諾亞控股前三季度業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)健可持續(xù)增長

諾亞將通過持續(xù)在人才戰(zhàn)略端的招募計劃以及產(chǎn)品和服務的持續(xù)投入,實現(xiàn)更好的覆蓋和滿足全球華人的財富管理需求,致力成為穩(wěn)健運營、平衡發(fā)展的財富管理公司。

2023年11月30日——諾亞控股有限公司(Noah Holdings Limited, 紐交所代碼: NOAH,港交所代碼:6686,以下簡稱諾亞)公布2023年三季度未經(jīng)審計業(yè)績報告。數(shù)據(jù)顯示,2023年三季度公司凈收入同比增長9.6%,前三季度凈收入總值同比增長12.5%。按收入板塊來看,財富管理三季度凈收入同比增長17.8%,前三季度凈收入總值同比增長21.1%;按收入類型來看,募集費三季度凈收入同比增長98.7%,前三季度凈收入總值同比增長90.5%。公司三季度經(jīng)營利潤同比增長7.4%,Non-GAAP凈利潤同比增長21.8%,Non-GAAP凈利潤率同比增長3.1%。持續(xù)得益于諾亞穩(wěn)健經(jīng)營、有效管理與前瞻戰(zhàn)略,總資產(chǎn)達126.3億(單位:人民幣,下同),同比增長10.3%,創(chuàng)歷史新高。

諾亞控股聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席兼CEO汪靜波女士在業(yè)績電話會中指出:“我們通過諾亞黑卡客戶全球巡回峰會這個場域,和許多客戶在不同的地點和主題下進行近距離交流,我們很欣喜地看到,諾亞服務的高凈值客戶在財富管理和資產(chǎn)配置方面的需求越來越成熟,從過去關注具體產(chǎn)品、關注收益,正在轉變?yōu)榭紤]資產(chǎn)安全、企業(yè)與家族的傳承方案,以及戰(zhàn)略資產(chǎn)配置等,基本完成了從產(chǎn)品驅動到配置驅動的財富管理需求。過去兩三年,也是諾亞從產(chǎn)品驅動向解決方案驅動的轉型期。作為財富管理和資產(chǎn)管理者,我們的基本功是聚焦真實和長期的客戶價值創(chuàng)造,‘以客戶為中心,以生存為底線’是諾亞的底色,我們相信,只有客戶成功,才會有諾亞的商業(yè)成功,才能為股東創(chuàng)造長期價值。”

一、收入韌性增長,盈利持續(xù)提升

近年來,隨著市場環(huán)境的變化、復雜和難以確定,投資者行為和需求也發(fā)生了轉變,他們愈發(fā)希望得到專業(yè)的投資建議和服務,以實現(xiàn)財富的增值和傳承。不同客群類別、不同年齡階段的財富人群,由于人生階段、財富來源、專業(yè)知識、體驗訴求的不同,其綜合需求的差異化也愈加明顯,綜合配置需求也呈現(xiàn)出多元化、個性化的趨勢。諾亞控股在“以客戶需求驅動”的長遠戰(zhàn)略下,再次交出一份滿意答卷。

數(shù)據(jù)顯示,2023年前三個季度,公司整體錄得總收入25.1億元,同比增長11.9%,凈收入25.0億元,同比增長12.5%。單季度數(shù)據(jù)顯示,三季度公司凈收入實現(xiàn)同比增長9.6%;按收入板塊看,財富管理凈收入同比增長17.8%;按收入類型看,募集費凈收入同比增長98.7%。隨著客戶的綜合資產(chǎn)配置需求提升,得益于諾亞在渠道、產(chǎn)品和綜合服務端的持續(xù)投入和前瞻布局,業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)健可持續(xù)增長。

二、客戶需求驅動差異化服務,私行界面打造獨特競爭力

穩(wěn)健增長的核心客戶得益于諾亞在客戶界面上堅定的持續(xù)投入。數(shù)據(jù)顯示,2023年三季度,諾亞黑卡及超黑客戶同比增長5.7%,環(huán)比增長3.4%。在法人客戶方面,2022年推出的微笑司庫SaaS平臺服務了近6,000家中小微企業(yè)和金融機構,前三季度,司庫活躍客戶數(shù)同比增長73.7%。近期,諾亞在中國上海和香港、新加坡舉辦黑卡客戶全球巡回峰會,為客戶帶來了別具一格的全新品質體驗,并正式宣布諾亞N+會籍的全球發(fā)布,未來將持續(xù)以私行服務模式鏈接全球頂級資源,為客戶提供全方位的稀缺品質服務。

