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共同配送面臨“生死劫”,快遞末端掉進降本增效“陷阱”?

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共同配送面臨“生死劫”,快遞末端掉進降本增效“陷阱”?

因需求而生,因標準而亂。

圖片來源:界面新聞 方佳懿

文|快遞觀察家

從快遞柜、快遞驛站、送貨上門、共同配送,再到無人車、無人機、AI智能,末端配送從模式到技術都幾經更迭進化。但無論何種模式與技術,都無法統(tǒng)一覆蓋所有用戶需求場景。

這其中,原本因為有著直白可見、可預估的降本增效效益的共同配送,也逐漸在行業(yè)發(fā)展過程中暴露短板。尤其是今年以來,多地共同配送陷入亂象風波。

如地處快遞產糧大區(qū)的江蘇蘇州“吳江共配”在年初突發(fā)停擺癱瘓,由此引發(fā)的欠薪、堵門等風波不斷,最終以鬧劇收場,退出歷史舞臺。

作為曾經共同配送的典型案例,“吳江共配”很長一段時間被認為代表著行業(yè)方向,然而就是這樣一個“標桿”,卻樹倒猢猻散,甚至業(yè)內有人感嘆:吳江之后,再無共配。

顯然,核心矛盾并不在于吳江共配也不在于共同配送本身,畢竟共配對基層網點生存狀態(tài)的改善確實肉眼可見,并且一度成為行業(yè)熱點話題。

也有快遞企業(yè)明令禁止末端網點共配,共同配送面臨重重重難關,站在未來視角,其該如何度過現在的“生死劫”?

因需求而生,因標準而亂

最開始,共同配送因為末端配送資源有限應需而生,各網點為節(jié)約配送資源,避免重復建設,在業(yè)務操作、運營等方面實現集約,抱團取暖,終端表現之一就是將多個品牌的包裹分區(qū)域一同配送。

尤其在鄉(xiāng)村地區(qū),由于快遞網點的營運環(huán)境比城市更為復雜嚴峻,共配模式也更加普遍。因此,也就出現了媒體多次報道的,“來電提醒標記的韻達快遞員,收到的卻是中通快遞包裹”。

目前,末端共配以兩種模式為主,一種是由不同品牌快遞網點合并組建,采用共派不共收模式;另一種是成立第三方共配公司,各品牌快遞網點按照一定價格把派件交給第三方,收件還是各品牌快遞自行攬收。

億豹網發(fā)現,然而,無論哪種模式,現在都面臨著嚴峻的經營壓力。

首先是管理標準問題,不少第三方企業(yè)為了做共配,進行社會集資,造成一定混亂,如之前暴雷的“吳江共配”就存在此類隱患。

即使是多家快遞網點合并或者有實力的網點買斷區(qū)域其他網點,實行股份制,也無法保證科學的利益分配,多頭管理會導致各老板意見不統(tǒng)一,最終可能無法實現“1+1>2”的聚合效益。

其次是時效標準問題,各品牌快遞公司時效要求不一,出倉、簽收時效標準不盡相同,可能因配送時間不標準引起消費者投訴增加,如江西某共配公司合并后罰款大增,就由時效問題引起。

然而,究竟哪家快遞品牌該為客戶投訴負責,就難以判定責任劃分,最終可能互相推諉,長此以往,必然影響品牌在消費者心中形象。

此外,各家快遞公司使用的軟件系統(tǒng)都不一樣,也會給末端操作增添負擔。而一旦末端軟件系統(tǒng)統(tǒng)一使用,則會帶來客戶信息泄露風險。

難換生態(tài)長期平衡發(fā)展

國家郵政局數據顯示,截至今年10月,全國快遞業(yè)務量已經突破1000億件。

無疑,在我國快遞單量持續(xù)增長的當下,短期來看,共配模式能在節(jié)假日、電商大促日等節(jié)點,緩解因快遞包裹暴增導致派送資源短缺問題。

但是,站在行業(yè)生態(tài)長期發(fā)展考慮,目前商業(yè)模式遠未成熟的共同配送,在實踐過程中層出不窮的經營問題、暴雷等等,于快遞品牌有傷,也于快遞服務降質。

