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美妝高管創(chuàng)業(yè)“新路子”?用信息差擺脫內卷

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美妝高管創(chuàng)業(yè)“新路子”?用信息差擺脫內卷

千軍萬馬過獨木橋時,成功將會屬于那些善于另辟蹊徑的人。

文|化妝品財經在線CBO

美妝市場的蓬勃發(fā)展,讓更多創(chuàng)業(yè)者在價值鏈的藍海領域找到新商機。

近日,3名前絲芙蘭高管卡西·考曼(Cassie Cowman)、加布里埃拉·吉?。℅abriella Giron)和林賽·厄爾曼(Lindsay Ullman)共同創(chuàng)立了View from 32,這是一家包羅萬象的美容咨詢公司,其名稱靈感來源于前絲芙蘭營銷總部32樓——三人在那里首次會面并積累了行業(yè)專業(yè)知識,然后各自前往不同的美妝品牌工作。

盡管美妝企業(yè)高管離職創(chuàng)立自己的品牌并不少見,但Cowman、Giron和Ullman三人“另辟蹊徑”選擇了咨詢路線。

她們認為,市場存在信息差,因此可以利用她們作為前絲芙蘭高管及品牌領導者的背景和專業(yè)知識。

01、受到客戶啟發(fā)的“新模式”公司

Cowman、Giron和Ullman曾在絲芙蘭共同從事過醉象(Drunk Elephant)、Farmacy Beauty、Sol de Janeiro、Tatcha以及Youth to the People的經營。正是在絲芙蘭經營品牌的工作經歷,給了她們創(chuàng)業(yè)的靈感與啟發(fā)。

離開絲芙蘭之后,Cowman曾在頭發(fā)護理品牌Briogeo擔任戰(zhàn)略營銷副總裁,她表示,“我們總是遇到有一些品牌以隨意或正式的方式詢問我們,應該如何打入絲芙蘭的商業(yè)模式,比如‘我們如何成功?’或‘我們如何提高我們的宣傳才能進入絲芙蘭?’?!?/p>

這些詢問啟發(fā)了Cowman,“我們說過我們想要一起努力做點事情,而且我們知道品牌們需要什么,以及絲芙蘭在要求什么?!?/p>

一拍即合的三人決定創(chuàng)業(yè),View from 32便因此誕生了,這家美妝咨詢公司計劃與品牌、零售商和投資者合作,以基于角色的咨詢和運營能力提供廣泛的服務,并正在推出包括絲芙蘭、Kulfi Beauty、Caliray和蘭芝在內的客戶名單。

對品牌而言,它們會先與View from 32進行一些基本溝通,隨后View from 32將為品牌制定一套適合業(yè)務需求的方案,從營銷到產品再到零售等,以幫助強化相關品牌的故事性和定位。

與此同時,View from 32與投資者的合作還可能涉及盡職調查和搜尋品牌,而與零售商的合作則因具體公司而異。

對于提供給品牌的方案,Ullman解釋道,“它可以基于項目,可以基于建議,可以基于目標,也可以是一種集合。所以我們將真正地用個性化的定制方法來對待我們的客戶?!背私z芙蘭,Ullman還曾在MAC和the Inkey List工作過,也積累了在零售商和品牌雙方的工作經驗。

02、三位女性的熱情創(chuàng)業(yè)之路

據(jù)外媒WWD報道,世界排名前20的美妝企業(yè)中,只有三家(15%)由女性領導,而這15%的數(shù)據(jù)相比更久以前甚至還是有進步的。

Catalyst總裁兼首席執(zhí)行官Lorraine Hariton曾表示,在中層管理職位上,女性約占員工的25%至30%。在財富500強公司的首席執(zhí)行官職位上,女性占領導者的8%。雖然現(xiàn)如今,在獨立美妝品牌的版圖上站立著無數(shù)女性創(chuàng)始人和領導者,但在行業(yè)的最頂端,女性要實現(xiàn)平等還需要取得更多進展。

Cowman、Giron與Ullman三名前絲芙蘭女性高管在職業(yè)生涯中不僅積累了豐富的行業(yè)經驗,也以自己敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)了全新的商業(yè)機會,她們在創(chuàng)業(yè)中所展現(xiàn)出來的勇氣和智慧是十分鼓舞人心的。

絲芙蘭負責全球營銷的高級副總裁Priya Venkatesh稱贊道,“View from 32的創(chuàng)始人是我見過的最熱情、最敬業(yè)的一批企業(yè)家。我認識Cowman、Giron與Ullman很多年了,因為她們在絲芙蘭的營銷領域發(fā)揮了十分積極的作用,View from 32最初的愿景和靈感就是在絲芙蘭誕生的。鑒于她們在指導、支持和培育當今一些優(yōu)秀品牌方面擁有豐富的共同經驗,我毫不懷疑她們將會繼續(xù)延續(xù)她們的成功?!?/p>

