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杭州一創(chuàng)投宣布實行4天工作制,私募員工福利又卷出了新花樣?

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杭州一創(chuàng)投宣布實行4天工作制,私募員工福利又卷出了新花樣?

私募的員工福利花樣繁多。

圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

界面新聞記者 | 慕澤

私募4天工作制來了!

近日,杭州一家名為“天使灣創(chuàng)投”的私募發(fā)布《關(guān)于實施四天工作制的通知》。

通知中稱,基于“美好“核心價值觀,經(jīng)公司研究決定:1. 增進員工福利,于2024年1月1日開始執(zhí)行每周四天工作制,即周一至周四正常上班,周五至周日為休息日。2. 為倡導(dǎo)美好生活,凡是周五當(dāng)日的任何休閑活動(三人及以上成隊),公司給予每隊每人200元補貼。

天使灣創(chuàng)投官網(wǎng)介紹顯示,公司于2010年10月在杭州發(fā)起設(shè)立,主要投向新科技和新零售兩大賽道,新科技包括人工智能、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、SAAS等;新零售包括連鎖零售、消費升級等等方向。

不過,據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會披露的最新信息,天使灣創(chuàng)投目前的管理規(guī)模僅為0-5億元,同時公司旗下的全職員工人數(shù)也僅為5人。

雖然4天工作制目前只是一家小私募的創(chuàng)舉,但是近年來確實有不少私募機構(gòu)致力于在薪資之外,全方位提升員工的福利待遇。

比如百億私募進化論資產(chǎn)曾在2023年發(fā)布的招聘啟事中表示,公司擁有自建圖書館,收錄各行大咖推薦好書,并且擁有人均60m辦公空間,可升降辦公桌、專業(yè)健身房、咖啡角、休閑茶室,應(yīng)有盡有。

鳴石基金為所有員工提供六險一金和百萬商業(yè)醫(yī)療保險之余,還為員工提供餐飲補貼、下午茶、團建等各種福利升級計劃。

白鷺資產(chǎn)在招聘啟事中表示,為員工提供開放的辦公環(huán)境,坐擁黃浦江景/錢塘江景,開闊舒適的員工餐廳&咖啡吧,員工專屬nap room、按摩椅,Technogym健身房、乒乓球桌,賽博朋克/2k、PS4最新游戲等;還有高額補充商業(yè)保險及豪華年度體檢,生日、節(jié)假日等各項花式福利,家人共享福利(年度旅游基金/ 迪士尼全家游等),豐富的集體活動(年會、半年會及團建等)。

九坤投資此前發(fā)布的招聘信息中也明確提及為員工配置專屬新人入職大禮包、生日福利、周年紀(jì)念福利;提供落戶,SSC全程貼心服務(wù);配備年度高端體檢、高端商業(yè)醫(yī)療保險;提供專屬娛樂休閑區(qū),包含乒乓球室、瑜伽室、健身區(qū)、按摩椅、德?lián)?、SWITCH游戲區(qū)等;支持彈性工作制,支持特殊崗位按照個人情況遠程居家辦公,給予一定數(shù)額的住房補貼;可支持2米寬帳篷的人均辦公面積,配備Herman Miller人體工學(xué)椅、升降桌、機械鍵盤;提供營養(yǎng)均衡的免費三餐、豐盛的下午茶等。

老牌百億私募東方港灣投資除了年底雙薪、帶薪年假、定期體檢等常規(guī)福利以外,也會為員工提供多項團體活動,包括一年1-2次的全球團體旅行以及多次周邊游,組織員工聚餐、聚會、運動等團建活動等。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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杭州一創(chuàng)投宣布實行4天工作制,私募員工福利又卷出了新花樣?

私募的員工福利花樣繁多。

圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

界面新聞記者 | 慕澤

私募4天工作制來了!

近日,杭州一家名為“天使灣創(chuàng)投”的私募發(fā)布《關(guān)于實施四天工作制的通知》。

通知中稱,基于“美好“核心價值觀,經(jīng)公司研究決定:1. 增進員工福利,于2024年1月1日開始執(zhí)行每周四天工作制,即周一至周四正常上班,周五至周日為休息日。2. 為倡導(dǎo)美好生活,凡是周五當(dāng)日的任何休閑活動(三人及以上成隊),公司給予每隊每人200元補貼。

天使灣創(chuàng)投官網(wǎng)介紹顯示,公司于2010年10月在杭州發(fā)起設(shè)立,主要投向新科技和新零售兩大賽道,新科技包括人工智能、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、SAAS等;新零售包括連鎖零售、消費升級等等方向。

不過,據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會披露的最新信息,天使灣創(chuàng)投目前的管理規(guī)模僅為0-5億元,同時公司旗下的全職員工人數(shù)也僅為5人。

雖然4天工作制目前只是一家小私募的創(chuàng)舉,但是近年來確實有不少私募機構(gòu)致力于在薪資之外,全方位提升員工的福利待遇。

比如百億私募進化論資產(chǎn)曾在2023年發(fā)布的招聘啟事中表示,公司擁有自建圖書館,收錄各行大咖推薦好書,并且擁有人均60m辦公空間,可升降辦公桌、專業(yè)健身房、咖啡角、休閑茶室,應(yīng)有盡有。

鳴石基金為所有員工提供六險一金和百萬商業(yè)醫(yī)療保險之余,還為員工提供餐飲補貼、下午茶、團建等各種福利升級計劃。

白鷺資產(chǎn)在招聘啟事中表示,為員工提供開放的辦公環(huán)境,坐擁黃浦江景/錢塘江景,開闊舒適的員工餐廳&咖啡吧,員工專屬nap room、按摩椅,Technogym健身房、乒乓球桌,賽博朋克/2k、PS4最新游戲等;還有高額補充商業(yè)保險及豪華年度體檢,生日、節(jié)假日等各項花式福利,家人共享福利(年度旅游基金/ 迪士尼全家游等),豐富的集體活動(年會、半年會及團建等)。

九坤投資此前發(fā)布的招聘信息中也明確提及為員工配置專屬新人入職大禮包、生日福利、周年紀(jì)念福利;提供落戶,SSC全程貼心服務(wù);配備年度高端體檢、高端商業(yè)醫(yī)療保險;提供專屬娛樂休閑區(qū),包含乒乓球室、瑜伽室、健身區(qū)、按摩椅、德?lián)?、SWITCH游戲區(qū)等;支持彈性工作制,支持特殊崗位按照個人情況遠程居家辦公,給予一定數(shù)額的住房補貼;可支持2米寬帳篷的人均辦公面積,配備Herman Miller人體工學(xué)椅、升降桌、機械鍵盤;提供營養(yǎng)均衡的免費三餐、豐盛的下午茶等。

老牌百億私募東方港灣投資除了年底雙薪、帶薪年假、定期體檢等常規(guī)福利以外,也會為員工提供多項團體活動,包括一年1-2次的全球團體旅行以及多次周邊游,組織員工聚餐、聚會、運動等團建活動等。

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