對于快遞企業(yè)品牌而言,每家都有自身的差異性,無論是品牌定位還是服務標準,都在不斷升級重塑。品牌需要獨善其身,維護獨立性,這也是整個物流行業(yè)生態(tài)良性健康、向上發(fā)展的必要。

而共同配送,合起來容易,分起來卻難。

億豹網了解到,不少共配網點,有其主導快遞品牌,因此在快遞收、發(fā)方面具有偏向性。

例如某品牌的發(fā)件利潤高、給網點的發(fā)件優(yōu)惠力度大,那么該共配網點大部分快遞就會只發(fā)該品牌,減少其他品牌發(fā)件機會,并且即便用戶要求發(fā)某快遞,也會違背用戶意愿而發(fā)共配網點的主導品牌,由此導致行業(yè)惡性競爭。

在末端配送服務方面,出于降低成本考慮的共配模式,一家快遞員派送多個品牌包裹,讓用戶難以辨識,也會損傷用戶服務體驗,與快遞物流行業(yè)提升服務質量、高端化等長期發(fā)展戰(zhàn)略背道而馳。

因此,站在長期發(fā)展角度,一個行業(yè)想要降本增效無可厚非,但并不能以損傷品牌形象、降低服務質量為代價,相當于為了短期利益,“撿了芝麻丟了西瓜”。

況且,目前快遞物流行業(yè)發(fā)展迅速。一個萬億規(guī)模的市場,牽動的已經不單單是某個企業(yè)的利益,而是社會整體的協(xié)調發(fā)展。站在社會角度而言,共配模式相對也降低了勞動崗位需求。

億豹網獲悉,在不少縣域城鄉(xiāng)地區(qū),大部分共配中心依靠財政補貼輸血,自身成本與盈利問題還有待解決。

對于一些快遞企業(yè)而言,發(fā)展共同配送是城市管理的需要,而不是經濟利益的需要,由此產生的平衡問題必須得到應有的重視。

互聯(lián)互通,因地制宜方是出路

經歷價格戰(zhàn)同質化內卷之后,快遞的發(fā)展需要進行模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,然而真正實踐落地,卻需要更多的智慧來細分規(guī)劃,做到因地制宜,末端共配也不例外。

對于網點稀缺、開發(fā)有限的農村地區(qū),目前末端共配的確具有一定便利性。針對農村地區(qū)位置偏遠、交通復雜、用戶多為農民等基本背景,末端共配和“快遞進村”可以更好地結合發(fā)展。

但這更多是出于社會效益考慮,而非單個快遞企業(yè)品牌發(fā)展考慮,因為本質上,快遞進村是社會層面上的一種共惠。

偏遠山村地區(qū)之外,在城鄉(xiāng)地區(qū)要想推進末端共配,也需要適時適地來實際考量。億豹網認為,一個轄區(qū)想要實行末端共配,和其快遞業(yè)務量、地域距離、派費高低息息相關,而不是簡單粗暴地將末端網點整合,否則共配極易走入誤區(qū)。

作為一種創(chuàng)新模式探索,目前末端共配在網絡布局規(guī)劃、場所標準化規(guī)范化建設、信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、物流技術裝備應用等方面仍有待改善。未來想要進一步發(fā)展,需要更周密籌劃與執(zhí)行。

總的來看,快遞行業(yè)發(fā)展三十余年,不同發(fā)展階段都有不同矛盾突顯。

近期末端共配暴露的模式短板,其核心矛盾,依舊需要追溯到前端快遞企業(yè)的激烈競爭,部分可作為前端快遞企業(yè)價格戰(zhàn)的“后遺癥”。而想要讓行業(yè)生態(tài)走向良性、健康發(fā)展循環(huán)之路,始終需要回歸品牌、服務價值均線。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

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共同配送面臨“生死劫”,快遞末端掉進降本增效“陷阱”?

