)的競爭是日趨復雜化,就像聚美麗在2023年度大會上提出的,美妝行業(yè)不再是原有狹義的日化美容護膚品行業(yè),而應該是包含生命科學、生物醫(yī)藥、醫(yī)學介入的大健康、年輕化的減齡醫(yī)美等領域,交融各生態(tài)、更廣義的“大顏值產(chǎn)業(yè)”。這其中,品牌的建構路徑、流量的運營方式、用戶的層級數(shù)量等等要素對于所有從業(yè)者都具有不確定性的挑戰(zhàn)。
所以在產(chǎn)業(yè)愈復雜、頭部愈強盛、大部分品牌自身的危機感愈明顯的2024年,以及可見的不太會有大變革的未來3年,后梯隊選手們到底該怎么參與其中的競爭?以活下來為基準目標,并且向珀萊雅、韓束母公司上美等規(guī)模企業(yè)發(fā)起沖擊?
排除噪聲,聚美麗認為,在一切的不確定中唯一的確定性仍然是產(chǎn)品,產(chǎn)品是底層的“一”,有了這個“一”,后面才有無限加“0”的想象空間。
江南春講,商業(yè)的本質(zhì)應以是非來決定,而不是以短期得失來判斷。是非即成敗,做“是”的事情就成,做“非”的事情就敗,而這當中會使人感到焦慮是因為短期的得失,做“是”的事情短期不一定得,做“非”的事情短期也不一定失。
對于一個品牌而言,產(chǎn)品一定是那個本源性“是”的事。當下階段寧要產(chǎn)品90分,不要營銷90分。所以,我們在2023年提出“科學品牌”概念的時候,底層也是圍繞科學產(chǎn)品來構建。在過去的一年中,我們通過《缺失的一環(huán):國貨品牌究竟差在哪里?解密科學品牌①》、《假研發(fā)真忽悠?圖說功效品牌技術壁壘的打造 解密科學品牌②》、《中國品牌,如何“蠢笨”又聰明地做出自己的“玻色因”》等文章,解讀了如何打造完備的科學產(chǎn)品證據(jù)鏈條。而本篇文章,我們來談一談科學產(chǎn)品的另一面——如何構建信任中臺,打造科學內(nèi)容完成科學傳播。
存量市場就是靠產(chǎn)品說話
砸錢的時代已經(jīng)過去了,原先新銳們抓住資本鈔能力,能夠撇開業(yè)務利潤、經(jīng)營結構這些正常公司經(jīng)營要素,進行肆無忌憚跑馬圈地,打懵一眾“傳統(tǒng)”品牌。
當眾多原先的營銷先發(fā)優(yōu)勢被拉平,在存量盤的環(huán)境下就需要品牌拿出一些真實的、科技項的產(chǎn)品,來說服主流的銷售介質(zhì)——紅人/主播。我們曾在大顏值產(chǎn)業(yè)年會上提過,中國消費者從成分黨風潮開始,對于科學內(nèi)容的追求是與日俱增的,也正是基于此,許多美垂博主們則借助技術內(nèi)容的風口,助推著這股風潮,以期獲得最多的商業(yè)轉(zhuǎn)化,客觀上也加熱了技術內(nèi)容的占比。
在2023年,許多美妝品牌的輿情事件都是圍繞著產(chǎn)品的科學性在探討,比如晚安粉事件。所以越具有影響力的紅人,會越嚴格地審視期待合作品牌的產(chǎn)品力,這個產(chǎn)品力就是考驗企業(yè)的研發(fā)科技力,這是雙方溝通的基石。
道理簡單,但目前現(xiàn)狀是很多品牌的溝通工作做得并不如人意:專業(yè)品牌技術扎實,但講不清技術故事,無法準確傳遞給紅人,而部分營銷項品牌則是缺乏科學說理邏輯,甚至充斥著偽科學內(nèi)容。
現(xiàn)在可能不是大家講不好自家產(chǎn)品,而是有極大概率講不對產(chǎn)品,特別當面對把專業(yè)武裝到牙齒的博主團隊時?!坝行┢髽I(yè)的產(chǎn)品介紹手冊存在明顯的邏輯不對,甚至邏輯缺失,跟紅人不溝通罷了,溝通后,人家反而生出更多疑問。”歐萊雅同學會秘書長、專業(yè)KOL代表大嘴博士郝宇如此點評道。