投研一體化是公司持續(xù)堅定投入的重要界面,諾亞通過“CCI體系”(分別組建成立CIO辦公室、客戶戰(zhàn)略CSO辦公室、產(chǎn)品解決方案IPS辦公室),從資產(chǎn)體檢到產(chǎn)品和服務解決方案,全方位優(yōu)化配置建議,保護客戶資產(chǎn)。8月,我們分別通過國內(nèi)和國際兩份CIO報告,建議投資人在下半年關鍵節(jié)點上進行戰(zhàn)略資產(chǎn)配置檢視和調(diào)整,首先是基礎的各項安全檢視,然后調(diào)整戰(zhàn)略底倉配置,再通過各類多策略組合投資來布局增長,實現(xiàn)“反脆弱”和“可糾錯”的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置和戰(zhàn)術資產(chǎn)配置。

正是得益于對投研的建設投入及前瞻判斷,諾亞自2016年開始逐步退出人民幣住宅類房地產(chǎn)資產(chǎn)及該類別的基金產(chǎn)品,至今已實現(xiàn)完全退出。資管新規(guī)下,2019年三季度開啟非標類固收產(chǎn)品退出,并于2021年上半年完成非標清零,成功完成“非標轉標”,實現(xiàn)為客戶財富的真正保駕護航,并在行業(yè)淘沙中穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。

此外,諾亞始終注重對每一位客戶的專業(yè)陪伴,通過連接全球知名投資峰會,為客戶連接影響力機會和領袖級洞見。通過定期舉辦線下研討會,邀請著名經(jīng)濟學家、基金經(jīng)理管理人、專業(yè)投資人等商界、學界的代表,獨立客觀呈現(xiàn)從宏觀經(jīng)濟形勢、資產(chǎn)配置建議以及利好政策等角度,為客戶帶來全方位財富管理和資產(chǎn)管理相關資訊及建議。

持續(xù)在科技界面的投入也成效顯著。實現(xiàn)客戶線上一鍵生成CCI存續(xù)報告、資產(chǎn)配置體檢等功能,將存續(xù)報告與CCI配置工具有效整合,基于流動管理、成長配置、保障傳承和底倉配置四類賬戶的持倉分析與配置建議,實現(xiàn)通過線上存續(xù)帶動產(chǎn)品營銷。數(shù)據(jù)顯示,2023年前三季度公募基金募集量超369億元,同比增長19.3%;私募證券產(chǎn)品募集量超142億元,同比增長46.2%。

三、優(yōu)化長期股東回報機制,人才組織戰(zhàn)略穩(wěn)步推進

資產(chǎn)配置多元化的趨勢不可忽視,對資本市場的溝通也在持續(xù)提升和加強。11月14日,諾亞控股投資者日在中國香港的諾亞國際總部圓滿舉辦,來自高盛、花旗、中金、UBS、J.P.Morgan、HSBC、DBS、Morgan Stanley等知名投資機構/研究機構代表,以及部分諾亞核心客戶線上線下近百人列席。會議現(xiàn)場,諾亞高管團隊分享了諾亞的業(yè)務與戰(zhàn)略概覽,諾亞控股CFO、諾亞香港CEO潘青先生在會上表示,諾亞國際化的進程不僅僅是走向世界布局全球,也讓更多世界的投資人看向中國,將中國的投資機會分享于全球華人。

在國際人才建設方面,截至三季度末,諾亞香港和新加坡的一線人才環(huán)比增長37.5%,正在穩(wěn)步實現(xiàn)國際化人才的初步目標。穩(wěn)健運營、平衡發(fā)展的背后核心是人才,除了令人信服的業(yè)績以及專業(yè)的產(chǎn)品和服務,長期得到客戶認同也是關鍵因素。人才戰(zhàn)略端,公司將持續(xù)投入人才培養(yǎng)的長期機制以更好地服務客戶需求,穩(wěn)健保持一定增長。

股東回報方面,董事會通過了關于提升股東回報機制的議案,計劃將約50%的公司年度Non-GAAP凈利潤用于分紅和回購,彰顯管理層對公司長期穩(wěn)健運營和增長的信心。符合公司及股東的整體利益,增強資本市場對公司長遠策略及增長充滿信心的同時,進一步提高公司的管理效率、推動業(yè)務發(fā)展,增強服務的創(chuàng)新和品質。