View from 32的三名創(chuàng)始人將自己的角色定義為“熱情的故事講述者、忠實的美容消費者和身體力行的顧問”,她們在公司官網(wǎng)的頁面上引用了YSL創(chuàng)始人Yves Saint Laurent的名言,“最美的妝容是激情。”

03、信息差——擺脫內卷的“神器”

就在三人組創(chuàng)立View from 32的同時期,另一家名為Burburs LLC的美妝咨詢公司由兩位經驗豐富的前零售企業(yè)高管Ed Burstell和Sandi Burrows創(chuàng)立,這家公司將為希望進入美國市場的知名美妝品牌提供咨詢服務。

Burstell此前在美國高端百貨Neiman Marcus工作,而Burrows的簡歷包含了將伊索(Aesop)、百瑞德(Byredo)、蘆丹氏(Serge Lutens)和阿蒂仙之香(L’Artisan Parfumeur)引進美國市場,且兩人在MAC共同工作時相識,他們的目標是將Burstell的零售技巧與Burrows打造品牌的技巧結合起來。

Burrows表示,“零售商們一直在尋求發(fā)現(xiàn),而作為品牌,你必須能夠找到一條道路,擁有別人還沒有的東西,才能讓自己站在那些人面前?!?/p>

Burstell與Burrows的創(chuàng)業(yè)靈感,與View from 32的三位創(chuàng)始人不謀而合,他們都在利用自己的知識和經驗,去彌補零售商與品牌間的信息差,成為溝通二者的橋梁。

許多年來,我們看到了太多大型美妝集團或者零售集團的高層辭職單干,且他們當中相當一部分人選擇了創(chuàng)立自己的美妝品牌,也許他們在經營品牌或渠道方面有自己的成功經驗,但能否真正從頭把一個品牌做起來還依賴于許多復雜因素,市場上的美妝品牌層出不窮,競爭太過激烈,想脫穎而出仍然是一件難事。

千軍萬馬過獨木橋時,成功將會屬于那些善于另辟蹊徑的人?!靶畔⒉睢薄@個一直存在于行業(yè)各個角落卻容易被忽略的內容,成為了擺脫內卷的“神器”,Cowman、Giron和Ullman的創(chuàng)業(yè)之路便是由此開始。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

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美妝高管創(chuàng)業(yè)“新路子”?用信息差擺脫內卷

千軍萬馬過獨木橋時,成功將會屬于那些善于另辟蹊徑的人。

文|化妝品財經在線CBO

美妝市場的蓬勃發(fā)展,讓更多創(chuàng)業(yè)者在價值鏈的藍海領域找到新商機。

近日,3名前絲芙蘭高管卡西·考曼(Cassie Cowman)、加布里埃拉·吉隆(Gabriella Giron)和林賽·厄爾曼(Lindsay Ullman)共同創(chuàng)立了View from 32,這是一家包羅萬象的美容咨詢公司,其名稱靈感來源于前絲芙蘭營銷總部32樓——三人在那里首次會面并積累了行業(yè)專業(yè)知識,然后各自前往不同的美妝品牌工作。

盡管美妝企業(yè)高管離職創(chuàng)立自己的品牌并不少見,但Cowman、Giron和Ullman三人“另辟蹊徑”選擇了咨詢路線。

她們認為,市場存在信息差,因此可以利用她們作為前絲芙蘭高管及品牌領導者的背景和專業(yè)知識。

01、受到客戶啟發(fā)的“新模式”公司

Cowman、Giron和Ullman曾在絲芙蘭共同從事過醉象(Drunk Elephant)、Farmacy Beauty、Sol de Janeiro、Tatcha以及Youth to the People的經營。正是在絲芙蘭經營品牌的工作經歷,給了她們創(chuàng)業(yè)的靈感與啟發(fā)。

離開絲芙蘭之后,Cowman曾在頭發(fā)護理品牌Briogeo擔任戰(zhàn)略營銷副總裁,她表示,“我們總是遇到有一些品牌以隨意或正式的方式詢問我們,應該如何打入絲芙蘭的商業(yè)模式,比如‘我們如何成功?’或‘我們如何提高我們的宣傳才能進入絲芙蘭?’。”

這些詢問啟發(fā)了Cowman,“我們說過我們想要一起努力做點事情,而且我們知道品牌們需要什么,以及絲芙蘭在要求什么?!?/p>

一拍即合的三人決定創(chuàng)業(yè),View from 32便因此誕生了,這家美妝咨詢公司計劃與品牌、零售商和投資者合作,以基于角色的咨詢和運營能力提供廣泛的服務,并正在推出包括絲芙蘭、Kulfi Beauty、Caliray和蘭芝在內的客戶名單。

