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百年保險資管空缺半年后迎“專業(yè)型”新掌門,楊峻和孟森分任董事長和總經(jīng)理

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百年保險資管空缺半年后迎“專業(yè)型”新掌門,楊峻和孟森分任董事長和總經(jīng)理

高管新班底就位后,將會給身處“多事之秋”的百年資管帶來哪些新氣象和新變化,外界拭目以待。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者 | 曾令俊

空缺近半年之后,百年保險資管迎來了新任董事長和總經(jīng)理。

界面新聞記者5月18日晚獲悉,騰訊金融科技原副總裁、中國平安原副首席執(zhí)行官楊峻和平安人壽原總經(jīng)理助理孟森的任職資格已獲監(jiān)管批準,將分別出任百年資管董事長和總經(jīng)理。

楊峻、孟森其人

公開資料顯示,楊峻擁有非常豐富的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,在銀行、保險、科技領(lǐng)域都有過歷練。他出生于1972年,1995年大學一畢業(yè)便加入了剛成立不久的浦發(fā)銀行,從總行信貸員做起,28歲便做到了浦發(fā)黃浦支行副行長,分管零售和對公業(yè)務,成為當時浦發(fā)最年輕的處級干部之一。

此后,他先后任浦發(fā)銀行上海分行風險管理部總經(jīng)理、上海分行營業(yè)部總經(jīng)理、總行上海審批中心副總經(jīng)理。

多位浦發(fā)銀行人士告訴界面新聞,作為浦發(fā)自己培養(yǎng)起來的干部,楊峻在行內(nèi)評價頗高。此外,他在同事間頗有才名,會彈吉他、愛寫文章,還能說一口流利的英文,這在“70后”金融干部里并不多見。

2015年離開浦發(fā)銀行后,楊峻加入陸金所,擔任陸金所控股首席風險執(zhí)行官,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)建了包括產(chǎn)品風險識別系統(tǒng)(KYP, Know your products)、客戶風險承受能力識別系統(tǒng)(KYC, Know your customers)、信息披露、投資者教育等模塊的現(xiàn)代投資者適當性管理體系。 這些項目得到了高層認可,隨后晉升為中國平安副首席風險執(zhí)行官。

在此期間,他將自己在工作上的經(jīng)歷與思考整理成冊,先后出版了《一面成熟,一面天真——金融與互聯(lián)網(wǎng)的融合之道》、《資管新時代——投資者適當性理論與實踐》兩本書。

2020年,楊峻加入騰訊,擔任金融科技副總裁,負責金融風險管理部和資產(chǎn)管理部。如今,楊峻從深圳回到上海,從互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域回歸傳統(tǒng)金融。

界面新聞了解到,楊峻的個人公眾號“木爺說”在業(yè)內(nèi)也頗有名氣,其中有多篇文章對財富管理行業(yè)有著方法論和戰(zhàn)略方面的深入思考。他曾在《大財富管理時代:要做難而正確的事》一文中表示,財富管理機構(gòu)要用正確的姿勢實現(xiàn)“讓客戶的財富保值增值”的目標。在產(chǎn)品端,要建立強大的KYP(了解你的產(chǎn)品)能力和一個全面的產(chǎn)品譜系。在用戶端,要努力讓客戶的投資收益與投資產(chǎn)品的收益匹配。而要讓用戶“拿得住”產(chǎn)品,則需要投前適配、投后陪伴及投資者教育?!靶湃问秦敻还芾硇袠I(yè)的勝負手?!痹谧罱鼛灼莆闹?,他反復強調(diào)。

在平安體系內(nèi)擔任過重要職務的孟森出任百年資管總經(jīng)理。

資料顯示,孟森出生于1968年,1997年加入中國平安,在平安集團及平安證券、平安資管等多個子公司皆有過任職。從2001年管理平安保險資金投資組合,到離職前負責平安人壽3.5萬億保險資金管理。