四、長期主義背后的堅持,合規(guī)先行載譽全球

諾亞始終堅持以合規(guī)作業(yè)為底線,堅持以研究和產(chǎn)品品質為先,持續(xù)深化投資者教育工作,以專業(yè)的資產(chǎn)配置能力滿足客戶的財富管理需求,實現(xiàn)財富的長期可持續(xù)增長。諾亞長期主義背后的堅持,是對金融行業(yè)的敬畏之心。諾亞旗下微笑基金受邀加入了中國基金報成立的“中國基金業(yè)投教聯(lián)盟”,以期通過專業(yè)的投資服務能力,打造優(yōu)質投教陪伴內(nèi)容,提升投資者教育活動的覆蓋面和影響力,共同推進投資者教育工作,踐行企業(yè)投教責任。

8月,諾亞首次榮獲福布斯中國《2023中國年度最佳創(chuàng)新實踐雇主獎》,彰顯諾亞努力構建人才平等、尊重、包容、多元的文化和工作環(huán)境。同時,諾亞持續(xù)推動投資產(chǎn)品與ESG理念的實踐結合,提升公司治理和組織決策機制的有效性,打造諾亞的組織能力和組織活力。自2014年起,諾亞控股已經(jīng)連續(xù)9年主動向全球投資人發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,10月,諾亞旗下歌斐資產(chǎn)也發(fā)布了《2023年ESG投資盡責行動報告》,也是歌斐資產(chǎn)連續(xù)第三年發(fā)布該報告,《報告》中顯示,諾亞控股已簽署PRI或履行ESG相關原則的管理人機構26家,相關資產(chǎn)管理規(guī)模達到243, 241.3億元;歌斐資產(chǎn)已簽署或履行ESG相關管理原則的管理人機構16家,相關資產(chǎn)管理規(guī)模也達到50, 587.7億元。

展望未來,諾亞控股聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席兼首席執(zhí)行官汪靜波女士強調(diào),諾亞將通過持續(xù)在人才戰(zhàn)略端的招募計劃以及產(chǎn)品和服務的持續(xù)投入,實現(xiàn)更好的覆蓋和滿足全球華人的財富管理需求,致力成為穩(wěn)健運營、平衡發(fā)展的財富管理公司。

本文為轉載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

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諾亞控股前三季度業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)健可持續(xù)增長

諾亞將通過持續(xù)在人才戰(zhàn)略端的招募計劃以及產(chǎn)品和服務的持續(xù)投入,實現(xiàn)更好的覆蓋和滿足全球華人的財富管理需求,致力成為穩(wěn)健運營、平衡發(fā)展的財富管理公司。

2023年11月30日——諾亞控股有限公司(Noah Holdings Limited, 紐交所代碼: NOAH,港交所代碼:6686,以下簡稱諾亞)公布2023年三季度未經(jīng)審計業(yè)績報告。數(shù)據(jù)顯示,2023年三季度公司凈收入同比增長9.6%,前三季度凈收入總值同比增長12.5%。按收入板塊來看,財富管理三季度凈收入同比增長17.8%,前三季度凈收入總值同比增長21.1%;按收入類型來看,募集費三季度凈收入同比增長98.7%,前三季度凈收入總值同比增長90.5%。公司三季度經(jīng)營利潤同比增長7.4%,Non-GAAP凈利潤同比增長21.8%,Non-GAAP凈利潤率同比增長3.1%。持續(xù)得益于諾亞穩(wěn)健經(jīng)營、有效管理與前瞻戰(zhàn)略,總資產(chǎn)達126.3億(單位:人民幣,下同),同比增長10.3%,創(chuàng)歷史新高。

諾亞控股聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席兼CEO汪靜波女士在業(yè)績電話會中指出:“我們通過諾亞黑卡客戶全球巡回峰會這個場域,和許多客戶在不同的地點和主題下進行近距離交流,我們很欣喜地看到,諾亞服務的高凈值客戶在財富管理和資產(chǎn)配置方面的需求越來越成熟,從過去關注具體產(chǎn)品、關注收益,正在轉變?yōu)榭紤]資產(chǎn)安全、企業(yè)與家族的傳承方案,以及戰(zhàn)略資產(chǎn)配置等,基本完成了從產(chǎn)品驅動到配置驅動的財富管理需求。過去兩三年,也是諾亞從產(chǎn)品驅動向解決方案驅動的轉型期。作為財富管理和資產(chǎn)管理者,我們的基本功是聚焦真實和長期的客戶價值創(chuàng)造,‘以客戶為中心,以生存為底線’是諾亞的底色,我們相信,只有客戶成功,才會有諾亞的商業(yè)成功,才能為股東創(chuàng)造長期價值?!?/p>

