當(dāng)?shù)貢r(shí)間5月16日，特斯拉首席執(zhí)行官馬斯克在接受CNBC記者大衛(wèi)·費(fèi)伯采訪時(shí)表示，在硅谷工作的“筆記本電腦階層”需要放下他們的道德架子。

馬斯克強(qiáng)調(diào)了回到辦公室的必要性，這一問題在硅谷和美國(guó)各地的科技工作者中引起了極大的關(guān)注。在現(xiàn)實(shí)中，其中許多人都得到了高管的慷慨授權(quán)而進(jìn)行遠(yuǎn)程工作。

馬斯克直言，居家辦公不僅僅是生產(chǎn)力的問題，且在道德上是錯(cuò)誤的。他將科技工作者稱為“生活在夢(mèng)幻世界中的筆記本電腦階層”，并對(duì)媒體聲稱，人們應(yīng)該放下所謂的道德架子，不要再鼓吹居家辦公了。

早前，馬斯克已經(jīng)公開表達(dá)過對(duì)于居家辦公的不滿。2022年6月疫情放緩，他曾快速做出反應(yīng)，下令員工返回辦公室全職工作。這封發(fā)給公司員工的電子郵件一經(jīng)曝光，引發(fā)諸多猜測(cè)。馬斯克本人通過推特回答了網(wǎng)友的疑問，他寫道：不愿意遵守新規(guī)定的人可以“假裝去別的公司工作了”。

馬斯克在其郵件中進(jìn)一步表示：“特斯拉的每個(gè)人每周至少要在辦公室待40個(gè)小時(shí)。如果你不露面，我們會(huì)想當(dāng)然地認(rèn)為你已經(jīng)辭職”。 郵件還說，員工應(yīng)該去公司的一個(gè)主要辦公地點(diǎn)報(bào)到，“而不是與工作職責(zé)無關(guān)的隨便一個(gè)遠(yuǎn)程分支機(jī)構(gòu)”。

馬斯克對(duì)居家辦公的厭惡由來已久。他表示，如果有人要求特殊待遇豁免遵守進(jìn)入辦公室的政策，他將親自審查提出的請(qǐng)求。在他看來，到崗全職工作是公司對(duì)工廠員工的要求，面對(duì)面合作對(duì)公司的成功至關(guān)重要。

從2020年疫情蔓延全球開始，遠(yuǎn)程線上辦公成為了大多數(shù)企業(yè)的選擇。學(xué)者試圖通過研究，驗(yàn)證居家辦公與工作效率之間的關(guān)系。Etheridge等學(xué)者在2020年的研究表明，平均而言，采用居家辦公方式的英國(guó)工作者所報(bào)告的工作效率相比于疫情之前幾乎沒有差異。在美國(guó)，Barrero等學(xué)者在2021年的研究指出，大多數(shù)采用居家辦公方式的受訪者所報(bào)告的工作效率等于或高于在商業(yè)場(chǎng)所的工作效率。

然而，值得注意的是，這些研究數(shù)據(jù)都基于工作者對(duì)于居家辦公效率的自我評(píng)估。整體來看，有限的研究成果不足以對(duì)居家辦公的效率作出準(zhǔn)確判斷。

資料顯示，后疫情時(shí)代由于生產(chǎn)力明顯放慢，而投資者的期望卻在上升。包括亞馬遜和Salesforce在內(nèi)的多家公司的許多高管都要求員工開始重返辦公室。

世界經(jīng)濟(jì)論壇刊載經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和工業(yè)研究所副所長(zhǎng)Masayuki Morikawa撰文指出，盡管居家辦公在未來可能成為員工首選的工作方式，但最近的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多公司計(jì)劃停止這么做。