作為一位“老平安”,孟森可以說是親歷了平安保險資金運用從小到大的全過程,也見證了中國的保險資管行業(yè)從起步到發(fā)展的全過程。

他在保險資管領(lǐng)域深耕20多年,歷經(jīng)了股、債多輪牛熊錘煉,積累了保險資金從戰(zhàn)略資產(chǎn)配置(SAA)、戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置(TAA)到品種選擇和投資組合構(gòu)建的豐富經(jīng)驗。

經(jīng)歷“多事之秋”后迎新掌門

百年資管及其母公司百年人壽近年來身處“多事之秋”。

百年保險資管成立于2016年,是百年人壽保險股份有限公司持股80%的子公司。2017年,原民生人壽保險旗下民生通惠資管副總經(jīng)理莊粵珉加入百年保險資管,擔任百年人壽副總裁、百年保險資管董事長。

2023年元旦,莊粵珉因涉嫌違法犯罪,被遼寧省撫順市監(jiān)察委留置,此后百年保險資管董事長一職空缺。與此同時,卜勇也辭去了總經(jīng)理一職。

百年資管母公司百年人壽成立于2009年,總部位于遼寧大連,初始股東包括大連地方國資、國電電力、東方資管、華信信托等多家機構(gòu),是東北地區(qū)首家中資壽險法人機構(gòu)。

2014年至2015年,萬達集團通過接盤國電電力、遼寧時代萬恒等公司轉(zhuǎn)讓的股權(quán),逐步增持百年人壽,成為該公司持股11.55%的第一大股東。

萬達接手后,百年人壽的盈利情況一度較為理想。2015至2021年的7年間保持盈利,分別為0.32億元、2.07億元、3.51億元、6.97億元、2.23億元、8.02億元和5.88億元。

但百年人壽在2022年卻出現(xiàn)巨虧。近日,百年人壽發(fā)布了2023年一季報數(shù)據(jù)顯示,繼2022年全年虧損近27億元后,百年人壽2023年一季度繼續(xù)巨虧10.5億元。并且,自2022年第一季度開始,百年人壽的風險綜合評級已連續(xù)四個季度被評為C,償付能力不達標。

針對業(yè)績虧損情況,聯(lián)合資信在對百年人壽最新一期評級報告中指出,受保費收入下降、投資收益下滑及提取保險責任準備金規(guī)模較大等因素的影響,百年人壽盈利水平下滑較快。

據(jù)了解,浦發(fā)銀行原副行長王新浩將出任百年人壽董事長一職。今年1月初,王新浩已經(jīng)辭去浦發(fā)銀行副行長、財務總監(jiān)的職務。

王新浩于1994年加入光大銀行大連分行,從基層一路做至光大銀行大連分行信貸部總經(jīng)理。2000年,王新浩加入浦發(fā)銀行,參與籌建浦發(fā)大連分行,后出任該分行行長、黨組書記;2013年4月調(diào)任浦發(fā)銀行上海分行工作,任行長、黨委書記,并兼任自貿(mào)區(qū)分行行長,隨后升任浦發(fā)總行副行長、財務總監(jiān),同時兼任浦銀國際董事長,浦銀金融租賃黨委書記、董事長,浦發(fā)硅谷銀行副董事長等職務。

值得一提的是,王新浩從大連理工大學畢業(yè)后留校任教多年,孟森曾在上海外國語大學國際經(jīng)貿(mào)管理學院當過幾年講師,楊峻也在上海多所高校擔任過客座教授。相似的工作經(jīng)歷和學術(shù)底蘊或成為他們組建團隊的重要基礎(chǔ)。

近年來,隨著資管新規(guī)及子行業(yè)配套措施、細則等一系列制度的出臺,監(jiān)管體系不斷完善,行業(yè)亂象得到了相當程度的改善,行業(yè)發(fā)展更趨穩(wěn)健。在不少業(yè)內(nèi)人士看來,百年人壽及百年資管的新高管團隊具有較高的金融專業(yè)化水平和豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗,或有望帶領(lǐng)公司走出當下困境。新掌舵人就位后,將會帶來哪些新氣象和新變化,外界拭目以待。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