因為在現(xiàn)實的紅人BD場景中,與紅人進行溝通的是絕大多數(shù)都是品牌的商務人員,對于產(chǎn)品技術知識的儲備很難趕上紅人團隊。所以,此時我們說“靠產(chǎn)品說話”,卻說錯了話,自然會適得其反。
那怎樣才算產(chǎn)品講對話呢?其實也不復雜,上海傳美研發(fā)首席科學家、知乎時尚領域美妝專業(yè)PU-科學怪人K博給出了通俗易懂的模型:
只有基于上述的科學邏輯,才能讓產(chǎn)品在傳播端斬獲足夠的信任分值。所以在接下來的品牌競爭中,構建起品牌的信任中臺,會是一個提升品牌生存能力的關鍵策略。
未來3年的競爭之匙:強化產(chǎn)品說服鏈的信任中臺
我們在上一部分談到,在存量競爭時代,你與競爭品牌PK,乃至包括與珀萊雅、韓束等規(guī)模品牌競爭,沒有什么出奇妙招可用了(就算有,可能也十分短效),就是在產(chǎn)品層面的“守正”,有好產(chǎn)品,接著講對好產(chǎn)品,最終能講好好產(chǎn)品。
守正的目的,是為了建立品牌的信任狀,繼而說服流量主,最終獲得消費者端的信任選擇。正是基于這樣的底層邏輯,所以我們提出在應對可能的寒冬期,消費者沖動購買欲望不斷下行的嚴峻現(xiàn)狀下,品牌必須將建設基于扎實產(chǎn)品能夠進行科學說理的信任中臺作為一項確定性戰(zhàn)略來推進。
1、什么是信任中臺
信任中臺,是圍繞擁有完備證據(jù)鏈條的產(chǎn)品,進行“從理論、到故事、到呈現(xiàn)”的三段式科學內(nèi)容研發(fā),建立品牌科學信任狀的協(xié)同運營系統(tǒng)。
其中:
(1)它涵蓋了傳播影響力頂層的教授&皮科主任等專家型高勢能人群、資深配方師&工程師出身的專業(yè)科普型KOL以及品牌內(nèi)部的科學傳播模塊人員,共同組成的科學傳播共同體,共創(chuàng)產(chǎn)品與內(nèi)容;
(2)它的目標是通過從專業(yè)高勢能人群到非專業(yè)低勢能用戶的下降階梯,降低品牌及產(chǎn)品內(nèi)容在傳播全程的阻礙,這樣的信任傳導即是我們提倡的說服鏈,或者用一句略顯不恰當?shù)脑捴v,叫挾勢能以令流量;
(3)既然是中臺,實際這樣的協(xié)同運營系統(tǒng)比我們上圖看到的更加復雜,中臺涉及到跟內(nèi)外部各個組織、人員的溝通與協(xié)調(diào),降低信息不同頻和組織內(nèi)耗,所以按照實際權重比例來說,內(nèi)部的科學“橋梁”(即傳播科學的職能模塊)的重要性和工作職能要占起碼60%以上,看下圖就能明白;
(4)信任中臺包含了高勢能人群、科學“監(jiān)理”,以及內(nèi)部的科學“橋梁”三部分,這是一個完整的組合,不過我們知道不同品牌所處的階段和品牌勢能是各異的。部分規(guī)模品牌已經(jīng)是成建制了,但對于成長期品牌而言,能夠與教授、主任級的高勢能專家人群形成強鏈接式的合作,目前的可行性相對來說偏弱(考慮到費用以及成果產(chǎn)出周期)。因此,也正如我們在第三點中談到,從重要度、工作職能角度以及難易程度的綜合考量上,一定是內(nèi)部科學“橋梁”>外部科學“監(jiān)理”>高勢能專業(yè)人群的深度合作,科學“監(jiān)理”是可以與內(nèi)部科學“橋梁”同步完善,以及反哺輔助內(nèi)部科學“橋梁”的完善的。
2、怎么建立信任中臺的科學“橋梁”和科學“監(jiān)理”
