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鞍山銀行公開選聘行長!年齡僅要求“距退休3年以上”,還有“離婚協(xié)議式”條款

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鞍山銀行公開選聘行長!年齡僅要求“距退休3年以上”,還有“離婚協(xié)議式”條款

鞍山銀行上一位“行長”韓波此前處于“名不正”的情形。

圖片來源:視覺中國

界面新聞?dòng)浾?| 張曉云

近日,鞍山銀行通過微信公眾號(hào)宣布,要面向全社會(huì)公開招聘該行行長,引發(fā)外界關(guān)注。

不同于其他銀行招聘,此次鞍山銀行對(duì)行長年齡的要求特別寬松。據(jù)招聘啟事,鞍山銀行僅要求“距離法定退休年齡超過3年以上”,為業(yè)內(nèi)所罕見。

事實(shí)上,早在2022年5月,鞍山銀行就發(fā)布過“一正三副”行長班子的選聘公告,其中一名副行長要求不足40周歲。2022年11月18日,原遼寧銀保監(jiān)局核準(zhǔn)王勛、張歆月鞍山銀行副行長任職資格;并于次月核準(zhǔn)王志民鞍山銀行副行長任職資格。至此,三名副行長的任職資格均已獲得監(jiān)管批復(fù)。

而此次鞍山銀行開出的條件更為寬松,除年齡外,應(yīng)聘者還需要具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事金融工作6年及以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年及以上(其中從事金融工作3年及以上)。

與此同時(shí),鞍山銀行還應(yīng)滿足下列三種任職經(jīng)歷之一:一是國有商業(yè)銀行或國有政策性銀行或大型股份制商業(yè)銀行地級(jí)市分行行長或省分行相應(yīng)層級(jí)及以上;二是地級(jí)市金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)正職及以上;三是城市商業(yè)銀行總行副行長及以上。前述職務(wù)任職時(shí)間2年及以上或在以上職務(wù)(任職1年及以上)和下一職級(jí)工作累計(jì)滿5年及以上。

值得注意的是,鞍山銀行上一位“行長”韓波此前處于“名不正”的情形。

界面新聞查閱鞍山銀行官網(wǎng)發(fā)現(xiàn),韓波出現(xiàn)在多篇新聞稿中的職位為鞍山銀行行長。但界面新聞查閱國家金融監(jiān)管總局官網(wǎng)發(fā)現(xiàn),韓波只有鞍山銀行董事任職資格的批復(fù),未見其行長任職資格批文。

公開資料顯示,韓波是在2019年8月從交通銀行跳槽到鞍山銀行,但任行長及二把手職務(wù)。

蹊蹺的是,今年1月28日,遼寧銀保監(jiān)局核準(zhǔn)了韓波鞍山銀行副行長的任職資格。

此外,韓波的學(xué)歷也曾受到媒體關(guān)注。公開資料顯示,1994年6月,韓波畢業(yè)于鞍山廣播電視大學(xué),這是一所集現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育及非學(xué)歷教育于一體的學(xué)校。六年后,韓波函授學(xué)習(xí)又取得了遼寧省委黨校會(huì)計(jì)本科學(xué)歷,并且又隔了六年,即于2016年6月份時(shí)通過在職學(xué)習(xí)獲得吉林大學(xué)工程碩士學(xué)位。

公開資料顯示,韓波從1994年開始進(jìn)入工商銀行長期工作,先后出任不同職位,包括鞍山鐵東支行青年街儲(chǔ)蓄所柜員及會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)員,鞍山分行對(duì)公存款處科員、公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部營銷三部主任、經(jīng)理助理、副經(jīng)理(主持工作)、經(jīng)理,遼寧省分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理及副總經(jīng)理,本溪分行黨委委員及副行長。

2016年11月,韓波離開了工作22年的工行,跳槽到交通銀行。此后三年時(shí)間里,韓波先后出任交通銀行遼陽分行和營口分行這兩個(gè)分行的一把手及行長職務(wù),直到2019年選擇加入鞍山銀行。

與寬松的招聘條件相對(duì)的,還有擺上“臺(tái)面”的解聘條件,被稱為“離婚協(xié)議式”條款。

根據(jù)招聘啟事,“可以解除聘任關(guān)系”有七種情形,具體來看:

一是按照《職業(yè)經(jīng)理人(行長)年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》的規(guī)定,考核不達(dá)標(biāo);

二是因嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度被追究責(zé)任;

三是聘任期間對(duì)出現(xiàn)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或?qū)`規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任;

四是因健康原因無法正常履行工作職責(zé);

五是聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期屆滿不再續(xù)聘等;

六是試用期內(nèi)經(jīng)試用考核發(fā)現(xiàn)存在不適宜聘任情形;

七是董事會(huì)認(rèn)定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。

公開資料顯示,鞍山銀行成立于1991年,前身為鞍山市城市信用聯(lián)社,1998年更名為鞍山市商業(yè)銀行,并于2010年更名為鞍山銀行股份有限公司,為國有相對(duì)控股的城市商業(yè)銀行。截至2020年9月末,鞍山銀行的資產(chǎn)總額為1236.18億元。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

