梅見新年酒現(xiàn)不當(dāng)廣告語，將全面下架爭議物料，致歉稱內(nèi)部審核流程存在漏洞

1月13日消息，據(jù)一名領(lǐng)英上的風(fēng)險(xiǎn)投資人Ruben D透露，芯片巨頭英偉達(dá)78%的員工已成為百萬美元富翁，其中有一半人的凈資產(chǎn)甚至達(dá)到2500萬美元。 盡管這些員工在個(gè)人財(cái)富上收獲頗豐，但也承受著巨大的工作壓力。不少英偉達(dá)員工反映，他們每周工作7天，經(jīng)常加班至凌晨2點(diǎn)，同時(shí)還面臨密集的會(huì)議和嚴(yán)格的時(shí)間管理要求。 很多員工幾乎沒有時(shí)間陪伴家人，甚至開始考慮“半退休”狀態(tài)，以緩解工作帶來的負(fù)面影響。英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛對(duì)此表示，每位員工都應(yīng)像CEO一樣管理自己的時(shí)間。

在1月13日發(fā)布的訪談中，經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)回答當(dāng)下一種“盡量選擇出身好的老板”的論調(diào)，稱出身論是很荒唐的，雷軍、任正非都是白手起家。他認(rèn)為企業(yè)的基本面、影響力會(huì)折射出創(chuàng)始人的眼光和格局，求職時(shí)應(yīng)考慮在平臺(tái)上能學(xué)到什么東西，不可簡單化地看出身?！俺錾碚撛谥袊鴼v史上曾經(jīng)臭名昭著，什么老鼠的兒子會(huì)打洞，老子英雄兒好漢”，他認(rèn)為這些論調(diào)現(xiàn)在根本不值一駁。