這里我們先不談高勢能專業(yè)人群,聚美麗在2024年將在原有中國皮膚科學百人論壇的基礎上,推出適配靈活性更佳的學研小組,歡迎有興趣的品牌與紅人咨詢與參與。
我們在本文,先談其他兩個:
(1)內(nèi)部-科學“橋梁”:帶有藝術家氣質(zhì)的科學家,來傳播科學
我們會聽過“科學傳播”這樣的字眼,以及聽過部分規(guī)模企業(yè),特別是外資巨頭基本上都會設置“科學傳播”的崗位。
但其實,這個崗位更準確的描述應該是傳播(動詞)科學(名詞)?!斑@指向的是品牌傳播的內(nèi)容以及相應要達成的結果?!弊鳛榍皻W萊雅中國科學傳播負責人,郝宇認為,這個崗位最終落腳點是傳播,傳播的介質(zhì)則是科學。巢歸研究院科學傳播負責人芒奇金進一步補充其中的關鍵點,一個是科學內(nèi)容體系的構建,另一個是科學傳播的技巧——內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)洞察、過程、數(shù)據(jù)、結果以及證言,對外溝通跟誰說、以什么樣的方式講述什么樣的科學故事。
雖然仍在傳播的范疇內(nèi),但是因為它傳播的介質(zhì)是專業(yè)性質(zhì)的產(chǎn)物,在科學發(fā)展到今天,已經(jīng)形成了一個相對巨大的理解門檻,所以對于這個崗位和涉及崗位工作的個體來說,崗位的能力模型要求有點偏近“六邊形戰(zhàn)士”的感覺,如下圖:
Ⅰ.科學傳播人才能力模塊
相宜本草研發(fā)副總裁呂智用“帶有藝術家氣質(zhì)的科學家”,來描述這一崗位的人物畫像。因為它涉及到幾個能力模塊:
①專業(yè)能力,這個不用過多解釋,是基礎專業(yè)能力,大部分科學傳播崗位的從業(yè)人員基本都是相關科研專業(yè)出身;
②翻譯能力,這是科學傳播崗位“橋梁”的直觀體現(xiàn)之一,能讀得懂英文,讀得懂科學/科研的第一手資料/信息;
③溝通能力,這是科學傳播崗位“橋梁”的另一直觀體現(xiàn)。許多人會認為科學傳播主要涉及到的就是對外的溝通,包括跟外部專家、KOL以及相應的行業(yè)人士等等,但實際上,更重要的是內(nèi)部各職能模塊信息的拉齊,所以我們會看到科學傳播崗位要跟包括研發(fā)、產(chǎn)品、市場、銷售等各個職能部門產(chǎn)生鏈接。這里面既有該崗位和各關聯(lián)崗位對內(nèi)部已有科學資料&信息的收集、篩選、評估和整合,又要有自身從傳播角度和對外溝通的角度把控、評估、判斷信息如何轉(zhuǎn)化翻譯,也就是如何搭橋了。
所以,這個崗位看起來就像是信息的中樞交匯點。
“科學傳播要求公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)、策劃和銷售一條線上的所有相關同事對產(chǎn)品內(nèi)科學內(nèi)容的理解,一定要在一個次元里。不能出現(xiàn)研發(fā)人員對某個產(chǎn)品的成分、機制靶點確定的是A方向,結果發(fā)現(xiàn)對外營銷端講的是B方向,形成沖突。信息的紊亂、不一致會撼動品牌科學傳播的基石。”同樣是歐萊雅出身,并在優(yōu)時顏擔任過科學傳播負責人的K博解釋道。
作為最直接的經(jīng)歷者,郝宇談到曾經(jīng)的工作時提到,他在歐萊雅中國時期,最高峰一年做100多場活動,可想而知當時要做的內(nèi)部和外部溝通是多么得巨量和高頻。開句玩笑,如果郝宇是個i人,有可能會陷入深度抑郁(幸好他是一個極其強大的e人)。
④管理能力,與溝通能力相輔相成,它涉及到了信息的管理,更涉及到跟各部門同事,以及相關領導的信息交流,跨部門的管理才能也是必備的。