百年人壽

85
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百年保險資管空缺半年后迎“專業(yè)型”新掌門,楊峻和孟森分任董事長和總經(jīng)理

高管新班底就位后,將會給身處“多事之秋”的百年資管帶來哪些新氣象和新變化,外界拭目以待。

圖片來源:視覺中國

界面新聞記者 | 曾令俊

空缺近半年之后,百年保險資管迎來了新任董事長和總經(jīng)理。

界面新聞記者5月18日晚獲悉,騰訊金融科技原副總裁、中國平安原副首席執(zhí)行官楊峻和平安人壽原總經(jīng)理助理孟森的任職資格已獲監(jiān)管批準,將分別出任百年資管董事長和總經(jīng)理。

楊峻、孟森其人

公開資料顯示,楊峻擁有非常豐富的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,在銀行、保險、科技領(lǐng)域都有過歷練。他出生于1972年,1995年大學一畢業(yè)便加入了剛成立不久的浦發(fā)銀行,從總行信貸員做起,28歲便做到了浦發(fā)黃浦支行副行長,分管零售和對公業(yè)務,成為當時浦發(fā)最年輕的處級干部之一。

此后,他先后任浦發(fā)銀行上海分行風險管理部總經(jīng)理、上海分行營業(yè)部總經(jīng)理、總行上海審批中心副總經(jīng)理。

多位浦發(fā)銀行人士告訴界面新聞,作為浦發(fā)自己培養(yǎng)起來的干部,楊峻在行內(nèi)評價頗高。此外,他在同事間頗有才名,會彈吉他、愛寫文章,還能說一口流利的英文,這在“70后”金融干部里并不多見。

2015年離開浦發(fā)銀行后,楊峻加入陸金所,擔任陸金所控股首席風險執(zhí)行官,帶領(lǐng)團隊創(chuàng)建了包括產(chǎn)品風險識別系統(tǒng)(KYP, Know your products)、客戶風險承受能力識別系統(tǒng)(KYC, Know your customers)、信息披露、投資者教育等模塊的現(xiàn)代投資者適當性管理體系。 這些項目得到了高層認可,隨后晉升為中國平安副首席風險執(zhí)行官。

在此期間,他將自己在工作上的經(jīng)歷與思考整理成冊,先后出版了《一面成熟,一面天真——金融與互聯(lián)網(wǎng)的融合之道》、《資管新時代——投資者適當性理論與實踐》兩本書。

2020年,楊峻加入騰訊,擔任金融科技副總裁,負責金融風險管理部和資產(chǎn)管理部。如今,楊峻從深圳回到上海,從互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域回歸傳統(tǒng)金融。

界面新聞了解到,楊峻的個人公眾號“木爺說”在業(yè)內(nèi)也頗有名氣,其中有多篇文章對財富管理行業(yè)有著方法論和戰(zhàn)略方面的深入思考。他曾在《大財富管理時代:要做難而正確的事》一文中表示,財富管理機構(gòu)要用正確的姿勢實現(xiàn)“讓客戶的財富保值增值”的目標。在產(chǎn)品端,要建立強大的KYP(了解你的產(chǎn)品)能力和一個全面的產(chǎn)品譜系。在用戶端,要努力讓客戶的投資收益與投資產(chǎn)品的收益匹配。而要讓用戶“拿得住”產(chǎn)品,則需要投前適配、投后陪伴及投資者教育?!靶湃问秦敻还芾硇袠I(yè)的勝負手?!痹谧罱鼛灼莆闹?,他反復強調(diào)。

在平安體系內(nèi)擔任過重要職務的孟森出任百年資管總經(jīng)理。

資料顯示,孟森出生于1968年,1997年加入中國平安,在平安集團及平安證券、平安資管等多個子公司皆有過任職。從2001年管理平安保險資金投資組合,到離職前負責平安人壽3.5萬億保險資金管理。