因需求而生,因標準而亂。

圖片來源:界面新聞 方佳懿

文|快遞觀察家

從快遞柜、快遞驛站、送貨上門、共同配送,再到無人車、無人機、AI智能,末端配送從模式到技術都幾經更迭進化。但無論何種模式與技術,都無法統(tǒng)一覆蓋所有用戶需求場景。

這其中,原本因為有著直白可見、可預估的降本增效效益的共同配送,也逐漸在行業(yè)發(fā)展過程中暴露短板。尤其是今年以來,多地共同配送陷入亂象風波。

如地處快遞產糧大區(qū)的江蘇蘇州“吳江共配”在年初突發(fā)停擺癱瘓,由此引發(fā)的欠薪、堵門等風波不斷,最終以鬧劇收場,退出歷史舞臺。

作為曾經共同配送的典型案例,“吳江共配”很長一段時間被認為代表著行業(yè)方向,然而就是這樣一個“標桿”,卻樹倒猢猻散,甚至業(yè)內有人感嘆:吳江之后,再無共配。

顯然,核心矛盾并不在于吳江共配也不在于共同配送本身,畢竟共配對基層網點生存狀態(tài)的改善確實肉眼可見,并且一度成為行業(yè)熱點話題。

也有快遞企業(yè)明令禁止末端網點共配,共同配送面臨重重重難關,站在未來視角,其該如何度過現在的“生死劫”?

因需求而生,因標準而亂

最開始,共同配送因為末端配送資源有限應需而生,各網點為節(jié)約配送資源,避免重復建設,在業(yè)務操作、運營等方面實現集約,抱團取暖,終端表現之一就是將多個品牌的包裹分區(qū)域一同配送。

尤其在鄉(xiāng)村地區(qū),由于快遞網點的營運環(huán)境比城市更為復雜嚴峻,共配模式也更加普遍。因此,也就出現了媒體多次報道的,“來電提醒標記的韻達快遞員,收到的卻是中通快遞包裹”。

目前,末端共配以兩種模式為主,一種是由不同品牌快遞網點合并組建,采用共派不共收模式;另一種是成立第三方共配公司,各品牌快遞網點按照一定價格把派件交給第三方,收件還是各品牌快遞自行攬收。

億豹網發(fā)現,然而,無論哪種模式,現在都面臨著嚴峻的經營壓力。

首先是管理標準問題,不少第三方企業(yè)為了做共配,進行社會集資,造成一定混亂,如之前暴雷的“吳江共配”就存在此類隱患。

即使是多家快遞網點合并或者有實力的網點買斷區(qū)域其他網點,實行股份制,也無法保證科學的利益分配,多頭管理會導致各老板意見不統(tǒng)一,最終可能無法實現“1+1>2”的聚合效益。

其次是時效標準問題,各品牌快遞公司時效要求不一,出倉、簽收時效標準不盡相同,可能因配送時間不標準引起消費者投訴增加,如江西某共配公司合并后罰款大增,就由時效問題引起。

然而,究竟哪家快遞品牌該為客戶投訴負責,就難以判定責任劃分,最終可能互相推諉,長此以往,必然影響品牌在消費者心中形象。

此外,各家快遞公司使用的軟件系統(tǒng)都不一樣,也會給末端操作增添負擔。而一旦末端軟件系統(tǒng)統(tǒng)一使用,則會帶來客戶信息泄露風險。

難換生態(tài)長期平衡發(fā)展

國家郵政局數據顯示,截至今年10月,全國快遞業(yè)務量已經突破1000億件。

無疑,在我國快遞單量持續(xù)增長的當下,短期來看,共配模式能在節(jié)假日、電商大促日等節(jié)點,緩解因快遞包裹暴增導致派送資源短缺問題。

但是,站在行業(yè)生態(tài)長期發(fā)展考慮,目前商業(yè)模式遠未成熟的共同配送,在實踐過程中層出不窮的經營問題、暴雷等等,于快遞品牌有傷,也于快遞服務降質。