正是這幾種能力的疊加,才讓呂智生發(fā)出只有帶有藝術家氣質(zhì)的科學家才能勝任,底層能力還是科學家,但是表達要有“藝術氣質(zhì)”,懂得語言的藝術。
Ⅱ.科學傳播崗位職能
基于上述的能力要求,我們可以列舉出科學傳播這個崗位的職能:
對內(nèi):
①專業(yè)工作-檢索和綜述科學技術信息,為產(chǎn)品宣稱設計和支持、產(chǎn)品開發(fā)提供科學理論依據(jù),參與技術、原料及配方的科學評估;
②橋梁工作-拉齊和銜接各職能部門之間的科學認知和傳播信息,特別是研發(fā)、產(chǎn)品、推廣與銷售等部門之間,翻譯并形成針對技術、非技術人員等不同人士的對應版本科學傳播文檔;
③輔助工作-進行產(chǎn)品科學知識培訓;
對外:
①建聯(lián)工作-建立及維護相關技術領域?qū)<摇W者、研究機構、意見領袖等科學傳播共同體;
②傳播工作-策劃、組織及實施相關技術領域會議,以及協(xié)助開展多渠道(特別是紅人群體)營銷傳播活動,提供其中所需的技術支持,保證傳播內(nèi)容專業(yè)、精準,且具有競爭力。
Ⅲ.科學傳播崗位的組織劃分
從這個崗位的職能描述,其實我們可以看它一定程度的特殊性,就是它在工作內(nèi)容上的交叉性,既有專業(yè)技術工作內(nèi)容,也有傳播工作內(nèi)容。所以,它在崗位上也是交叉的:
在實際職能歸屬上,科學傳播崗位大多隸屬于研發(fā)部門;
在業(yè)務內(nèi)容歸屬上,科學傳播崗位更多與企業(yè)的公關傳播部門聯(lián)系更緊密。
不過,從實際企業(yè)經(jīng)營的層面,就像上文提到,專門設置“科學傳播”崗位的,基本是部分規(guī)模企業(yè),特別是外資巨頭,以及少數(shù)創(chuàng)始人為技術方向出身的新國貨品牌。
而更多的情況是,科學傳播的具體工作是散落在研發(fā)、產(chǎn)品、推廣、銷售等各個職能模塊上的,大家可能都有涉及,但是可能缺乏串聯(lián)的主線。因此,如果企業(yè)在現(xiàn)階段沒有強烈需求設置獨立的“科學傳播”崗位,另外合理的方式則是形成一個基于科學產(chǎn)品開發(fā)的阿米巴式小組,更好地完成信息拉齊和協(xié)同。
不過,最終在這樣的阿米巴小組內(nèi)總要有人成為科學傳播的信息中樞,很多情況下這個中樞就落在了研發(fā)的leader身上。這里各有利弊,好的是研發(fā)領頭人的專業(yè)度的確能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部,以及在外部BD時的產(chǎn)品科學實證邏輯和故事更有說服力;而存在的隱性顧慮是讓研發(fā)領頭人沖到to B和to C溝通前線,會分散自身研發(fā)工作的精力。因此,這需要品牌根據(jù)自身實際階段的優(yōu)先順序來做出對應的決策。
(2)外部-科學“監(jiān)理”:傳播二傳手,稀有的“KOL的專業(yè)意見領袖”
構建信任中臺,打造科學內(nèi)容,進行科學傳播,內(nèi)部是基礎,外部的介入則是拓寬視角,這里的視角一定是科學專業(yè)視角+品牌/生意視角,讓策略落地更接近用戶的需求,也讓生意更有競爭力。
所以,我們這部分要談到的科學“監(jiān)理”角色,將會在接下來的競爭中可能發(fā)揮愈加重要的作用。“監(jiān)理”拆開來,“監(jiān)”就是監(jiān)督、督察,“理”就是條理、準則,這差不多能夠概括這個群體的作用(下面我們會展開來講)。
他們的畫像是什么?