作為一位“老平安”,孟森可以說是親歷了平安保險資金運用從小到大的全過程,也見證了中國的保險資管行業(yè)從起步到發(fā)展的全過程。

他在保險資管領(lǐng)域深耕20多年,歷經(jīng)了股、債多輪牛熊錘煉,積累了保險資金從戰(zhàn)略資產(chǎn)配置(SAA)、戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置(TAA)到品種選擇和投資組合構(gòu)建的豐富經(jīng)驗。

經(jīng)歷“多事之秋”后迎新掌門

百年資管及其母公司百年人壽近年來身處“多事之秋”。

百年保險資管成立于2016年,是百年人壽保險股份有限公司持股80%的子公司。2017年,原民生人壽保險旗下民生通惠資管副總經(jīng)理莊粵珉加入百年保險資管,擔任百年人壽副總裁、百年保險資管董事長。

2023年元旦,莊粵珉因涉嫌違法犯罪,被遼寧省撫順市監(jiān)察委留置,此后百年保險資管董事長一職空缺。與此同時,卜勇也辭去了總經(jīng)理一職。

百年資管母公司百年人壽成立于2009年,總部位于遼寧大連,初始股東包括大連地方國資、國電電力、東方資管、華信信托等多家機構(gòu),是東北地區(qū)首家中資壽險法人機構(gòu)。

2014年至2015年,萬達集團通過接盤國電電力、遼寧時代萬恒等公司轉(zhuǎn)讓的股權(quán),逐步增持百年人壽,成為該公司持股11.55%的第一大股東。

萬達接手后,百年人壽的盈利情況一度較為理想。2015至2021年的7年間保持盈利,分別為0.32億元、2.07億元、3.51億元、6.97億元、2.23億元、8.02億元和5.88億元。

但百年人壽在2022年卻出現(xiàn)巨虧。近日,百年人壽發(fā)布了2023年一季報數(shù)據(jù)顯示,繼2022年全年虧損近27億元后,百年人壽2023年一季度繼續(xù)巨虧10.5億元。并且,自2022年第一季度開始,百年人壽的風險綜合評級已連續(xù)四個季度被評為C,償付能力不達標。

針對業(yè)績虧損情況,聯(lián)合資信在對百年人壽最新一期評級報告中指出,受保費收入下降、投資收益下滑及提取保險責任準備金規(guī)模較大等因素的影響,百年人壽盈利水平下滑較快。

據(jù)了解,浦發(fā)銀行原副行長王新浩將出任百年人壽董事長一職。今年1月初,王新浩已經(jīng)辭去浦發(fā)銀行副行長、財務總監(jiān)的職務。

王新浩于1994年加入光大銀行大連分行,從基層一路做至光大銀行大連分行信貸部總經(jīng)理。2000年,王新浩加入浦發(fā)銀行,參與籌建浦發(fā)大連分行,后出任該分行行長、黨組書記;2013年4月調(diào)任浦發(fā)銀行上海分行工作,任行長、黨委書記,并兼任自貿(mào)區(qū)分行行長,隨后升任浦發(fā)總行副行長、財務總監(jiān),同時兼任浦銀國際董事長,浦銀金融租賃黨委書記、董事長,浦發(fā)硅谷銀行副董事長等職務。

值得一提的是,王新浩從大連理工大學畢業(yè)后留校任教多年,孟森曾在上海外國語大學國際經(jīng)貿(mào)管理學院當過幾年講師,楊峻也在上海多所高校擔任過客座教授。相似的工作經(jīng)歷和學術(shù)底蘊或成為他們組建團隊的重要基礎(chǔ)。

近年來,隨著資管新規(guī)及子行業(yè)配套措施、細則等一系列制度的出臺,監(jiān)管體系不斷完善,行業(yè)亂象得到了相當程度的改善,行業(yè)發(fā)展更趨穩(wěn)健。在不少業(yè)內(nèi)人士看來,百年人壽及百年資管的新高管團隊具有較高的金融專業(yè)化水平和豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗,或有望帶領(lǐng)公司走出當下困境。新掌舵人就位后,將會帶來哪些新氣象和新變化,外界拭目以待。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。