正在閱讀:

幣安確認(rèn)開(kāi)啟人員優(yōu)化,調(diào)整組織架構(gòu)之際還將開(kāi)放數(shù)百個(gè)職位

掃一掃下載界面新聞APP

幣安確認(rèn)開(kāi)啟人員優(yōu)化,調(diào)整組織架構(gòu)之際還將開(kāi)放數(shù)百個(gè)職位

幣安首席通訊官Patrick Hillmann否認(rèn)了20%的裁員規(guī)模。

圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

界面新聞?dòng)浾撸抉R林威

全球最大加密貨幣交易平臺(tái)幣安也迎來(lái)組織架構(gòu)調(diào)整。

531,據(jù)吳說(shuō)區(qū)塊鏈援引多位消息人士稱(chēng),全球最大加密貨幣交易平臺(tái)幣安已啟動(dòng)裁員,目前比例尚不確定。幣安總?cè)藬?shù)約為8000人,賠償方案將根據(jù)各地不同情況制定。市場(chǎng)傳聞6月裁員比例約為20%,少數(shù)部門(mén)仍在繼續(xù)招聘。吳說(shuō)稱(chēng)此次裁員可能與整體行情不佳以及此前幣安人數(shù)擴(kuò)張較大有關(guān)

對(duì)于此消息,幣安方面對(duì)界面新聞回應(yīng)稱(chēng)“在過(guò)去的6年里,幣安已從30名員工發(fā)展到一個(gè)在全球擁有近8000名員工的團(tuán)隊(duì)。隨著企業(yè)的發(fā)展,我們需要關(guān)注組織內(nèi)各個(gè)層面的人才密度,以確保我們保持敏捷和活力。這不是調(diào)整組織規(guī)模的問(wèn)題,而是重新評(píng)估我們?cè)陉P(guān)鍵崗位上是否擁有合適的人才及其是否擁有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。因此我們?nèi)詫㈤_(kāi)放數(shù)百個(gè)空缺職位,包括某些產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部門(mén),以確保我們的資源得到合理分配,以滿(mǎn)足用戶(hù)和監(jiān)管單位不斷變化的需求。”

幣安首席通訊官Patrick Hillmann隨后在社交媒體上否認(rèn)了20%的裁員規(guī)模,他表示“幣安并沒(méi)有削減20%的員工作為削減成本的措施。 幣安在過(guò)去5年中經(jīng)歷了真正的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),并相應(yīng)地增加了員工人數(shù)。這是一個(gè)需要克服的歷史性運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。”

截至目前,在公開(kāi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中幣安的員工人數(shù)是加密貨幣領(lǐng)域最高的公司之一,也是整體規(guī)模最大的加密企業(yè)。在各大統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站中,幣安的交易量遠(yuǎn)超其它加密交易平臺(tái)。根據(jù)官方公布的最新儲(chǔ)備資產(chǎn)證明,目前其儲(chǔ)備資產(chǎn)價(jià)值超500億美元。

正如幣安在其回應(yīng)中提及稱(chēng),監(jiān)管單位的需求是這家加密巨頭近年來(lái)投入最多的領(lǐng)域之一。5月13日,幣安在其官方社交平臺(tái)宣布,將跟隨其它加密企業(yè)的步伐,正式退出加拿大市場(chǎng),主要受近期加拿大監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于加密貨幣新的監(jiān)管指南影響。

幣安創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官趙長(zhǎng)鵬曾表示,幣安致力于與美國(guó)和全球的監(jiān)管機(jī)構(gòu)及執(zhí)法機(jī)構(gòu)(LE)保持透明度和合作。幣安目前有超過(guò)750人的合規(guī)團(tuán)隊(duì),許多人此前有執(zhí)法和監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作的背景。

2022年的加密寒冬后,大多加密貨幣公司都選擇了裁員以降低運(yùn)營(yíng)成本。年初至今,加密貨幣行業(yè)已削減超過(guò)2000個(gè)工作崗位,Coinbase Global、Crypto.com、Huobi Global、Gemini和Luno此前均已宣布裁員。就在幣安宣布優(yōu)化人員同日,區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品Nansen也宣布裁30%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