簡單來說就2點:
一是在相關品牌從事乃至領導化妝品科研工作數(shù)年(我認為起碼要5-8年),對于產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)具有品牌,甚至是生意的視角思維;
二是成為紅人/博主,致力于化妝品技術、原料、成分、品牌等專業(yè)信息的“翻譯”科普;
關于這樣的角色,我們主要說2點:
Ⅰ.科學“監(jiān)理”屬于“珍稀物種”,因為他們是KOL的KOL
成分黨的興起,成就了一大批成分向、科普向的博主,但不是所有的成分黨KOL,都能納入到科學“監(jiān)理”的范疇內(nèi)。
因為很多這類博主,可能是大學專業(yè)涉及化妝品相關(生物學、醫(yī)學、材料學等等),但真正在企業(yè)端的經(jīng)歷或沒有,或較短,所以他們在“點”的層面更聚焦(比如某個成分、技術上的差異點等),而在“面”的層面無法達到科學“監(jiān)理”類博主的程度。
在強生、莊臣等外資公司從事多年研發(fā)工作,又成為專業(yè)科普博主的芒奇金就講到,他們這個群體是能夠從品牌角度看產(chǎn)品,對產(chǎn)品的設計機理、評價體系、科學內(nèi)容等能夠較立體的融會貫通。
擁有類似經(jīng)歷、公眾號《俞十四搬運鋪》主理人俞曉進一步談到,同樣是審視一個產(chǎn)品成分和技術的差異性,他們會更加抽絲剝繭,看到一個被修飾技術背后的路徑脈絡和源頭到底是否具備真實創(chuàng)新性,以及通過品牌方給到的配方、實驗數(shù)據(jù),能夠判斷出品牌研發(fā)平臺的實力、投入等等。就是因為做過,所以專業(yè)。
因此,相較于美妝垂類KOL和一般的成分科普達人,科學“監(jiān)理”類的達人可以算得上KOL的KOL,因為條件限制高,也注定他們是目前整個專業(yè)流量圈層中的“珍稀物種”。稍微夸張點說,可能兩只手數(shù)得過來,比如本文中所涉及的郝宇、芒奇金,以及下文將提到的福醬皆是其中的代表。
Ⅱ. 科學“監(jiān)理”的作用是傳播二傳手
上面提到科學“監(jiān)理”們扮演的“監(jiān)”和“理”角色,也代表著他們在當下市場所起的作用。概況起來是以下幾個:
①產(chǎn)品科學內(nèi)容的梳理,使品牌能夠更好地與達人溝通,甚至科學“監(jiān)理”們的內(nèi)容深受想要做技術內(nèi)容的博主喜愛。前歐萊雅、拜爾斯道夫資深科學家,后來成為知乎、抖音科普博主的福醬,將之生動地概括成“二傳手”的角色:“基于品牌端的出身,熟悉研發(fā)鏈路、一項技術的緣起和市場接受度、競品情況等,可以給服務品牌提供專業(yè)意見;同時,我們自身的內(nèi)容對普通消費者來說有點深,但這樣的內(nèi)容又受美妝博主喜愛,進行更市場化的解讀”;
②產(chǎn)品的專業(yè)開品建議,以品牌邏輯在產(chǎn)品開品早期即參與進去,可以減少品牌在完成開品后被KOL挑戰(zhàn)其中科學性,郝宇、芒奇金、福醬等都有參與合作品牌的開品,其中甚至包括許多外資巨頭,因為他們兼具專業(yè)的B與市場的C兩端視野;
③科學證言,這個證言分為兩個層面,一個層面是于品牌銷售而言,擁有科學“監(jiān)理”類博主背書,品牌在BD效果類博主更有科學勢能,另一個層面是于產(chǎn)品乃至行業(yè)級的輿情危機而言,他們能提供客觀、專業(yè)、不偏頗的說明(前提是產(chǎn)品本身立得住,這不是商業(yè)背書,是專業(yè)知識說明),比如最近的“玲飛偽機”。
戰(zhàn)略是關于取與舍的藝術,知道做什么與不做什么;而最高明的戰(zhàn)略,一定是大多數(shù)人看得懂的戰(zhàn)略,打明牌才是在存量市場獲得長久生存的最優(yōu)選擇。
已經(jīng)奔向百億路上的珀萊雅,知道雖然自己廣受行業(yè)關注,但要成為一家持續(xù)穩(wěn)定增長的優(yōu)秀企業(yè),一定是知道“天有多高,地有多厚”。別人問方玉友,現(xiàn)在珀萊雅勢頭這么猛,“什么時候可以收購歐萊雅?”
方玉友的回答就深諳“高垂之果”之道:“你講得倒是容易,它2000億,我200億還不知道要多少年。歐萊雅相當于一年有八十多億長期投入到研發(fā)上,它在全球有四千多個人做研發(fā),其中2/3做技術研究,1/3在做配方,還跟大量的國際院校有合作,這些大量的投入、合作才能支撐歐萊雅公司這么多品牌的發(fā)展?!?/p>
一生無數(shù)次失敗的曾國藩說:結硬寨,打呆仗。這樣的兵家智慧,讓他獲得大成。所以我們看珀萊雅,在面對比他大20倍的歐萊雅時認得很清;那我們在面對比我們大10-20倍的珀萊雅時,面對“未來3年,拿什么跟珀萊雅、韓束競爭”,這個答案里一定沒有大家理解不了、完全不熟知的策略,就是聚焦做出好產(chǎn)品,做出講得明白、用得清楚的產(chǎn)品。