美國(guó)打車(chē)應(yīng)用Lyft當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月8日表示，將提高司機(jī)的收入，為超時(shí)搭車(chē)和比預(yù)計(jì)時(shí)間長(zhǎng)至少5分鐘的行程支付更多費(fèi)用，因?yàn)長(zhǎng)yft希望增加司機(jī)供應(yīng)。Lyft還將推出新的工具，如新的收益儀表盤(pán)、“首選司機(jī)”獲得更多接單，以及電動(dòng)汽車(chē)司機(jī)能夠匹配到電池續(xù)航里程內(nèi)的乘車(chē)服務(wù)。

每日資訊

9月4日，美國(guó)打車(chē)應(yīng)用Lyft公布了一項(xiàng)與自行車(chē)和滑板車(chē)運(yùn)輸模式相關(guān)的重組計(jì)劃。該計(jì)劃包括處置與自行車(chē)和滑板車(chē)業(yè)務(wù)相關(guān)的部分資產(chǎn)，以及解雇公司約1%的員工。

Lyft 8月7日公布第二季度業(yè)績(jī)，營(yíng)收同比增長(zhǎng)41%至14億美元?；钴S乘客數(shù)量達(dá)2370萬(wàn)人，為歷史最高水平，比去年同期增長(zhǎng)10%。

網(wǎng)約車(chē)公司Lyft當(dāng)?shù)貢r(shí)間7月3日發(fā)布公告稱(chēng)，由于運(yùn)營(yíng)成本高于預(yù)期，紐約市共享電動(dòng)自行車(chē)Citi Bike的票價(jià)將提高20%。7月10日起，擁有Citi Bike或Lyft Pink All Access年度會(huì)員資格的用戶(hù)的電動(dòng)自行車(chē)費(fèi)用將從目前的每分鐘0.20美元增至0.24美元。非會(huì)員的收費(fèi)將從每分鐘0.30美元提高到0.36美元。

美國(guó)網(wǎng)約車(chē)公司Lyft當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月13日盤(pán)后公布四季度報(bào)，該公司稱(chēng)預(yù)計(jì)2024年調(diào)整后EBITDA利潤(rùn)率將提高500個(gè)基點(diǎn)，推動(dòng)其股價(jià)一度上漲67%。此后Lyft首席財(cái)務(wù)官在電話(huà)會(huì)議上澄清，這項(xiàng)利潤(rùn)率指標(biāo)預(yù)計(jì)僅擴(kuò)大50個(gè)基點(diǎn)。Lyft發(fā)言人稱(chēng)這是“筆誤”。Lyft股價(jià)回吐最初的大部分漲幅，但盤(pán)后交易中仍上漲約17%。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月2日，美國(guó)紐約州總檢察長(zhǎng)辦公室發(fā)表聲明稱(chēng)，已經(jīng)與優(yōu)步和Lyft達(dá)成和解協(xié)議，要求這兩家網(wǎng)約車(chē)服務(wù)商支付總計(jì)3.28億美元的和解金，因?yàn)閮杉夜旧嫦痈`取司機(jī)收益。聲明指出，紐約州總檢察長(zhǎng)辦公室對(duì)優(yōu)步和Lyft進(jìn)行了多年調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這兩家公司涉嫌違法扣留司機(jī)的部分工資，并使他們無(wú)法享受紐約州勞動(dòng)法規(guī)定的一些福利。報(bào)道稱(chēng)，紐約州有超10萬(wàn)名司機(jī)有資格獲得賠償金。

美國(guó)紐約州總檢察長(zhǎng)萊蒂西亞·詹姆斯11月2日表示，其辦公室從Uber和Lyft兩家公司獲得了3.28億美元的賠償金，因?yàn)檫@兩家公司欺騙了司機(jī)多年的工資和福利，所獲賠償金將返還給超過(guò)10萬(wàn)名員工。

美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月18日發(fā)布公告稱(chēng)，指控網(wǎng)約車(chē)公司Lyft在公司IPO前未披露一名董事在私人股東出售約4.24億美元Lyft股票中的角色。SEC認(rèn)為，在2019年3月Lyft首次公開(kāi)募股前，這名Lyft時(shí)任董事安排一名股東將其股票出售給該董事的投資顧問(wèn)設(shè)立的特殊目的載體（SPV），該董事隨后聯(lián)系了一名有意通過(guò)SPV購(gòu)買(mǎi)股份的投資者，Lyft批準(zhǔn)了此次出售并確認(rèn)了合同中的一些條款，是此次交易的參與者，但未在2019年的10-K表中披露此次出售信息。而上述董事在交易時(shí)離開(kāi)了董事會(huì)。Lyft已同意支付1000萬(wàn)美元民事罰款達(dá)成和解。

