柳鋼股份:擬開展機構(gòu)和人事制度改革攻堅工作,董事長及董事、董秘等3位高管辭職

柳鋼股份5月9日公告,公司擬開展機構(gòu)和人事制度改革攻堅工作,陳有升為響應(yīng)公司整體工作部署,申請辭去公司董事、董事長及相關(guān)董事會專業(yè)委員會成員的職務(wù)。根據(jù)《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,陳有升的辭職未導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù),其辭職自辭呈送達董事會時生效。

董事劉流為響應(yīng)公司整體工作部署,申請辭去公司董事及相關(guān)董事會專業(yè)委員會成員的職務(wù)。根據(jù)《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,劉流的辭職未導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù),其辭職自辭呈送達董事會時生效。

裴侃為響應(yīng)公司整體工作部署,申請辭去公司董事會秘書、副總經(jīng)理的職務(wù)。根據(jù)《公司法》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,裴侃的辭職自辭呈送達董事會時生效。董事會秘書空缺期間將由公司董事、副總經(jīng)理吳丹偉代行董事會秘書職責(zé)。公司將按照相關(guān)規(guī)定,盡快完成董事會秘書的選聘工作。

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柳鋼股份

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