一、收入韌性增長,盈利持續(xù)提升

近年來,隨著市場環(huán)境的變化、復雜和難以確定,投資者行為和需求也發(fā)生了轉變,他們愈發(fā)希望得到專業(yè)的投資建議和服務,以實現(xiàn)財富的增值和傳承。不同客群類別、不同年齡階段的財富人群,由于人生階段、財富來源、專業(yè)知識、體驗訴求的不同,其綜合需求的差異化也愈加明顯,綜合配置需求也呈現(xiàn)出多元化、個性化的趨勢。諾亞控股在“以客戶需求驅動”的長遠戰(zhàn)略下,再次交出一份滿意答卷。

數(shù)據(jù)顯示,2023年前三個季度,公司整體錄得總收入25.1億元,同比增長11.9%,凈收入25.0億元,同比增長12.5%。單季度數(shù)據(jù)顯示,三季度公司凈收入實現(xiàn)同比增長9.6%;按收入板塊看,財富管理凈收入同比增長17.8%;按收入類型看,募集費凈收入同比增長98.7%。隨著客戶的綜合資產(chǎn)配置需求提升,得益于諾亞在渠道、產(chǎn)品和綜合服務端的持續(xù)投入和前瞻布局,業(yè)績實現(xiàn)穩(wěn)健可持續(xù)增長。

二、客戶需求驅動差異化服務,私行界面打造獨特競爭力

穩(wěn)健增長的核心客戶得益于諾亞在客戶界面上堅定的持續(xù)投入。數(shù)據(jù)顯示,2023年三季度,諾亞黑卡及超黑客戶同比增長5.7%,環(huán)比增長3.4%。在法人客戶方面,2022年推出的微笑司庫SaaS平臺服務了近6,000家中小微企業(yè)和金融機構,前三季度,司庫活躍客戶數(shù)同比增長73.7%。近期,諾亞在中國上海和香港、新加坡舉辦黑卡客戶全球巡回峰會,為客戶帶來了別具一格的全新品質體驗,并正式宣布諾亞N+會籍的全球發(fā)布,未來將持續(xù)以私行服務模式鏈接全球頂級資源,為客戶提供全方位的稀缺品質服務。

投研一體化是公司持續(xù)堅定投入的重要界面,諾亞通過“CCI體系”(分別組建成立CIO辦公室、客戶戰(zhàn)略CSO辦公室、產(chǎn)品解決方案IPS辦公室),從資產(chǎn)體檢到產(chǎn)品和服務解決方案,全方位優(yōu)化配置建議,保護客戶資產(chǎn)。8月,我們分別通過國內(nèi)和國際兩份CIO報告,建議投資人在下半年關鍵節(jié)點上進行戰(zhàn)略資產(chǎn)配置檢視和調(diào)整,首先是基礎的各項安全檢視,然后調(diào)整戰(zhàn)略底倉配置,再通過各類多策略組合投資來布局增長,實現(xiàn)“反脆弱”和“可糾錯”的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置和戰(zhàn)術資產(chǎn)配置。

正是得益于對投研的建設投入及前瞻判斷,諾亞自2016年開始逐步退出人民幣住宅類房地產(chǎn)資產(chǎn)及該類別的基金產(chǎn)品,至今已實現(xiàn)完全退出。資管新規(guī)下,2019年三季度開啟非標類固收產(chǎn)品退出,并于2021年上半年完成非標清零,成功完成“非標轉標”,實現(xiàn)為客戶財富的真正保駕護航,并在行業(yè)淘沙中穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。

此外,諾亞始終注重對每一位客戶的專業(yè)陪伴,通過連接全球知名投資峰會,為客戶連接影響力機會和領袖級洞見。通過定期舉辦線下研討會,邀請著名經(jīng)濟學家、基金經(jīng)理管理人、專業(yè)投資人等商界、學界的代表,獨立客觀呈現(xiàn)從宏觀經(jīng)濟形勢、資產(chǎn)配置建議以及利好政策等角度,為客戶帶來全方位財富管理和資產(chǎn)管理相關資訊及建議。

