記者 | 沈溦
盡管因涉及機器人題材，一度走出7天6板的大牛股行情，但面臨長期難有起色的業(yè)績，達意?。?02209.SZ）還是對經(jīng)營立下“小目標”。
5月28日晚間，達意隆發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃（草案），擬向激勵對象授予限制性股票數(shù)量總計390.50萬股，約占本次激勵計劃草案公告時公司股本總額的2%。
公司表示，本次推出股權激勵的目的是進一步完善公司法人治理結構，建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住公司管理人員和核心骨干，充分調動其積極性和創(chuàng)造性，有效提升核心團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力，有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發(fā)展，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
公告顯示，本次激勵計劃限制性股票（含預留部分）的授予價格為4.81元/股，首次授予的激勵對象共計23人，包含董事、高級管理人員、中層管理人員、核心技術業(yè)務骨干。
其中，董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)吳小滿和副總經(jīng)理、董事會秘書王燕囡分別將獲授22.50萬股和12.00萬股，占總股本的0.12%和0.06%。
界面新聞記者注意到，以5月29日達意隆收盤價9.51元/股計算，本次股權激勵計劃價格剛好打了5折，而巨大的差價背后，達意隆對績效的考核目標設定也相當“大膽”。
在公司層面，達意隆設定了2023年至2025年的業(yè)績考核目標，分別為扣非歸母凈利潤不低于2000萬元、3000萬元、4000萬元。
年報顯示，2022年，達意隆實現(xiàn)營業(yè)收入為11.48億元，同比增長8%；實現(xiàn)凈利潤2235.17萬元，同比增長143.37%，扣非凈利潤989.17萬元，同比增長114.36%。
這也意味著2023年，公司扣非凈利潤要實現(xiàn)至少100%的增長。
值得注意的是，2023年一季報顯示，公司主營收入1.27億元，同比下降41.42%；歸母凈利潤-978.24萬元，同比下降236.72%；扣非凈利潤-1956.93萬元，同比盈轉虧。
資料顯示，達意隆是液體包裝機械頭部企業(yè)之一，其產(chǎn)品包括吹瓶機、灌裝生產(chǎn)線、吹灌旋一體機等以及后段智能包裝設備。
今年1月下旬，達意隆被市場熱捧為制造業(yè)機器人受益股，創(chuàng)下7天6板的短期牛市，在此期間，公司也不斷通過互動問答回應“推波助瀾”。
比如達意隆1月31日在互動平臺回答投資者提問時表示，公司將相關智能技術主要集成應用于液態(tài)產(chǎn)品后段包裝環(huán)節(jié)，重點產(chǎn)品包括機器人裝箱機、機器人碼垛機、機器人貼標系統(tǒng)、機器人壓蓋系統(tǒng)、機器人理瓶機等，主要應用于食品、飲料、日化等行業(yè)，有效實現(xiàn)了人工替代，提升了下游行業(yè)的自動化水平。
2月2日又再次回應，公司通過對相關智能技術的集成應用，研制了機器人理瓶機、機器人裝箱機、機器人碼垛機、機器人貼標系統(tǒng)、機器人壓蓋系統(tǒng)等產(chǎn)品。
不過，在一波資金的短期炒作后，達意隆股價自2月初以來又持續(xù)處于下行通道，股價距14.69元的近期高位跌幅一度在40%左右。
界面新聞記者注意到，近年來，達意隆業(yè)績始終不太穩(wěn)定，2018年至2022年凈利潤分別為1034.6萬元，-3603.87萬元、1781.58萬元、-5153.32萬元和2235.17萬元。2022年以前，扣非凈利潤甚至出現(xiàn)連續(xù)7年為負的狀況。
對于公司訂制的業(yè)績目標是否合理，5月30日，達意隆董秘辦工作人員對界面新聞記者表示，業(yè)績考核是公司結合經(jīng)營制定的目標，一季度大額的虧損并不是實際經(jīng)營體現(xiàn)。“今年一季度由于疫情等多方面因素，公司多個項目收入確認延遲，可以參考一季度合同負債等項目，相比去年都有大幅增加，”
達意隆近期接受投資者調研時也表示，公司第一季度在手訂單情況良好。
一季報顯示，達意隆合同負債高達4億元，相比2022年末增長72.81%，主要是報告期內在手訂單增加，公司收到的客戶預付款項增加所致。