文|智商稅研究中心
只要你在小紅書和海底撈看過科目三相關(guān)內(nèi)容,一定會在最近幾天刷到海底撈和科目三的奇妙融合。沒錯,跟之前的生日party一樣,現(xiàn)在一種來自廣西的社會搖品類——科目三,成為了海底撈的小哥們新的業(yè)務(wù)范圍。用一句語錄概括則是:不是男模點不起,而是海底撈更有性價比。
深度研究國服、英區(qū)、海峽對岸各種科目三的老壺,周六自己親自去了一趟海底撈——在短短不到一周的時間內(nèi),老壺所去的店里,就有超過一半的海底撈“男?!眰?,因為學習和表演科目三而崴了腳踝。
從店長口中,老壺得知,跳科目三和生日會一樣,是他們無數(shù)工作內(nèi)容的一環(huán),并不會因為提供了“科目三”,就多出一份獎金。
與抖音快手的“搖子”們不一樣,海底撈的男模們表演科目三,也不會有老藝術(shù)家們的從容與自信,也不會因此積攢“庫里南碎片”,只會因為不斷地搖而傷及腳踝,造成永久傷病。
海底撈因為科目三,自然會賺到一波流量,但等待表演科目三的顧客越多,能用來表演科目三的“男?!眲t會越少,只要科目三還在火,海底撈的翻臺率,也會受到影響。這不是一個好現(xiàn)象。
跳科目三的海底撈“男?!?/h4>
老壺到海底撈的時間,是周六下午兩點左右。
從通俗意義上說,這已經(jīng)過了中午的餐點。但在老壺前方,仍然有32桌顧客在等位。負責接待的服務(wù)員說,這次我們也算趕了巧,會聽到最正宗的科目三——因為直到周六,海底撈才把科目三的BGM商用版權(quán)拿下。
而在落座的前半個小時,除了海底撈的傳統(tǒng)保留節(jié)目生日會,至少有三桌顧客點了科目三的“男模”。出于讓表演小哥休息的目的,老壺等了差不多10分鐘,才叫來服務(wù)員準備一睹小哥的舞姿。
但事實證明,“科目三”的“技能CD”,比過生日這種傳統(tǒng)節(jié)目要長得多。另一個上菜的服務(wù)員阿姨說,我們?nèi)绻肟纯颇咳?,可能得等?點,也就是一個小時左右。這是因為唯一能跳科目三的小哥去休息了。
如果放在三天前,店里還有三個能表演科目三的小哥,但短短兩天的高強度表演,已經(jīng)讓其中兩位小哥腳踝受了傷。有沒有去醫(yī)院不知道,起碼店長已經(jīng)準備了不少跌打用的膏藥。
為了不讓自己“掃興而歸”,老壺選擇了等待。這一等,就是一個小時。
在喝了至少一壺酸梅湯和半鍋番茄汁之后,老壺心心念念的科目三表演,終于來了。
跟其他桌表演的時候一樣,戴著墨鏡和口罩依然擋不住帥氣的小哥,刻進DNA的舞姿和洗腦的BGM,成功讓其他桌的顧客側(cè)目,不到半分鐘的表演結(jié)束之后,收獲了至少三桌的歡呼與掌聲。
到了表演后的“藝術(shù)家訪談”環(huán)節(jié),小哥說,在差不多一周前,店里的“科目三”任務(wù)就安排上了,練習接近兩天之后,店里三個學會的小哥就開始了營業(yè)。
至于剩下兩個科目三小哥的行蹤,這位小哥表示,他們?nèi)バ菹⒘?,腳踝有沒有受傷,并沒有提及。至于一天大概能跳多少次,或許是注意到了旁邊的店長,小哥表示記不清了,如果顧客有需要,就會去跳。
當問題來到科目三的相關(guān)獎勵環(huán)節(jié),一直在旁邊監(jiān)考的店長終于接過了小哥的話頭,“跟過生日一樣,這都是店里為顧客提供的服務(wù)?!?nbsp;
從店長的回答可以看出,如果為顧客過生日,并不會為小哥帶來額外收入,那么科目三也同樣。
無獨有偶,網(wǎng)傳這些“男?!毙「缭滦娇梢赃_到12K,海底撈也在官方層面回應(yīng)了會跳科目三員工的待遇問題。他們表示,獲得顧客認可的話,員工會有激勵,比如撈面師、變臉師等崗位之星評選活動,就是為了提升對應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。