鞍山銀行

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鞍山銀行上一位“行長”韓波此前處于“名不正”的情形。

圖片來源:視覺中國

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近日,鞍山銀行通過微信公眾號(hào)宣布,要面向全社會(huì)公開招聘該行行長,引發(fā)外界關(guān)注。

不同于其他銀行招聘,此次鞍山銀行對(duì)行長年齡的要求特別寬松。據(jù)招聘啟事,鞍山銀行僅要求“距離法定退休年齡超過3年以上”,為業(yè)內(nèi)所罕見。

事實(shí)上,早在2022年5月,鞍山銀行就發(fā)布過“一正三副”行長班子的選聘公告,其中一名副行長要求不足40周歲。2022年11月18日,原遼寧銀保監(jiān)局核準(zhǔn)王勛、張歆月鞍山銀行副行長任職資格;并于次月核準(zhǔn)王志民鞍山銀行副行長任職資格。至此,三名副行長的任職資格均已獲得監(jiān)管批復(fù)。

而此次鞍山銀行開出的條件更為寬松,除年齡外,應(yīng)聘者還需要具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事金融工作6年及以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年及以上(其中從事金融工作3年及以上)。

與此同時(shí),鞍山銀行還應(yīng)滿足下列三種任職經(jīng)歷之一:一是國有商業(yè)銀行或國有政策性銀行或大型股份制商業(yè)銀行地級(jí)市分行行長或省分行相應(yīng)層級(jí)及以上;二是地級(jí)市金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)正職及以上;三是城市商業(yè)銀行總行副行長及以上。前述職務(wù)任職時(shí)間2年及以上或在以上職務(wù)(任職1年及以上)和下一職級(jí)工作累計(jì)滿5年及以上。

值得注意的是,鞍山銀行上一位“行長”韓波此前處于“名不正”的情形。

界面新聞查閱鞍山銀行官網(wǎng)發(fā)現(xiàn),韓波出現(xiàn)在多篇新聞稿中的職位為鞍山銀行行長。但界面新聞查閱國家金融監(jiān)管總局官網(wǎng)發(fā)現(xiàn),韓波只有鞍山銀行董事任職資格的批復(fù),未見其行長任職資格批文。

公開資料顯示,韓波是在2019年8月從交通銀行跳槽到鞍山銀行,但任行長及二把手職務(wù)。

蹊蹺的是,今年1月28日,遼寧銀保監(jiān)局核準(zhǔn)了韓波鞍山銀行副行長的任職資格。

此外,韓波的學(xué)歷也曾受到媒體關(guān)注。公開資料顯示,1994年6月,韓波畢業(yè)于鞍山廣播電視大學(xué),這是一所集現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育及非學(xué)歷教育于一體的學(xué)校。六年后,韓波函授學(xué)習(xí)又取得了遼寧省委黨校會(huì)計(jì)本科學(xué)歷,并且又隔了六年,即于2016年6月份時(shí)通過在職學(xué)習(xí)獲得吉林大學(xué)工程碩士學(xué)位。

公開資料顯示,韓波從1994年開始進(jìn)入工商銀行長期工作,先后出任不同職位,包括鞍山鐵東支行青年街儲(chǔ)蓄所柜員及會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)員,鞍山分行對(duì)公存款處科員、公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部營銷三部主任、經(jīng)理助理、副經(jīng)理(主持工作)、經(jīng)理,遼寧省分行公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理及副總經(jīng)理,本溪分行黨委委員及副行長。

2016年11月,韓波離開了工作22年的工行,跳槽到交通銀行。此后三年時(shí)間里,韓波先后出任交通銀行遼陽分行和營口分行這兩個(gè)分行的一把手及行長職務(wù),直到2019年選擇加入鞍山銀行。

與寬松的招聘條件相對(duì)的,還有擺上“臺(tái)面”的解聘條件,被稱為“離婚協(xié)議式”條款。

根據(jù)招聘啟事,“可以解除聘任關(guān)系”有七種情形,具體來看:

一是按照《職業(yè)經(jīng)理人(行長)年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》的規(guī)定,考核不達(dá)標(biāo);

二是因嚴(yán)重違紀(jì)違法、嚴(yán)重違反企業(yè)管理制度被追究責(zé)任;

三是聘任期間對(duì)出現(xiàn)重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大安全事故等負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或?qū)`規(guī)經(jīng)營投資造成國有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任;

四是因健康原因無法正常履行工作職責(zé);

五是聘期未滿但雙方協(xié)商一致解除聘任合同或者聘期屆滿不再續(xù)聘等;

六是試用期內(nèi)經(jīng)試用考核發(fā)現(xiàn)存在不適宜聘任情形;

七是董事會(huì)認(rèn)定不適宜繼續(xù)聘任的其他情形。

公開資料顯示,鞍山銀行成立于1991年,前身為鞍山市城市信用聯(lián)社,1998年更名為鞍山市商業(yè)銀行,并于2010年更名為鞍山銀行股份有限公司,為國有相對(duì)控股的城市商業(yè)銀行。截至2020年9月末,鞍山銀行的資產(chǎn)總額為1236.18億元。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。