對于快遞企業(yè)品牌而言,每家都有自身的差異性,無論是品牌定位還是服務標準,都在不斷升級重塑。品牌需要獨善其身,維護獨立性,這也是整個物流行業(yè)生態(tài)良性健康、向上發(fā)展的必要。

而共同配送,合起來容易,分起來卻難。

億豹網了解到,不少共配網點,有其主導快遞品牌,因此在快遞收、發(fā)方面具有偏向性。

例如某品牌的發(fā)件利潤高、給網點的發(fā)件優(yōu)惠力度大,那么該共配網點大部分快遞就會只發(fā)該品牌,減少其他品牌發(fā)件機會,并且即便用戶要求發(fā)某快遞,也會違背用戶意愿而發(fā)共配網點的主導品牌,由此導致行業(yè)惡性競爭。

在末端配送服務方面,出于降低成本考慮的共配模式,一家快遞員派送多個品牌包裹,讓用戶難以辨識,也會損傷用戶服務體驗,與快遞物流行業(yè)提升服務質量、高端化等長期發(fā)展戰(zhàn)略背道而馳。

因此,站在長期發(fā)展角度,一個行業(yè)想要降本增效無可厚非,但并不能以損傷品牌形象、降低服務質量為代價,相當于為了短期利益,“撿了芝麻丟了西瓜”。

況且,目前快遞物流行業(yè)發(fā)展迅速。一個萬億規(guī)模的市場,牽動的已經不單單是某個企業(yè)的利益,而是社會整體的協(xié)調發(fā)展。站在社會角度而言,共配模式相對也降低了勞動崗位需求。

億豹網獲悉,在不少縣域城鄉(xiāng)地區(qū),大部分共配中心依靠財政補貼輸血,自身成本與盈利問題還有待解決。

對于一些快遞企業(yè)而言,發(fā)展共同配送是城市管理的需要,而不是經濟利益的需要,由此產生的平衡問題必須得到應有的重視。

互聯(lián)互通,因地制宜方是出路

經歷價格戰(zhàn)同質化內卷之后,快遞的發(fā)展需要進行模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,然而真正實踐落地,卻需要更多的智慧來細分規(guī)劃,做到因地制宜,末端共配也不例外。

對于網點稀缺、開發(fā)有限的農村地區(qū),目前末端共配的確具有一定便利性。針對農村地區(qū)位置偏遠、交通復雜、用戶多為農民等基本背景,末端共配和“快遞進村”可以更好地結合發(fā)展。

但這更多是出于社會效益考慮,而非單個快遞企業(yè)品牌發(fā)展考慮,因為本質上,快遞進村是社會層面上的一種共惠。

偏遠山村地區(qū)之外,在城鄉(xiāng)地區(qū)要想推進末端共配,也需要適時適地來實際考量。億豹網認為,一個轄區(qū)想要實行末端共配,和其快遞業(yè)務量、地域距離、派費高低息息相關,而不是簡單粗暴地將末端網點整合,否則共配極易走入誤區(qū)。

作為一種創(chuàng)新模式探索,目前末端共配在網絡布局規(guī)劃、場所標準化規(guī)范化建設、信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、物流技術裝備應用等方面仍有待改善。未來想要進一步發(fā)展,需要更周密籌劃與執(zhí)行。

總的來看,快遞行業(yè)發(fā)展三十余年,不同發(fā)展階段都有不同矛盾突顯。

近期末端共配暴露的模式短板,其核心矛盾,依舊需要追溯到前端快遞企業(yè)的激烈競爭,部分可作為前端快遞企業(yè)價格戰(zhàn)的“后遺癥”。而想要讓行業(yè)生態(tài)走向良性、健康發(fā)展循環(huán)之路,始終需要回歸品牌、服務價值均線。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。