但在昨天的“科目三”環(huán)節(jié)之后,也沒有對應(yīng)的回訪環(huán)節(jié)。換句話說,這些小哥的勞動有沒有被量化,是要打個問號的。
不同于撈面師和變臉師等崗位,表演科目三需要店長提供紅花油、膏藥等專治跌打的藥物。
原因很簡單,隔著屏幕看科目三的用戶并不知道,科目三這個形態(tài)的社會搖,全程需要雙腳橫向運動,腳踝是負荷最重的部位。
鞋跟磨損的“傷錢環(huán)節(jié)”就不說了,如果跳科目三的小哥沒有舞蹈基礎(chǔ),傷到腳踝是非常正常的,這也是店里三個“男?!毙「?,只出現(xiàn)了一個的原因。
海底撈吃到了流量
老壺有理由相信,因為“科目三”專程來海底撈欣賞的顧客并不在少數(shù),非就餐時段的排隊等位可以證明,平均十分鐘點一次“科目三”表演的頻率也能證明。海底撈顯然對此也動了真格——否則不會專程買下科目三BGM《一笑江湖DJ版》的商用版權(quán)。
起碼在流量方面,海底撈已經(jīng)讓微博和短視頻平臺博主們免費打了無數(shù)廣告——光是#海底撈回應(yīng)跳科目三服務(wù)員月薪過萬#和#海底撈能不能別跳科目三了#兩條熱搜,就分別占據(jù)了熱搜前十和接近850萬的閱讀量。
科目三這樣的“社會搖”,能出現(xiàn)在海底撈也絕對不是偶然。因為社會搖這一形態(tài)在下沉市場的爆火已經(jīng)持續(xù)了接近10年。換句話說,不是所有的短視頻熱門社會搖都能成為海底撈的表演節(jié)目。
一個可能的答案是,在tiktok和海外留學生的幫助下,以及字節(jié)系的算法,成功讓科目三輸出到了國外。就老壺觀察的樣本,目前在英國、俄羅斯、意大利等歐洲國家,還有海峽對岸的臺灣地區(qū),都涌現(xiàn)出了因為跳“科目三”而爆火的短視頻博主。
也因此,社會搖從一個難登大雅之堂的下里巴人,因為算法的緣故,反倒成為了“文化輸出”的正面典型。而海底撈,正是跟著這些海外華人的腳步開到全球,是一家典型的跨國消費品牌,二者無論從市場覆蓋還是用戶群體,都有天然的契合度。
是的,這可能是海底撈選擇上線科目三的原因,但不是海底撈小哥們跳到崴腳的理由。
更何況,不是所有人都喜歡海底撈的科目三。
第一個來源是顧客。有用戶在微博上說,這些“科目三”首先很“土炮”,其次聲音大,影響其他顧客進餐。
第二個來源,則可能是跳海底撈的員工。即便小哥與店長沒正面告知老壺,但在另外一個視頻里,有的員工跳科目三的時候,被形容為“肢體僵硬”、“面無表情”,為生活所迫的痕跡不要太明顯。
但短視頻平臺的搖子們,跳科目三能收集庫里南碎片。這些沒有舞蹈基礎(chǔ),生活所迫的“男?!眰?,除了小概率的獎金激勵,還有大概率的腳踝受傷影響日常生活,其他什么也沒有。
面無表情,趕鴨子上架的科目三,對海底撈的服務(wù)質(zhì)量而言,沒有任何提升,甚至會因為過于接地氣,而產(chǎn)生負面評價。
此外,2023年中期報告顯示,在報告期內(nèi),海底撈員工人數(shù)達到了13.6萬人,相比2022年的10.76萬人,多了近4萬人,門店數(shù)量也多了將近40家,算下來,店均員工增加了18人。
但從平均薪酬來看,員工平均薪酬從2022年中的5.8萬降低到了2023年的4.2萬元,海底撈小哥們的整體收入是在下降的,這或許是海底撈官方?jīng)]有正面回應(yīng)熱搜的原因之一。
而在這種情形下,如今在過生日、做美甲、甩面等各種服務(wù)項目上,又多出一個科目三,這對于小哥們的負擔,可想而知。
一個不用跳的服務(wù)員說,科目三需要一定的舞蹈基礎(chǔ),不是所有人來都能跳好。來看科目三的顧客越多,受傷的小哥越多,那么能做其他服務(wù)的也就越少。
或許,當因為科目三而受傷的員工越來越多的時候,海底撈會反思,什么服務(wù)對于海底撈來說,是可以常駐的,什么則是可以砍掉的。但對于目前住在各大社交平臺頭條的海底撈來說,想這個問題還太早。
希望海底撈小哥的腳踝還撐得住。