持續(xù)在科技界面的投入也成效顯著。實現(xiàn)客戶線上一鍵生成CCI存續(xù)報告、資產(chǎn)配置體檢等功能,將存續(xù)報告與CCI配置工具有效整合,基于流動管理、成長配置、保障傳承和底倉配置四類賬戶的持倉分析與配置建議,實現(xiàn)通過線上存續(xù)帶動產(chǎn)品營銷。數(shù)據(jù)顯示,2023年前三季度公募基金募集量超369億元,同比增長19.3%;私募證券產(chǎn)品募集量超142億元,同比增長46.2%。

三、優(yōu)化長期股東回報機制,人才組織戰(zhàn)略穩(wěn)步推進

資產(chǎn)配置多元化的趨勢不可忽視,對資本市場的溝通也在持續(xù)提升和加強。11月14日,諾亞控股投資者日在中國香港的諾亞國際總部圓滿舉辦,來自高盛、花旗、中金、UBS、J.P.Morgan、HSBC、DBS、Morgan Stanley等知名投資機構/研究機構代表,以及部分諾亞核心客戶線上線下近百人列席。會議現(xiàn)場,諾亞高管團隊分享了諾亞的業(yè)務與戰(zhàn)略概覽,諾亞控股CFO、諾亞香港CEO潘青先生在會上表示,諾亞國際化的進程不僅僅是走向世界布局全球,也讓更多世界的投資人看向中國,將中國的投資機會分享于全球華人。

在國際人才建設方面,截至三季度末,諾亞香港和新加坡的一線人才環(huán)比增長37.5%,正在穩(wěn)步實現(xiàn)國際化人才的初步目標。穩(wěn)健運營、平衡發(fā)展的背后核心是人才,除了令人信服的業(yè)績以及專業(yè)的產(chǎn)品和服務,長期得到客戶認同也是關鍵因素。人才戰(zhàn)略端,公司將持續(xù)投入人才培養(yǎng)的長期機制以更好地服務客戶需求,穩(wěn)健保持一定增長。

股東回報方面,董事會通過了關于提升股東回報機制的議案,計劃將約50%的公司年度Non-GAAP凈利潤用于分紅和回購,彰顯管理層對公司長期穩(wěn)健運營和增長的信心。符合公司及股東的整體利益,增強資本市場對公司長遠策略及增長充滿信心的同時,進一步提高公司的管理效率、推動業(yè)務發(fā)展,增強服務的創(chuàng)新和品質。

四、長期主義背后的堅持,合規(guī)先行載譽全球

諾亞始終堅持以合規(guī)作業(yè)為底線,堅持以研究和產(chǎn)品品質為先,持續(xù)深化投資者教育工作,以專業(yè)的資產(chǎn)配置能力滿足客戶的財富管理需求,實現(xiàn)財富的長期可持續(xù)增長。諾亞長期主義背后的堅持,是對金融行業(yè)的敬畏之心。諾亞旗下微笑基金受邀加入了中國基金報成立的“中國基金業(yè)投教聯(lián)盟”,以期通過專業(yè)的投資服務能力,打造優(yōu)質投教陪伴內(nèi)容,提升投資者教育活動的覆蓋面和影響力,共同推進投資者教育工作,踐行企業(yè)投教責任。

8月,諾亞首次榮獲福布斯中國《2023中國年度最佳創(chuàng)新實踐雇主獎》,彰顯諾亞努力構建人才平等、尊重、包容、多元的文化和工作環(huán)境。同時,諾亞持續(xù)推動投資產(chǎn)品與ESG理念的實踐結合,提升公司治理和組織決策機制的有效性,打造諾亞的組織能力和組織活力。自2014年起,諾亞控股已經(jīng)連續(xù)9年主動向全球投資人發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告,10月,諾亞旗下歌斐資產(chǎn)也發(fā)布了《2023年ESG投資盡責行動報告》,也是歌斐資產(chǎn)連續(xù)第三年發(fā)布該報告,《報告》中顯示,諾亞控股已簽署PRI或履行ESG相關原則的管理人機構26家,相關資產(chǎn)管理規(guī)模達到243, 241.3億元;歌斐資產(chǎn)已簽署或履行ESG相關管理原則的管理人機構16家,相關資產(chǎn)管理規(guī)模也達到50, 587.7億元。

展望未來,諾亞控股聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席兼首席執(zhí)行官汪靜波女士強調(diào),諾亞將通過持續(xù)在人才戰(zhàn)略端的招募計劃以及產(chǎn)品和服務的持續(xù)投入,實現(xiàn)更好的覆蓋和滿足全球華人的財富管理需求,致力成為穩(wěn)健運營、平衡發(fā)展的財富管理公司。

本文為轉載內(nèi)容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。