美股三大指數(shù)集體收漲，道指漲0.11%，納指漲0.54%，標(biāo)普500指數(shù)漲0.39%，熱門(mén)科技股多數(shù)上漲，蘋(píng)果漲近2%，谷歌、英偉達(dá)漲約1%。大麻股、軟件應(yīng)用漲幅居前，大麻股GTBIF漲超20%，nC ino漲超9%，Lyft漲超8%。郵輪、地區(qū)性銀行、航空旅游板塊走低，西空航空、夏威夷航空跌超4%，挪威郵輪跌超2%。越南電動(dòng)汽車(chē)制造商VinFast收跌近11%，市值跌破1千億美元，兩日累計(jì)跌幅達(dá)50%。

美國(guó)網(wǎng)約車(chē)公司Lyft公布了截至6月30日的第二季度財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。第二季度營(yíng)收達(dá)10.21億美元，同比增長(zhǎng)3%；凈虧損從上年同期的3.77億美元收窄至1.14億美元。

7月24日，美國(guó)網(wǎng)約車(chē)公司Lyft更新其自行車(chē)和滑板車(chē)業(yè)務(wù)最新進(jìn)展，該公司將為其自行車(chē)和滑板車(chē)業(yè)務(wù)尋找戰(zhàn)略合作伙伴和替代選項(xiàng)。Lyft稱(chēng)，公司理應(yīng)聽(tīng)取可靠的建議，探索多種形式的戰(zhàn)略合作伙伴和選項(xiàng)，為更多城市的更多騎行者提供服務(wù)。公告稱(chēng)，預(yù)計(jì)這部分業(yè)務(wù)仍將是“Lyft現(xiàn)在和未來(lái)產(chǎn)品的重要組成部分”。

美股三大股指高開(kāi)，道指漲0.82%，納指漲0.94%，標(biāo)普500指數(shù)漲0.88%。蘋(píng)果漲2.5%，豪擲900億美元回購(gòu)股票。Lyft跌15.9%，Q2利潤(rùn)指引遠(yuǎn)遜預(yù)期。Door Dash漲4.3%，Q1營(yíng)收同比增40%。Carvana飆升41.9%，Q1虧損遠(yuǎn)低于預(yù)期。

Lyft一季度收入10億美元，分析師預(yù)期9.772億美元；一季度調(diào)整后EBITDA為2270萬(wàn)美元，分析師預(yù)期1260萬(wàn)美元；預(yù)計(jì)二季度營(yíng)收10億-10.2億美元，分析師預(yù)期10.8億美元；預(yù)計(jì)二季度調(diào)整后EBITDA為2000萬(wàn)-3000萬(wàn)美元，分析師預(yù)期4870萬(wàn)美元。

美國(guó)網(wǎng)約車(chē)公司Lyft宣布將再裁員1000多人，影響該公司26%的員工。幾天前，該公司剛剛迎來(lái)新的首席執(zhí)行官，并已于去年11月裁員700人。Lyft還表示將縮減招聘規(guī)模，并取消250個(gè)空缺職位。該公司在一份監(jiān)管公告中說(shuō)，將在截至6月30日的財(cái)季產(chǎn)生4100萬(wàn)-4700萬(wàn)美元遣散費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。

4月27日，美國(guó)網(wǎng)約車(chē)公司Lyft宣布，Kristin Sverchek將于7月1日起接替John Zimmer成為該公司總裁，后者將過(guò)渡到非雇員顧問(wèn)和董事角色。Sverchek將向首席執(zhí)行官David Risher匯報(bào)，并領(lǐng)導(dǎo)公司人事、政策、法律、業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略合作和房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。此外，該公司還宣布?jí)嚎s公司管理層級(jí)，由8層減至5層，目的是拉近領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)之間的距離。

英國(guó)將立法建立新監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)谷歌亞馬遜等科技公司進(jìn)行監(jiān)管；Alphabet首席執(zhí)行官皮查伊2022年總薪酬2.26億美元；蘋(píng)果公司擬推出iPhone日記應(yīng)用；小米回應(yīng)“要求解凍6.8億美元資產(chǎn)申訴遭印度法院駁回”等。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月21日，美國(guó)網(wǎng)約車(chē)公司Lyft的CEO戴維·瑞瑟發(fā)表公開(kāi)信，確認(rèn)Lyft將大幅裁員，作為公司重組的一部分。所有辦公室將于4月27日（下周四）關(guān)閉。他說(shuō)，Lyft需要成為一個(gè)更快、更扁平的公司，降低運(yùn)營(yíng)成本，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的定價(jià)、更快的接載時(shí)間和更好的司機(jī)收入。被裁員者可以獲得至少10周的工資，在Lyft工作4年以上的團(tuán)隊(duì)成員可獲得額外數(shù)周薪資。

4月22日，據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》援引知情人士報(bào)道稱(chēng)，網(wǎng)約車(chē)公司Lyft計(jì)劃在新一輪裁員中削減至少1200個(gè)工作崗位。知情人士說(shuō)，最新的裁員可能會(huì)影響該公司4000多名員工中的30%或更多，該公司原計(jì)劃在下周的董事會(huì)會(huì)議后宣布這一舉措。其中一些人表示，此次裁員可能有助于該公司削減50%的成本。報(bào)道指出，Lyft不將平臺(tái)司機(jī)算作雇員。