評(píng)論

暫無(wú)評(píng)論哦,快來(lái)評(píng)價(jià)一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號(hào)

微博

幣安確認(rèn)開(kāi)啟人員優(yōu)化,調(diào)整組織架構(gòu)之際還將開(kāi)放數(shù)百個(gè)職位

幣安首席通訊官Patrick Hillmann否認(rèn)了20%的裁員規(guī)模。

圖片來(lái)源:視覺(jué)中國(guó)

界面新聞?dòng)浾撸抉R林威

全球最大加密貨幣交易平臺(tái)幣安也迎來(lái)組織架構(gòu)調(diào)整。

531據(jù)吳說(shuō)區(qū)塊鏈援引多位消息人士稱(chēng),全球最大加密貨幣交易平臺(tái)幣安已啟動(dòng)裁員,目前比例尚不確定。幣安總?cè)藬?shù)約為8000人,賠償方案將根據(jù)各地不同情況制定。市場(chǎng)傳聞6月裁員比例約為20%,少數(shù)部門(mén)仍在繼續(xù)招聘。吳說(shuō)稱(chēng)此次裁員可能與整體行情不佳以及此前幣安人數(shù)擴(kuò)張較大有關(guān)。

對(duì)于此消息,幣安方面對(duì)界面新聞回應(yīng)稱(chēng)“在過(guò)去的6年里,幣安已從30名員工發(fā)展到一個(gè)在全球擁有近8000名員工的團(tuán)隊(duì)。隨著企業(yè)的發(fā)展,我們需要關(guān)注組織內(nèi)各個(gè)層面的人才密度,以確保我們保持敏捷和活力。這不是調(diào)整組織規(guī)模的問(wèn)題,而是重新評(píng)估我們?cè)陉P(guān)鍵崗位上是否擁有合適的人才及其是否擁有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。因此我們?nèi)詫㈤_(kāi)放數(shù)百個(gè)空缺職位,包括某些產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部門(mén),以確保我們的資源得到合理分配,以滿(mǎn)足用戶(hù)和監(jiān)管單位不斷變化的需求?!?/span>

幣安首席通訊官Patrick Hillmann隨后在社交媒體上否認(rèn)了20%的裁員規(guī)模,他表示“幣安并沒(méi)有削減20%的員工作為削減成本的措施。 幣安在過(guò)去5年中經(jīng)歷了真正的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),并相應(yīng)地增加了員工人數(shù)。這是一個(gè)需要克服的歷史性運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)?!?/span>

截至目前,在公開(kāi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中,幣安的員工人數(shù)是加密貨幣領(lǐng)域最高的公司之一,也是整體規(guī)模最大的加密企業(yè)。在各大統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站中幣安的交易量遠(yuǎn)超其它加密交易平臺(tái)。根據(jù)官方公布的最新儲(chǔ)備資產(chǎn)證明目前其儲(chǔ)備資產(chǎn)價(jià)值超500億美元。

正如幣安在其回應(yīng)中提及稱(chēng),監(jiān)管單位的需求是這家加密巨頭近年來(lái)投入最多的領(lǐng)域之一。5月13日,幣安在其官方社交平臺(tái)宣布,將跟隨其它加密企業(yè)的步伐,正式退出加拿大市場(chǎng),主要受近期加拿大監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于加密貨幣新的監(jiān)管指南影響。

幣安創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官趙長(zhǎng)鵬曾表示,幣安致力于與美國(guó)和全球的監(jiān)管機(jī)構(gòu)及執(zhí)法機(jī)構(gòu)(LE)保持透明度和合作。幣安目前有超過(guò)750人的合規(guī)團(tuán)隊(duì),許多人此前有執(zhí)法和監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作的背景。

2022年的加密寒冬后大多加密貨幣公司都選擇了裁員以降低運(yùn)營(yíng)成本。年初至今,加密貨幣行業(yè)已削減超過(guò)2000個(gè)工作崗位,Coinbase Global、Crypto.com、Huobi Global、Gemini和Luno此前均已宣布裁員。就在幣安宣布優(yōu)化人員同日區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品Nansen也宣布裁30%。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。