對品牌而言,它們會先與View from 32進行一些基本溝通,隨后View from 32將為品牌制定一套適合業(yè)務需求的方案,從營銷到產品再到零售等,以幫助強化相關品牌的故事性和定位。

與此同時,View from 32與投資者的合作還可能涉及盡職調查和搜尋品牌,而與零售商的合作則因具體公司而異。

對于提供給品牌的方案,Ullman解釋道,“它可以基于項目,可以基于建議,可以基于目標,也可以是一種集合。所以我們將真正地用個性化的定制方法來對待我們的客戶。”除了絲芙蘭,Ullman還曾在MAC和the Inkey List工作過,也積累了在零售商和品牌雙方的工作經驗。

02、三位女性的熱情創(chuàng)業(yè)之路

據(jù)外媒WWD報道,世界排名前20的美妝企業(yè)中,只有三家(15%)由女性領導,而這15%的數(shù)據(jù)相比更久以前甚至還是有進步的。

Catalyst總裁兼首席執(zhí)行官Lorraine Hariton曾表示,在中層管理職位上,女性約占員工的25%至30%。在財富500強公司的首席執(zhí)行官職位上,女性占領導者的8%。雖然現(xiàn)如今,在獨立美妝品牌的版圖上站立著無數(shù)女性創(chuàng)始人和領導者,但在行業(yè)的最頂端,女性要實現(xiàn)平等還需要取得更多進展。

Cowman、Giron與Ullman三名前絲芙蘭女性高管在職業(yè)生涯中不僅積累了豐富的行業(yè)經驗,也以自己敏銳的洞察力發(fā)現(xiàn)了全新的商業(yè)機會,她們在創(chuàng)業(yè)中所展現(xiàn)出來的勇氣和智慧是十分鼓舞人心的。

絲芙蘭負責全球營銷的高級副總裁Priya Venkatesh稱贊道,“View from 32的創(chuàng)始人是我見過的最熱情、最敬業(yè)的一批企業(yè)家。我認識Cowman、Giron與Ullman很多年了,因為她們在絲芙蘭的營銷領域發(fā)揮了十分積極的作用,View from 32最初的愿景和靈感就是在絲芙蘭誕生的。鑒于她們在指導、支持和培育當今一些優(yōu)秀品牌方面擁有豐富的共同經驗,我毫不懷疑她們將會繼續(xù)延續(xù)她們的成功。”

View from 32的三名創(chuàng)始人將自己的角色定義為“熱情的故事講述者、忠實的美容消費者和身體力行的顧問”,她們在公司官網(wǎng)的頁面上引用了YSL創(chuàng)始人Yves Saint Laurent的名言,“最美的妝容是激情。”

03、信息差——擺脫內卷的“神器”

就在三人組創(chuàng)立View from 32的同時期,另一家名為Burburs LLC的美妝咨詢公司由兩位經驗豐富的前零售企業(yè)高管Ed Burstell和Sandi Burrows創(chuàng)立,這家公司將為希望進入美國市場的知名美妝品牌提供咨詢服務。

Burstell此前在美國高端百貨Neiman Marcus工作,而Burrows的簡歷包含了將伊索(Aesop)、百瑞德(Byredo)、蘆丹氏(Serge Lutens)和阿蒂仙之香(L’Artisan Parfumeur)引進美國市場,且兩人在MAC共同工作時相識,他們的目標是將Burstell的零售技巧與Burrows打造品牌的技巧結合起來。

Burrows表示,“零售商們一直在尋求發(fā)現(xiàn),而作為品牌,你必須能夠找到一條道路,擁有別人還沒有的東西,才能讓自己站在那些人面前。”

Burstell與Burrows的創(chuàng)業(yè)靈感,與View from 32的三位創(chuàng)始人不謀而合,他們都在利用自己的知識和經驗,去彌補零售商與品牌間的信息差,成為溝通二者的橋梁。

許多年來,我們看到了太多大型美妝集團或者零售集團的高層辭職單干,且他們當中相當一部分人選擇了創(chuàng)立自己的美妝品牌,也許他們在經營品牌或渠道方面有自己的成功經驗,但能否真正從頭把一個品牌做起來還依賴于許多復雜因素,市場上的美妝品牌層出不窮,競爭太過激烈,想脫穎而出仍然是一件難事。

千軍萬馬過獨木橋時,成功將會屬于那些善于另辟蹊徑的人?!靶畔⒉睢薄@個一直存在于行業(yè)各個角落卻容易被忽略的內容,成為了擺脫內卷的“神器”,Cowman、Giron和Ullman的創(chuàng)業(yè)之路便是由此開始。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。